業界未経験でも、法人営業の基礎から提案力を磨ける
新規事業の立ち上げメンバーとして裁量を持って成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人企業・公共団体に向けた防災商材の提案営業を担当していただきます。展示会や問い合わせの反響営業を起点に、法人企業への提案・導入サポート、既存顧客へのフォロー、追加提案を行います。提案資料の作成やオンライン商談（Zoomなど）も経験でき、提案の組み立て方を実践で身につけられます。扱うのはスティック型の消火器具を中心とした防災製品で、JR・NEXCO・神社仏閣など社会的信頼性の高い施設への導入実績があるため、提案の場で自信を持って話せます。

法人企業・公共団体に向けた防災商材の提案営業をお任せします。

【具体的には】
・展示会・問い合わせからの反響営業
・法人企業への提案・導入サポート
・既存顧客のフォロー、追加提案
・提案資料の作成
・オンライン商談（Zoom等）

■ 扱う商材について

スティック型の消火器具を中心とした防災製品。

従来の消火器に比べて
・軽量で扱いやすい
・保管しやすい
・誰でも簡単に使用できる

といった特徴があり、
企業の安全対策・防災意識の高まりとともに需要が拡大しています。

■ 導入実績

・東日本旅客鉄道
・東海旅客鉄道
・西日本旅客鉄道
・NEXCO東日本
・NEXCO中日本
・九州電力
・八坂神社
・清水寺
・西本願寺
・トヨタ博物館

社会的信頼性の高い企業・施設への導入実績があり、
提案のしやすさが大きな強みです。

■ この仕事の魅力

・新規事業の立ち上げメンバーとして関われる
・社会貢献性の高い商材を扱える
・反響営業中心で提案しやすい
・法人営業スキルが身につく
・将来的に事業責任者・マネージャーも目指せる
・成果はインセンティブで正当に評価

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を次のステップに活かしたい方
・業界未経験から提案型の営業スキルを身につけたい方
・新規事業の立ち上げに主体的に関わりたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、セキュリティ分野で成長を重ねられる
社内勉強会やリーダーによる1on1で、学びと挑戦を後押し

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策を、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援していただきます。まずは車載システムのリスクアセスメントやサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用に関わり、任される範囲を少しずつ広げていけます。自動車メーカーでのセキュリティ検知技術の構築や組み込みソフトウェアのリスクアセスメント、Tier1サプライヤでの書き換え業務など、現場で経験を積める案件があります。社内勉強会や先輩によるフォローもあり、経験を深めながら専門性を伸ばせる環境です。

【仕事内容】
クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援していただきます。

◆業務内容例◆
1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用
2.車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策
3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど
※お任せする業務内容はご経験によって変動いたします。

＜プロジェクト例＞
・自動車メーカーのCSMS運用業務
・自動車メーカーでのセキュリティ検知技術構築業務
　※攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など
・自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務
・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務
　※セキュリティ観点での要件組み込みなど

【募集背景】
技術発展により、「モノ」と「IT」が繋がることで私たちの生活は更に豊かになりました。
自動車も例外ではなく、ICT端末としての機能を搭載したコネクテッドカーの普及が進むにつれて、自動車は「デバイス」へと変化を遂げており、それに伴いサイバーセキュリティの重要性が増しています。
これらの変化から自動車業界では、今まさにサイバーセキュリティに関する法令・規制の整備が急ピッチで進められており、セキュリティ対策は急務となっております。

当社は、”はたらいて、笑おう。”をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みと自動車関連の技術力を掛け合わせて車載セキュリティ分野を強化しております。

【その他の勤務地】
静岡県

【こんな方におすすめ】
・組込み開発の経験を、セキュリティ分野に広げたい方
・チームの中で任される仕事を増やし、成長を実感したい方
・学びや交流の機会を活かして、キャリアの幅を広げたい方

業界未経験OK。研修とプロジェクト選定で、ゼロから専門性を身につけられます
ネットワーク経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げていけます

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工場やプラントのOT領域を守るセキュリティ業務を、研修と先輩のフォローを受けながら習得していけます。OTセキュリティの導入研修では、セキュリティ基礎やOTの基礎、リスク把握、規格・法規の概要を順に学べます。ご経験やスキルに合わせてプロジェクトを選定するため、最初は支援しやすい業務から関わり、慣れてきたらリスクアセスメントやセキュリティ製品のPoC・導入支援、インシデント対応へと任される範囲を広げられます。社内勉強会やリーダーによる1on1、コミュニティ活動も活発で、多様なバックグラウンドの仲間と学び合える環境です。

