総務経験を拠点全体へ広げ、組織づくりを経験できる
本社と連携しながらグループ全体の総務施策を推進

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中日本支社の総務・ファシリティ実務を、まずは日常業務から担当し、派遣スタッフへの指示・フォロー・判断業務を自立して行っていただきます。経験を重ねながら、設備・備品管理、防災、規程・文書管理などの内部統制業務へと任される範囲を広げられます。入社後は業務改善やBPO化の推進にも取り組み、本社の共通施策を支社に展開・定着させる役割を担います。2028年には西日本支社の総務組織立ち上げにも携わる予定です。

【勤務地・研修に関する特記事項】
入社後最初の4ヶ月間は、業務キャッチアップおよび本社チームとの連携強化のため、
市ヶ谷本社（東京）での勤務を想定しています。（滞在用のウィークリーマンション費用は会社全額負担）
以降、5か月目以降も月に1度程度、市ヶ谷本社への出張が発生します。

【募集背景】　　　
これまで支社総務は現場社員が兼任していたため、業務の専門化や効率化が進んでおらず、グループ全体の総務施策を支社へスムーズに展開するリソースが不足している課題がありました。
グループ規模拡大に伴い、現場社員の負担を削減しつつ、中日本支社における総務・ファシリティ機能の専門化・高度化を図る必要があります。
さらに、2028年には西日本支社における総務組織の立ち上げも控えており、本社と連携してグループ全体の総務運用の高度化・安定化を主導していただける方を募集いたします。

【ミッション】
支社総務・FMスペシャリストとして中日本支社およびグループ全社に対して支社業務の効率化・標準化、管理総務業務の改善・BPO推進、ガバナンス/福利厚生運用、拠点総務組織立ち上げ（2028年西日本等）、グループ全社施策の推進を行い、グループ全体の総務運用の高度化・安定化を実現する。

【仕事内容】
中日本支社における総務・ファシリティ実務の高度化・標準化および、グループ全社施策の拠点展開・拠点総務組織の立ち上げを担っていただきます。

▼定例・日常業務
・派遣スタッフへの指示出し、フォロー、運用上の判断業務
・中日本支社の設備・備品管理、ファシリティマネジメント、防災管理の実務・統括
・内部統制・ガバナンスに関する運用・管理業務（規程管理、BCP、承認統制、印章管理、文書管理等）
・社内環境の整備・改善に関する運用業務（オフィスファシリティ管理、福利厚生制度運用等）

▼企画・改善・プロジェクト業務
・管理総務領域業務の改善施策の立案・実行（電話受付等の庶務業務の全社統合／BPO化・運用提案・推進、庶務カウンター導入等）
・支社における総務業務の標準化・マニュアル化・効率化の推進
・本社およびグループ共通の総務施策の中日本支社への展開・定着
・ 2028年プロジェクト： 2028年に予定している「西日本支社における総務組織の立ち上げ」の中心人物としての拠点構築・総務組織立ち上げの主導

【業務で活用するツール】
・Google Workspace

【主な協業相手】
・全社員
・中日本支社の各部署
・グループ各社の経営管理・経営企画領域の担当者
・グループ各社の役員

【所属】
経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 総務課（勤務地：中日本支社 ※初期4ヶ月は市ヶ谷本社勤務）

【こんな方におすすめ】
・総務経験3年以上で、次の一歩として拠点運営に挑戦したい方
・業務改善やBPO化の推進に関心のある方
・グループ全体を見渡す仕事に広げていきたい方

ゴルフ未経験者ばかりの職場なので、知識がなくても安心してスタートできます。
接客からSNS発信、イベント企画まで、任される仕事の幅を少しずつ広げていける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

愛知県の「亀崎エスティーゴルフ」で、来場されたお客様の受付などフロント接客を担当しながら、InstagramやHPでの情報発信、Excelを使った来場データの分析、集客イベントの企画・実行といった運営企画業務も経験できます。ゴルフの専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫。チームワークを大切にする職場で、スタッフ同士が連携しながら、自分のアイデアで施設を盛り上げる経験を積めます。

