年収350万〜700万円、賞与年2回、年1回の昇給査定があります
Vue.js・React・Angularなどの経験を活かし、キャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web関連のシステム開発を担当していただきます。システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善まで幅広く関わり、経験に応じてプロジェクトの管理や推進、ベンダーコントロールにも携わっていただけます。主にSIer様から開発案件を受託しており、LINE関連のWebサイト開発や人事システムの開発・保守などが中心です。経験を積みながら、年収アップと役割の拡大を目指せる環境です。

【仕事内容】
・オープン・WEB関連のシステム開発
・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善
・システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール
※ご経験から適切な業務を担当していただけます

主にSIer様より開発案件を受託して作業をしています。
業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。

【例1】LINE関連のウェブサイト開発
一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発
担当工程：設計・開発・テスト・リリース

【例2】人事システム開発保守
銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発
担当工程：要件定義・設計・開発・テスト・リリース

※業務内容の変更：なし

【こんな方におすすめ】
・Web開発の実務経験を活かして年収アップを目指したい方
・TypeScript・React・Vue.jsなどの経験を活かし上流工程にも挑戦したい方
・昇給・賞与のある安定した環境でキャリアを築きたい方

年収420万〜800万円、賞与年2回・粗利の10%がインセンティブとして上乗せされる報酬設計です
リフォーム事業のマネジメント候補として、将来のキャリアアップを描ける募集です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お問い合わせをいただいたお客様のご要望を伺い、最適なリフォームをご提案する営業職です。相模原エリアで45年以上地域密着で事業を続けてきた会社で、既存のお客様からのご紹介が中心のため、100%反響型で効率よく成果を積み上げられます。顧客対応と施工管理がおよそ半々の業務で、提案から施工までを一貫して担当できます。将来はリフォーム事業のマネジメントを担う候補として、役割と報酬の拡大を目指せるポジションです。

【仕事内容】
100%反響型のリフォーム営業をご担当頂きます。
お問い合わせを頂いたお客様へニーズに合わせて提案をするお仕事になります。
顧客への対応業務と施工管理業務が半々程度となっております。

相模原エリアで創業より45年以上地域密着でサービスを提供しており、
これまでご利用頂いたお客様からの依頼や紹介などが主になります。

※業務内容の変更の範囲：無

【組織構成】
全体11名
（20代2名／30代3名／40代4名／50代2名）

【こんな方におすすめ】
・リフォームや住宅営業、施工管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・反響型の営業で、提案力と成果を着実に積み上げたい方
・将来はリフォーム事業のマネジメントを担いたい方

車の知識を武器に、年収アップと昇給を目指せる仕事です
検査のスキルに応じたランク制度で、成長がそのまま評価につながります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古車オークションに出品された車の状態を、社内の検査項目に沿って1台ずつ確認し、車両状態票を作成するお仕事です。出品された車の傷の状態をチェックし、修理された傷から事故歴の有無を判断します。検査の精度やスピードを積み重ねることで、検査員のランク制度に沿って昇給できる仕組みがあり、高級車や難易度の高い案件を任されるようになります。賞与は年2回（2025年度実績で4.4か月分）、試用期間後は月給22万円〜27万円に各種手当が加わります。

中古車のオークションでは、バイヤーが車両状態票を見て車の価値を判断し、購入。
この購入した車両状態票を作成します。

車の状態を詳細に検査するお仕事だからこそ、最も重要なのは「車が好き」という気持ち。
実際に検査項目に沿って、イチから丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも安心です。
国内外様々な車種を取り扱うため、中には年代物のレアな高級車が出品されることも！

■傷の状態をチェック
■修理された傷から事故歴の有無を判断

出品された車の検査を、検査項目に沿って、1台ずつ検査していきます。

【具体的なお仕事内容】
・中古車の品質に関する規定項目に沿って車両状態をチェック
・専用のタブレットを使い、車両状態票を作成
・オークション会場でのお客様対応・お問い合せへの詳細説明（毎週1回開催）
・常連の出品者様への情報提供（相場状況などを電話でお知らせ）

※1台15～30分ほどかけてチェックし、慣れてくれば1日25台程度

・業務の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・車が好きで、スキルを磨いて年収アップを目指したい方
・検査のスキルや知識を身につけて、高級車など専門性の高い案件に携わりたい方
・未経験から車の専門職として長く働きたい方

