経験2〜3年目の次の一歩に、成長を後押しする研修体制があります
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

名古屋で、Java・C#・VB.NETを使った業務系システム開発を担当していただきます。まずは詳細設計、製造、テスト、既存システムの改修など、ご経験に合わせた業務からスタートします。新人研修やOJT研修があり、プログラミングや社会人マナーを学べます。慣れてきたら基本設計や要件整理、メンバー育成へと段階的に任される範囲が広がり、将来的には受託開発の立ち上げにも挑戦できます。配属後は営業担当が状況を確認し、困りごとやキャリアの相談にも乗ります。

▼名古屋で、希望に合う開発案件からキャリアを伸ばしたい方へ▼
エバーグリーン名古屋営業所では、Java・C#・VB.NETなどの業務系システム開発経験を活かせるSE・PGを募集しています。

入社後は、会社都合で一方的に案件を決めるのではなく、これまでのご経験・希望する働き方・今後伸ばしたいスキルを確認したうえで、無理なく活躍できるプロジェクトをご提案します。

まずは詳細設計、製造、テスト、既存システム改修など、ご経験に応じた業務からスタート。将来的には、上流工程、PL・PM、メンバー育成、受託開発の立ち上げにもチャレンジできます。

配属後も営業担当が定期的に状況を確認し、現場での困りごと、残業状況、今後のキャリアについて継続的にフォローします。

「今の経験で応募してよいか不安」「次は上流工程に挑戦したい」「名古屋で長く働きたい」という方も、まずはお気軽にご相談ください。

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仕事内容
名古屋市内・愛知県内のクライアント先、または社内案件にて、業務系システムの開発支援をお任せします。

主な業務は、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、既存システムの改修、不具合修正、運用保守などです。

ご経験に応じて、基本設計、要件整理、顧客折衝、チームリーダー、メンバー育成などもお任せします。

【想定案件例】
・販売管理、生産管理、会計、人事給与などの業務系システム開発
・Java／C#／VB.NETを用いたWeb・基幹システム開発
・既存システムの改修、機能追加、テスト設計
・将来的な社内受託開発、名古屋拠点での開発体制づくり

【技術向上、教育体制】
・新人研修（プログラミング・社会人マナー研修）
・OJT研修
・資格取得支援制度・研修支援制度
・ライセンス制度（エンジニアとして必要な各種資格取得の際の受験料、また取得した際に奨励金を授与）
　∟例：基本情報技術者試験 1万円+受験料、応用情報技術者試験 5万円+受験料 など
・経費利用申請制度（業務上必要な知識・資格を得るために利用する書籍やデバイス、セミナーなどの購入費用を負担）

【支給マシン】
　相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

【開発手法】
　プロジェクトごとに選択

【その他開発環境】
◆会社全体の組織風土
　自由にのびのびとした社風
　社風を一言で表現するなら「ノンストレス」。会社や上司から成長やスキルUPを促されるのではなく、あくまでもエンジニアの自主性に任せています。
　あれやれ・これやれという職場環境ではありません。また上司と部下の間に大きな壁がないのも特徴と言えるでしょう。
　思ったことは発信をする、上司は頭ごなしにNOとは言わない。エンジニアが自由にのびのびと働ける　環境がここにあります。

◆エンジニア評価の仕組み
　半年に1回、上司と目標設定をおこなっています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・業務系開発の経験を次のステップにつなげたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げて上流工程に挑戦したい方

社歴や経験に関わらず、意欲があれば早期に任される環境です
未経験からでも、企業様とスタッフさん双方との関係づくりを学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人営業とコーディネートを両方経験できるお仕事です。まずは企業様のお困りごとをうかがい、人材派遣や有料職業紹介などのサービス内容をご案内する営業業務からスタートします。新規営業とルート営業の両方を通じて、企業様のパートナーとして頼りにしていただける経験を積めます。また、派遣登録に来社されたスタッフさんの悩みや目標を丁寧にヒアリングし、企業様の依頼とマッチングするコーディネート業務も担当します。事業拡大に伴い役職は増えていくため、実績に応じて拠点長候補としてリーダーに挑戦できます。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡

