年収400万円〜550万円、昇給・業績賞与ありで成果が報酬に反映されやすい環境です
宅建資格手当（月3万円）やワークプレイス手当（年6万円）など、資格や実績を評価する制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪進出に伴う新拠点の立ち上げを担う、オフィス内装のコンサルティング職です。グループ会社の「officee」や「naisoo.jp」経由で問い合わせのあったお客様を担当し、設計担当と内装デザインを固め、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトを管理します。1名あたり月5〜7件を担当し、新規開拓は不要です。成果次第で事業を大きくでき、将来は拠点責任者へのキャリアアップも見込めます。

グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、
47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、
オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。
設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

今回大阪進出が決定し、大阪拠点を立ち上げいただくポジションとなります。
今までのご経験を活かし、新たな環境でイチから作り上げていただくことができます！
成果次第で事業を大きくしていくことができ、ゆくゆくは拠点責任者としてキャリアアップがめざせます！
※業界未経験の方は、2ヶ月程東京で研修を行っていただきます。

【主な業務プロセス】
1．同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
（社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。）　
2．内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し　
3．移転後のフォロー
（全業務の約半数を占める業務です。　例：追加増員時のフロア設計の相談　リフレッシュスペースを新築したいなど）

・1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます。
・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。

※業務内容の変更有無：なし

【こんな方におすすめ】
・法人営業経験5年以上で、事業の立ち上げから関わりたい方
・オフィス・店舗・住宅の内装営業で3年以上の経験があり、年収アップを目指したい方
・宅建などの資格を活かし、評価される環境で拠点責任者を目指したい方

インセンティブで月収24万円、30万円超も目指せる
基本給に加えて成果が収入に直結する仕組み

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の点検日を調整するなど、マニュアルに沿ったシンプルな内勤業務を担当します。達成件数に応じてインセンティブが支給され、平均月収は24万円、インセンティブのみで月8〜10万円を得ている先輩もいます。希望者は早期昇格が可能で、リーダーになると年収が50万円アップします。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

シンプルな内勤のお仕事にも、正当な評価を。
「デスクワークに未経験から挑戦したい」「成果を上げた分、しっかり評価されたい」…
そんなあなたにお勧めしたいのがこのお仕事。ケーブルテレビに関するお電話対応での業務をご担当頂きます。

★未経験からでも始めやすい、シンプルさ♪
「点検日の調整」お任せ。マニュアル通りに受け答えをしていただければOKです。

★成果はインセンティブで還元。月収30万円以上も目指せる！
達成件数に応じインセンティブを支給。平均月収は24万円です。
インセンだけで月8万～10万円を稼ぎ、月収30万円を稼いでいる人も。
希望者は早期昇格が可能で、リーダーになれば年収は50万円アップします。

★コツコツ取り組む。そして、すぐに成果が上がる。
たとえば、点検日の調整。文字通り、”お客様と日程を調整するだけで、あなたの成果に繋がります。
この達成件数に応じて、インセンティブが付与されるので、未経験からでも成果を上げやすいんです。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・デスクワークで評価される働き方を目指したい方
・将来はリーダーとして年収アップを目指したい方

年収430万円〜440万円、賞与年2回・昇給ありで収入を伸ばしやすい
役職手当や仕入担当手当があり、主任・副店長・店長へのキャリアアップも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪府下を中心に展開する生鮮食材専門店『たこ一』で、青果部門の正社員スタッフとして接客・販売を担当していただきます。果物や野菜のカット、パック詰め、陳列、ポップ作成、集客イベントの企画、売り場構成の考案など、お任せする業務は幅広いです。入社後1ヶ月はバックヤード業務から丁寧にお教えし、慣れてきたら裁量を大きくお任せします。役職手当（主任・副店長・店長）や仕入担当手当があり、経験を積んで役割を広げるほど収入アップにつながる環境です。バローグループの一員として、安定した基盤の中でキャリアを築けます。

バローグループの一員として、
大阪府下を中心に展開中の生鮮食材専門店です♪
ただいま『青果部門』の正社員スタッフを募集中★
ぜひ一緒に活躍しませんか？

【お任せする業務内容】
◆接客
◆ポップ作成
◆果物や野菜のカット業務
◆商品のパック詰め、陳列
◆集客イベント企画
◆売り場構成考案　など

入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、一つずつ丁寧にお教えします！
慣れてきたら徐々に裁量大きく&自由度高くお仕事できる環境です♪

また、たこ一は釣り好きが集まる生鮮スーパー！
サメ 、マンボウ、スッポン、ウマヅラハギ…他ではなかなか見ない魚も店頭に並んでいます。
スタッフ同士でも、穴場の釣りスポットについて情報交換しているのも日常風景です。
面接時にも「好きな魚は何ですか？」と質問してしまうかもしれません（笑）

