年収300万円〜400万円を目指せる営業職です
拠点長候補としてリーダーへのキャリアアップも狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのフィールドセールスと派遣コーディネーターを兼ねたお仕事です。新規営業とルート営業の両方を担当し、企業様の人材に関するお困りごとを伺い、派遣サービスをご提案します。登録スタッフさんとの面談では希望条件や将来の目標を伺い、企業様の依頼とマッチングしていきます。役職やポストは事業拡大に伴い増えていく予定で、実績は正当に評価されるため、入社1年目での昇格も可能です。将来の拠点長候補として、リーダーとしての活躍を期待しています。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡

【募集背景】
あなたにとって最後の転職となるはずです。

着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､
新しい仲間を募集することとなりました｡
ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので
｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは
間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

【こんな方におすすめ】
・営業実績に応じて年収アップを目指したい方
・リーダーや拠点長へのステップアップを考えている方
・人材業界で専門性を高めたい方

年収336万円〜392万円、賞与年2回と昇給年2回で収入アップを狙える営業職です
未経験からでもリーダー・事業部責任者へのキャリアアップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪府内で、複数名のチームを組んで大型商業施設や駅などのイベント会場を運営していただきます。1か所あたり5日間程度の実施で、宿泊を伴う出張は原則ありません。イベント前半は、ビラ配布や声がけで来場を促し、お客様に話を聞いてみたいと感じていただく役割を担います。後半は、相談を希望されたお客様の通信環境や月々の費用、ご要望をヒアリングし、最適なプランを提案して成約につなげます。顧客折衝の経験を積みながら、将来的に上のポジションを目指せる働き方です。

主に大阪府内にて、複数名で編成したチームでイベントを運営していただきます。
イベントは大型商業施設やスーパー、駅など人通りの多い場所で開催され、
1か所につき5日間程度の期間で実施します。なお、宿泊を伴う出張は原則なく、地域に根ざした働き方が可能です。

【業務の流れ】
1．イベント前半（集客・認知活動）
・イベントの存在を知っていただくために、ビラ配布や声がけを行い、来場を促します。
・「ちょっと話を聞いてみたい」と感じていただけるように、笑顔での対応や丁寧なご案内を大切にします。

2．イベント後半（相談対応・ご提案）
・相談を希望されたお客様に対して、現在ご利用中の通信環境（スマートフォン・インターネット回線など）、
　月々の費用、ご要望をヒアリング。
・ヒアリング内容をもとに最適なプランやサービスをご提案し、成約につなげます。

【１日の流れ】
～9:45：出勤
10:00～19:00：イベントでの営業活動
19:30：清掃・退勤

【ポイント】
・成約を目的とするイベント運営ですが、無理な営業ではなく、お客様に寄り添った提案を行うことを重視しています。
・チームで協力してイベントを成功に導くため、仲間との連携や協調性も大切な役割となります。

【こんな方におすすめ】
・営業の経験を積み、キャリアアップを目指したい方
・携帯や通信機器の販売に興味があり、成果を収入に結びつけたい方
・未経験でも資格手当などの制度を活かして長く働きたい方

未経験から年収アップを目指せる、イベント型の提案営業です
通信サービスの提案力を身につけ、将来はリーダーも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関西圏の大型商業施設やスーパー、駅構内などで、スマートフォンや通信サービスの成約を目的としたイベントを運営します。1か所5日間を基本単位に、複数人のチームで活動します。来場されたお客様に興味を持っていただくところから、契約成立までを一貫して担当します。月給に加えて、イベント営業手当が支給される点も魅力です。賞与は年2回あり、定期昇給の仕組みもあります。配属後は研修やOJTで商品知識と提案スキルを身につけ、経験を積むことで上のポジションを目指せます。

当社では、主に関西圏内の大型商業施設やスーパー、駅構内などで、
スマートフォンや通信サービスの成約を目的としたイベントを運営しています。

イベントは1か所につき5日間を基本単位とし、複数人で編成したチーム体制で活動します。
イベントでは「ご来場いただいたお客様に興味を持っていただくところから契約成立まで」の流れを一貫して対応します。
単なる販売ではなく、地域の方々に通信サービスをご案内する“イベント型営業”として、
賑わいのある環境でチームと協力しながら取り組むスタイルです。