【募集背景】
あなたにとって最後の転職となるはずです。

着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､
新しい仲間を募集することとなりました｡
ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので
｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは
間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業や人材業界で成長したい方
・人の役に立つ仕事を任され、リーダーを目指したい方
・勢いのある会社で早く裁量を広げたい方

介護・医療業界の営業経験を、次の一歩へ伸ばせる環境です
マンツーマン対応で、相談から入居まで一人で任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は2017年より愛知県・岐阜県エリアを中心に、老人ホームや介護施設の紹介サービスを主軸に事業を展開しています。入居の決断を迷う高齢者やご家族に寄り添い、ご相談からご入居まで通しで担当するマンツーマン対応の営業です。関係構築力、課題を把握する力、提案力を磨きながら、介護に関する専門知識も深められます。新規事業も積極的に展開しており、これまでの経験を活かしてキャリアチェンジに挑戦することも可能です。

当社は、2017年より愛知県・岐阜県エリアを中心に、老人ホームや介護施設の紹介サービスを主軸とした事業を展開しております。
営業職として以下業務をお任せします。

【具体的には】
老人ホーム紹介営業職は、高齢者やそのご家族に適した老人ホームを紹介するお仕事です。
高齢者の方にとって、施設入居は大きな決断です。
当社では、一人ひとりの想いに寄り添い、ご相談からご入居まで通しのあるマンツーマン対応を行っています。
この仕事を通じて、介護に関する専門知識だけでなく、
相談者様との関係構築能力、課題を把握する力、提案力といったビジネススキルも身につけることができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
愛知県江南市

【こんな方におすすめ】
・介護・医療の営業経験を、さらに伸ばしたい方
・任される範囲を広げながら提案力を磨きたい方
・新規事業の立ち上がりに関わってみたい方

経験を伸ばし、主担当として成長できる環境です
Oracleの研修講師レベルのメンバーから学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Oracle製品の導入設計・構築からお任せします。入社後は、これまでの経験やスキルが活かせるプロジェクトから担当し、将来のご希望をお聞きしながら長期的なキャリア形成をサポートします。いち作業員ではなく、自身が主担当としてプロジェクトの核となって業務を行えるため、着実に任される範囲を広げられます。Oracle製品を使った環境構築(Database、WebLogic、GoldenGate等)、OracleCloudを使ったインフラ基盤の構築(要件確認、設計、構築、テスト)、異種データベース・異種クラウドを連携した基盤の構築などに取り組みます。研修制度や資格取得支援、クラウド検証環境など学習環境も豊富です。

Oracle製品の導入設計・構築からお任せします。
入社後は、これまでの経験やスキルが活かせるプロジェクトから担当していただき、
将来のご希望をお聞きしながら、長期的なキャリア形成をサポートしていきます。

■主な導入事例
▽Oracle製品分野
ーOracle製品を使った環境構築（Database,WebLogic,GoldenGate等）
ーOracleCloudを使ったインフラ基盤の構築（要件確認、設計、構築、テスト）
ー異種データベース、異種クラウドを連携した基盤の構築

■働き方の魅力
　就業フロアには季節にちなんだ飾り付けが展示されるような明るい職場です
・自己啓発がしやすい環境…資格取得支援・クラウド検証環境など学習環境が豊富
・Oracleの研修講師レベルのメンバーが多く在籍する環境のため、業務の中で高い知識習得ができます。
　プロフェッショナルな環境に身を置くことで自己研鑽にも力が入ります！

■キャリアの魅力
・いち作業員ではなく自身が主担当としてプロジェクトの核となって業務を行うことができます

＜当社で働くメリット＞
・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります
　（セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます）
・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です
・スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップへ伸ばしたい方
・Oracleの知識を高い水準で身につけたい方
・主担当としてプロジェクトを任されたい方

