エレベーター・エスカレーターの部品修繕提案営業にかかわる事務全般をお任せします。エレベーターや機械・点検等に関する知識は不要です。

■業務内容
・工事のアポイントメント対応
・受注処理
・請求書発行
・書類発送
・データ作成、管理および集計
・その他電話応対、ファイリングなど関連業務

エレベーター・エスカレーターの部品修繕提案営業にかかわる事務全般をお任せします。エレベーターや機械・部品に関する知識は不要です。

■業務内容
・工事のアポイントメント対応（Excelを利用して工程管理を行います）
・受注処理
・請求書発行
・書類発送
その他、事務所内の庶務関連（電話応対など）

【勤務地情報】 就業人数　75人
（20代22名、30代29名、40代15名、50代以上9名）

契約期間：1年間（原則更新）

■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

各部門での事務職（人事、総務、経理、営業、技術部門など）
伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応 など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。

契約期間：3か月（原則更新）

各部門での事務職（人事、総務、経理、営業、技術部門など）
伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応 など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。

契約期間：3か月（原則更新）

各部門での事務職（人事、総務、経理、営業、技術部門など）
伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応 など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。

契約期間：3か月（原則更新）

エレベーター保守・点検に関する契約に関わる事務業務をお任せいたします。
エレベーターや機械・部品等に関する知識は不要です。

■業務内容
・契約締結等に関する書類作成
・データ作成、管理、集計
・事務所内の庶務関連（電話対応、来客対応）

契約期間：3か月（原則更新）

各部門での事務職（人事、総務、経理、営業、技術部門など）
伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応 など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。

契約期間：3か月（原則更新）

■目的
従業員の安全を守るため、防災意識向上と職場環境の改善を目指します。

■主な業務
当社グループ東日本広域専属担当として、主にエレベーターのメンテナンス、検査、修繕工事の現場を巡視していただきます。
東日本各事業所やホールディングス本社、JESグループ会社に出向き安全衛生防災委員会に出席し、技術員の安全講習講師として教育・指導もご担当いただきます。

■研修期間
入社後3ヶ月間はJES Innovation Center（埼玉県和光市）人材開発部にてOJT研修を実施。その後、目黒の配属先に着任いただきます。

契約期間：1年間（原則更新）

当社グループにおける安全衛生管理に関する事務業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・従業員の安全運転に向けての対策（クラウド型ドラレコ運用補助、社員研修運営全般）
・各安全衛生会議での資料作成及びPC操作
・議事録作成
・ほか各種資料作成、社内での取りまとめなど