未経験から始めて、年収アップと資格を活かしたキャリアを目指せる
インセンティブ100%還元で、頑張りが収入に直結する

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当するショップで、接客・販売や商品のPRをお任せします。お客様へのヒアリングや商品のご案内・ご提案、売り場のディスプレイづくり、イベントの企画・運営などが主な仕事です。月給は経験やスキルに応じて決定し、インセンティブ100%還元、年2回の昇給、年1回の賞与があります。資格取得制度では簿記等の一般資格で最大3万円、国家資格で最大10万円のお祝い金が出るため、学びを収入アップに結びつけやすい環境です。将来は店舗マネジメントや、採用・事務・営業など別職種へのキャリアチェンジも選べます。

■担当するショップにて、接客・販売、商品のPRなどをお任せします。

■具体的なお仕事内容
・お客様へのヒアリング・接客
・商品のご案内・ご提案
・売り場のディスプレイづくり
・イベントの企画・運営など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
大阪府大阪市西区、大阪府大阪市港区、大阪府大阪市大正区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府寝屋川市

【こんな方におすすめ】
・接客や販売の経験を活かして、収入を伸ばしたい方
・資格取得を支援してもらいながら、キャリアを広げたい方
・インセンティブで成果を給与に反映させたい方

年収485万円〜535万円、賞与年2回で、提案力に応じた収入アップを目指せる
リクルート出身の営業ノウハウを身につけ、キャリアの選択肢を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

独立・開業領域の情報専門サイト「同社」の提案営業として、フランチャイズ加盟店や販売代理店を募集する企業の出店戦略・加盟店獲得を提案・推進していただきます。後継者やFCを募集したい顧客の開拓、掲載継続の提案、事業モデルの転換提案など、高単価の無形商材を扱う課題解決型の営業です。提案の質がそのまま成果と評価につながるため、経験を積むほど年収アップや上位ポジションを目指せる環境です。

独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を展開する当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。

■業務内容：
独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」の提案営業をお任せします。フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、独立開業メディアを活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。

・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへの掲載の提案や、現在掲載中の企業の掲載継続における提案・支援
└顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施
(例：集客に困っている顧客に対して、どうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。)
└事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案
└顧客の要望を踏まえた商品企画など
　例）独立したい方の集客に向けた広告運用代行のご紹介、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、いまある事業をフランチャイズに向く事業モデルへ転換提案する等
★顧客の特徴：中小企業の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々がメインです。

■将来的には
　└顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施
　（例：集客に困っている顧客に対して、どうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。)
　└事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案
　└顧客の要望を踏まえた商品企画など
　例）独立したい方の集客に向けた広告運用代行のご紹介、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、いまある事業をフランチャイズに向く事業モデルへ転換提案する等

■組織について：

■入社後の流れについて：
チームを組み、必ずメンターが付くので、OJTを通じて日々の業務でのサポートがあります。半年以内を目安に、経営者とのやり取りや様々な課題解決方法の提案をして頂きます。入社後1年ほどは、約10～20社程の多岐に渡る業界の企業とやり取りを行い、徐々に慣れていただきます。

■働く魅力
・現役経営者と対峙しながら様々なビジネスモデルに振れて｢商売の本質｣を学ぶことが出来る
・様々な独立した方々（経営者やオーナー、アントレ社員など）インタビューできるので、自分の目指す姿が具体的になる
・元リクルートの事業部だから、リクルートの営業ノウハウが身につく！また高額無形商材を提案する｢課題解決型｣の一生モノの営業力が身につく

★営業から、起業したい･経営者になりたいなら、アントレで働きながら起業準備しませんか？

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格や実績を武器に、より高い評価を得たい方
・経営に関わる提案で、キャリアの幅を広げたい方

頑張りが給与に直結する「貢献給」が新設され、評価は年4回。年収アップを目指せる環境です。
経験を活かして1店舗を任される、店長へのキャリアアップの第一歩です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの店舗責任者としての経験を活かしながら、即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーを実施し、1週間の座学研修、1カ月間のオペレーション研修、さらに1カ月間の責任者としてのシステム研修を経て本配属となります。本配属後は店舗管理だけでなく、カイゼンを続けながら経験を積んでいただけます。昇給は年2回（昇格時）、業績給・貢献給は年4回で、賞与は年4回支給されます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として2年以上の接客経験があり、店長を目指したい方
・前職の給与を活かして、年収アップにチャレンジしたい方
・評価が明確な環境で、着実に収入とポジションを伸ばしたい方

WEB広告の知識を身につけながら、年収アップを狙えるポジションです。
資格取得奨励金制度もあり、スキルを磨きながら収入とキャリアを伸ばせます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Google広告やSNS広告などのWEB広告を使い、お客様の採用課題に寄り添った提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化を担当します。目標達成インセンティブや新規インセンティブ、ゴールインボーナスなど成果に応じた仕組みがあり、頑張りが年収に反映されやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回あり、試用期間後は査定により昇給も期待できます。広告の効果分析や改善提案を通じて営業スキルと運用スキルを高めれば、将来の上位ポジションも見据えられます。

