■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

■営業スタイル
顧客属性　新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。

■将来のキャリア
①営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
②営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

■営業スタイル
顧客属性　新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。

■将来のキャリア
①営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
②営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

採用部門にて、新卒および中途採用選考に関する様々な事務業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・面接日程調整・連絡
・面接資料作成
・入社予定者への手続き案内
・入社提出データの内容確認および取りまとめ
・電話応対　等

契約期間：3か月（原則更新予定）

各部門での事務職（人事、総務、経理、営業、技術部門など）
伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応 など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。

契約期間：3か月（原則更新）

各部門での事務職（人事、総務、経理、営業、技術部門など）
伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応 など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。

契約期間：3か月（原則更新）

エレベーター保守・点検に関する契約に関わる事務業務をお任せいたします。
エレベーターや機械・部品等に関する知識は不要です。

■業務内容
・契約締結等に関する書類作成
・データ作成、管理、集計
・事務所内の庶務関連（電話対応、来客対応）

契約期間：3か月（原則更新）

各部門での事務職（人事、総務、経理、営業、技術部門など）
伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応 など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。

契約期間：3か月（原則更新）

■目的
従業員の安全を守るため、防災意識向上と職場環境の改善を目指します。

■主な業務
当社グループ東日本広域専属担当として、主にエレベーターのメンテナンス、検査、修繕工事の現場を巡視していただきます。
東日本各事業所やホールディングス本社、JESグループ会社に出向き安全衛生防災委員会に出席し、技術員の安全講習講師として教育・指導もご担当いただきます。

■研修期間
入社後3ヶ月間はJES Innovation Center（埼玉県和光市）人材開発部にてOJT研修を実施。その後、目黒の配属先に着任いただきます。

契約期間：1年間（原則更新）

当社グループにおける安全衛生管理に関する事務業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・従業員の安全運転に向けての対策（クラウド型ドラレコ運用補助、社員研修運営全般）
・各安全衛生会議での資料作成及びPC操作
・議事録作成
・ほか各種資料作成、社内での取りまとめなど

ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。伝票入力、月次・四半期決算業務、税務業務、開示業務、予算・実績管理、子会社管理　など

また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理、固定資産管理、海外決算サポート等幅広く業務をお願いする可能性があります。

【配属部署】部長をはじめ、20～40代メンバーまで17名が活躍している部署です。