【業務詳細】
■イベントの前半（集客活動）
　チームで協力しながらビラ配りやお声がけを行い、イベント開催を商圏のお客様に広く認知していただきます。
　イベント期間中に「立ち寄ってみたい」と思っていただける環境をつくることが大切です。

■ご相談対応・ヒアリング
　相談を希望されるお客様に対して、現在の通信環境・料金・ご要望などを丁寧にヒアリング。
　お客様が抱えている不満や改善したい点を明確にし、最適なサービスやプランをご提案します。

■ご提案・ご成約
　ヒアリング内容を踏まえ、お客様のライフスタイルに合わせた商品・サービスを具体的にご紹介し、
　ご納得いただければご契約につなげます。単なるセールスではなく、「今よりも便利でお得な通信環境」を
　一緒に考える姿勢が求められます。

【補足事項】
・チームでのイベント運営のため、協力し合いながら進められる環境です。
・イベントは人通りの多い施設や駅構内などで実施するため、多くのお客様と接点を持つことができます。
・配属後は、研修やOJTを通じて商品知識や提案スキルを身につけられるため、未経験の方も安心してスタート可能です。

※変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

【その他の勤務地】
大阪府大阪市福島区、大阪府大阪市此花区、大阪府大阪市西区、大阪府大阪市港区、大阪府大阪市大正区、大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市浪速区、大阪府大阪市西淀川区、大阪府大阪市東淀川区、大阪府大阪市東成区、大阪府大阪市生野区、大阪府大阪市旭区、大阪府大阪市城東区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市住吉区、大阪府大阪市東住吉区、大阪府大阪市西成区、大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市鶴見区、大阪府大阪市住之江区、大阪府大阪市平野区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府豊中市、大阪府池田市、大阪府高槻市、大阪府守口市、大阪府枚方市、大阪府茨木市、大阪府八尾市、大阪府寝屋川市、大阪府大東市、兵庫県神戸市東灘区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県神戸市西区、兵庫県姫路市、兵庫県尼崎市、兵庫県明石市、兵庫県西宮市、兵庫県洲本市、兵庫県芦屋市、兵庫県伊丹市、京都府京都市北区、京都府京都市上京区、京都府京都市左京区、京都府京都市東山区、京都府京都市下京区、京都府京都市南区、京都府京都市伏見区、京都府京都市山科区、京都府京都市西京区、岡山県岡山市北区、岡山県岡山市中区、岡山県岡山市東区、岡山県岡山市南区、香川県高松市、福岡県北九州市門司区、福岡県北九州市若松区、福岡県北九州市戸畑区、福岡県北九州市小倉北区、福岡県北九州市小倉南区、福岡県北九州市八幡東区、福岡県北九州市八幡西区、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市博多区、福岡県福岡市中央区、福岡県福岡市南区、福岡県福岡市西区、福岡県福岡市城南区、福岡県福岡市早良区

【こんな方におすすめ】
・未経験から収入を伸ばしていきたい方
・顧客折衝のスキルを身につけてキャリアを広げたい方
・スマートフォンや通信機器の提案に興味がある方

年収350万円〜1500万円｜昇給年4回で成果がしっかり評価される
資格取得支援や役職手当で、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

漫画・動画・ホームページなど、Web領域のマーケティングを企業へ提案する法人営業です。飛び込み営業はなく、顧客の課題をヒアリングして解決策を提案し、契約まで進めます。成約率は約50%と高く、取り扱う商材も幅広いため、提案の引き出しを増やすほど市場価値を高められます。インセンティブは毎月支給され、成果に応じた還元率で報酬に反映されます。業務に必要な資格は会社が取得を支援し、資格を活かして営業としてのステップアップを目指せます。

