神奈川県の求人一覧

神奈川県の求人一覧

3052 件中 1-10 件を表示
  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(個人向け)|資格手当と昇給・賞与で収入とキャリアを伸ばす

資格手当や賞与、年1回の昇給で収入を伸ばしやすい環境です
役職手当もあり、資格を活かして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のアフターサービスを担当するフィールドセールスです。木のぬくもりを活かした機能性の高いファミリー層向けの住宅を扱い、お客様へのメンテナンス内容の提案やご自宅への訪問点検をお任せします。一級施工管理や一級建築士の資格をお持ちの方は資格手当の対象になり、成果と資格が収入に反映されやすい点も魅力です。経験を積んで役職を目指せるよう、キャリアの道筋を描ける職場です。

<当社で扱う家の特徴>
木のぬくもりを活かした、ファミリー層向けの住宅をメインに扱っています。
断熱など機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を多数扱っていることが特徴です。

<具体的な仕事内容>
・アフターサービスの提案
・メンテナンス依頼対応
・工事手配
・履歴管理

当社の建物は100年間問題なく過ごせる「長期優良住宅」です。
お客様に心地よく住んでいただけるために、3年に1度の定期点検を行っており、
主にお客様に対するメンテナンス内容の提案やご自宅までの訪問点検をお願いします。

クロス、網戸の張替えから請求までの一貫した流れをお任せする予定です。
ノルマや床下などの汚れる作業は一切ありません。

<主な施工エリアについて>
東京都城南地区・神奈川県東部・神奈川県西部
└多いときだと1年間で200件ほどの物件を担当します。
└5~10分程度の作業から、1~2週間程度の大規模なメンテナンスまで多岐に渡ります。
※大きな作業の場合は当社の役員が担当をしますのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・資格を収入やキャリアにつなげたい方
・昇給や賞与で着実に収入を上げたい方
・上のポジションを目指して働きたい方

拠点 営業・CS|小泉木材株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#93014

  • 営業・CS
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フィールドセールス(法人向け)|賞与3回・昨年実績5.4ヶ月分

賞与3回・昨年実績5.4ヶ月分。年収アップを目指せる法人営業
営業手当や住宅手当など手当が充実し、収入を積み上げやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賞与は年3回で、昨年の実績は5.4ヶ月分です。電気部品や自動車部品の営業経験を活かし、国内のお客様へ提案型営業を行っていただきます。巻線・酸金型カスタム抵抗器を中心に、特殊ヒーターや安全回路部品などの製造販売・設計開発に関わる提案が主な業務です。顧客設計者との面談で自社製品をPRし、開発情報を入手して技術部へ伝えます。さらに購買担当者との価格折衝や社内の納期管理も担当します。

■職務内容:
国内のお客様に提案型営業を行って頂きます。
巻線・酸金型カスタム抵抗器を中心として、特殊ヒーター、
安全回路部品などの電子部品の製造販売デザインからの設計開発、提案型営業をご担当いただきます。

弊社製品は80%以上がカスタム製品であり、海外を含め顧客設計者との面談による自社製品のPRや顧客の開発情報の入手、
および技術部への情報伝達・製品開発依頼を行います。
顧客へは提案型営業がメイン業務になります。

また、顧客購買担当者との価格折衝や社内での納期管理等もお任せいたします。

部長含め9名が在籍しています。
30代から50代まで幅広くご活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を収入アップにつなげたい方
・手当を含めて安定した収入を目指したい方
・提案力を活かして役割を広げたい方

拠点 営業・CS|ミクロン電気株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#82139

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障がい福祉特化の人材紹介で幹部候補を目指すキャリアアドバイザー募集

年収448万円〜800万円、結果がそのまま収入に反映される
昇給は年2回、成果次第で役職登用も目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がい福祉に特化した人材紹介会社で、求職者の転職背景や将来像を深掘りし、一番の伴走者として支える仕事です。求職者対応では1日平均1〜2件のWeb面談を行い、求人提案や書類添削、面接対策、内定後の定着支援までを担当します。法人対応では、福祉施設の採用課題をヒアリングし、適切な人材提案やマッチング支援を行います。定量評価の制度により、結果は収入にしっかり反映されます。入社1年での役職登用実績もあり、幹部候補としてキャリアアップを目指せる環境です。