地域に根差した「亀崎エスティーゴルフ」にて、フロント接客に加え、ＳＮＳ発信、来場データの分析、イベント企画など運営企画業務を幅広くお任せします。あなたのアイデアで施設を盛り上げてください。

■詳細
ご来店されたお客様の受付などのフロント接客業務に加え、施設の魅力アップに向けた運営企画業務をお任せします。具体的には、ＩｎｓｔａｇｒａｍやＨＰでの情報発信、Ｅｘｃｅｌを使った顧客データ・来場状況の分析、集客イベントの企画・実行などです。受付にとどまらず、来場促進やサービス改善に自ら考えて取り組めるやりがいのあるポジションです。ゴルフの専門知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。

★ゴルフ未経験の方ばかりの職場なので、ゴルフの知識がなくても安心！
★これまでの接客経験や事務経験を活かせる環境
★チームワークを大切にしている職場で、スタッフ同士の連携を重視

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

インストラクター＜マネージャー：40代＞
メンバー：6名（40代：2名、30代：1名、20代：3名）、フロント：2名

【こんな方におすすめ】
・未経験からゴルフ場の仕事に挑戦したい方
・発信・企画など新しいことに挑戦して成長したい方
・チームで連携しながら働きたい方

入社後2〜3週間は名古屋で研修を受けられます
整備経験を次の一歩に変え、任される範囲を広げていけます

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まずは自社工場で包装機の組立・調整と出荷準備を担当し、装置の仕組みを学びます。研修では同社の製品知識や顧客の要望に応える知識を身につけ、顧客先への搬入・据付やオペレーターへの指導へと広げていきます。客先で拾った声を開発や営業へ伝えることで、製品づくりにも関われます。

■募集背景：
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■業務内容：
食品や医薬品メーカー等で使用されている包装機の組立・調整業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・自社工場内にて包装機の組立・調整、出荷準備
・顧客先への搬入・据付設置
・クライアント先のオペレーターへの使用方法の指導
※客先でクライアントの声を拾い、開発や営業へフィードバック、情報共有を行う事で、より良い製品開発に貢献頂くことを期待しています。

【キャリアステップ】
業務を通して包装機の仕組みや客先対応、設備立上などを学んで頂き、将来的にはサービスエンジニアとしてご活躍頂く可能性もあります。
※設備改造時には土日等での対応が発生することもございますが、代休取得が可能です。

■入社後について：
入社後2～3週間は名古屋にて研修を予定。
同社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でもご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・整備経験を活かして成長したい方
・研修で製品知識を身につけたい方
・客先の声を開発に活かしたい方

未経験からでも、先輩インストラクターのレッスンを見て学べる
1人でレッスンを任されるまで、段階を踏んで成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

亀崎エスティーゴルフ(ゴルフ練習場)にて、ゴルフインストラクターとして働きます。入社後の初めの2週間は外部研修も受講可能で、3週間目から2〜3ヵ月はフロント業務などをしながら、先輩インストラクターのレッスンを見て覚えていきます。1人でレッスンができるようになったらデビューです。週1回の意見交換会でスキルアップを図れるほか、マンツーマンのインドアレッスン(1日3〜4コマ、最大7名程、1コマ70分)を担当しながら、ショップ接客やコンペ企画など任される範囲も広がっていきます。

【仕事内容】
亀崎エスティーゴルフ（ゴルフ練習場）にてゴルフインストラクター
メインはマンツーマンのインドアレッスン（1日3～4コマ、最大7名程、1コマ70分）です。

【具体的には…】
■スクール打席での少人数のゴルフレッスン
■受付補助（カルテのチェック、レッスンの進捗確認など）
■施設管理（ティーアップマシンの不具合対応など）
■ショップでの接客（グリップ交換や顧客に合ったクラブ選びなど）
■その他、ゴルフ用品の販売やコンペの企画、フロントやメンテナンス業務の応援など

