東京都の求人一覧(2ページ目)
- 中途
- 正社員
メンテナンス職(未経験者歓迎)/東京都千代田区・中央区・足立区・江戸川区
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
緊急時の対応
■仕事の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います
(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます
■入社後の流れ
━━ 入社後~約1週間 ━━
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
━━ 現場配属後 ━━
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です。
ジャパンエレベーターサービス城南株式会社 城東支社
- 中途
- 正社員
メンテナンス職(未経験者歓迎)/東京都港区・渋谷区・品川区・世田谷区
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
緊急時の対応
■仕事の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います
(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます
■入社後の流れ
━━ 入社後~約1週間 ━━
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
━━ 現場配属後 ━━
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です。
ジャパンエレベーターサービス城南株式会社 城南支社
- 障がい者
- 契約社員
事務職(障がい者採用)/東京・日本橋
各部門での事務職(人事、総務、経理、営業、技術部門など)
伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応 など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。
契約期間:3か月(原則更新)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 中途
- 正社員
エレベーターメンテナンス職(経験者限定)/東京都内営業所
勤務地候補:秋葉原、新宿、池袋、板橋、虎ノ門、日本橋、目黒、恵比寿、桜新町、品川、北千住、葛西、平井、吉祥寺、立川、あきる野
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※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
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当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は当社で手配)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 人事部 採用担当
- 中途
- 正社員
リニューアル営業/東京(東日本橋・中野坂上)
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
具体的にはエレベーターの耐用年数20~30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。
ジャパンエレベーターパーツ株式会社 リニューアル営業本部
- 中途
- 正社員
財務担当/東京・茅場町
■業務内容:
エレベーターのメンテナンスを行っている同社において、毎月発生するエレベーター保守や単発工事の請求書発行、入金管理を行っている財務部にて、主に入金管理をお任せします。
請求書作成や発送作業は別チームにて行います。
・入金消込業務
(月間約7,000件の入金を請求データと照らし合わせて消込をしていく業務で、この業務が今回のポジションの大部分を占める業務です。)
・顧客への連絡(入金消込でエラーが出たお客様へ対して電話もしくは、メールで連絡を行います)
・領収書作成(領収書が必要なお客様へ対して領収書を作成する業務です)
■業務の特徴:
・振込だけでなく、口座振替の消込業務も発生します。
・入金消込ソフトを使用していますが、300~400件の請求が1回の入金に纏まっていたり、多い時は月末で3,000件程度の入金が発生し、その中の3分の1が一致せずエラーになることもあるため、なぜエラーになっているか数字のデータ同士をパズルのように組み合わせながら原因を解明していく必要があり、そのような作業が好きな方はマッチします。
・入金消込は3名体制で対応していますが、月末の処理は月初2営業日までに対応する必要があるため、スピード感を持って、周囲と協力・連携しながら業務を進めていただきます。しかしながら、業務自体は難しいものではなく、未経験から入社して活躍している社員もおり、入社2~3ヶ月程度で覚えられる業務ですので実務未経験の方もご安心ください。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 財務部
- 中途
- 正社員
メンテナンスサービスの提案営業/東京・新宿
■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
■営業スタイル
顧客属性 新規:既存―6:4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。
■将来のキャリア
①営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
②営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 第一営業部
- 障がい者
- 契約社員
事務職(障がい者採用)/東京・東神田
各部門での事務職(人事、総務、経理、営業、技術部門など)
伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応 など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。
契約期間:3か月(原則更新)
ジャパンエレベーターサービス城南株式会社
- 中途
- 正社員
部品交換・修繕工事の既存顧客向け提案営業/東京・東神田
■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成~提案~受注~納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力
■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
ジャパンエレベーターサービス城南株式会社
- 障がい者
- 契約社員
事務職(障がい者採用)/東京・目黒
各部門での事務職(人事、総務、経理、営業、技術部門など)
伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応 など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。
契約期間:3か月(原則更新)
ジャパンエレベーターサービス城南株式会社
