年収450万円〜600万円、賞与年2回で昨年度実績3.8か月分
資格手当や資格取得制度があり、資格を活かして上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設会社や工場・不動産会社などの既存取引先を定期的に訪問し、舗装工事・土木工事・建材の提案を行います。工事部との社内調整や、工事・建材の見積作成も担当します。新規は紹介による対応のみで、飛び込み営業はありません。ノルマ重視ではなく信頼関係を大切にする営業です。入社後は先輩社員が同行し、丁寧に教えます。半年に1回の評価制度があり、スキルアップやキャリアアップを目指せます。

■概要
建設会社や民間企業（工場・不動産会社など）を中心に、舗装工事・土木工事・建材に関する提案営業を行います。

■詳細
■既存取引先への定期訪問・打合せ
■工事・建材の見積作成
■工事部との社内調整

★ 紹介による新規対応（※飛び込み営業なし）
★ ノルマ重視ではなく、信頼関係を大切にする営業です
★ 入社後は先輩社員が同行し、丁寧に教えます

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取りながらキャリアを広げたい方
・信頼関係を築く提案型の営業に取り組みたい方

年収アップを目指せ、賞与は年2回、昇給は年1回あります。
営業職から経営幹部までのキャリアを期待できる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

薬局の在宅医療で担当する介護施設を開拓する営業が中心です。既に他社薬局が担当している施設へ、当社への切り替えを提案する業務が多く、商談成立後も深耕営業で満足度を高めます。ほかに地域の外来患者を増やす活動、新店舗の物件探し、開業希望医の支援にも携わり、経営幹部を目指せる幅広い経験を積めます。

営業職として薬局運営や開発に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
・薬局の在宅医療で担当する介護施設開拓のための営業活動 (メイン)
・薬局の外来患者（特に地域住民の患者）を増加させるための活動
・新店舗立ち上げのための物件や土地探しなどの開発業務
・開業希望医の開業支援

【職務詳細】
■介護施設開拓について
営業先は大きく二つ、一つ目は今後開所予定の施設、二つ目は開所済みで他社薬局が担当している施設です。
営業先の9割は後者で、当社への薬局切り替えの提案を行います。
基本的にはまず、テレアポにて初回の商談日時を決定します。
何度か面会を重ね商談成立となると、その後は満足度向上のため深耕営業を継続します。

■新店舗の開発
エリア分析や市場調査を行い、事業計画をもとに出店に向いているエリアを探し、新店舗の出店を目指します。

■クリニックの開業支援について
病院勤務の医師がクリニックを開業する際の支援をします。
開業希望エリアで好適物件を探しご提案、融資元銀行や設計会社等の紹介、事業計画の作成や行政への届出、
スタッフ採用や開業後の集患のお手伝いを行います。

※入社後1か月間は薬局でのOJTで調剤薬局について学び、その後5か月間先輩営業職に同行予定
※医師、看護師、介護施設職員など、医療分野の幅広い人と関わる業務が多いです

【1日の流れ】
9:00 出社し、メール等の確認を行う
10:00~12:00 商談・テレアポ・飛び込み営業 ※商談は基本対面
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~16:00 商談・テレアポ・飛び込み営業
17:00~18:00 帰社し、日報作成など事務処理や翌日の準備
18:00 退勤

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【配属部署】
薬局事業本部 企画開発課 （現在4名）

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、年収アップを目指したい方
・将来は経営幹部を目指したい方
・医療分野で成果を積み上げたい方

年収330万円〜480万円、賞与年2回（計1.50か月分）で安定した収入を目指せます
未経験からでも化学品営業のプロとして、キャリアを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車用のブレーキ液、冷却水、シャーシ塗装剤を製造・販売する化学品メーカーで、営業をご担当いただきます。固定客である代理店への営業が中心で、新規顧客の開拓もあります。製品知識は基礎から丁寧に教育するため、化学品の知識は一切不要です。鶴見本社を拠点に、普通自動車運転免許を活かして車と公共交通機関を使い分けて訪問します。基本給に加え実務手当、生産手当があり、昇給も前年度実績があります。経験を重ねて専門性を高め、上のポジションを目指せる環境です。

鶴見本社にて、当社が製造し販売している化学品「ブレーキ液や冷却水及びシャーシ塗装剤」の営業をご担当いただきます。
営業スタイルは新規顧客の開拓もありますが、固定客の代理店が中心です。
製品の知識は基礎から丁寧に教育いたしますので、化学品に対する知識は一切不要です。
移動は車と公共交通機関を使用しますので、普通自動車運転免許が必要となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

就業場所の従業員40人のうち、女性6人、パート1人です。

【こんな方におすすめ】
・安定した年収と賞与で、長く収入を積み上げたい方
・未経験から専門職として手に職をつけたい方
・営業経験を活かして化学品の専門性を身につけたい方