＜業務内容＞
Google広告やSNS広告等の「WEB広告」を用いて、
顧客の採用課題に寄り添いながら
お客様の採用成功に向けて
提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。

お客様の課題に添った戦略立案、
広告の効果の分析、改善提案を通して
営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。

＜お客様について＞
社内で「Indeed PLUS」などの求人サイトを用いて採用活動をお手伝いしているお客様の中で、
WEB広告やSNS広告に興味のあるお客様をパスアップ（紹介）してもらいます。

また、社内のマーケティングチームと協業し、
お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社、朝会、メールチェック
9:30　 広告掲載中の顧客の状況確認
11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント
15:00　社内の営業と既存顧客への提案ミーティング
17:00　事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　退勤

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収を伸ばしたい方
・資格を取って市場価値を高めたい方
・WEB広告の運用で評価されたい方

年収504万円〜650万円、将来は事業部長や役員も目指せる環境です。
コールセンター運営の経験を、より上のポジションで活かせます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コールセンター事業部のマネジャーとして、複数プロジェクトの運営マネジメントとメンバーマネジメントを中心にお任せします。クライアント折衝や配下SVの教育、労務管理、担当事業の損益管理などを担当いただきます。事業拡大に伴う増員募集で、実績に応じて責任範囲とキャリアを広げていける環境です。

【仕事内容】
コールセンター事業部のマネジャーとして、
複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。

事業拡大に伴い増員募集。
将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。

【具体的には】
・クライアント折衝、交渉・配下SV教育
・労務管理
・担当事業、施策における損益管理
・社内外報告書、マニュアル等各種ツール作成
・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案、営業
・既存クライアント企業との定例会議、定例報告の実施

【配属先情報】
梅新ファーストビル／KDX東梅田ビル／JRE梅田スクエアビル　
いずれかの勤務となります。

【こんな方におすすめ】
・コールセンターのマネジャー経験を活かし、年収アップを目指したい方
・マネジメントの範囲を広げ、管理職としてのキャリアを伸ばしたい方
・将来的に事業部長や役員を目指したい方

年収450万円〜700万円の年俸制で、実績がそのまま収入に反映されます。
営業経験を活かし、国際輸送の新規開拓で高収入を目指せる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国際輸送を専門とする物流サービス企業で、新規顧客の開拓を専任で担当していただきます。国内の新規顧客を獲得し、輸出入貨物の営業業務全般を担当。海外支社・代理店とのコレポンも行います。管理営業ではなく、100%新規開拓に集中できる点が特長です。年俸制で、業績賞与もあり、成果をしっかり評価される環境です。

業務拡大のため、新規顧客開拓（100％）を担える営業担当者を募集します。

・国内新規顧客の獲得
・輸出入貨物の営業業務全般
・海外支社・代理店とのコレポン
※管理営業ではありません。

※変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・フォワーダー業界以外で3年以上の営業経験がある方
・新規開拓で成果を出し、年収アップを目指したい方
・海外取引に関わる営業で実力を伸ばしたい方

未経験からでも年収3倍も目指せる成果主義の環境です。
2030年100名体制を目指す拡大フェーズで、早期のキャリアアップが可能です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者へのキャリアアドバイスと企業の採用支援の両面を担当する「両面型エージェント」として、数字目標にコミットしながら求職者と企業の最適なマッチングを生み出すコンサルティング営業です。面談でのニーズ把握、キャリアプラン提案、履歴書添削、面接対策、内定後フォローといった求職者対応と、新規・既存企業へのヒアリング、求人票作成、候補者推薦、選考管理といった企業対応を担当します。頑張りを正当に還元する高水準のインセンティブ制度があり、実績次第では新規事業への挑戦も歓迎されています。

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◆仕事概要?
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求職者へのキャリアアドバイスと、企業の採用支援の両面を担当する「両面型エージェント」として活躍いただきます。
単なる「相談役」ではなく、数字目標にコミットし、求職者と企業の最適なマッチングを創出するコンサルティング営業です。

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◆業務詳細?
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▼求職者対応
面談によるニーズの深掘り、キャリアプランの提案、履歴書添削、面接対策、内定後のフォロー。

▼企業対応
新規・既存企業へのヒアリング、求人票の作成、候補者の推薦、選考プロセスの管理。

▼マッチング業務

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◆ポジションの魅力?
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2030年に100名体制を目指す拡大フェーズのため、早期のキャリアアップが可能です。実績次第では新規事業への挑戦も歓迎しており、実際に不動産事業を立ち上げた実例もあります。「何者かになりたい」という強い想いを、事業拡大の勢いの中で形にできる環境です。