■仕事内容
日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。
その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。

神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。
“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。
表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。

■求職者対応(Web面談/1日平均1〜2件)
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
・ 転職背景や将来像の深掘り
・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案
・ 書類添削・面接対策
・ 内定獲得後のフォロー/入職後の定着支援

扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、
福祉資格を持つプロフェッショナル。
一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。

■法人対応(福祉施設/児童支援領域)
施設への対応も、単なる営業ではありません。
採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。
・ 採用課題のヒアリング・方針整理
・ 適切な人材提案・マッチング支援
・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理
・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー

求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、
数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。

■新規開拓(未契約法人へのアプローチ)
神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、
新規開拓(未契約法人)にも取り組んでいます。

既存求人だけで提案を完結させるのではなく、
求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。
無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。

■働き方・スタイル
・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応(面接同行は基本的になし)
・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行

■入社後の研修・成長環境
・ 入社1ヶ月間の実践研修(ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成)
・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大
・ 入社1年での役職登用実績あり

■教育体制
入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。
上長が近い距離でサポートしながら、日々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、
未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収アップを目指したい方
・福祉業界の人材支援に関わりたい方
・将来は幹部として組織を率いたい方

拠点 営業・CS|株式会社神田キャリア|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#75744

  • 営業・CS
  • 正社員

ルートセールス|エネルギー領域で年収アップを目指す正社員

年収アップを目指せる正社員のルートセールスです
資格取得支援と永年勤続表彰で、長く積み上げられるキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電力・ガス・水道業界で、取り扱い商材を扱う代理店へのルート営業を担当します。80年続く安定基盤のもと、2019年10月設立の社内ベンチャーで、これまでの営業経験を活かして大きな裁量を持って任されます。初年度から黒字を出し続けている事業で、資格取得時は受験料を会社が負担する制度もあり、スキルを積んで上のポジションを目指せます。

三ッ輪ビジネスソリューションズ(MBS)取り扱い商材の代理店へのルート営業です。

40歳代の方でもOK。これまでの多様な経験を活かし、大きな裁量をもってご活躍いただけます。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・大きな裁量で仕事を任されたい方

拠点 営業・CS|三ッ輪ホールディングス株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#75237

  • 営業・CS
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フィールドセールス(法人向け)|経営課題を解決する提案営業|年収アップを目指せる

年収アップを目指せる、提案力で選ばれる法人営業です。
昇給年1回・賞与年2回で、経験を活かして上のステージを狙えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善といった経営課題を解決するコンサルティング営業を担当します。経営者や役員層への提案機会があり、課題に踏み込んだ提案を重ねることで、高い提案力と課題解決力を身につけられます。日本国内独占販売権を持つCAD/CAMシステム「TopSolid」を提案でき、技術スタッフと連携して提案活動に集中できます。既存顧客への提案・フォローが中心で、ホームページや展示会からの問い合わせ企業にも提案します。資格取得制度もあり、経験を積んで市場価値を高めたい方に向いた仕事です。

■仕事内容
 製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善などの経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。
 提案先は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することで、企業の成長と競争力向上に貢献します。
 単なる製品提案ではなく、お客様の経営課題に踏み込んだ提案を行うため、高い提案力や課題解決力を身につけることができます。

■この仕事の特徴
 ・経営者・役員層への提案機会あり
 ・経営課題に向き合うことで、高い提案力・課題解決力が身につく
 ・日本国内独占販売権を持つ「TopSolid」を提案できる
 ・技術スタッフと連携し、提案活動に集中できる
 ・お客様と長期的な信頼関係を構築する営業スタイル
 ・製造業DX領域の専門知識を身につけられる

■提案する商材
 当社は、フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発するCAD/CAMシステム「TopSolid」の日本国内独占販売権を保有しています。
 「TopSolid」は、生産性向上やコスト削減、人手不足の解消など、製造業が抱える経営課題の解決に貢献するソリューションです。
お客様の業務改善から経営課題の解決まで幅広く支援できるため、単なる製品提案ではなく、課題解決型のコンサルティング営業として活躍できます。