結果がそのまま収入に反映される定量評価の制度で、年収アップを目指せます
昇給は年2回、年齢や年次を問わず成果で評価される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福祉領域に特化した人材紹介会社で、児童発達支援管理責任者や保育士、児童指導員など福祉資格を持つ求職者の転職を支援します。Web面談で転職背景や将来像を深掘りし、希望に合った求人を提案、書類添削や面接対策、内定後の定着支援までを担当します。法人対応では採用課題をヒアリングして人材提案を行い、新規開拓にも取り組みます。成果が評価に直結し、未経験からキャリアを積み上げて役職を目指せる仕事です。

■【社会に早く出た分だけ強い】中卒・高卒のあなたへ
早くから社会に出て働いてきた経験は、あなたにしかない強みです。
当社では、学歴よりもこれまでの経験や人柄、そして「これからどうなりたいか」を大切にしています。
「変わりたい」「挑戦したい」という気持ちを、神田キャリアは応援しています。

■仕事内容
日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。
その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。

神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。
“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。
表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。

■求職者対応（Web面談／1日平均1〜2件）
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
・ 転職背景や将来像の深掘り
・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案
・ 書類添削・面接対策
・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援

扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、
福祉資格を持つプロフェッショナル。
一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。

■法人対応（福祉施設／児童支援領域）
施設への対応も、単なる営業ではありません。
採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。
・ 採用課題のヒアリング・方針整理
・ 適切な人材提案・マッチング支援
・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理
・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー

求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、
数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。

■新規開拓（未契約法人へのアプローチ）
神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、
新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。

既存求人だけで提案を完結させるのではなく、
求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。
無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。

■働き方・スタイル
・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし）
・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行

■入社後の研修・成長環境
・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成）
・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大
・ 入社1年での役職登用実績あり

■教育体制
入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。
上長が近い距離でサポートしながら、日々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、
未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・福祉資格を活かして人材の仕事に挑戦したい方
・社会人経験を武器に上のポジションを目指したい方

年収250万円〜360万円、賞与年1回の安定収入を目指せる
資格手当や住宅手当など手当も充実し、キャリアを広げやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマホショップにご来店されたお客様の受付・ご案内からスタートします。スマートフォンや料金プランのご説明、契約・機種変更などの手続きを担当し、使い方やお困りごとのサポートも行います。売り込みより困っている方を助ける接客が中心です。年収は250万円〜360万円で、賞与は年1回あります。資格手当や役職手当の制度もあり、経験を重ねて上のポジションを目指せる環境です。ジョブローテーション制度があり、接客を極める道や事務へ広げる道も選べます。

＼未経験OK！ガツガツ営業が苦手な方へ◎落ち着いた接客スタイルのショップスタッフ／

「接客に興味はあるけど不安…」
「無理なく長く働きたい！」
そんな方にぴったりのお仕事です！

勤務地は【たまプラーザ駅 徒歩1分】
通いやすく、長く働きやすい環境です◎

【仕事内容】
スマホショップお客様対応をお任せします。
・ご来店されたお客様の受付・ご案内
・スマートフォンや料金プランのご説明
・契約・機種変更などのお手続き
・使い方やお困りごとのサポート

※“売る”というより、「困っている方を助ける」接客が中心です◎

【1日の流れ】
09:30　出勤・朝礼、予約確認
10:00　お客様対応（受付・ご案内）
12:30　お昼休憩
13:30　お客様対応・各種手続き
16:30　データ入力・事務作業
18:30　退勤（残業少なめ◎）

【ここがポイント】
・落ち着いた接客スタイル
　└ 来店の約7割がリピーター！丁寧な対応が評価される環境です
・未経験でも安心の研修制度
　└ 入社後は約2ヶ月の研修＋OJTでしっかりサポート
・無理なく続けられる働き方
　└ 残業月15時間程度／完全週休2日制

【キャリアの広がり】
＼ひとつに決めなくていい働き方／
当社ではジョブローテーション制度を導入しており、
「接客を極めたい」「事務にチャレンジしたい」など、
自分に合ったキャリアを見つけていくことができます。

【給与・働き方】
・月給：22万円～28万円
・交通費全額支給
・残業：月15時間程度
・シフト制（完全週休2日）
・年間休日113日以上

【こんな方におすすめ】
・人と話すことが好きな方
・未経験から接客にチャレンジしたい方
・落ち着いた環境で長く働きたい方

安定した環境の中で、無理なくスキルを身につけられる職場です。
未経験からでも安心してスタートできますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください！

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアの広がりを重視したい方
・資格手当を活かして経験を積みたい方
・将来は役職を目指したい方