年収500万〜700万円・賞与年2回で、社内情報システムの開発を任されます
PHPやMySQLの開発経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の社内情報システム部で、顧客管理システムや受発注システムの構築を担当していただきます。HTML/CSSによるデザインレイアウトやバックエンド開発、フロントエンドの実装など幅広い業務を任せられます。設計から実装・テストまでを部署内で一貫して行っており、スキルや経験に応じてチーム内で話し合いながら担当範囲を決めていきます。入社後は先輩エンジニアの指導のもと業務を覚え、チーム開発やメンテナンス作業を通じてスキルを発揮していただきます。PHPやMySQLを使った開発経験を活かし、システムの改善や効率化に貢献することで、年収アップやポジションアップを目指せる環境です。

【仕事内容】
当社の社内SEとして、社内情報システムの構築、HTML／CSSでのデザインレイアウトをお任せいたします。
バックエンド開発、フロントエンドの実装等、幅広い業務を行います。

顧客管理システムや、受発注システムをメインに、実装からテストまでを基本的に一人で担当していただきます。
設計から実装・テストまでを部署内で全て行っており、スキルや経験に応じてチーム内で話し合ってお任せしていきます。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩エンジニアの指導のもと、実務に携わりながら業務を覚えていってください！
チームでの開発やメンテナンス作業を通じて、スキルを発揮していただきます。
MySQLやPHPを使用した開発経験を活かしながら、システムの改善や効率化に貢献できることで、自身の成長も◎

情報システム部（部長、担当2名）

【こんな方におすすめ】
・PHPやMySQLでの開発経験を活かし、年収アップを目指したい方
・実装からテストまで一貫して任される、裁量のある仕事がしたい方
・社内システムの改善や効率化に、長く腰を据えて取り組みたい方

住宅点検の専門スキルを身につけて、年収アップと昇給を目指せる仕事です。
建築施工管理技士などの資格手当もあり、資格を仕事に活かせます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるよう、住まいの点検を担当します。点検アプリの項目に沿って1件あたり約1.5〜2時間かけ、17部位・200項目以上をチェックします。修繕が必要な箇所があれば状況をご説明し、ご希望があれば担当者へ引き継ぎます。ノルマや商談はありません。年2回の昇給と賞与があり、経験を積んで専門性を高めることで、キャリアアップも目指せます。

お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。

【仕事の流れ】
■スケジュール決定・事前準備：
事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。

■点検を実施：
1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iPhoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。
※既に訪問先が決まっているため、飛び込み訪問等の対応は一切ありません。
※床下や屋根上などの危険な作業はありません。

■簡単な修繕のご案内：
修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。

■事務作業：
PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。
※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申し送り書：30～60分です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～30代の若手を中心に、男女問わず活躍中です。拠点の垣根を越えて、仲が良い社員もいます。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・専門性を身につけて長く働きたい方
・未経験から安定した職種に挑戦したい方

年収400万円〜、昇給・賞与年2回で着実に収入アップを目指せる
未経験からでも教育業界で管理職候補へのキャリアを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東進衛星予備校の運営スタッフとして、大学受験を目指す生徒の学習アドバイスや進路相談を担当します。月2回の面談で一人ひとりの学習状況に合わせた学習メニューや志望校の相談を行い、保護者へのフィードバックも担います。さらに体験入学者への対応や集客活動、教室イベントや近隣学校への挨拶回りなど、予備校の発展に向けた業務もお任せします。大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導・管理も担当するため、マネジメント経験を積みながらキャリアアップを目指せます。直接授業を教える業務はなく、各科目の知識は不要です。

＜生徒の大学合格のサポートと、予備校のスムーズな運営がミッションです＞
お任せするのは、大学受験合格に向かって頑張る生徒の支援（学習のアドバイス、進路相談など）と、
教室のスムーズな運営を実現するための集客・管理業務の2つ。
直接勉強を教えることはしないので、各科目の知識は一切不要です。

＜生徒の夢を叶えるために。＞
月2回、生徒一人ひとりと面談を行ない、学習方法についてのアドバイスや進路指導などを行ないます。
生徒の学習状況にあわせて最適な学習メニューを考えたり、志望校について話をしたりもします。