【仕事内容】
★飛び込み無し★＜成約率は約50％＞
漫画・動画・ホームページなどWeb領域のマーケティングを提案。

★Webの可能性が無限大
顧客の課題に応じて、解決策を提案することが営業のミッション。
当社ではWeb領域において幅広い手法を取り揃えています。

ニーズに合わせ豊富な手札から提案を選べることは魅力の一つ！
顧客に合わせて適切な提案ができるようになれば、営業としてワンランク上の人材へと成長できます！

【営業の流れ】
▼ニーズ・課題のヒアリング
▼解決策の提案
▼ご契約
▼アフターフォロー

＜取り扱い商材＞
・デジタルコミック
・LP広告（ランディングページ）
・WEBサイト制作
・動画制作、編集

現在ニーズが高いのは、デジタルコミック型の広告ですが、多様な手法を取り扱っています。
Web領域のスキルが身につけば、お客様のニーズに合わせて、最適な解決策を提案できる営業へと成長できます！

＜提案先＞
・建築会社
・不動産企業
・美容業界の店舗
・接骨院
・自動車ディーラー　など
幅広い業種のお客様と取引があります！

※業務内容の変更：なし

【チーム組織構成】
営業メンバーは8割が未経験からスタート！
初めて営業に挑戦したメンバーの中には「半年で課長へ昇進（年収1000万円）」「入社2カ月で独り立ち」
「マネージャー昇進で年収800万円」など、それぞれ早期にステップアップしています！

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・Web広告の知識を資格とともに身につけたい方
・未経験から営業のキャリアを築きたい方

年収360万円〜800万円。資格取得でインセンティブも狙える
未経験から専門職へ。上位ポジションを目指せるキャリアです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体・民間企業向けのITインフラ案件で、ネットワークやサーバーの運用・監視、障害対応のサポート、手順書や報告書の作成などを担当します。入社後は先輩エンジニアが在籍するチームに配属され、経験を積むことでネットワーク・サーバーの設計・構築、検証環境構築、機器リプレースなどへ広がり、将来はチームをまとめる立場へのステップアップも目指せます。研修ではCCNA資格取得をサポートし、資格取得支援や受験料全額負担、一部資格の取得後報奨金など、資格を活かせる制度も整っています。

★ ネットワーク／インフラエンジニア
ネットワークやサーバーなどのITインフラは、
社会や企業にとって欠かせない分野で、今後も継続的に必要とされます。
当社では、文系出身・IT未経験からスタートし、
企業や自治体のシステムを支えるエンジニアが多数活躍しています。

★ 未経験から成長できる研修・育成体制
入社後は、自社研修センターにて3ヶ月間の研修を実施します。
エンジニアに必要な基礎を、段階的に習得していく内容です。

・ネットワーク・サーバーの基礎知識
・構築・設定の実践演習（仮想環境・実機）
・セキュリティや仮想化の基礎
・チームでの演習・発表
※研修の一環としてCCNA資格取得をサポート
※遠方の方には研修期間中の住居サポートあり

★ 研修後の仕事内容
研修修了後は、自治体・民間企業向けのITインフラ案件に参画します。

➡入社後しばらくは、
・ネットワーク／サーバーの運用・監視
・障害対応のサポート
・手順書や報告書の作成　等
※先輩エンジニアが在籍するチームに配属

➡経験を積むことで、
・ネットワーク／サーバーなどの設計・構築
・検証環境構築、機器リプレース　等
・チームをまとめる立場へのステップアップ

変更範囲：会社の定める業務

20～30代が中心の組織となっています。
未経験から当社エンジニア育成コースを経てエンジニアになった社員が７割以上なので、
未経験から始める大変さ、楽しさを知っている先輩達が多数。
非常に、面倒見の良い先輩たちがそろっています。

【その他の勤務地】
京都府京都市下京区、滋賀県草津市

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格を取って専門性を高めたい方
・将来はチームをリードする立場を目指したい方

年収420万円〜550万円で、昇給は年2回あります
インサイドセールスから組織づくりやリーダーを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒領域の人材紹介・就活イベント・ダイレクトリクルーティング事業を展開する当社で、インサイドセールスとしてクライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。業務内容は、ABMツールを使ったターゲット先の選定とリストアップ、新規企業への初回商談と案件化、案件化後のフィールドセールスへのトスアップです。既存企業へのナーチャリングや定期フォローから次回提案時期の見極めも担当します。新設チームのため業務フローは自ら構築でき、将来的には組織設計やリーダー、マネージャーとして活躍することも可能です。