■営業の流れ
 ▼ヒアリング
 お客様先を訪問し、現在の業務フローやシステム環境、組織体制などをヒアリングします。
 表面的な要望だけでなく、その背景にある課題や経営上のテーマまで深く理解し、本質的な課題を明確にします。
 
▼提案
 技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。
 営業はお客様との関係構築や課題整理、提案全体の設計を担い、細かな技術説明は専門スタッフがサポートします。
 
▼導入・アフターフォロー
 導入後も継続的にフォローを行い、活用状況や成果を確認します。
 信頼関係を築きながら追加提案や改善提案を行い、お客様の成長を長期的に支援します。

■営業スタイル
既存顧客への提案・フォローを中心に、ホームページや展示会などからお問い合わせいただいた企業への提案も行います。
飛び込み営業や無作為なテレアポによる営業ではなく、お客様との信頼関係を構築しながら課題解決を行う営業スタイルです。
提案先は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも多く、経営視点での提案力を磨くことができます。

■担当エリア・働き方
 ◎担当エリアは東海・北陸エリアの製造業企業です。
 ◎スキルや経験に応じて幅広いエリアを担当いただきます。週2~3日程度の出張が発生する場合があります。
 ◎業務習得後は社用車を貸与。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進めることができます。
 
■入社後の教育体制
 入社後は横浜本社で3~4か月間の研修を実施します。
 製造業や製品に関する知識だけでなく、お客様への提案方法まで基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
 研修期間中の宿泊費・交通費は会社が全額負担。週末帰省時の交通費も支給しています。
 独り立ち後も継続的な研修制度があり、専門知識や営業スキルを高めることができます。

当社の営業は、中途採用で入社しているメンバーが非常に多く、中途採用者用の教育もしっかりとあるためご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・価格ではなく提案力で勝負する営業になりたい方
・経営者や役員層と対話しながら年収アップを目指したい方
・法人営業の経験を活かして次のステージに進みたい方

拠点 営業・CS|コダマコーポレーション株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#73813

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フィールドセールス(法人向け)|建設業界の営業経験者を歓迎・年収300万円〜600万円

年収300万円〜600万円を目指せる、建設業界の法人営業
資格手当や資格取得補助で、経験を資格とともに活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証スタンダード市場に上場する同社で、法人向けに建設業界の営業を担当していただきます。支店の営業部門として、法人のお客様との取引を任されるポジションです。役職手当や賞与2回、年1回の昇給もあり、経験を積んでキャリアの次のステップを目指せます。

【募集背景】
組織強化のため

【仕事内容】
東京証券取引所スタンダード市場に上場する同社での営業部門

■職務概要
支店の営業

■職務詳細
北海道・東北・関東・中部エリアの法人営業をご担当頂きます。

【組織】
東京支店工事部 支店所属社員37名
大阪支店工事部 支店所属社員30名

【その他の勤務地】
大阪府茨木市

【こんな方におすすめ】
・建設業界での営業経験を、年収や役職につなげたい方
・資格を活かして、上のポジションを目指したい方
・法人営業の経験を活かし、組織の中核を担いたい方

拠点 営業・CS|麻生フオームクリート株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#71847

  • 営業・CS
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派遣コーディネーター(法人営業)|年収300万〜400万円・早期の昇格も可能

年収300万〜400万円、入社1年目での昇格も目指せる成長環境です
取引先1700社超のグループで、営業力とマネジメントを磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人営業とスタッフさんのコーディネートを一体で担う派遣コーディネーターのお仕事です。新規営業と既存のお客様へのルート営業を任され、企業様のお困りごとを聞き取り、派遣サービスをご提案します。実績は正当に評価されるため、頑張り次第で早期にリーダーや拠点長へ抜擢される可能性があります。派遣登録に来社されるスタッフさんの希望や将来の目標を伺い、企業様の依頼とマッチングする役割も担っていただきます。営業とコーディネート、両方のスキルを身につけてキャリアアップを目指せます。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