また月1回、面談で話した内容について、保護者の方に報告も兼ねてお電話をします。
お子さまの成長度合いを伝え、適宜フィードバックしながらも、保護者の方に安心していただけるような状況を作りましょう。
※スタッフ一人につき約20名の生徒をご担当いただきます。

＜予備校のさらなる発展のために。＞
体験入学者への対応（学習プランのご案内など）・フォローを中心に、新たな生徒獲得に向けた集客活動もお任せします。
例えば、教室内でのイベントや説明会の企画・運営を手がけたり。
近隣の学校を訪問し学校の先生へのあいさつ回り、情報交換などを行なったり。
他のスタッフと一緒にできることを考え、積極的に実行へ移してください。
※その他、大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導・管理もお任せします。

～ある1日の流れ～
▽13:00／出勤
▽13:30／開校・打ち合わせ
▽14:00／本社との連携や生徒面談（交替で休憩）
▽20:00／保護者へ電話報告
▽21:40／終業ミーティング
▽21:45／閉校・掃除
▽22:00／退社

※業務内容の変更範囲：あり

【その他の勤務地】
埼玉県

【こんな方におすすめ】
・教育業界で年収アップとキャリアアップを目指したい方
・未経験から管理・運営の経験を積みたい方
・大学卒業後、教育に関わる仕事で長く働きたい方

年収410万円〜540万円、昇給年1回（平均5%）、賞与年2回（平均3.8ヶ月）と待遇面が充実
資格手当（2,000円〜30,000円）があり、資格を活かしてキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は地域の道路やインフラ整備を支える建設・建材会社です。施設管理を中心に、社員が快適で安全に働ける職場環境づくりを担うポジションです。施設・設備の維持管理や社内の環境整備に加え、水漏れ・照明・空調などの設備不具合の一次対応、修繕業者の手配・調整を行います。さらに郵便物対応、備品・消耗品・貸与品の発注と管理、契約書などの文書管理、社印管理、社内行事や慶弔対応、防災・安全衛生に関する業務、固定資産や社有車、社宅の管理などを幅広く担当します。社内のさまざまな部署と関わりながら、会社全体を支える役割を担えます。

【具体的には】
当社は、地域の道路やインフラ整備を支える建設・建材会社です。
施設管理を中心に、
社員が快適で安全に働ける職場環境づくりを支えるポジションです。
施設や設備の維持管理、備品管理だけでなく、電話・来客対応や文書管理、社内行事や安全衛生に関するお仕事などに幅広く携わっていただきます。

・施設、設備の維持管理
・社内の環境整備
・設備不具合（水漏れ、照明、空調等）の一次対応
・修繕業者の手配、調整
・電話、来客対応
・郵便物対応
・備品、消耗品、貸与品の発注、管理
・契約書などの文書管理
・社印管理
・社内行事、慶弔対応
・防災、安全衛生に関する業務
・固定資産、社有車、社宅等の管理 など

社内のさまざまな部署と関わりながら、会社全体を支える役割を担うやりがいのある仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップや賞与・昇給による収入の伸びを重視したい方
・資格手当を活かしながら、総務・施設管理の専門性を高めたい方
・安定した企業で腰を据えてキャリアを積みたい方

年収276万円〜540万円。月給23万円以上にインセンティブと賞与が加わります
資格を活かして経験を積み、昇格や店長へのキャリアアップも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手百貨店内の各店舗で、お客様の足に関するカウンセリングや各種施術、セルフケア用品の販売を担当していただきます。アロママッサージ・オイルマッサージのほか、角質、魚の目、巻き爪などの足のトラブルケアを行い、予防や改善のメニューを提供します。インセンティブは2025年9月実績で平均支給額3万円、目標達成時に支給されます。経験や実績に応じた昇給、業績連動の賞与、年1回の昇格もあり、評価がそのまま収入とキャリアに反映されやすい環境です。

【業務内容】
大手百貨店内の各店舗にて、お客様の足に関するカウンセリングや各種施術、セルフケア用品である取扱い化粧品等の販売をお願いします。

・アロママッサージ
・オイルマッサージ

角質、魚の目、巻き爪などの足のトラブルケアをはじめ、フェイシャル以外、首から下の【足】の様々なお悩みに対し、予防や改善のメニューを提供しております。

1店舗あたりのスタッフ構成：店長1名＋セラピスト3〜5名

【こんな方におすすめ】
・施術の経験を活かして収入を伸ばしたい方
・インセンティブや昇給で成果を給与に反映させたい方
・将来は店長や店舗運営を目指したい方

年収350万円〜700万円、賞与年4回で収入アップを目指せる
インセンティブで成果がそのまま収入に反映されやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