年収500万円〜720万円、業績賞与ありのポジションです
キャリアを伸ばし、プロダクトづくりにも関わる経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店の店舗品質(QSC)向上や人材育成を支援するクラウドサービス「TRIPLE REPORT」で、お客様の導入から活用まで伴走するカスタマーサクセスです。導入時のキックオフや運用フローの設計支援から始まり、定期ミーティングでの利用状況の分析と改善提案、契約更新、新機能のご提案、営業チームと連携したアップセル・クロスセルまで幅広く担当します。さらに顧客の声や現場課題を収集し、PM・エンジニアとの改善ミーティングで新機能や改善施策を提案する役割もあります。オンボーディング、活用支援、課題解決、アップセル、プロダクト改善まで経験できるため、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。

【カスタマーサクセスとは】

TRIPLE REPORTのカスタマーサクセスは、単なる「導入サポート」ではありません。

TRIPLE REPORTは、飲食店の店舗品質（QSC）向上や人材育成を支援するクラウドサービスです。店舗運営の課題を可視化し、改善サイクルを仕組み化することで、お客様の継続的な成長を支援しています。

私たちのミッションは、システムを導入して終わりではなく、お客様がTRIPLE REPORTを最大限に活用し、店舗品質の向上や人材育成、店舗運営の改善を実現できるよう伴走すること。

現場の課題に寄り添い、お客様と同じ目線で考えながら、成果につながる運用を一緒につくり上げていきます。

また、お客様の声を最も近くで聞くポジションだからこそ、その声をプロダクト開発へフィードバックし、サービスをより良く進化させていくことも大切な役割です。

「顧客の成功」と「プロダクトの成長」の両方に携われる、やりがいの大きなポジションです！

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【具体的な仕事内容】

■導入支援（オンボーディング）

・導入時のキックオフミーティング
・運用フローやチェック項目の設計支援
・システム利用方法のレクチャー
・運用開始までの伴走支援

■活用促進・店舗改善支援

・定期ミーティングの実施
・利用状況の分析と改善提案
・店舗品質（QSC）向上に向けた活用支援
・店舗運営や教育体制に関する課題整理・改善提案

■顧客フォロー・アップセル

・契約更新対応
・新機能や追加サービスのご提案
・営業チームと連携したアップセル・クロスセル
・長期的なリレーション構築

■プロダクト改善

・顧客の声や現場課題の収集
・PM・エンジニアとの改善ミーティング
・新機能や改善施策の企画・提案
・サービス品質向上に向けた改善活動

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【この仕事で得られること】

◆ お客様の"成果"を一番近くで実感できる

店舗品質の向上や現場オペレーションの改善、人材育成など、お客様の変化を間近で感じられる仕事です。

「導入して終わり」ではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、一緒に成果を生み出していく喜びがあります。

◆ サービスを育てる経験ができる

お客様からいただいた声をもとに、新機能や改善案を開発チームへ提案するなど、カスタマーサクセスでありながらプロダクトづくりにも深く関わることができます。

◆ 市場価値を高められる

オンボーディング、活用支援、課題解決、アップセル、プロダクト改善まで幅広く経験できるため、カスタマーサクセスとして大きく成長できる環境です。

TRIPLE REPORTは現在も成長を続けているプロダクトです。

営業・カスタマーサクセス・開発が密に連携しながら、お客様の声をサービスへ反映し、より良いプロダクトづくりを進めています。

まだ成長フェーズだからこそ、「こうした方がもっと良くなる」という意見やアイデアは大歓迎！
部署や役職の垣根を越えて議論し、一緒にサービスを育てていくカルチャーがあります。

一人で業務を抱え込むのではなく、チームで相談しながら課題を解決していく風土が根付いています。お客様の成功に向けて、チーム一丸となって伴走していく組織です。

【こんな方におすすめ】
・営業5年以上またはCS経験3年以上があり、次のキャリアを狙いたい方
・顧客の成果に関わりながら年収アップを目指したい方
・サービス企画や改善提案にも携わり、専門性を広げたい方

資格手当・資格取得支援で、スキルを年収につなげられる
未経験からでも、資格を活かして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のLPガスをご利用の一般のお客様を担当する小売営業です。活動の7〜8割は保安活動を中心とした既存顧客へのフォローで、残りの2〜3割で新規顧客開拓を行います。ミツバチガスの販売にとどまらず、ガスコンロや給湯器、お風呂・住宅のリフォームまで、お客様の暮らしに関わる場面で「くらし事業者」として提案します。資格手当や資格取得支援制度があり、資格を取るほど年収アップを目指せる環境です。

LPガス事業は当社のガスを利用している一般のお客様を対象とした営業になります。
活動の7-8割程度は保安活動を中心とする既存顧客へのフォロー活動となり、残りの2-3割程度で新規顧客開拓を行っています。
ミツバチガスという当社ブランドのガス販売のみならず、お客様との関係性を生かしたガス以外、例えばガスコンロや給湯器、お風呂のリフォームやおうちのリフォームまでお客様の生活にかかわるあらゆる場面で「くらし事業者」として活動を行っております。