◆◇直接社長とお話する機会も多く、頑張った分はしっかり評価してもらえる会社です！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
インストラクター：7名（50代1名、40代1名、30代2名、20代2名）
★明るく活気にあふれ、スタッフ皆楽しく働いています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からゴルフ指導のプロを目指したい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を少しずつ増やしていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、監査から業務全体を広く見渡す力を
未経験から監査の視点を身につけ、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品包装機の開発・製造・販売を行う当社で、品質保証(リスク管理)業務をお任せします。入社後はまず当社の業務内容を把握いただき、経験と知識を生かしながら様々な視点で監査を行っていただきます。ISO9001準拠の内部監査を主とし、品質向上を目的とした監査の実施、業務規定の改定支援、監査視点を形成するための情報収集、監査後のフォローアップを担当します。監査未経験でも柔軟性と成長意欲を重視しており、QCサークルや改善提案の経験を活かせます。先輩のフォローを受けながら、法令や社会情勢の情報収集と関連部署への提案にも挑戦できます。

■業務概要：
食品包装機の開発製造販売を行う当社にて、品質保証（リスク管理）業務をお任せします。
ISO9001準拠の内部監査を主とした業務を行います。
入社後は、経験と知識を生かしながら、当社の業務内容を把握頂き、様々な視点から監査を行っていただきます。
※当社はISO9001準拠の自己適合宣言をしており、第三者監査は受けておりません。

■業務詳細：
◇品質向上を目的とした内部監査の実施
◇業務規定関連の改定支援
◇監査視点形成のための情報収集（内部文書・トレンド・規定関連）
◇監査後のフォローアップの対応
◇自己適合宣言のためのQMS審査員資格の取得
＜出張＞
全国拠点への内部監査（年2回程度）

■ポジションの特徴：
◇法令関連、社会情勢の情報収集を中心に、当社のものづくりへの影響を検討し、関連部署に情報提供と提案をしていただきます。
◇監査未経験でも柔軟性と成長意欲を重視します。
◇QCサークルや改善提案などの経験が活かせます。

■業界の魅力：
当社の所属する包装機械業界は、多くの機械がお客様のニーズに合わせたオーダーメイドで製作されます。個装、外装等の様々な包装を必要とする業界は多種多様にありますが、その中でも、当社の顧客の8割以上は食品関連業界のお客様であり、食品関連業界の特殊性は景気の波に左右されない業界であるという点です。つまり、我々の受注の多くも景気の波に左右されにくく、創業より80年間、大幅な売上減少もなければ、一度も赤字になったことはなく、毎年安定して業績を挙げ続けている点が特徴です。

■製品の魅力：
ひと言で包装といっても様々な包装形態があります。例えば、製造ラインからランダムに運ばれてきたお菓子を自動供給装置（コンベア）で一列に整列して運び、2コずつ取りだして小分け包装を施して…というように、完成までにはいくつもの細かい工程があり、顧客の要望に合った形で1台1台造り上げられます。顧客のニーズをきちんとヒアリングし、その要望に見合った製品を提案する必要があり、システムとして周辺機器等まで一貫してカスタマイズ対応できることが同社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・改善提案や業務改善の経験を次のステップに活かしたい方
・監査の視点を身につけて業務の幅を広げたい方
・ものづくりの品質に関わる仕事で成長したい方

先輩と一緒に業務を進めながら、3ヶ月ほどでひと通りの業務を覚えられる教育体制です
ジムの監視からスタートし、将来は企画運営やマネジメントにも挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」で、ジムインストラクター業務からスタートしていただきます。最初は先輩と一緒に、マシンジムやプールでの危ない使い方がないかを見守る業務から始めます。プールやマシンの使用フォロー、使い方の説明、個人プログラムの考案へと段階的に任される範囲を広げていきます。2023年には女性専用のピラティス・ヨガレッスンもオープンし、ピラティス・ヨガインストラクターの研修も実施しています。将来は企画運営やマネジメントにも関わる幹部候補として期待しています。

