当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。

■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
法定検査
緊急時の対応

■仕事の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います
　(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます

■入社後の流れ
━━　入社後～約1週間　━━
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。

━━　現場配属後　━━
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。

━━　長期にわたる技術研修を継続受講　━━
「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。

※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です。

ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。伝票入力、月次・四半期決算業務、固定資産管理、税務業務、開示業務、予算・実績管理、海外決算サポート、子会社管理　など

また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。

【配属部署】部長をはじめ、20～40代メンバーまで17名が活躍している部署です。

エレベーターをはじめとする昇降機保守点検に関わる設備管理業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・機械式駐車場、防犯カメラ、機械警備、設備点検等、故障対応のフォローも含めたメンテナンス及び工事管理
・機器発注や作業日程の調整
・毎月の点検結果の取りまとめ、報告会議の資料作成
・グループ会社間の連携を円滑に進める橋渡しの役割も担っていただきます
（保守・保全→リニューアル等に移行等）

各部門での事務職（人事、総務、経理、営業、技術部門など）
伝票処理、契約書管理、資料作成、データ入力、各種業務調整、電話対応 など
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。

契約期間：3か月（原則更新）

当社グループの安全衛生管理業務全般を担当する管理職候補者として、以下業務をご担当いただきます。

エレベーター、エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンスおよびリニューアル工事現場での安全性向上に向けての各種企画、調査分析、管理、教育全般。
また衛生管理業務における企画、調査、分析、管理など、安全衛生スキルを発揮できる業務です。

ご入社後は昇降機のメンテナンス実務および安全管理を習得すべく、当社の研修制度「STEP24」を受講し社内資格取得のうえ、上記業務に携わっていただきます。

当グループ全事業会社の仕訳計上、月次／四半期決算補助等をお任せいたします。入社後は、経理の日常業務と月次業務の補助から携わって頂きます。経理業務に携わる中で、特に業務の幅に制限を設けることはありません。多種多様な業務に挑戦し自身のスキルアップに繋げることができます。

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の夜間メンテナンスをお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
緊急時の対応

■勤務スケジュールのイメージ
21時：作業現場の事前準備、メール確認
22時：現場にて点検作業
0時：休憩
1時：現場にて点検作業
6時：点検作業終了、退社
※点検が早く終わった場合は一度事務所へ戻り、退社時間まで事務処理を行います

※ご入社後1週間程度、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします（研修時間：10:00～19:00）

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の夜間メンテナンスをお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。
異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。

■業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
原因追求、故障検証等
緊急時の対応

■勤務スケジュールのイメージ
21時：作業現場の事前準備、メール確認
22時：現場にて点検作業
0時：休憩
1時：現場にて点検作業
6時：点検作業終了、退社
※点検が早く終わった場合は一度事務所へ戻り、退社時間まで事務処理を行います

※ご入社後1週間程度、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします（研修時間：10:00～19:00）

■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、機械式駐車装置ほかエレベーター、エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

エレベーター・エスカレーターの部品修繕提案営業にかかわる事務全般をお任せします。エレベーターや機械・部品に関する知識は不要です。

■業務内容
・工事のアポイントメント対応（Excelを利用して工程管理を行います）
・受注処理
・請求書発行
・書類発送
その他、事務所内の庶務関連（電話応対など）

【勤務地情報】 就業人数　75人
（20代22名、30代29名、40代15名、50代以上9名）

契約期間：1年間（原則更新）