▼仕事内容
当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。

▼業務内容
①新規取引先の拡大
　┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ
　┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定
　┗新規企業への初回商談業務と案件化
　┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ
②既存企業への的確なフォローアップ
　┗ナーチャリング企業の掘り起こし
　┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め
③FSとの連携
　┗ターゲット先の選定条件の見直し
　┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど

〜〜このポジションのポイント〜〜
▼ポジションの魅力
このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング〜案件化とナーチャリング企業の掘り起こし〜適切な提案時期の見極めを行うため、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。

▼キャリアステップ
まずは、メンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが出来、irodasの成長において無くてはならないポジションになります。

▼今後の事業展開
現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・営業経験を活かして責任のあるポジションを目指したい方
・新規事業の立ち上げに関わりたい方

想定年収376万円〜で、決算賞与による成果還元もあります
昇給は年1回、昇格に滞留期間の定めがない点が魅力です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特殊鋼及び加工品を法人のお客様へ販売する、フィールドセールスのポジションです。年間予算の設定や戦略策定から任され、既存顧客への訪問、新規顧客の開拓、見積作成、受注処理、工程管理、在庫管理、与信管理まで幅広く担当します。年商3.6億円の経営者としての視座を持ち、特殊鋼商社マンとして一人前を目指せる環境です。夏と冬の年2回の賞与に加え、9月の決算賞与は成果に応じて還元されるため、やりがいを金額でも実感できます。

【業務内容】
特殊鋼及び加工品の販売

・年間予算設定、戦略策定
・既存顧客訪問
・新規顧客開拓
・見積作成
・受注処理
・工程管理
・在庫管理
・与信管理　etc.

3000万円／月の予算を持つ営業マンというよりも、年商3.6億円の経営者としての視座を持って、
特殊鋼商社マンとして一人前になって頂きます。

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市東灘区、兵庫県神戸市長田区、兵庫県明石市、兵庫県加西市、京都府久世郡久御山町、香川県高松市

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながらキャリアを積みたい方
・成果が評価に結びつく営業職を目指したい方
・昇格のスピードを自分次第で伸ばしたい方

回路設計の経験を年収と将来のキャリアに直結させたい方へ
昇給・賞与ありで、資格や経験を積み上げやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業から受けたオーダーをヒアリングし、企画・構想を練ったうえで、PCを使って設計と提案を繰り返し、要望を設計図に落とし込みます。設計図をもとに企業が製品を生産できる状態まで仕上げるのが主な役割です。無線機器の認証取得代行も担当し、認証機関への提出書類作成や実機試験の立ち合いを行います。大学研究室や大手企業との共同開発など、1案件あたり平均3か月〜4か月の開発期間で多様なセンサや無線機器の設計に携わります。

～定年なし／セカンドキャリア考えている方も歓迎◎リモートワーク可～
企画／構想／設計／試作という一連の工程を担当して頂きます。

■詳細
企業様から頂いたオーダーをヒアリングして、企画・構想を練り、
PCを使い、設計と提案を繰り返し、企業様の要望を設計図に落とし込みます。
設計図を基に企業様が製品を生産できる状態を作るのが職務におけるミッションとなります。
また無線機器の認証取得代行も行います。
認証機関への提出書類の作成と実機試験の立ち合いなどです。
PC作業中心→組み立て→出来上がったものが満たしているかを測定します。
※最後の測定において機器を使用するため、出社の必要がありますが、それ以外は在宅勤務可能です。

■案件例
・高速道路で移動する車を正確に判別するセンサの設計（大学研究室と大手会社との共同開発）
・人や車に取り付ける小さな加速度センサの設計（研究所との共同開発）
・動物の体温をセンサで計測し、無線で飛ばす機器の開発（研究所との共同開発）
※1案件あたり、平均3か月～4か月の開発期間です。

