■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

当社グループの人事労務管理全般をご担当いただきます。
まずは人事データ作成や書類のチェック、社会保険手続きなど、できる範囲からスタートしていただきます。
■業務内容
・発令等人事データメンテナンス
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社・契約関連の事務（入退社時に必要な書類の回収、不備チェック及びシステムへの従業員情報の入力）
・健康診断・安全衛生に関する事務
・休職者管理
・給与計算の業務サポート（各種手当、残業代計算のためのデータ入力、チェック等）
・勤怠データのチェック・集計サポート（従業員の打刻漏れや申請不備の確認/修正依頼/月末の労働時間データの抽出と集計）
・各種証明書の作成
・法令対応（36協定作成、最低賃金対応等）
・その他、部内のサポート業務（郵便物の仕分け各種申請書類のファイリング、データ整理、電話対応）

※採用・研修業務は含みません。

【組織構成】
人事部は部長をはじめ、課長、主任など労務担当計10名、採用担当7名にて構成されています。

人事部の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントについてお任せします。

■具体的な業務内容
・部内マネジメント
　人事部が担う労務・給与計算・採用等、人事業務全般の組織マネジメントを行いつつ、一部実務も担っていただく想定です
・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）
・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成）
・各種資料作成及びデータ集計
・行政機関対応
・制度企画、改正、運用

※採用、研修業務は含まれません

■人事部　部内構成
人事部長はじめ、労務担当 課長ほか計10名／採用担当 課長ほか計7名
男女比　1：2

■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

当グループ全事業会社の仕訳計上、月次／四半期決算補助等をお任せいたします。入社後は、経理の日常業務と月次業務の補助から携わって頂きます。経理業務に携わる中で、特に業務の幅に制限を設けることはありません。多種多様な業務に挑戦し自身のスキルアップに繋げることができます。

■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、機械式駐車装置ほかエレベーター、エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

エレベーター保守・点検に関する契約に関わる事務業務をお任せします。
エレベーターや機械・部品等に関する知識は不要です。

■業務内容
・契約締結等に関する書類作成
・データ作成、管理、集計
・事務所内の庶務関連（電話対応、来客対応）

エレベーター・エスカレーターの部品修繕提案営業にかかわる事務全般をお任せします。エレベーターや機械・部品に関する知識は不要です。

■業務内容
・工事のアポイントメント対応（Excelを利用して工程管理を行います）
・受注処理
・請求書発行
・書類発送
その他、事務所内の庶務関連（電話応対など）

経理業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・仕訳、伝票処理
・売掛金の債務管理
・買掛金の支払管理
・月次決算
・経費精算
・請求台帳入力
・月次分析資料作成
・社内文書の管理、保管
・電話対応　等

契約期間：初回は3か月（原則更新）