年収500万〜650万円、賞与は年3回（7月・12月・3月）と昇給も年1回あり
業務設計やプロジェクト推進の経験を、年収アップとキャリアアップにつなげたい方へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

モビリコは、同社（正規ディーラー）が運営する安心・簡単な個人間車両売買サービスです。事業拡大フェーズにあり、販売店向けの新しい導入スキームや業務プロセスの構築を担うプロジェクトメンバーを募集しています。担当するプロジェクトが決まるまでは、導入案件に携わりながらサービスや販売店業務への理解を深めます。プロジェクト開始後は、販売店の業務フローの調査、顧客システムやデータの整理、システム要件の定義、ベンダーとの仕様調整、関係各所との調整などを担当します。開発そのものではなく、販売店・社内メンバー・ベンダーと連携しながらプロジェクトを前に進める役割です。複数のプロジェクトを経験することで、業務整理・要件定義・プロジェクト推進のスキルを高め、次のポジションを目指すことができます。

■モビリコとは
モビリコは、ウエインズトヨタ神奈川（正規ディーラー）が運営する、安心・簡単な個人間車両売買サービスです。
車両情報や点検整備履歴を確認できるほか、売買代金の受け渡しや名義変更などの手続きを事務局がサポートすることで、安心して利用できるサービスを提供しています。

現在は事業拡大フェーズにあり、さらなるサービス展開を支えるプロジェクトメンバーを募集しています。
本ポジションでは、プロジェクトメンバーとして、他販売店の業務整理やシステム要件の整理、関係者との調整などを担当していただきます。

■入社後～プロジェクト開始まで
担当するプロジェクトが決まるまでは、現在進行している導入案件に携わりながら、モビリコのサービスや販売店での業務を理解していただきます。

具体的には、
・販売店向け資料の作成
・導入店舗の実績集計
・店舗からの問い合わせ・依頼への対応
・導入に向けた各種準備
・社内外の打ち合わせへの参加

などを担当します。

既存の導入案件を通じて、販売店でどのような業務が行われているのか、モビリコをどのように導入・運用しているのかを理解していただきます。

■プロジェクト開始後
担当するプロジェクトが決まり次第、プロジェクトメンバーとして、販売店への導入に向けた業務整理・要件定義・プロジェクト推進を担当していただきます。

具体的には、
・販売店の業務・業務フローの調査
・現在使用している顧客システムやデータの整理
・必要なデータ項目の整理
・導入後の業務プロセスの整理
・システム要件の整理・要件定義
・ベンダーとの仕様調整
・関係各所との調整
・テスト・リリースに向けた準備

などをお任せします。

開発そのものを担当するのではなく、販売店・社内メンバー・ベンダーなど、さまざまな関係者と連携しながらプロジェクトを前に進めていただきます。

■プロジェクト終了後
担当プロジェクトが終了した後は、次の導入プロジェクトや既存業務の改善、新しい企画などに携わっていただきます。

一つのプロジェクトだけでなく、複数のプロジェクトを経験しながら、業務整理・要件定義・プロジェクト推進のスキルを高めていくことができます。

チーム／組織構成　※2026年7月現在
＜組織体系＞
部長以下　15名

■内訳
部長兼室長　1名
グループマネージャー　2名
社員　11名
派遣社員　4名

■年齢層
40代～60代

■男女比
男性9：女性6

【こんな方におすすめ】
・業務改善や業務設計の実務経験を、より高い年収で活かしたい方
・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進してきた方
・事業拡大のフェーズで仕組みづくりに関わり、キャリアの幅を広げたい方

年2回の賞与と年1回の昇給があり、経験や能力を年収に反映しやすい環境です。
住宅手当・家族手当・退職金制度など、長く働くほど手厚さを実感できる待遇です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県の病院で、看護助手として患者さまの食事介助・入浴介助など、生活に関わる支援全般を担当していただきます。年収は289万円〜374万円で、経験・能力を考慮して決定します。昇給は年1回、賞与は年2回（実績4ヶ月）で、病院の業績と本人の成績により変動します。3ヶ月の試用期間は条件変更なしです。住宅手当（市内15,000円・市外10,000円）や家族手当、交通費全額支給、夜勤手当（1回9,000円）など手当も充実しています。資格取得制度もあり、キャリアを積み上げていける職場です。