業務内容の変更範囲：会社の定める事業所

【こんな方におすすめ】
・資格を取って年収を上げたい方
・未経験から営業のキャリアを築きたい方
・お客様との長い関係の中で提案力を伸ばしたい方

年収600万〜800万円を目指せる、組込み・セキュリティ分野のリーダー職です
プロジェクトマネージャーへのステップアップも視野に入るポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組込みRTOS/Linux、組込み向け暗号モジュール、セキュリティ認証、セキュリティ関連ツールを扱うADV事業部で、受託開発プロジェクトのリーダーをお任せします。お客様の課題や要望をもとに、見積もりから設計・実装・検証まで一貫してリードしていただきます。RTOS/Linux関連の各種ペリフェラルドライバ開発やBSP移植、暗号モジュールの移植・最適化、セキュリティ認証で課題となった機能要件への実装支援、SBOM/CVE管理ツールやファジングツールのインテグレーション支援などを担当します。昇給は年1回、決算賞与もあり、キャリアアップを図りやすい環境です。

組込みRTOS／Linux、組込み向け暗号モジュール、セキュリティ認証、セキュリティ関連ツールなどを扱うADV事業部にて、
受託開発プロジェクトのリーダーをお任せします。
お客様の課題や要望をもとに、受託開発案件の見積もりから設計・実装・検証まで、
プロジェクトを一貫してリードしていただくポジションです。
具体的には、以下のようなプロジェクトを担当していただきます。

◇RTOS／Linux関連：各種ペリフェラルドライバ開発、BSP移植などの受託開発における見積もり、
設計・実装・検証およびプロジェクト推進
◇組込み向け暗号モジュール：セキュリティモジュールの移植、最適化、高速化などのチューニングに関するプロジェクト推進
◇セキュリティ認証関連：認証機関による検証で課題となったセキュリティ機能要件に対する実装支援
◇セキュリティ関連ツール：SBOM／CVE管理ツール、ファジングツールなどのお客様環境へのインテグレーション支援

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成：
正社員2名、契約社員6名で構成されるエンジニアグループです。

【こんな方におすすめ】
・組込み開発でリーダー経験を積み、年収アップを目指したい方
・C/C++での開発経験を活かし、プロジェクトマネジメントに進みたい方
・セキュリティ認証など専門性の高い案件に挑戦したい方

年収300万〜350万円からスタートし、データの専門職として上のポジションを目指せる環境です
データ構築チームのマネジメントにも関わり、キャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車流通を支えるデータベースの構築・管理・分析を担当します。車両データベースや新たなデータベースの構築（Python、SQLなど）、データ管理（Oracle、PostgreSQLなど）、データ分析（Rなど）を行い、データ入力ラインの構築やデータ構築チームのマネジメントまで任されていきます。お客様や事業・サービス・システムへの理解を深めながら、意味のあるデータを生み出す役割を担います。

車両データベースや新たなデータベースの構築、管理、分析、データ入力ライン構築、データ構築チームのマネジメント業務

◆データベース構築（Python、SQL　等）
◆データ管理（oracle、PostgreSQL　等）
◆データ分析（R 等）
※コミュニケーションツール：slack、backlog、notion他
※今までの経験を活かせる環境も考慮します。ご相談ください。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・データベースに関わる仕事で年収アップやキャリアアップを目指したい方
・データ構築チームのマネジメントに関心がある方
・今までのデータ経験を次のステップにつなげたい方

年収500万〜600万円、年1回の昇給と年2回の賞与で安定した収入を目指せます
資格手当や資格取得制度があり、経験を積みながら上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務系システムを中心としたWebアプリケーション開発エンジニアとして、要件定義からシステム開発・納入、運用サポートまで幅広く担当します。ECサイト、電力会社向け料金システム、官公庁向けシステム、車載機システムなど多様なプロジェクトに関わり、経験を積みながらキャリアの幅を広げられます。40年連続黒字の安定企業で、資格取得による手当や昇給を通じて着実にステップアップできる環境です。

Webアプリケーションシステム開発エンジニア。業務拡大のための増員募集となります。業務系システムを中心とした開発も好調で、安定した成長を続けています。

【具体的には】
■ECサイト開発
■電力会社向け料金システム開発
■官公庁向けシステムの開発
■車載機システムの開発
■ユーザーとの打合せも多く、要件定義からシステム開発納入、運用サポートまでを行っています。

【働きやすさ】
エンジニアの働きがいや働きやすさを第一に考えており、無理な納期だったり、トラ
ブルが予想されるプロジェクトは受託していません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・平均年齢：37歳
・エンジニア：24名

【こんな方におすすめ】
・システム開発の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当や専門性を高めたい方
・安定した企業で長くキャリアを築きたい方