住宅・不動産営業の経験を、反響営業でさらに伸ばせます
先輩や設計・工務との距離が近く、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webサイトからお問い合わせいただいたお客様へ提案を行う、完全反響営業をお任せします。反響数は月50件以上で、お客様への提案に集中できる環境です。ショールームや見学会での聞き取り提案、建物仕様の説明、資金計画なども担当いただきます。5つのブランドを取り扱い、お客様に合わせた提案力を磨けます。中途入社者も複数在籍し、設計・工務との距離が近いため、社内調整を通じて成長できます。

主に、Webサイトからお問い合わせ頂いたお客様へ提案を行う完全反響営業をお任せします。
反響数は月50件以上で、お客様への提案に集中できる環境です。

ほかにも、ショールームや見学会での聞取り提案、建物仕様の説明、資金計画なども担当頂きます。

◆5つのブランドを取り扱い・お客様に合わせたブランド提案が可能
◆地域密着：長年、地域に密着してきたからこそ会社に対する認知度も高く、リピート頂けるお客様やご紹介が多いのも特徴
◆ワンストップ提案：不動産・リノベーション部門との連携で幅広い提案が可能

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

現在、営業９名体制で活動しています。
中途入社者も複数在籍しており、これまでの住宅営業経験を活かして活躍しています。
設計・工務との距離が近く、社内調整がスムーズな点も当社の特徴です。
少数精鋭のため、裁量を持って働ける環境です。

【こんな方におすすめ】
・住宅・不動産営業の経験を次のステップに生かしたい方
・少数精鋭の中で裁量を持って働きたい方
・提案力を磨き、任される仕事を広げたい方

WEB系設計開発経験3年以上の方の、次の一歩を支える求人です
研修支援制度やOJTで、上流SEとしての実践力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業50年以上の老舗SIで、大手自動車部品メーカーの業務システム開発・保守を担当していただきます。ASP.NETを使い、生産管理・経理・調達・電子伝票管理といった基幹系システムを、要件整理から開発、保守まで一気通貫で経験できます。入社後はまず先輩社員と一緒に顧客への仕様ヒアリングやBPへの業務分配を担当し、1年後には一人称で対応できることを目指します。任される範囲が広がるなかで、業務システム開発の汎用的で実践的なスキルを身につけられます。

＼システムの”見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI／
大手自動車部品メーカー内での業務システム開発・保守を担当していただきます。
主にASP.NETを用いた開発が中心で、生産管理、経理、調達、電子伝票管理などの基幹系システムに携わります。
加えて、グローバル生産管理システムにおけるハンディ端末向け開発なども担当予定です。
既存システムの改善から機能追加まで、安定運用を支える重要な役割を担っていただきます。

■（初年度）入社後にすぐお任せしたい業務：
先輩社員と一緒に以下をご担当いただきます。
・顧客への仕様ヒアリング
・BPへの業務分配・タスク／スケジュール管理
※顧客・BP間のブリッジSE的な立ち位置での活躍を期待しています。
自身で開発もしていただくので、一人称で開発できることが必要となります。

■入社後1年後にできるようになって欲しい業務：
一人称で以下を対応
・顧客から仕様をヒアリング
・BPへの業務配分・管理、タスク管理・スケジュール管理

■担当業務：
業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、開発
※一人当たりの担当システムは1～複数案件になる場合があります（スキルに応じて）
※1システム開発での管理範囲はメンバー2～3名イメージ／期間制限なし、維持・保守のため随時対応

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織構成：
45名（うち11名プロパー／34名パートナー企業様）

■男女比
プロパー内訳
20代　　男2名　女1名　※新卒2年目
40代　　男2名
50代　　男3名
60代　　男3名

【こんな方におすすめ】
・設計経験を活かし、上流工程で任される範囲を広げたい方
・業務システムの要件定義から保守まで一貫して経験したい方
・研修支援制度を使い、専門性を高めたい方

メンターのサポートがあり、新しい環境にもスムーズになじめる
既存サービスの改善から新サービス立ち上げまで任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは既存ウェブサービスやアプリケーションの機能改善から携わり、慣れてきたら新機能の開発や新サービスの立ち上げへとステップアップできます。顧客との要件確認や技術的要件定義、データベース設計・構築、テストコードの実装と運用など、一連の開発工程を経験しながら実力を伸ばせる仕事です。関連部署との技術調整や打ち合わせにも加わり、開発の幅を広げられます。