【こんな方におすすめ】
・営業力を活かして上のポジションを目指したい方
・成果を正当に評価される環境で昇格を狙いたい方
・人の希望を聞き、マッチングする仕事に興味がある方

拠点 営業・CS|株式会社ユース.GF|派遣コーディネーター|正社員|#71260

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フィールドセールス(法人向け)/介護事業所を支える提案営業・業界未経験歓迎

年収350万円〜500万円、昇給は年1回・賞与もあり
役職手当やリーダーへの昇進も目指せる成長環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護事業所の運営を支える自社パッケージソフト「ファーストケア」と、パートナー企業の多彩な商材を、法人のお客さまに提案する仕事です。ソフトはお客さまの希望に応じて機能をカスタマイズできます。扱う商材はスタッフ向けインカム、空気除菌装置、食材、利用者様向け健康シューズ、バイタル測定機器などです。入社後は座学で介護業界の知識や自社ソフトを学び、営業の実務はOJTで先輩から提案の進め方を身につけます。営業経験がある方は早期の独り立ちも目指せ、メーカー機能に加えてパートナー商材が広がる今、実力次第で早期昇格も期待できます。入社3カ月で役職に就いた先輩もいます。

【介護事業所の運営をトータルサポートする貢献性!反響営業で飛び込み等なし!リモート営業!】

■自社パッケージソフトや運営に役立つ多彩な商材を提案

具体的には・・・
介護事業所の運営に役立つ商材でトータルサポート!
【扱う商材】
★自社パッケージソフト「ファーストケア」
└お客様のご希望に応じ機能をカスタマイズ

★パートナー企業の商材例
└スタッフ向けインカム
└空気除菌装置
└食材
└利用者様向け健康シューズ
└体温計などバイタル測定機器

■入社後の流れ
【介護・ソフトの知識は入社後でOK!】
充実した教育体制のもと、入社後3カ月~半年かけて育成します。
まず座学で介護業界の知識や自社ソフトについて研修。営業の実務はOJTで
先輩から業務の流れ・提案の仕方を学べます。
もちろん営業経験がある方は、当社事業の概要を把握した後に、早期に独り立ちも目指せます!

■将来のキャリアパス
【成長期だから、実力次第でキャリアアップも早い】
メーカー機能に加えてパートナー企業の多彩な商材を扱うようになり約1年の成長期。
会社の拡大を中心メンバーとして引っ張り、実力次第で早期に昇格できます。
入社3カ月で役職に就いた先輩もおり、新しいセクションのリーダー等にも進みやすいタイミングです!

【こんな方におすすめ】
・何らかの営業経験があり、ヒアリングを重ねて提案してきた方
・お客さまとの会話や商談を楽しめる方
・成長期の環境で周囲を引っ張る意欲がある方

拠点 営業・CS|株式会社ビーシステム|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#62870

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フィールドセールス(法人向け)|AIツールの営業で年収アップを目指せる新卒総合職

年収336万円〜420万円、昇給は年2回、業績連動の賞与あり
入社1年でグループリーダーに昇格した実績があり、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発の業務ツール「ソクコム」を1,300社以上の企業に届ける法人営業です。オンライン商談、交流会や代理店開拓を通じた対面営業、既存顧客の活用支援(カスタマーサクセス)、マネジメントを担うBPOなど、4つの配属先から本人の希望と適性に合わせて選べます。昇給は年2回あり、一度の昇給タイミングで20名近くが昇進・昇格した事例もあります。賞与は年1回の業績連動型で、四半期ごとに計算を行っています。営業のノウハウを武器に、年収アップとキャリアアップの両方を狙える環境です。

Foonzでは、実際の仕事を通じて学ぶ「OJT中心」の教育を行っているため、同世代と比べてもスピード感のある成長と実力が身につきます。
目標を「見える化」して達成することを大切にしており、濃い経験を積みながら成長していただきたいと考えています。

●企業向け事業(AIで業務を効率化する)
企業の電話対応や営業活動などの「コミュニケーション業務」を、AIや自動化ツールでより効率的にするお手伝いをしています。
自社で開発した「ソクコム」という業務ツールを、1,300社以上の企業にお届けしています。