【仕事内容】
クライアントの生産設備・工場のリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援していただきます。

＜OTセキュリティ支援＞
・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援
・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策

＜対応フェーズ（ポジションにより異なります）＞　
・リスクアセスメント　
・ヒアリング～提案　
・要件定義　
・検証（PoC)　
・設計・構築　
・運用・改善（チューニング）

【プロジェクト例】
●工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務
　・ステークフォルダとの打合せ参加
　・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
　・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
　・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援

●生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務
　・セキュリティ製品のPoC/導入支援（製品選定、設計構築）
　・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更）
　・サイバーセキュリティのインシデント対応
　・定例の報告書作成

ご経験やスキルをもとに活躍できるプロジェクトを選定いたします。
今までのネットワークやセキュリティの知見を活かして、さらに需要と希少性の高いOTセキュリティエンジニアでキャリア形成しませんか。

【研修例】
OTセキュリティの導入研修をご用意しておりますので、ご経験がない方でも安心プロジェクトへ参画していただける環境です。
OT領域におけるサイバーセキュリティ対応の必要性について、規格や法規の概要を通して習得いただきます。

＜カリキュラム例＞
1．セキュリティ基礎
2．OTセキュリティの基礎
3．OT領域のリスク把握
4．規格・法規の概要、構成整理
※ご経験やスキルによって実施の有無や内容は変動いたします。

【募集背景】
OTとはOperational Technologyの略で工場やプラント、ビルなどの制御機器を制御し運用するシステムやその技術を指しており、OTセキュリティはそれらのシステムや機器をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策です。
工場やプラントなどでもDXが進んだことで、ITシステムやインターネットとの接続が増えています。その結果、OTシステムやIoT機器が新たなサイバー攻撃の対象となっており、セキュリティ対策は急務となっております。

当社は、”はたらいて、笑おう。”をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みとIoTの技術力を掛け合わせてOTセキュリティ分野を強化しております。

【その他の勤務地】
岐阜県

【こんな方におすすめ】
・ネットワーク経験を活かし、新しい専門分野に挑戦したい方
・研修やフォローを受けながら、着実にスキルを伸ばしたい方
・任される仕事を広げ、成長を実感しながら働きたい方

未経験でも先輩のフォローで少しずつ成長できる
内勤から同行、担当引き継ぎへと段階的に任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは内勤として半年から1年ほど、仕事の流れや商品、お客様のことを覚えていきます。その後、先輩社員のアシスタントとして営業に同行し、現場を肌で感じられます。慣れてきたら少しずつお客様を引き継ぎ、ベテラン社員が丁寧に教える環境で、愛知県内の尾張地域を中心に固定顧客を担当していきます。ジェイテクト様が中心で、一般機械工具や搬送機器、設備などを扱います。

固定顧客に対するルート営業です。

【具体的な業務】
愛知県内の尾張地域を中心としたエリアにて固定顧客を担当して営業活動（納品業務を含む）やメーカー同行を行い、
お客様からの要求や困りごとを聞き、商品PR、提案活動を行い受注に繋げていただきます。
また、受注後には装置の据付工事の立ち合いまで対応お任せいたします。

◆顧客
ジェイテクト様が中心です。
既存のお客様へのルート営業がメインのため、新規の電話営業や飛び込み営業は発生致しません。

◆製品
一般機械工具商材、マテハン搬送機器、機械工具、設備など

◆出張
基本的になし。発生する可能性があるエリアは関東・関西・四国。
◆土日対応
工事の立合い業務が発生することがあります。
休日出勤分の代休取得又は手当支給は本人希望により選択できます。
どうしても対応できない休日対応は事前に相談できる環境です。

【入社後の流れ】
最初は内勤として半年から1年間、仕事の流れや商品、お客様のことを覚えることからスタートします。
その後、先輩社員のアシスタントとして営業に同行し営業現場を肌で感じて頂きます。
慣れてきたら、少しずつお客様を引き継いで担当して頂きます。
ベテラン社員が丁寧にお教えしますので、まったくの未経験の方でもチャレンジして下さい◎

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
4名（30代1名、50代3名）
中途入社の方も活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを身につけたい方
・先輩に教わりながら着実に担当を広げたい方
・新しい業界で腰を据えて成長したい方

