賞与は過去に一度も途絶えたことがない安定基盤で、年収アップを狙えます
資格取得が評価に反映され、契約社員から正社員登用も目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場・病院・官公庁・商業施設など法人のお客様を担当し、空調機器や建物設備の不具合に対する改善提案を行うフィールドセールスです。年間契約のお客様が多く訪問スケジュールを立てやすいのに加え、省エネや再生エネルギーを使った新しい提案も手がけます。新規開拓が中心で、部署・個人の目標数値はありますが厳しいノルマは設けていません。資格取得や成果が給与に反映されるため、努力が収入に直結する環境です。

当社は独立系企業により各メーカー並びに様々な空調設備の点検やリニューアルに関する提案を行い、お客様に快適環境を提供することを目的としています。
ビジネスフィールドとして、工場・病院・特殊施設などが対象のなります。
また、最近は省エネ提案や再生エネルギーを使用した提案もニーズが有り、色々なメニューを取り揃え対応しています。

【具体的には】
・お客様のもとへ訪問し、ニーズを掘り起こし、空調機器／建物設備の不具合に対する改善提案を行います。
・訪問先は、官公庁の施設、商業施設、工場、病院など法人のお客様を担当します。個人宅への訪問はありません。
※年間契約のお客様が多く、訪問スケジュールが立てやすいです。

▼業界の特徴
・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持／管理／補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。
・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。

【営業スタイル】
・新規開拓がメイン
アプローチ手法として、テレアポ（電話でのアポイント獲得）や、エリアに応じた飛び込み営業を行います。

・ノルマや目標
部署としての目標や個人の目標数値は設定されますが、「厳しいノルマ」は設けていません。

「話すのが好きな人」がリーダーやリーダー補佐に昇格しており、コミュニケーションを重視する温かい組織風土

【こんな方におすすめ】
・安定した収入の中で着実に年収を伸ばしたい方
・営業経験を活かして法人向けの提案力を高めたい方
・資格取得を通じて評価・キャリアアップを目指したい方

大手ECサイトの物流を支える、年収408万円〜のポジションです。
業績賞与と年2回の昇給で、経験を活かして収入アップを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ECサイトからの輸送依頼をもとに、荷物の数や目的地、集荷地、時間などの条件に合う空きトラックを探します。条件に合うトラックが見つかったら、協力運送会社に連絡して価格や時間を伝え、マッチングを進めていきます。主な業務は、独自システムへのデータ入力、協力運送会社との調整、ドライバーの労務管理・安全管理などです。料金の値上げ交渉ではないため、難しい交渉はありません。経験を積むほど任される範囲が広がり、業績賞与や昇給を通じてキャリアアップを目指せる環境です。

大手ECサイトからの輸送依頼情報を元に、荷物の数や目的地、集荷地、時間などの条件に合わせて空車トラックを検索し、
条件とマッチするトラックを見つけたら、協力運送会社に連絡し価格や時間を伝え、マッチングをすすめていく業務です。
主に下記の作業を行います。

①協力運送会社と電話での調整・連絡、輸送状況の確認
②データ入力（独自システムあり、キャンセル情報・配送中の遅延情報・トラックの車番など）
③協力運送会社への交渉（物量がこのくらいの量なのでトラックを〇台用意しておいてもらえませんか？など。
　料金の値上げ交渉ではないので難しい交渉ではありません）
④荷物とそれを運ぶトラックのマッチング
④ドライバーの労務管理、安全管理

＜一日の流れ＞
前シフト者と業務引継ぎ
↓
専属車両の状況確認
↓
ドライバー・協力運送会社からの受電・架電対応
↓
マッチング業務⇒問合せ対応、トラブル対応
↓
翌日準備（車番入力、割り当て等）
↓
次シフト者との業務引継ぎ

※業務内容の変更有無：なし

【こんな方におすすめ】
・営業経験や架電業務の経験を活かして収入アップを目指したい方
・物流の知識を深めて、将来は上位のポジションを目指したい方
・フォークリフト・大型免許・運行管理資格などの取得を支援制度で目指したい方

経理経験を活かして年収アップを目指せる、ウェディング事業の経理ポジションです。
資格や経験を積み上げ、将来の上のポジションも視野に入れられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ウェディング演出・フォト事業で、経理・会計事務全般をお任せします。売掛金のチェックや経費入力のチェック、入力業務などの経理事務補助に加え、Excelでの資料作成に必要なデータ抽出もご担当いただきます。使用するシステムはマネーフォワードとMicrosoft365です。税理士事務所での経験がある方や、長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。

【仕事内容】
ウェディング演出＆フォト事業での経理事務をお願いします。
お任せするのは、経理・会計事務全般の業務です。

具体的なお仕事は…
▼売掛金のチェック
▼経費入力チェック
▼その他経理事務補助（入力業務等）
〈使用するシステム・ソフト〉
・マネーフォワード・Microsoft365

