運送業界の経験があれば、物流・運行管理は未経験でも歓迎です
次世代を担う社員の研修に注力し、着実にスキルアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ミキサー車保有台数トップクラスの企業グループで、生コンクリート配送の管理業務全般を担当します。最初はミキサー車の手配、職場の安全衛生、売上に関する管理業務から学び、慣れてきたら顧客への納期・出荷見込みの管理や見積書の作成・提案、価格交渉など、任される範囲を広げていけます。将来は事業戦略の策定など管理業務全般に関わり、管理職へ成長できる環境です。入社後の研修や資格取得支援制度で、着実にスキルを身につけられます。

ミキサー車保有台数トップクラスの企業グループの一員である弊社にて、生コンクリート配送に関わる管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
■管理業務（職場の安全衛生や売り上げ、ミキサー車の手配に関する管理）
■顧客への営業および管理（納期や出荷見込みの管理、見積書の作成・提案、価格の交渉、等）
■事業戦略の策定などの管理業務全般

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・運送業界の経験を次の成長につなげたい方
・研修で一つずつ業務を覚えていきたい方
・任される仕事を広げながら管理職を目指したい方

未経験からでも、専用ソフトと機械の扱いを一つずつ身につけられます
先輩のフォローを受けながら、任される作業範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子機器に搭載される基板の実装工程で、クリームハンダの電極の上にチップ部品を機械で実装するSMT工程を担当します。実装の前に、専用ソフトを使って機種ごとのプログラムを作成するところから経験でき、機械のメンテナンスも主要な作業として覚えていきます。会社の定める業務範囲の中で、慣れてきたら担当できる工程や機種が広がっていく仕事です。職種未経験OKで、パソコンが扱えれば高卒以上から始められます。

電子基板実装機（SMT工程）のオペレーター

電子機器に搭載されている基板の実装工程でクリームハンダの電極の上にチップ部品を機械実装する仕事ですが、実装する為に専用のソフト使って機種毎にプログラムを作成する必要があります。
そのプログラムの作成や機械のメンテナンスを主作業に行って頂く仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ものづくりの現場で一から技術を身につけたい方
・パソコンを使った作業を通じて専門性を伸ばしたい方
・未経験から任される仕事の幅を広げていきたい方

注文住宅営業の経験を、次の一歩につなげられる環境
職場の先輩によるOJTに加え、社内外の研修制度あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建の注文住宅を扱う当社で、住宅営業を担当していただきます。お客様と話した内容をもとに、設計や監督とチームで家を完成させていく過程を通して、提案の幅を広げていけます。不動産事業部との連携もあり、お客様に合わせた提案を経験の中で磨けます。ノルマや新規開拓はなく、お客様のご要望に応える住宅提案を最大のミッションとしています。営業所拡大に向けた増員のため、経験を活かして活躍の場を広げられます。

戸建の注文住宅を扱う当社で住宅営業を担当いただきます。
当社の建物は自由度が高く、不動産事業部との連携もできるので、お客様に合わせて幅広い提案が可能です。

【詳細】
自分がお客様と話した内容をもとに、
設計や監督とチームを組んで家を完成させていく過程は、何にも代えがたい達成感があります。
お客様のご要望にお応えできる住宅提案を最大のミッションとして従事しておりますのでノルマや新規開拓はありません。

【こんな方におすすめ】
・注文住宅営業の経験を次のステップに活かしたい方
・OJTや研修で提案力をさらに磨きたい方
・お客様の要望に丁寧に応えたい方

経験者の次の一歩に、ウェディングケーキとデザート製造を任せられます
各種研修制度や優秀社員表彰制度のパリ研修で、仲間と一緒に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ウェディングケーキとデザートビュッフェのスイーツを、チームで作り上げるお仕事です。ウェディングケーキではお客様の想いを聞き取り、デザインから一緒に形にしていきます。デザートビュッフェでは、季節に合わせたデザートを考案し、結婚式が多い時期には1日1000個以上を作ります。4名のチームで、責任者と役割を分け合いながら、任される範囲を広げていける環境です。

【シェフパティシエ（課長クラスを想定）】
デザートビュッフェのスイーツとウェディングケーキを作る仕事です。
ウェディングケーキはお客様にとって特別なもの。
お客様の想いを直接お伺いして、デザインから一緒にご相談を重ねていきます。

また、デザートビュッフェでは季節に応じた四季折々のデザートを考え、
その数は結婚式の数が多い時で、1日に1000個以上のデザートをチームで作り上げていきます。

業務内容の変更範囲：なし

現在の人員状況は4名で全員女性です
・責任者（40代・勤続21年目）
・一般職①（20代・新卒3年目）
・一般職②（20代・中途2年目）
・一般職③（20代・新卒1年目）

【こんな方におすすめ】
・経験を伸ばして次のステップに進みたい方
・チームの中で任される仕事を増やしたい方
・各種研修で腕を磨きたいと考えている方

未経験OKで、接客の基礎から丁寧に学べます
先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げられます