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◆仕事概要?
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大手自動車部品メーカー（ボデー部品）にて、DX化を推進を行っていただきます。

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◆業務詳細?
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既存ウェブサービスやアプリケーションの機能改善、新機能の開発に加え、新たなサービスの立ち上げを担当いただきます。
【業務内容】
■顧客との要件確認および技術的要件定義　
■データベースの設計/構築
■テストコードの実装と運用
■顧客要件に基づくUI/UX設計
■フロントエンド開発　
■関連部署との技術調整・打ち合わせ

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◆ポジションの魅力?
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世界トップクラスの技術力を誇る環境で、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
また、転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける点が最大の特徴です。

当社からの派遣メンバーは50代〜60代のベテラン層が中心ですが、配属先のメーカー全体では20代後半〜30代の若手層も多く活躍しています。
ベテランの確かな技術を、若手が多い活気ある現場で発揮していただく構成となっています。

【こんな方におすすめ】
・AS400の開発経験を次の段階へ伸ばしたい方
・新サービスの立ち上げに関わって成長したい方
・技術調整や要件定義で経験の幅を広げたい方

未経験OK。入社直後は先輩のもとで市場の流通を学べる
現場実務から折衝、担当品目の専門家へとステップアップできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本全国の野菜を仕入れ、付加価値をつけて販売する専門商社の仕事です。入社直後は営業補佐として、卸売市場での現物管理や取扱野菜の仕分け、数量把握からスタートし、流通事務や全国の産地情報の入力も経験します。現場実務に慣れた後は、先輩の指導のもとで少しずつ折衝実務に挑戦していきます。下積み期間はおよそ2年を目安に、先輩や上司のもとで野菜の特徴や流通の流れを学びます。その後営業担当へ昇格すると、納品先のニーズの把握や産地との作付け計画、価格設定、納品スケジュール管理まで任される範囲が広がります。チームは営業社員16名で、若手の挑戦や質問、育成がしやすい環境です。

■ 入社直後：営業補佐
まずは市場の流通を肌で感じ、商品知識を深めることからスタートしていただきます。
【メイン業務】
・卸売市場での現物管理： 取扱野菜の仕分け、および正確な数量把握。
【サブ業務】
・流通事務・データ入力： 出荷手配の管理や、全国の産地情報の入力業務。
・カスタマーサポート： 取引先からのメール・FAX対応など、営業活動の基盤を支える業務。

キャリアステップのイメージ
現場実務に慣れていただいた後は、先輩の指導のもと、少しずつ折衝実務を経験していただきます。
段階を経て「営業担当」へ昇格することで、昇給・キャリアアップが可能です。

■ 営業担当への昇格後
特定の品目のプロフェッショナルとして、仕入れから販売まで一貫した裁量を持って取り組んでいただきます。
【メイン業務】
・マーケットニーズの把握： 担当野菜の専門家として、納品先（量販店・飲食店等）のニーズをヒアリング。
・産地とのパートナーシップ構築： 契約農家との作付け計画や出荷に関する打ち合わせ。
・ダイナミックな価格戦略： 作物の入荷状況や相場に合わせた最適な価格設定の実行。
・トータルサプライチェーン管理： 安定供給を実現するための納品スケジュール管理。

【評価制度】
営業昇格後は、個人の実績や貢献度に応じたインセンティブ制度が適用されます。
市場の動向を読み、成果を出した分だけダイレクトに給与へ還元される環境です。

業務内容の変更範囲：なし

・営業社員16名
・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。
・ベテラン中心の年齢層になっているため、若手の挑戦や質問、育成がしやすい環境となっております。