各店舗部門ごとに社員3～4名在籍。
アルバイトが不足している日も他部門と協力し、対応してるので穴埋めに出勤しないといけない…なんてことはありません◎

【その他の勤務地】
大阪府吹田市、大阪府高槻市、大阪府茨木市、大阪府八尾市、大阪府寝屋川市、大阪府門真市、兵庫県神戸市灘区、兵庫県宝塚市

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながら、将来は店舗の責任者を目指したい方
・売り場づくりや仕入れなど、役割を広げてキャリアアップしたい方
・職歴や学歴を問わず、人柄を活かして正社員として働きたい方

年収448万〜490万円で、サブマネージャー・マネージャーを目指せる増員採用
業務経験を活かし、将来は事業部長・役員も視野に入るポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設でのイベント企画・設営・運営を担当していただきます。現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ新しい営業モデルで、現場スタッフが集客に専念し、専門のプロがWEB越しに成約を担う仕組みです。まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦できます。ショッピングモール等でのブース設営、集客アクション、スタッフの教育・管理、店舗との折衝が主な業務です。事業好調・組織拡大に伴うポジションのため、年収アップや昇給を目指しながらキャリアを積めます。賞与は年2回（実績2ヶ月）、加点式の評価制度で目標未達による降級・減給は殆どありません。

商業施設でのイベント企画・設営・運営をお任せ。
現場の顧客をWEBでコールセンターへ繋ぐ、業界注目の新営業モデルです。
まずは1名体制からスタートし、組織立ち上げやマニュアル作成まで裁量を持って挑戦。
具体的には、ショッピングモール等でのブース設営、集客アクション、スタッフの教育・管理、店舗との折衝を担当。
最大の特徴は、現場のスタッフが「集客」に専念し、専門のプロがWEB越しに「成約」を担う点です。
この画期的な仕組みにより、高い成約率と効率性を実現。あなたのこれまでのイベント運営経験を活かし、当社の「正解」を創り上げるスターティングメンバーとして活躍を期待します！

【こんな方におすすめ】
・イベント運営の経験を活かして、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・組織の立ち上げやマニュアル作成に裁量を持って関わりたい方
・将来はマネージャーや事業部長など上のポジションを目指したい方

人材紹介事業の営業組織を支える営業事務として、年収325〜350万円でキャリアを築けます
営業アシスタント1人目として業務フローづくりにも関われるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エージェント事業部で、営業・アドバイザーを支える営業アシスタントとして、求人票の作成・掲載管理、スカウトメールの作成・配信サポート、求職者データの管理や簡単な集計・レポート作成などをお任せします。面接日程の調整など法人・求職者対応も担当し、営業組織の円滑な運営に欠かせない役割です。年1回の昇給と業績賞与があり、将来は業務フローの整理・改善を通じて営業サポートの中心的な立場を目指せます。

エージェント事業部にて、営業・アドバイザー業務を支える
営業アシスタントとして下記業務をお任せします。

【主な業務】
・転職サイト／求人媒体への求人票作成・掲載管理
・スカウトメールの作成・配信サポート
・求職者データの管理、簡単な集計・レポート作成
・面接日程の調整など、選考プロセスに関する法人顧客および求職者対応
・営業・キャリアアドバイザーとの連携、進行サポート
・業務フローの整理・改善に関わるサポート業務
・その他、エージェント事業に関わる営業サポート業務全般

【使用ツール】
・コミュニケーション：Slack、Outlook、LINE WORKS
・顧客管理・業務管理：Notion、MS Office、Google Workspace、他
・利用スカウトDB：doda、リクルート、他複数

※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

■配属部署：
エージェント事業部（人材紹介部門）

■部署人数：
・事業責任者兼コンサルタント：1名
・両面型コンサルタント（RA／CA）：3名
・マーケティング担当：1名

エージェント事業部は現在、事業責任者兼RA／CA、及び両面型コンサルタント、
マーケティング担当の5名体制で事業運営を行っております。
年代としては20代後半～40代前半で落ち着いた雰囲気の組織となります。

【こんな方におすすめ】
・人材紹介のアシスタント業務で経験を積んだ方
・営業組織を裏側から支え、キャリアアップしたい方
・業務改善やAI活用など、仕事の進め方を見直すことが好きな方

年収300万〜540万円、能力に応じた昇給と年2回の賞与で収入アップを目指せる
お客様のビジネス成長に直接関われるディレクターとして、キャリアの幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先の執務室に常駐し、Webサイトの運用における進行管理やディレクション業務を担当します。スキルのある方にはデータ分析やサイト制作の戦略立案も任せられ、経験を積むほど担当範囲とポジションの選択肢が広がります。マネジメント職やスペシャリスト職など、ご自身の志向に合わせた上のキャリアを描けるのも魅力です。