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海を望むレストランで、接客(ホール業務)を一から身につけられます。料理や飲み物の提供、コース料理やビュッフェのセッティングなど、現場で一つずつ覚えていく環境です。担当は「ベイブルー」「ミストラル」「青海波」の3つのレストランで、専任スタッフもいるため、わからないことはその場で相談できます。経験を重ねるごとに任せられる業務が広がり、接客のプロとして成長できます。

【主な業務内容】
・接客（ホール業務）
・料理、飲み物の提供等
・コース料理やビュッフェのセッティング

【担当するレストラン・サービス】
・オーシャンスカイテラス「ベイブルー」
・フレンチレストラン「ミストラル」
・日本料理「青海波」

※業務内容の変更範囲：レストラン、宴会

【こんな方におすすめ】
・接客の仕事を未経験から始めたい方
・お客様に喜ばれる経験を積みたい若手の方
・ホテルのレストランで専門性を磨きたい方

営業経験を土台に、提案力とマネジメント力を伸ばせる環境です
入社後は商品開発や工場での実務研修から、お客様や商品を理解できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィス家具の営業経験を活かし、施設向けの提案営業に取り組んでいただきます。入社後は関連部署での座学や実務研修で、取扱商品やお客様について覚えていただき、数日間は工場や物流倉庫での実務研修も予定しています。その後はお客様を担当し、オフィスの有効活用やレイアウトの提案を行います。ホテル・小売店舗、高齢者福祉施設、自治体など幅広い取引先に向き合えます。担当者の提案相談に乗りながら、営業職3名を中心にマネジメントを任せ、実績に応じて昇格・昇給していけます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
＜オフィス家具の管理職兼営業職の内容＞
事務所オフィスを展開されている法人様や、商業店舗（ホテルや小売店舗など）、高齢者福祉施設等を運営されている法人様の他、自治体様に対しても提案営業をしています。
これまでのオフィス家具に関するご経験や知識、提案力を活かして頂きたいです。
近年のオフィススペースの有効活用や効率的な利用に関するご提案や、会社の雰囲気に合わせたオフィスレイアウトのご提案等、お客様のニーズの変化に応じて、オフィス家具をコーディネートして、提案営業を行っています。
中部営業部の営業社員は12名です。その内、オフィス家具を中心とした営業社員は3名いますので、既存の営業社員3名を中心にマネジメントもお願いします。

＜新規取引先への営業＞
新規の取引先様に対する営業活動も積極的に行っていますが、電話でのテレアポ営業や、飛び込み営業は行っていません。既存のお客様からのご紹介や、展示会での反響営業が主な新規取引先への営業活動となります。

＜課員教育など＞
オフィス家具営業担当者からの提案内容の相談や、新規仕入先、新規仕入商品の相談受付、弊社商品開発部への提言をお願い致します。

中部営業部全体では、１８人です。
その内、営業職は１２名です。
営業職の内、１０名は男性で、２名は女性です。
年齢は、２０代が２名、３０代が１名、４０代が３名、５０代が６名です。

【こんな方におすすめ】
・経験を次の段階へ伸ばしたい営業経験者の方
・提案の幅を広げてマネジメントに挑戦したい方
・商品開発にも関わり視野を広げたい方

セクションリーダーとして、任される範囲を広げられる環境です。
ホテルや飲食業の経験を、次のステップにつなげたい方に向いています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三河湾国定公園内のリゾートホテルで、レストラン「ベイブルー」「ミストラル」「青海波」のセクションリーダーとして現場を任せていただきます。ご経験によって面談後にセクションを振り分けるので、得意分野から役割を広げていけます。宴会では大小さまざまな宴会場を使い、規模や内容に合わせたご提案を一緒に組み立てていきます。

【仕事内容】
・オーシャンスカイテラスレストラン「ベイブルー」
・フレンチレストラン「ミストラル」
・日本料理「青海波」
レストランのセクションリーダー
コンベンション バンケットリーダーをお願いします。
ご経験によって面談後、セクションの振分けを行います。

※業務内容の変更範囲：レストラン、宴会

【こんな方におすすめ】
・現場で任される役割を広げたい方
・宴会の企画・提案にも関わりたい方
・リーダー経験を次のステップにつなげたい方

未経験からでも、ブライダルの花の仕事を一から学べます
社内研修で打ち合わせのロープレを行い、先輩社員が同席して実務を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは新郎新婦との打ち合わせで要望をヒアリングし、フラワーデザインを提案する仕事から覚えていきます。慣れてくると、花材の発注や当日までの準備、挙式当日の施工へと任される範囲が広がります。配属は希望や適性に合わせて決まり、会場装花、ブーケ、空間デザイン、アパレル企業とのコラボなど、自分に合った分野を伸ばせます。20代・30代の若手が活躍しており、意見や提案が通りやすい雰囲気です。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。
結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。
サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。
おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。
私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。

---◆◇主な業務内容◇◆---
■新郎新婦様とのお打ち合わせ
お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！
↓
■花材の発注や当日までの準備
↓
■挙式当日の施工
あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！
自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。
◆コンセプト企画・提案
ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。
ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。

◆空間デザイン
ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー
タルでコーディネートします。
◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど
Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。
◆アパレル企業様のディスプレイ等
BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。

◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

＼20代・30代の若手が活躍中！意見や提案が通りやすい雰囲気／
◆男女比は4：6。女性社員が多く活躍中です。産休や育休、時短制度を多くの社員が活用し育休取得からの復職率は100％。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【その他の勤務地】
大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県北九州市小倉北区、福岡県北九州市小倉南区、熊本県

【こんな方におすすめ】
・未経験からブライダルの花の仕事に挑戦したい方
・若手のうちに任される仕事を広げたい方
・人を喜ばせる仕事で一歩ずつ成長したい方

未経験からでも、マニュアルと先輩との同行で法人営業の基礎を学べる
入社後の研修で店頭対応を経験し、任される範囲を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手食品メーカーや化粧品メーカーの店頭プロモーションに関わる商談、資料作成、お客様対応などをお任せします。入社後3ヶ月は研修として業務の流れを学び、実際に店頭に立って顧客対応をしていただくため、現場の声を踏まえた営業力が身につきます。業務ごとのマニュアルや先輩社員との同行があるので、未経験の方も安心してスタートできます。新規顧客と既存顧客の対応割合は2:8で、飛び込み営業はありません。入社2、3年目以降にチーフやサブマネージャーを担う方も多く、若手から役割を広げられる環境です。

【仕事内容】
当社の営業職として、大手食品メーカー・化粧品メーカーなどの店頭プロモーションにおける、商談、資料作成、お客様対応などをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・受注窓口
・資料作成、入力業務
・メール、電話対応
・商談、見積りや請求書作成　など

【1日の流れ】
10:00　メール・スケジュールチェック、グループウェアでの社内間連絡
▼
11:00　お客様対応（メールや電話でやり取り、webでの商談もあります）
▼
13:00　ランチ
▼
14:00　資料作成、請求書作成など書類作成及び入力
▼
17:00　Web会議
▼
18:00　お客様へメール等で試食販売等の結果報告
▼
19:00　日報作成、退社

【入社後の流れ】
入社後3ヶ月間は研修として、業務の流れを学び、実際に店頭に立って顧客対応をしていただきます。現場を知り、店舗担当者・消費者からの生の声を聞くことによ り、より良い営業を行えるようになります。

【キャリアステップ】
・未経験入社3年目の30歳でチーフに就任
入社2、3年目以降にチーフ、サブマネージャーやマネージャーを担当する方が多いです。

【先輩社員の前職例】
・コールセンター
・広告宣伝
・医療福祉
・アパレル、販売
・小売、食品
・飲食

【チームのメンバー数】
名古屋オフィス：9名
20代女性：2名
30代男性：1名
30代女性：2名
40代男性：1名
40代女性：1名
50代男性：1名
50代女性：1名

【社内の平均年齢】
34歳

【社内の男女比】
男性：女性＝4：6

【社内の勤続年数】
3年以上：50％以上
2〜3年：27％
1〜2年：7.6％
1年未満：15％

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業の仕事に挑戦したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・接客や営業事務の経験を次の一歩に活かしたい方

未経験でもOK。先輩によるトレーニングを日々実施し、成長スピードの速い環境です
リクルート営業研修や社内研修制度で、ビジネスパーソンとしてのレベルアップを支援します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店のお客様に対し、予約対応システムなどを提案して業績拡大や集客を支える広告企画営業をお任せします。営業準備の午前中には、先輩や上司と商談内容を打ち合わせ、ロープレを重ねてから午後の対面商談に臨みます。ホットペッパーグルメは認知度の高い商品なので、お客様に自信を持って提案でき、営業としてのスキルを身につけやすいのが特長です。リクルート社とのお仕事のため、弊社のノウハウ以外にもビジネスパーソンとしての力を幅広く吸収できます。新規営業は大変な面もありますが、積み上げた努力は結果となって返ってきます。

ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。
飲食店（外食産業）のお客様に対し、予約対応システムなどを提案し、業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。
ホットペッパーグルメは認知度が高い商品のため、お客様へ自信を持ってご提案ができると思います。
自信を持ってご案内できる分、商談のチャンスも得やすいです。
営業としてのスキルを身に着けやすく、また頑張りは
「業績インセンティブ」「決算特別インセンティブ」「報奨金」などで還元する制度があります。

【　1日の流れ　】
▼午前中（営業準備）
・アタック準備：アプローチするお客様のチェック、アプローチトークの選定、ロープレ
・商談準備：商談するお客様の情報収集、提案内容を上司と打ち合わせロ―プレ
・資料作成
・トレーニング
・エリア情報の確認など
※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です

▼休憩

▼午後（営業活動）
・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40～50件程)
・商談(対面1～2件)

▼17時頃～
・事務処理後、退社

先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただきやすい環境です！
リクルート社とのお仕事なので、 弊社のノウハウ以外にも自身のビジネスパーソンとしてのレベルUPに繋がる様々なことを吸収できます！

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一人前に成長したい方
・先輩のサポートを受けながら着実にスキルを身につけたい方
・新規開拓の面白さに挑戦してみたい方