【こんな方におすすめ】
・未経験からBtoBの営業力と専門知識を身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら段階的に任される範囲を広げたい方
・別業界から新しい分野に挑戦し、着実に成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、より高度な技術課題へ挑める環境です
メンターのマンツーマン支援で、新しい領域にも安心して踏み出せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はメンターがついてマンツーマンでサポートする体制があり、少数精鋭のチームで着実に実力を伸ばせます。既存サービスの機能改善や新機能開発に加え、新たなサービスの立ち上げも担当いただきます。顧客要件の確認や技術的要件定義、データベース設計・構築、テストコードの実装と運用、UI/UX設計、フロントエンド開発、関連部署との技術調整まで、経験を活かしながら任される範囲を広げていけます。自ら提案したシステムが国内外グループに幅広く展開される点も、大きな成長の機会です。

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◆仕事概要?
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既存ウェブサービスやアプリケーションの機能改善、新機能の開発に加え、新たなサービスの立ち上げを担当いただきます。
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◆業務詳細?
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■顧客との要件確認および技術的要件定義
■データベースの設計/構築
■テストコードの実装と運用
■顧客要件に基づくUI/UX設計
■フロントエンド開発
■関連部署との技術調整・打ち合わせ
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◆ポジションの魅力?
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自動車業界のDX化にたずさわることで、専門性をさらに広げるが可能です。また、大手メーカー案件での
実務経験は市場価値向上にも直結。これまで培った経験を活かしながら、より高度な技術課題に挑戦できる環境です。

配属先となる部署の人数は現在5~10名で構成されています。
今回の募集では入社後にメンターがついてマンツーマンでサポートする体制が整っており、少数精鋭ながらフォロー体制が手厚い組織です。

【こんな方におすすめ】
・担当範囲を広げ、システムの企画から立ち上げまで経験したい方
・少人数のチームで、顧客や関連部署と直接やり取りしながら成長したい方
・メンターのフォローを受けつつ、より高度な技術課題に挑戦したい方

未経験からOJTで、野菜の流通や市場の仕組みを一つずつ学べます
習熟度に合わせて担当領域が広がる、若手に育成しやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

最初は営業補佐として市場の流通を肌で感じながら、商品知識を深めていきます。現場実務に慣れた後は、先輩の指導のもとで少しずつ折衝実務を経験します。個人の習熟度や野菜の取り扱い難易度に合わせて担当領域を決めるので、自分のペースで成長できます。ゆくゆくは契約農家への訪問や多様なプロジェクトへの参画も可能です。ベテラン中心の職場で、別業界からの中途入社者も多く活躍しています。

■ 入社直後：営業補佐
まずは市場の流通を肌で感じ、商品知識を深めることからスタートしていただきます。
【メイン業務】
・卸売市場での現物管理： 取扱野菜の仕分け、および正確な数量把握。
【サブ業務】
・流通事務・データ入力： 出荷手配の管理や、全国の産地情報の入力業務。
・カスタマーサポート： 取引先からのメール・FAX対応など、営業活動の基盤を支える業務。

キャリアステップのイメージ
現場実務に慣れていただいた後は、先輩の指導のもと、少しずつ折衝実務を経験していただきます。
段階を経て「営業担当」へ昇格することで、昇給・キャリアアップが可能です。

■ 営業担当への昇格後
特定の品目のプロフェッショナルとして、仕入れから販売まで一貫した裁量を持って取り組んでいただきます。
【メイン業務】
・マーケットニーズの把握： 担当野菜の専門家として、納品先（量販店・飲食店等）のニーズをヒアリング。
・産地とのパートナーシップ構築： 契約農家との作付け計画や出荷に関する打ち合わせ。
・ダイナミックな価格戦略： 作物の入荷状況や相場に合わせた最適な価格設定の実行。
・トータルサプライチェーン管理： 安定供給を実現するための納品スケジュール管理。

【評価制度】
営業昇格後は、個人の実績や貢献度に応じたインセンティブ制度が適用されます。
市場の動向を読み、成果を出した分だけダイレクトに給与へ還元される環境です。

業務内容の変更範囲：なし

・営業社員12名
・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。
・ベテラン中心の年齢層になっているため、若手の挑戦や質問、育成がしやすい環境となっております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門性を身につけたい方
・先輩に質問しながら着実に経験を積みたい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方