【仕事内容】
当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」でのジムインストラクター業務がメインです。
また、将来的には企画運営やマネジメントにもあたっていただきながら幹部候補としてのご活躍を期待しています。

【具体的には…】
プールやトレーニングマシンの使用フォロー、使い方の説明、個人プログラム考案など
お客様の健康づくりを応援するインストラクターとして活躍ください。

トレーニングマシンジム、プール、レッスンスタジオをお客様の集客状況に合わせて
タイムリーにローテーションをして対応します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
インストラクター＜マネージャー：40代＞
メンバー：6名（40代：2名、30代：1名、20代：3名）、フロント：2名

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも、先輩のもとで段階的に成長していきたい方
・ピラティス・ヨガなど幅広いレッスンにも興味がある方
・任される範囲を広げながら、若手のうちに力をつけたい方

業界未経験でも歓迎。分析の基礎から実務で身につけられます
他部署と情報交換しながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品包装機の開発製造販売を行う当社で、品質管理(技術生産支援)業務をお任せします。まずは知識を習得しながら実務を経験し、他部署との情報交換を行いつつ分析結果の検証に取り組んでいただきます。包装機の調整中に起きたエラーについて、専用装置を使いフィルム側の問題を原因分析するなど、経験を積むほど関わる範囲が広がります。包装フィルムとピロー包装機の知識を深め、専門分野での活躍を目指せます。

■業務概要：
食品包装機の開発製造販売を行う当社にて、品質管理（技術生産支援）業務をお任せします。包装フィルム分析を通して、フィルムの圧着や調整に関係する調査・提案を実施し、リスク予防と再発防止を行います。

■業務詳細：
フィルム分析：包装機械の調整中になんらかエラーが起きた時に、フィルム側に問題がないか、専用装置(専用の顕微鏡や簡易な圧着装置など)を用いて原因分析を行います。
シール問題の調査：製品の出荷後に発生したシール問題の原因を調査し、適切な対策を講じます。
データ蓄積と分析：品質管理に関するデータを蓄積し、分析することで、品質改善の基礎資料を提供します。

・分析業務の期間
　長期：半年程度(大型案件や、お客様のご要望によっては長引いたりする場合もあります)
　短期：2～3日

■入社後の流れ：
知識習得と実務を経験し、他部署との情報交換を行いながら分析結果の検証を行います。

■キャリアパスについて：
包装フィルムとピロー包装機の知識を習得して相互の関連性を分析し、専門分野で活躍いただきます。また、将来的にはチームリーダーとしてのキャリアパスも用意されています。

30代から60代の構成で5名在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・分析業務の経験を次のステップにつなげたい方
・他部署と連携しながらチームで仕事を進めたい方
・細かい作業を丁寧に積み重ねられる方

概念設計から打上・軌道上運用まで、製品のライフサイクル全体に関われます
メンターのサポートがあり、経験者の次の一歩を支えてもらえます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援まで、製品のライフサイクル全般に関わります。解析テーマの設定や指示、結果レビューと設計反映など、任される範囲を少しずつ広げていける仕事です。メンターがサポートするので、新しい領域にも安心して挑戦できます。

■製品設計・製造技術確立
　・詳細設計、解析テーマ設定・指示、結果レビューと設計反映
　・材料選定、製造方法の検討、生産技術部門との協業
■試験・解析による検証
　・部品／システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック
■打上・運用支援
　・機体組込支援、最終点検、立会い・監視

【こんな方におすすめ】
・機械設計の実務経験を、宇宙製品の分野で伸ばしたい方
・ライフサイクル全体に関わり、設計の視野を広げたい方
・メンターに相談しながら、新しい分野に挑みたい方