クライアントのWebサイト運用における進行管理やディレクション業務を行います。お客様先（執務室内）に常駐し、Webサイトの運用業務をメインに担当いただきますが、スキルがある方にはデータ分析やサイト制作の戦略立案などもお任せいたします。

【主な業務内容】
・案件依頼受領、スケジュール調整、ミーティングなどクライアントとのコミュニケーション全般
・ワイヤーフレーム作成、案件スケジュール作成
・制作スタッフ（エンジニア、デザイナー）のアサイン
・制作ディレクション（案件進捗管理）
・制作スタッフとのクリエイティブすり合わせ
・効果測定＆フォロー

東京本社と大阪オフィス、仙台オフィスにそれぞれ担当スタッフが別れているため、デザイナー、フロントエンドエンジニアとともにオンラインによるコミュニケーションで基本タスクを進めていただきます。

約30名が所属しており、そのうちディレクターは計10名です。平均年齢は32歳です。

【こんな方におすすめ】
・Webディレクションの経験を活かし、年収アップを目指したい方
・データ分析や戦略立案など、担当領域を広げたい方
・マネジメント職へのステップアップを考えている方

年収300万円〜350万円、賞与2回で安定して収入を伸ばせる
携帯・通信での受付経験や契約案内の経験を活かせるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けスマートフォン・タブレットのレンタル事業で、営業から引き継いだ案件の契約受付から納品までの進行を担当します。契約内容の確認や問い合わせ対応、申込書・必要書類の案内と不備チェック、納品書・請求書の作成、入金確認までを一貫して任せていただきます。マニュアルや既存フローをベースに業務を覚え、徐々に担当範囲を広げていけるため、経験を積みながら上流の業務へ進めるキャリアが描けます。物流・在庫・経理など社内関係部署との連携も担うため、社内での信頼と評価を高めやすい環境です。

法人向けスマートフォン・タブレットのレンタル事業において、
契約受付から納品までの進行を担う営業事務ポジションです。

営業から引き継いだ案件を、社内外と連携しながら進めていくポジションとなります。
チームで分担しながら進める体制のため、無理なく業務を習得いただけます。

■職務内容
営業が受注した案件について、契約～納品までの進行管理をお任せします。
マニュアルや既存フローをベースに業務を進めながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。

■業務内容
・契約内容の確認および問い合わせなどの顧客対応
・申込書、必要書類の案内・回収・不備チェック
・タスク管理、進捗管理（スプレッドシート等）
・入金確認
・納品書／請求書の作成
・契約期間満了に伴う終了案内・延長対応
・売上データの管理・集計
・社内関係部署との連携
（物流・在庫・経理など）
・社内申請業務
・電話／メール対応
　お客様とのやり取りは、ほとんどがメールですが、ご説明の一部工程で必ずお電話での対応が発生します。

契約確定後の案件進行～契約終了まで一貫して関わっていただきます

部長1名（男性）、係長1名（男性）、営業2名、契約受付1名
※在籍している事務1名（女性）の退職にあたり、欠員補充となります

当社独自の強みを最大限に活かして事業を急拡大し、リユースモバイルのリーディングカンパニーとして業界を牽引していく仲間を求めています。
成長を続ける市場の中で共に挑戦し、次のステージへ進んでいきましょう！

【こんな方におすすめ】
・顧客対応や契約案内の経験を年収アップにつなげたい方
・携帯ショップや通信業界での受付経験を活かしたい方
・チームの中で担当範囲を広げ、キャリアを積み上げたい方

年商60億円規模の自社サービスで、事業リーダー候補としてキャリアを広げられます
年収400万〜450万円に加え、年2回の賞与と年1回の給料査定で処遇の伸びも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年商60億円規模へと成長した自社サービスの運営業務とマーケティング施策を、企画から実行まで幅広く担当します。KPIの策定や運用、データ分析に基づく改善アクションを自ら回し、数値の成果がそのまま事業の伸びにつながる手応えを得られるポジションです。将来的には事業部を牽引するリーダー・マネージャーとして、数値管理や組織づくりにもかかわっていただきます。開発チームや他部署、パートナー企業との折衝・進行管理も担い、事業全体を動かす役割を任せます。

【仕事内容】
【年商60億円規模／事業リーダー候補】運営×マーケティングでサービス成長を牽引するコアメンバー

年商60億円規模へと成長した自社サービスのさらなる拡大に向け、運営業務およびマーケティング施策の企画・実行を幅広くお任せします。

将来的には事業部を牽引するリーダー・マネージャーとして、数値管理や組織作りにもコミットしていただく「重要ポジション」での採用です。主体的に事業を動かしたい精鋭の仲間を求めています。