●個人向け事業(人による高品質なサポート)
これまで大手企業と一緒に仕事をする中で培ってきた「営業のノウハウ」を武器に、自社でコールセンターを運営しています。
現在は学生インターンを含めて約50名が稼働しており、社員はインターン生の育成や、難しい契約案件の営業などを担当します。

【配属される4つの職種】※入社後の面談で、本人の希望・適性を踏まえて決定します

▼専門性を高めたい人向け(3職種)

①オンラインセールス
 Instagram・Google・Yahoo・TikTokなどのWEB広告を見て問い合わせをくださった企業様に対し、Zoomでオンライン商談を行います。自社の業務ツール「ソクコム」を提案する営業職です。

②オフラインセールス
 ネット広告に頼らない営業。交流会での名刺交換、代理店開拓、会食やゴルフ接待など、「AIにはできない、人と人の繋がり」を大切にする営業スタイルです。

③カスタマーサクセス
 累計1,000社以上のお客様に対して、「もっとサービスを活用してもらうには?」「関連会社でも使えないか?」といった観点で、お客様の成長を支援するお仕事です。

▼マネジメントに挑戦したい人向け

④BPO(業務代行部門)
 お客様の営業やコンサル業務を、プロとして代わりに担う部署。早い段階でチームのメンバーを持ち、育成をしながら売上目標を追いかけます。将来起業したい人、管理職・役員を目指したい人が多く活躍しています。
 ※代表いわく「AIが最も代替しにくいのが、人のマネジメント」

【配属の決め方】
入社前に部署を固定せず、人事との面談で「やりたいこと」「目指すキャリア」を聞いたうえで、本人に合った部署・職種に配置します。

平均年齢:約28歳(ベンチャー企業らしく若手社員が多数)
営業職の文理比率:文系9:理系1(文系学部出身が多数)

【こんな方におすすめ】
・営業で実績を積み、年収アップを目指したい方
・昇進・昇格を見据えて早くキャリアを伸ばしたい方
・将来マネジメントや管理職を目指したい方

拠点 営業・CS|Foonz株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#529307

  • 営業・CS
  • 正社員

LPガス卸売営業|資格手当あり・年収350万〜500万円

資格を活かして年収アップを目指せる、LPガス卸売営業の求人です。
未経験からでも資格手当を取り入れながら、着実にキャリアを伸ばせます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のガス販売店様を担当し、関係構築や業務サポート、ガス関連商材のご提案を行うB to Bの営業職です。まずは内務で、ガスや機材の知識をしっかり身につけてから本配属となります。販売店様の悩みに寄り添い、現地同行なども行いながら信頼関係を築いていく仕事です。販売2種などの資格があれば、年収アップや資格手当で評価に反映される仕組みがあり、経験を重ねて上のポジションを目指すことも可能です。

三ッ輪産業㈱にてLPガス事業_営業職(卸売)のお仕事となります。
※既存のガス販売店様に対し、関係値構築や業務サポート(現地同行)やガスに関わる商材のご提案などを行うお仕事です。
いわゆる『B to B』にあたります。

《業務詳細》
弊社ブランド「みつばちガス」の普及や管理を行っていただいている地域のガス販売店様を対象に大本のガス会社としてサポートやガス商材の販売を行うお仕事です。
主な業務は■販売店訪問 や ■現場同行 となります。

■販売店訪問
 └既存販売店をメイン担当として割り振りますので、月1回ペースで足を運んで関係値構築をしていただきます。その中でガス販売においてのお悩み事を抽出し、アドバイスや時には現地同行を行いサポートをしていくお仕事です。

■商材提案業務
 └弊社で扱っているガスに関わる商品(ガスコンロや給湯器など)を販売店へご提案し販売を行います。

【その他の勤務地】
神奈川県相模原市中央区

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・専門性を武器に、キャリアの幅を広げたい方
・安定した基盤の中で腰を据えて成長したい方

拠点 営業・CS|三ッ輪産業株式会社|代理店営業・アライアンス|正社員|#522445

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