経験を活かして、航空機の生産技術として任される範囲を広げられます。
工法改善から新工法の検証、工程設計まで幅広く関われる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間航空機の金属部品・複合材に関する生産技術を担当していただきます。設計変更に関連する作業手順書の発行や治具管理、生産支援といった維持業務からスタートし、自動化やDX技術を使った生産工法の改善、複合材の新工法の検証試験計画・実施・評価へと、経験に応じて仕事の幅を広げていけます。新機種や環境規制を見据えた新ラインの工程設計、顧客やNadcap認証の取得・維持対応にも関わり、製造現場や設計、品証と連携しながら事業改善に寄与します。経験者のみを対象とした募集で、即戦力として成長を重ねられるポジションです。

■航空機製造工程での維持業務：設計変更に関連する作業手順書等の発行、治具管理、生産支援
■航空機製造工程での改善業務：自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善
■要素技術開発：主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施及び評価
■工程設計：新機種開発や環境規制適応を見据えた新しい生産ラインの検討
■顧客やNadcap(National Aerospace and Defense Contractors Accreditation Program)の認証取得・維持対応

【こんな方におすすめ】
・製造業で生産技術の経験を積み、次の成長段階を目指したい方
・機械工学や材料力学の基礎知識を実務で広げたい方
・複数部門と連携しながら改善や工程設計に関わりたい方

社会人デビューや未経験からでも、基礎から育ててもらえます
研修と先輩のフォローで、任される範囲が少しずつ広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山エリアで、経験・適性・希望に合わせたプロジェクトへ配属します。入社後はOJTで基礎からしっかり教わり、家電量販店での接客・販売から始めます。慣れてきたら営業サポートや法人営業にも少しずつ関わり、コミュニケーション力、ヒアリング力、提案力、企画力、マネジメントの基礎が身につきます。ビジネスマナー研修や勉強会、eラーニングも利用でき、未経験の方に難しい業務をいきなり任せることはありません。

＼「何をやるか」より、「どう成長するか」を大切にしています／

大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山エリアにて、
あなたの経験・適性・希望に応じたプロジェクトへ配属します。

社会人デビューの方、アルバイト経験のみの方も大歓迎。
入社後はOJTを通して、基礎からしっかりお教えしますのでご安心ください。

【主な業務例】
・家電量販店での接客・販売
・営業サポート業務（慣れてきた段階で、法人営業に少しずつ関わることも可能）
※未経験の方に、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。

＼働きながら、社会人スキルが自然と身につく／
業務を通して、以下のようなスキルが身についていきます。
・コミュニケーション力
・ヒアリング力・提案力
・企画力
・マネジメントの基礎
BtoC・BtoBの両方を経験できるため、
「次にどんな仕事をしたいか」を考える材料が増えるのも特徴です。

【人間関係・サポート体制】
＼人間関係で悩まない職場／
風通しの良さは、Dissecteraの大きな魅力の一つ。
同僚同士はもちろん、上司ともフラットに話せる環境です。

困ったときは、　「誰に相談してもいい」　そんな安心感があります。

＼上司以外にも相談できる安心のサポート／
業務のことだけでなく、
・仕事の悩み
・将来への不安
・プライベートとの向き合い方
まで相談できる支援スタッフが在籍。
内容に応じて、相談先を使い分けることができます。

「やりたいことがまだ決まっていない」
そんな状態でも、まったく問題ありません。

【将来のキャリアについて】
＼目指す道は、一人ひとり違っていい／
Dissecteraでは、全員が昇進や管理職を目指す必要はないと考えています。
・リーダーや営業としてステップアップしたい方
・現場でコツコツ安定して働きたい方
・将来のキャリアチェンジを見据えて経験を積みたい方
どの選択も、すべて正解です。

実際に、
SV／ラウンダー／営業／人事／キャリアアドバイザー／総務／広報
など、さまざまなキャリアに進んだ先輩がいます。

【その他の勤務地】
三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県

【こんな方におすすめ】
・社会人経験が少なく、一から成長したい方
・研修や先輩のサポートを受けながら力をつけたい方
・BtoCとBtoBの両方で経験を積みたい方