700種以上の研修・資格取得支援で、プロフェッショナルへ成長できる
現場には頼れる先輩がいて、着実に学べる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web・業務システム・インフラ構築などの業務をお任せします。入社後はあなたの希望やスキルに合わせた最適なプロジェクトへ配属します。年2回の定期面談と2か月に1回の定例会で成長を確認しながら、生成AIを活用したWebサービス開発、クラウド基盤構築、金融機関向けシステム更新、ネットスーパー配送システム、製造業向けインフラ運用など幅広い案件に携わります。経験を積むほど任される範囲が広がり、上流工程へのアサインも可能です。

【職務内容】
Web・業務システム・インフラ構築などの業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）
・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）
・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring）
・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）

【プロジェクト例】
◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間：中長期を想定
環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート）

◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ：要件定義、基本設計、運用
技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間：6ヶ月〜長期継続見込み
環境：一部リモート勤務（在宅＋客先）

◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間：長期参画を想定
環境：フルリモート

◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務
技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど）
期間：3ヶ月〜長期
環境：フルリモートまたは在宅併用

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・IT業界での経験を活かして幅広い技術に挑戦したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・経験を重ねて任される範囲を広げたい方

まだ世に出ていない新型クルマの開発に、PM・PLとして関われます
経験を活かし、任される範囲を広げながら次の一歩を踏み出せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

安全装置の制御ソフトウェア開発プロジェクトで、まだ世に出ていない新型クルマの開発に関わります。開発スケジュールの策定と進捗管理を担当し、試験部門や他部署との連携・調整を行います。評価試験に必要な準備作業も支援・取りまとめするため、業務の範囲を少しずつ広げていけます。トヨタやスズキへの配属予定です。

■概要
安全装置の制御ソフトウェアの開発プロジェクト管理を行います。
トヨタやスズキに配属予定のポジションとなります！

■詳細
【具体的な仕事内容】
■開発スケジュールの策定と進捗管理
■試験部門や他部署との連携、調整業務
■評価試験に必要な準備作業の支援、取りまとめ

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・制御・組み込みの開発経験を次の一歩に活かしたい方
・新型車の開発に関わってみたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

開発経験6ヶ月以上の次の一歩に
課での勉強会や外部研修で技術を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オープン系システムの開発を、要件定義から運用保守まで幅広く担当します。課単位のチーム研修や勉強会があり、新しい案件や言語に触れる際にも学べる環境です。OJT研修や階層別・目的別研修、schoo・グロービス等の外部研修もあり、経験を積みながら任される範囲を広げられます。金融・流通・製造業界など多様なプロジェクトを通じて、Web系やIoT関連の案件にも携われます。

オープン系システムの開発（要件定義～運用保守）

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次のステップに伸ばしたい方
・チームで学びながら技術の幅を広げたい方
・多様な業界のプロジェクトに関わりたい方

1ヶ月のブートキャンプ型研修で、プロの技を短期集中で習得
経験2〜3年目の次の一歩に、裁量を持って成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機関・施設と求職者の懸け橋となり、最適なマッチングを実現する仕事です。入社後は1ヶ月間のブートキャンプ型研修で、医療・介護の深い知識から人の心を動かす交渉術まで、プロに必要なスキルを学べます。2ヶ月目からは一人のプロとして裁量を持って動き、求職者へのヒアリングや求人紹介、面接対策、面接準備(場合により当日同行)、内定後の雇用条件調整、入職後のアフターフォローを担当します。先輩社員のOJTで独り立ちまでを支えるサポート体制もあります。

【1ヶ月研修でプロの技を吸収】医療機関・施設と求職者の懸け橋となり最適なマッチングを実現する仕事です。

<具体的な業務内容>

■求職者への連絡、面談

■転職の方向性や条件などのヒアリング

■求人紹介

■履歴書の添削・面接対策

■面接準備（場合により当日同行）

■内定後の雇用条件調整

■入職後のアフターフォロー
などをサポートします。

<入社後の流れ>
■1ヶ月間の「ブートキャンプ」型研修
最初の1ヶ月で、医療・介護の深い知識から、人の心を動かす交渉術まで、プロに必要な全スキルをお伝えします。覚えることは膨大ですが、ここを突破すれば、2ヶ月目からは一人のプロとして裁量を持って動いていただきます。

★求職者に対しては...
すでに数万人の求職者データが蓄積されています。まずはその中から「企業マッチングに至っていない方」へコンタクトを取り、ニーズをヒアリングするところから始めてみましょう！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