●資料作成におけるサポート
▼資料作成に必要な関連データの抽出、Excelによる資料作成等

＼大歓迎！／
・税理士事務所でのお仕事経験のある方
・長期で働きたい方
・自分の仕事が【一生の幸せをつくる事業の拡大】へ貢献実感したい方
あなたの経験を活かして、一生の宝物を提供するウェディング事業を経理サポート！
会計事務所のサポートもあるのでブランクあっても心配なく大丈夫です♪

【こんな方におすすめ】
・経理経験を活かして年収アップを目指したい方
・3年以上の経理経験があり、キャリアを広げたい方
・ブランクがあっても会計事務所のサポートを受けながら復帰したい方

マーケティング経験を、事業会社で実行まで任せられる環境で活かせます
業績賞与と役職手当で、成果が年収に反映されやすい仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

弊社が展開する各サービスの認知拡大と集客を目的に、マーケティングを一から任せます。フィットネス事業部ではmeta広告のクリエイティブ企画と数値改善、SNSのコンテンツ企画と数値改善、LINEやhacomonoのインフラ設計を担当します。必要に応じて販売事業部の広告運用にも関わります。戦略から実行までを担い、数字で成果を出すほど評価と収入に反映されるため、キャリアを上へ伸ばしたい方に向いています。年収は402万円〜500万円で、スキルや前職の経験に応じて決定します。

◆具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
弊社が展開する各サービスの認知拡大や集客を目的としたマーケティングをお任せします！

・フィットネス事業部 運用
┣meta運用（クリエイティブ企画、数値改善業務）
┣SNS運用（コンテンツ企画、数値改善業務）
┗インフラ設計（LINE、hacomono設計）

・その他必要に応じて
┗販売事業部広告運用など

◆マーケティング部
部長：1名　
デザイナー：1名

【こんな方におすすめ】
・広告代理店でマーケティング経験を積み、事業会社で実行まで担いたい方
・事業会社で培ったマーケティング経験を、より裁量のある環境で伸ばしたい方
・成果に応じた評価で年収アップを目指したい20代の方

経験を活かして年収アップを目指せるポジションです
基本給に加え、インセンティブと賞与で成果が収入に反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

タワーマンションを専門とする不動産ベンチャーで、賃貸仲介のフィールドセールスを担当していただきます。お問い合わせ対応から物件案内、案内資料の作成、物件登録、契約手続き、物件写真の撮影、アフターフォローまで一貫して携わります。年間取扱高200億円、4年連続で大阪トップクラスの成約実績を持つ会社で、2025年の売上目標は500億円です。昇給は役職に応じて実施され、リーダー職や部長職へのキャリアアップも目指せます。宅建士の資格取得支援もあり、資格を活かして上のポジションを狙える環境です。

タワーマンション専門の賃貸仲介。
お問合せ～アフターフォローまで一貫して行います。

1.問い合わせ対応
2.物件案内、案内資料作成
3.物件登録
4.契約の手続き
5.物件の写真撮影
6.アフターフォロー　など

賃貸管理営業　2名
賃貸仲介営業　1名
営業事務　　　1名
事務総務　　　1名

【こんな方におすすめ】
・賃貸仲介や賃貸管理の経験を活かし、年収を上げたい方
・宅建士や賃貸管理士の資格を収入やキャリアにつなげたい方
・将来リーダーや管理職を目指したい方

未経験入社が9割。1年目で年収500万を超える社員も出ています
歩合は上限なし。実力がそのまま収入と役職につながります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設内のイベント会場で、チームで行う提案型の営業です。現在はウォーターサーバーを中心に扱っており、生活必需品のお水が主力商材のため、未経験からでも始めやすい仕事です。1日の流れは、会場への到着とブース設営から始まり、スタッフ同士で声をかけ合いながらお客様にご案内し、生活スタイルや家族構成をヒアリングします。その上で最適な商品を提案し、契約手続きまでを担当します。終了後はチームで振り返りを行い、改善点を共有します。個人目標とチーム目標を掲げ、達成に向けて皆で工夫していくスタイルです。将来はマネージャーやスーパーバイザーを経て、社内ベンチャー制度を使って事業部長や社長を目指すこともできます。

【仕事内容】
商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。
現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、
生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！
また事業拡大のため今後商材は増えていく予定です！
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【具体的な1日の流れ】
①商業施設内のイベント会場に到着&ブースを設営
②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング
③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適な商品を提案
④契約手続きまで対応
⑤終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など
※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。
※個人での営業というよりかは、部活のように競い合い、助け合いながら行うスタイル。
※営業未経験入社9割。でも研修やサポートが充実しているため、早期に活躍する社員多数！
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【キャリアの拡張性】
マネージャー（組織運営）やスーパーバイザー（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。

平均年齢26.3歳でかなり若く勢いがある部署です。

全員で約30名程の部署となります。
社内売り上げ好調により、これから人数は増えていく予定です！

男女比は約7：3で男性が多いですが、女性の役職者が全役職者の約4割を占め、当社のトップセールスも女性社員のため、女性も活躍出来る場となっています！

また役職人数に上限がないため、実力があるのに役職に就けないということは全くありません。

【その他の勤務地】
福岡県、鹿児島県

【こんな方におすすめ】
・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという意欲がある方
・これまでの給与や評価に納得できなかった経験がある方
・学生時代に部活動に打ち込んでいた方