通信インフラ業界にて、個人のお客様へ新電力への切り替えを提案する営業職です。東京電力などの既存の電力会社よりお得な価格で電気が使える仕組みを、訪問営業でご案内します。扱う商材は電力という誰にでも必要なもので、コスト削減という分かりやすいメリットがあるため、未経験からでも取り組みやすい内容です。営業開始から3カ月で未経験者が月100件の契約を獲得した実績があり、成果に応じてインセンティブの獲得額も増えています。トークやクロージングの手法を研修で徹底的に学べるので、スキルを身につけながら収入アップを目指せます。役職手当もあり、将来的なキャリアアップも描けます。

【商材】
◆当社は複数の商材を扱っていますが、
今回募集する部署では「新電力への切り替え提案」を行います。
東京電力などの既存の電力会社より
お得な価格で電気が使える仕組みとして急速に広まっています。
◆なぜ新電力を商材として選んだかというと、
◎電力は全ての個人・企業に必要なもの
◎電力コスト削減という単純で明確なメリットがある
◎難しい話ではないので、誰でもすぐに提案できる
という理由からです。
未経験から営業力を磨くには、分かりやすい商材を通して
営業機会の数をこなし、すぐに結果を出すことが大事だと考えています。
実際、営業開始からわずか3カ月で、
未経験スタートでも一人1日平均5件、月100件の契約が取れています。
それに伴って、インセンティブの獲得額も増えています。
信じられないかもしれませんが、これは事実です。

【営業スタイル】
◆当社の営業は訪問営業です。
今どき訪問営業なんて、と思うかもしれませんが、
あえてこのスタイルをとるには理由があります。
それは、今までの豊富な営業経験により、
お客様に一番伝わり、大きな成果を得られるのは
「Face to Face」だと分かっているからです。

◆毎日営業エリアを決めて
営業チーム全員でそこに行き、分担して訪問営業をします。
リーダーとは常に連絡が取れますから、
すぐに相談できますし、孤独を感じることはありません。

【成功する理由】
★訪問営業で成功するためのマインドの持ち方、
トークやクロージングのやり方を徹底的に教えるからです。
マインドとスキルが整えば、あとは数をこなせば確実に成果が出ます。
営業とはある意味でとても合理的なものなのです。

【こんな方におすすめ】
・営業で実力を収入に結びつけたい方
・未経験から成果次第で稼げる営業職に挑戦したい方
・将来はマネジメントなど上のポジションを目指したい方

教育経験を活かして、年収450万円〜600万円を目指せる教室長候補の募集です
昇給は年2回、賞与は年2回（平均2〜3か月分）で、成果がそのまま評価につながります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「脱Only受験」を掲げる創英ゼミナールで、教室長候補として教室運営全般をお任せします。生徒の学習指導、進路指導・カリキュラム作成、保護者面談、講師育成や勤務管理、イベント企画・生徒募集の広報戦略まで幅広く担当します。入社後はOJTで教室運営を学び、半年〜1年半を目安に教室長を目指していただきます。将来は複数教室を統括するユニットリーダーやエリアマネージャー、人事・経理などの本部職へのキャリアアップも描けます。

【業務内容】
「脱Only受験」を掲げ、全国に創英ゼミナールを展開する当社にて、教室長候補として教室運営全般をお任せします！

◆生徒の学習指導
◆進路指導・カリキュラム作成
◆保護者面談
◆講師育成、勤務管理（シフト調整など）
◆イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など
※基本的に授業対応はなく、講師に欠員が出た際に対応します。
※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【組織体制】
1教室あたり：社員1～2名
講師数：20名程度
生徒数：100名程
4～5教室を1エリアとし、リーダーやエリアマネージャーを中心とした相談・連携しやすいサポート体制が整っています◎
（毎日2回のMTGあり）

【こんな方におすすめ】
・教育分野での経験を活かし、年収アップを目指したい方
・マネジメントや企画・戦略立案にも挑戦したい方
・将来は複数教室や本部職で活躍したい方