エステティシャン、ウェディングプランナー、販売職や他業界営業職の方が活躍されています。
年齢構成は20代～30代が中心です。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・人材業界での経験を次の成長につなげたい方
・専門知識と交渉力を磨いてプロを目指したい方
・任される範囲を広げていきたい方

未経験OKで、OJTと商品研修・営業研修から始められます
学歴不問。先輩の丁寧な指導を受けながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

光回線などを中心に手がける当社で、お客様へのご案内とアポイント、お取次ぎを担当していただきます。入社後はOJTで業務の流れから丁寧に指導し、商品研修や営業研修、その他の研修で必要な知識を身につけられます。未経験で入社した先輩たちが活躍しているため、基礎から安心して取り組めます。慣れてきたら任せていただく範囲も広がっていきます。

光回線などを中心に手がける当社にて、お客様へのご案内とアポイント、お取次ぎをお願いいたします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
静岡県静岡市駿河区、大阪府大阪市北区、京都府京都市山科区、広島県広島市中区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の仕事を始めたい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・チームで働くことにやりがいを感じる方

ペア制度（先輩社員のマンツーマン指導）とOJTで、未経験でも仕事の型が身につく
スキルアップ研修や中堅社員研修で、任される範囲を少しずつ広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の「使い方がわからない」「乗り換えを迷っている」といったお声に、まずは丁寧に耳を傾けるところから仕事が始まります。マニュアルと過去の事例を参照しながら解決策を組み立てる力は、先輩社員によるペア制度や導入研修、OJTで段階的に身につけられます。20代・30代を中心としたチームで、リーダーを軸にメンバー同士が連携して業務を進める体制のため、若手のうちから経験を積み、成長を実感しやすい環境です。

自社サービス（インターネット通信や電力などのインフラ環境）をご利用中のお客様からの、お電話での問い合わせ対応をお任せします。単なる「受電窓口（マニュアル通りの案内）」ではなく、お客様の根本的な課題をヒアリングし、最適なプランの再提案や、サービスの継続利用（継続提案）へと繋げる、会社の売上・信頼に直結する重要なポジションです。
★新規のテレアポや飛び込み営業は一切ありません。（100％既存顧客・インバウンド対応）

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◆具体的な業務ステップ?
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① お問い合わせ対応・ヒアリング
「設定方法がわからない」「通信速度が遅い」といったお困りごとや、「他社に乗り換えようか迷っている」といったご相談に対し、まずは丁寧に状況をお伺いします。
※お客様がサービス内容を勘違いされているケースも多いため、まずは「何にお困りなのか」を傾聴することが最重要です。

② 課題の特定と解決策の提示
ヒアリング内容をもとに、マニュアルや過去の事例を参照しながら解決策を導き出します。
誤解や認識のズレがあれば、分かりやすい言葉で丁寧にご説明し、不安を解消します。

③ 最適なプランの再提案（リテンション）
お客様の利用状況に合わせ、「こちらのオプションを付けた方が便利ですよ」「今の使い方なら、このプランに変更した方がコストダウンになりますよ」と、プロの視点で再提案を行います。
結果として、他社への乗り換えを防ぎ、末長くサービスをご利用いただける「感動」の体験を提供します。

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◆よくあるお問い合わせ例?
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・「新しいオプション機能の使い方を教えてほしい」
・「現在の料金の内訳を確認したい」
・「Wi-Fiが遅いので、他社への乗り換えを検討している」
・「今のプランより、〇〇社のキャンペーンの方が安くないか？」
⇒ このようなお声に対し、真摯に向き合い「東名さんに対応してもらってよかった、これからもお願いするよ」と言っていただける関係性を築きます。

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◆この仕事のやりがい・活かせる経験?
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販売や接客業で培った「お客様の要望を汲み取る力（ヒアリング力）」や「明るく丁寧な対応力」がそのまま直結します。
いきなり商品を売り込むのではなく、「ご相談に乗る」ところからスタートするため、
未経験からでもオフィスワーク（法人/個人向け営業・カスタマーサクセス）へスムーズにキャリアアップできる環境です。

CS名古屋RT(CE)課は、既存顧客対応を担うインサイドセールスチームで構成されています。
20代・30代を中心に活躍しており、チームリーダーを軸にメンバー同士が連携しながら業務を進める体制です。
※男女比4：6（男性8名、女性10名）

【こんな方におすすめ】
・未経験から、お客様と向き合う営業の仕事を始めたい方
・先輩のフォローを受けながら、着実に成長していきたい若手の方
・聞く力を活かして、課題解決型の仕事で評価されたい方