平均年齢は26歳で、男女比は4:6です。
全員が中途入社の未経験者です。
公務員、WEBマーケター、営業、人事など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、高い志を持って活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から年収アップを目指したい方
・成果を出して市場価値の高いスキルを身につけたい方
・事業拡大の中で早く責任ある役割を担いたい方

年収366万〜506万円、昇給・賞与年2回・インセンティブ（3ヶ月毎）ありで収入を伸ばせる
資格手当（生命保険協会の資格取得で最大毎月3万円）で、保険の知識がそのまま収入につながる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店事業部で、開拓済みの営業先に対して外勤で保険プランをご提案いただくポジションです。テレマーケティング事業部がアポイントを取ったお客様へ、保険プランのご提案からご成約・契約手続きまでを担当します。年収は初年度366万〜506万円、インセンティブ（3ヶ月毎）と賞与年2回（7月・12月）もあり、経験や能力に応じて上を目指せます。資格手当も用意されているため、生命保険協会の資格取得を活かして収入を伸ばしていけます。キャリアパスはメンバー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー、統括部長・役員とフラットで、リーダーへの昇格は1〜2年、早い方は半年で昇格した実績もあり、20代での管理職登用実績もあります。

保険代理店事業部で、外勤営業をお願いします。
開拓済みの営業先なので、営業職にしっかり集中できる環境です！

＜具体的な業務内容＞
テレマーケティング事業部がアポイントを取ったお客様へ
保険プランのご提案をお願いします。
ご提案のプランを気に入って頂けたら、ご成約、契約の手続きを始めます。

業界未経験入社の社員まで幅広い層が在籍しています。
チームリーダーやより上の役職の上司があなたの成長をサポートしますので
ライフプランニング・営業職が初めてという方もご安心ください。
前職がサービス業や運送業界の方など、未経験の方でも活躍しております。
入社後は手厚い研修制度があるのでご安心ください。

※業務内容の変更の範囲：無

新規立ち上げ部署（オープニングスタッフ）のため、現在部署の人数は少ないです。
一緒にこれからの未来を創っていきましょう！

【こんな方におすすめ】
・保険の知識を身につけて収入アップを目指したい方
・顧客折衝の経験を活かし、年収と役職の両方を伸ばしたい方
・成果が収入に反映される環境で本気で稼ぎたい方

年収380万〜400万円、賞与年3回、昇給も年2回。安定した基盤でキャリアを積めます
資格手当・資格取得制度があり、スキルアップを給与に反映させやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪府でパチンコ・スロット店舗の運営全般を担っていただきます。ホール・カウンター業務や施設管理、業者対応に加え、アルバイトスタッフの育成、イベントや店内装飾、商品アイテムの企画まで幅広く担当します。店舗運営の中核を任せられる立場として、将来は店舗のマネジメントを目指せます。設立60年以上の安定企業で、年収や昇給の見通しを立てながら長く働ける点も魅力です。

【仕事内容】
パチンコ＆スロット店舗の運営業務全般をお願いします。
お客様に「楽しむこと」を提供するため、創意工夫を凝らしてお店を盛り上げることがミッションです。

【具体的な業務内容】
・ホール及びカウンター業務
・施設全般管理
・業者対応
・アルバイトスタッフの育成
・イベントや店内装飾、商品アイテムの企画

【業務の特徴】
最新の設備を導入しており、重たい作業やメンテナンスは省力化されています。
お客様を楽しませるための企画や、スタッフ育成など、店舗運営の幅広い業務に携わることができます。

※業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・年収を着実に上げながら、店舗運営の責任者を目指したい方
・資格手当や資格取得制度を活かして、専門性を高めたい方
・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

年収450万〜600万円、賞与年3回で着実に収入を積み上げられる環境です
資格取得費用と資格手当で、専門性を高めながら上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

仮設材整備関連装置や土木建設機械など、建築用産業機械の生産管理を担当していただきます。購買事務、製造部の工程管理、完成品の動作確認までを一貫して任せるポジションで、即戦力として力を発揮できる方を求めています。ニッチ市場で高い付加価値の製品を手がけており、一品一様の仕事を通じて生産管理のスキルを磨き、評価につなげられます。資格取得費用は全額会社負担、資格手当もあり、キャリアを積み上げたい方に適した環境です。

仮設材整備関連装置（国内シェアNo.1)・土木建設機械などの建築用産業機械の生産管理(購買事務・製造部の工程管理・完成品動作確認)をお任せします。
即戦力としてご活躍いただけるポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部長（40代男性1名）課長（40代男性1名）係員（60代男性1名）係員（40代女性1名）

【こんな方におすすめ】
・生産管理・購買事務の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得して専門性を高め、キャリアの幅を広げたい方
・機械図面の読図経験を活かし、ものづくりの現場で腰を据えて働きたい方