成果に応じたインセンティブで年収アップを目指せる、売買の営業職です。
3か月ごとに売上の5〜16%が支給されるため、実績がそのまま収入に反映されます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

タワーマンションを中心とした不動産売買仲介の営業として、個人のお客様を担当いただきます。購入検討者には物件のご提案・ご案内からローン手続き、契約、引渡し、その後のアフターフォローまで一貫して携わります。売却を検討されるお客様には、弊社で売却する場合の強みをご説明し、売却戦略を立案して実行していきます。基本給に加えて賞与（年2回）と3か月ごとのインセンティブがあり、昇給は役職に応じて行われます。宅地建物取引士の取得支援制度もあり、資格を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。

タワーマンションを中心とする不動産売買仲介業をお任せいたします。

＜業務詳細＞
①購入
タワーマンション検討者に対して、物件の提案、ご案内、ローン手続き、契約手続き、引渡し手続き、
その後のアフターフォローなど、一貫してサポートいただきます。

②売却
タワーマンション売却検討者に対して、弊社で売却をする場合の優位な点についてプレゼン実施。
売却戦略を立案し、任された後は、戦略に沿って、売却を実行していきます。

部長　1名
営業1課　5名（リーダー1名、サブリーダー1名、課員3名）
営業2課　5名（リーダー1名、サブリーダー1名、課員3名）
営業1課　4名（リーダー1名、サブリーダー1名、課員2名）

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・不動産の資格を活かして上のポジションを目指したい方
・大型物件の売買に関わり、実績を積みたい方

年収420万円〜600万円、賞与2回で収入を伸ばしやすい環境
建築士1級は月5万円、2級は月3万円の資格手当あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用の木造共同住宅の設計(プランニング)を担当していただきます。お客様のご要望やご予算を伺いながら提案し、理想の住まいを形にしていく仕事です。プラン作成から仕様打ち合わせ後の実施設計、設計事務所や役所とのやり取り、建築確認が下りるまでの進捗管理まで一貫して関わり、内外装・電気設備・エクステリアを含む共同住宅全般の設計業務をお任せします。資格を活かして専門性を高め、上のポジションを目指せる環境です。

弊社にて、投資用の木造共同住宅の設計（プラン二ング）をお任せ。お客様のご要望やご予算を考慮しながら提案しお客様の理想を叶える、形に残るやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・プラン作成から仕様打ち合わせ後の実施設計業務
・設計事務所や役所とのやり取り
・建築確認が下りるまでの進捗確認
・内外装、電気設備、エクステリア等含めた共同住宅全般の設計業務

【こんな方におすすめ】
・設計経験を活かして年収アップを目指したい方
・建築士の資格を手当に結びつけたい方
・共同住宅の設計で専門性を高めたい方

年収392万〜490万円、賞与年2回でしっかり稼げる環境です。
採用の責任者として、将来は人事責任者へのキャリアアップを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、5名のチームマネジメントを担っていただきます。事業部長と対等に渡り合い、組織の人材供給を最適化する重要なポジションです。週1回の営業事業部長会議に出席し、現場課題のヒアリングや条件調整を推進します。単なる事務作業ではなく、経営に近い視点で調整力を発揮できる役割です。

コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、チームマネジメント（5名）を担います。事業部長と対等に渡り合い、組織の人材供給を最適化する重要職です。
事業拡大に伴う体制強化の要です。
・採用戦略：アルバイト・派遣の採用計画策定と供給コントロール
・折衝業務：週1回の営業事業部長会議へ出席し、現場課題のヒアリングや条件調整を推進
・マネジメント：メンバー5名の進捗管理と育成
単なる事務作業ではなく、現場のスピード感に合わせ「今、必要な人材」を確保するために調整力を発揮する、経営に近い視点が求められるポジションです。

【こんな方におすすめ】
・営業やマネジメントの経験を活かし、年収アップを目指したい方
・採用計画の策定経験があり、責任あるポジションに挑戦したい方
・将来は人事責任者など上のポジションを目指したい方

年収400万円〜500万円、業績賞与あり
資格取得制度があり、専門性を高めて稼ぎたい方に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

水回りを中心に、キッチン・トイレ・バスから住宅の内外装まで、リフォーム工事の施工管理を担当します。年収400万円〜500万円に加え業績賞与もあり、経験を積むほど収入アップを目指せる環境です。資格取得制度を活用して専門性を身につけ、キャリアの幅を広げられます。職種未経験の方も歓迎しています。

水回りを中心に、キッチン・トイレ・バスから住宅の内外装までリフォームの施工管理をお任せします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・専門性を身につけて収入アップを目指したい方
・施工管理の資格を取ってキャリアを広げたい方
・未経験からでも手に職をつけて稼ぎたい方