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を年収アップにつなげたい方
・無線機器の認証取得まで関わるスキルを身につけたい方
・受託開発で複数の案件を手がけ、専門性を高めたい方

年収450万円〜600万円でスタートでき、賞与は年2回・年間6ヶ月分
資格手当や資格取得制度があり、資格を活かしてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車関連事業者様の車をオークションを通じて売却支援する会社で、フィールドセールスとして法人のお客様と向き合います。入社後はまず自動車オークションの実務を通じて自動車流通の流れや相場、お客様のニーズを学び、その後、車両出品支援、車両買取、既存顧客のフォローアップ営業の3つの営業業務へとステップアップしていきます。一度取引したお客様との信頼関係を大切にし、紹介で新規のお客様が自然と増えていく営業スタイルで、経験を積むほど任される役割も広がります。

当社は、自動車関連事業者様の車をオークションを通じて売却支援する会社です。
適正価格・クリアなビジネスで、年間約8万台を市場に流通させております。

年間休日は120日以上、日曜定休の週休2日制、残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられるのが特徴です。家族との時間を大切にしたい方や、趣味や自分の時間を充実させたい方にとって、無理なく長く働ける環境が整った会社です。

入社後は、自動車オークションの実務を通じて自動車流通の流れ・相場・お客様のニーズを理解していただきます。
実務を覚えたら、以下3つの営業業務へステップアップします。

1⃣ 車両出品支援事業（お客様の車両売却に関する悩みを解決する）
全国のオークション会場の中から、今、この車が最も高く売れる場所・タイミングや手法を考え提案。
車の価値を最大限に引き出す売却戦略を考えます。

2⃣ 車両買取事業（自動車流通業界を知り、自動車買取のプロへ）
流通相場を見極め、納得の買取価格を提示します。
書類・引き上げ・入金までワンストップ対応で、お客様の「満足・安心・信頼」を提供。

3⃣ 既存顧客のフォローアップ営業（信頼関係を構築して、長期的なパートナーに）
信頼関係からの紹介をメインとしているため、新規の電話営業や飛び込み営業は殆どありません。
一度お取引したお客様との信頼関係を大切にし、紹介によって新規のお客様が自然と増えていく営業スタイルです。

【1日の流れ】
9:00  朝礼
9:10  メール確認・対応
10:00 相場チェック （依頼と類似したクルマの価格を確認）
12:00 ランチ
13:00 既存のお客様へ訪問や電話でのフォロー
16:00 来週の訪問スケジュール調整
17:00 チームで最新情報をシェア
18:00 退社

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格を取得して手当や評価につなげたい方
・未経験から営業のプロを目指したい方

年収350万円〜420万円を目指せる、自動車部品の組立加工職です。
未経験OK。製造・整備・メンテナンスの経験を活かし、上のポジションも目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

約500点以上のパーツを組み立て、その後に磨く、削るなどの仕上げを行う組立加工業務です。国内の大手自動車メーカー向けに、バンパーやインパネなどの金型製作を手がける会社で、高い技術力を誇るモノづくりを形にしていく重要なポジションです。業務全体の流れやノウハウが身につくまでには約3年程度かかるため、経験を積むほど専門性が高まり、キャリアアップを描きやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回あり、基本給に加えて残業代は別途全額支給されます。

【概要】
組立加工業務を担当頂きます。

【詳細】
約500点以上のパーツを組立て、その後磨く、削る等仕上げを行います。

【特徴】
業務全体の流れやノウハウが身に付くまでには約3年程度かかります。
高い技術力を誇る当社のモノづくりをカタチにしていく、重要なポジションです。
ご自身の頑張り次第でどんどん成長できる環境です。

【採用背景】
増加する案件、期待にお応えする為の増員募集です。

【働き方】
転勤・夜勤はございません。

【こんな方におすすめ】
・製造現場や自動車整備、機械メンテナンスの経験を活かしたい方
・専門性を高めて、年収アップやキャリアアップを目指したい方
・自動車部品のモノづくりに関わり、長く腰を据えて働きたい方