■ 具体的な業務内容
サービス運営・業務改善
ユーザー体験（CX）向上のための企画立案・改善
マーケティング・数値分析
KPIの策定・運用およびデータ分析に基づく改善アクション
プロジェクトマネジメント
開発チームや他部署、パートナー企業との折衝・進行管理

【こんな方におすすめ】
・事業の数字を伸ばして、リーダー・マネージャーを目指したい方
・Webサービスの実務経験を活かし、年収アップを狙いたい方
・KPIをもとに課題を見つけて施策を回してきた方

年収376万円〜430万円、賞与年2回・昇給ありで収入を積み上げられる
役職手当や仕入担当手当で、主任・副店長・店長へのキャリアアップも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バローグループの一員として大阪府下を中心に展開する生鮮食材専門店で、寿司部門の正社員スタッフを募集します。接客、ポップ作成、商品のパック詰め・陳列、集客イベントの企画、売り場構成の考案などを担当していただきます。入社後1ヶ月はバックヤード業務をしながら業務を覚え、慣れてきたら裁量を広げて任される範囲を増やしていけます。仕入れを担当する場合は役職手当に加え仕入担当手当も支給されるため、経験を重ねることで収入とポジションの両方を伸ばせる環境です。

バローグループの一員として、
大阪府下を中心に展開中の生鮮食材専門店です♪
ただいま『寿司部門』の正社員スタッフを募集中★
ぜひ一緒に活躍しませんか？

【お任せする業務内容】
◆接客
◆ポップ作成
◆商品のパック詰め、陳列
◆集客イベント企画
◆売り場構成考案　など

入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、一つずつ丁寧にお教えします！
慣れてきたら徐々に裁量大きく&自由度高くお仕事できる環境です♪

また、たこ一は釣り好きが集まる生鮮スーパー！
サメ 、マンボウ、スッポン、ウマヅラハギ…他ではなかなか見ない魚も店頭に並んでいます。
スタッフ同士でも、穴場の釣りスポットについて情報交換しているのも日常風景です。
面接時にも「好きな魚は何ですか？」と質問してしまうかもしれません（笑）

各店舗部門ごとに社員3～4名在籍。
アルバイトが不足している日も他部門と協力し、対応してるので穴埋めに出勤しないといけない…なんてことはありません◎

【その他の勤務地】
大阪府吹田市、大阪府高槻市、大阪府茨木市、大阪府八尾市、大阪府寝屋川市、大阪府門真市、兵庫県神戸市灘区、兵庫県宝塚市

【こんな方におすすめ】
・寿司や鮮魚の知識を活かして、年収アップを目指したい方
・役職手当など、上のポジションを目指せる環境で働きたい方
・売り場づくりに関わり、店舗運営でキャリアを伸ばしたい方

年収430万円〜440万円、賞与年2回・昇給ありで収入を伸ばせる
資格取得支援があり、防火・食品衛生の資格を活かしてキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バローグループの一員として大阪府下を中心に展開する生鮮食材専門店で、鮮魚部門の正社員スタッフを募集します。接客・ポップ作成・魚のさばき・パック詰めや陳列・集客イベントの企画・売り場構成の考案など、任される業務の幅が広いのが特長です。入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら丁寧に指導を受け、慣れてきたら裁量を大きくして働けます。役職手当や仕入担当手当も用意されており、役割に応じて収入アップと昇進を目指せます。資格取得支援制度もあるため、食品衛生やふぐ調理師免許などの資格取得にも挑戦できます。

バローグループの一員として、
大阪府下を中心に展開中の生鮮食材専門店です♪
ただいま『鮮魚部門』の正社員スタッフを募集中★
ぜひ一緒に活躍しませんか？

【お任せする業務内容】
◆接客
◆ポップ作成
◆魚のさばき
◆商品のパック詰め、陳列
◆集客イベント企画
◆売り場構成考案　など

入社後1ヶ月はバックヤード業務を行いながら、一つずつ丁寧にお教えします！
慣れてきたら徐々に裁量大きく&自由度高くお仕事できる環境です♪

また、たこ一は釣り好きが集まる生鮮スーパー！
サメ 、マンボウ、スッポン、ウマヅラハギ…他ではなかなか見ない魚も店頭に並んでいます。
スタッフ同士でも、穴場の釣りスポットについて情報交換しているのも日常風景です。
面接時にも「好きな魚は何ですか？」と質問してしまうかもしれません（笑）

各店舗部門ごとに社員3～4名在籍。
アルバイトが不足している日も他部門と協力し、対応してるので穴埋めに出勤しないといけない…なんてことはありません◎

【その他の勤務地】
大阪府吹田市、大阪府高槻市、大阪府茨木市、大阪府八尾市、大阪府寝屋川市、大阪府門真市、兵庫県神戸市灘区、兵庫県宝塚市

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して働きたい方
・資格を取って食品関連の専門性を高めたい方
・店長・副店長など上のポジションを目指したい方