看護助手として、患者さまの食事介助、入浴介助、生活に関わること全般の支援

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して長く働きたい方
・資格取得を支援してもらいながらキャリアを伸ばしたい方
・三大介助の経験を活かして待遇面も重視したい方

年収450万円〜700万円、昇給・年2回の賞与ありでキャリアを積める求人です
大手電機メーカーから受託する先進運転支援システムなどの開発で、専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

先進運転支援システムを含む車載機器を中心に、組込ソフトウェアの開発を担当していただきます。大手電機メーカーより、初期の要求仕様分析から開発を委託されており、業界でも高く評価される技術力を活かせる環境です。カーナビゲーションやカーオーディオ・カーAVシステムの制御ソフトウェア、AIによる画像解析を用いた自動評価装置などにも携わっていただけます。商品設計に関わる技術や開発プロセスも学べるため、技術職として幅広い知識を身につけ、将来のキャリアを描きたい方に向いています。

先進運転支援システムを含む車載機器を中心に組込ソフトウェアの開発を担当して頂きます。
大手電機メーカーより、初期の要求仕様分析から開発を委託されており、その技術力は業界でも高く評価をされています。

■設計製品
カーエレクトロニクス
・先進運転支援システム、各種車載用センシングデバイスの制御ソフト、デバイスドライバ作成
・カーナビゲーション、カーオーディオ・カーＡＶシステムの制御ソフトウエア
AIによる画像解析を用いた自動評価装置

20代～50代で構成されております。幅広い年代の方が在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・車載機器の組込設計経験を活かし、年収アップを目指したい方
・専門技術を深めながら、キャリアの幅を広げたい方
・大手メーカーとの受託開発で、上流工程から関わりたい方

年収336万円〜700万円、基本給24万円〜50万円に手当もつくため、経験を活かして収入を伸ばせます
達成手当・歩合手当・経験手当・職務手当など、実績や経験に応じて評価される仕組みです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鍼灸師として、筋膜リリース、マッスルエナジーテクニック、リハビリテーション、PNF治療法、骨格矯正治療、カイロプラクティック、姿勢均整術、オステオパシー治療、頭蓋骨矯正、鍼灸治療、美容鍼灸治療などを担当していただきます。受付業務として会計やPC業務も行います。外傷治療・疼痛治療は東京都・神奈川県内でトップクラスの実績があり、経験を積んだ方がさらにステップアップできる環境です。大手同業他社からステップアップを目指す先生が集まる会社で、経験者ならではの専門性を高めながら、役職手当や独立・開業支援もあるため、将来のキャリアの選択肢を広げられます。

鍼灸師として、下記の業務に従事していただきます。

【治療内容】
・筋膜リリース
・マッスルエナジーテクニック
・リハビリテーション
・PNF治療法
・骨格矯正治療
・カイロプラクティック
・姿勢均整術
・オステオパシー治療
・頭蓋骨矯正
・鍼灸治療
・美容鍼灸治療

【受付業務】
・会計
・電話対応
・PC業務

【雑務】

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

柔道整復師：複数名
鍼灸師：複数名

【こんな方におすすめ】
・鍼灸師としての経験を活かして年収アップを目指したい方
・役職手当や独立・開業も視野に、キャリアの幅を広げたい方
・一流の治療家としてさらなる専門性を高めたい方

看護経験を活かして年収505万円〜548万円を目指せる、訪問看護の副管理者候補です。
資格を活かしてマネジメントの上流へキャリアアップできるポジションです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エリア内にある4〜5ヵ所の当社サービス付き高齢者住宅・有料ホームの入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、訪問看護事業のマネジメント業務をお任せします。入院させないケアをスローガンに掲げる事業で、副管理者としての役割を担っていただきます。昇給は考課により年2回、賞与は年2回（昨年度実績2.2ヶ月）、月間の訪問件数や訪問時間に応じたインセンティブ制度もあり、成果がそのまま収入とキャリアに返ってくる環境です。マネジメント経験や看護経験のある方を歓迎しています。

訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護師・保健師の経験を活かし、管理職を目指したい方
・訪問看護のマネジメントで年収アップを目指したい方
・成果に応じた評価を受けながらキャリアを伸ばしたい方

年収350万〜450万円、賞与は年2回の正社員ポジション
フォークリフト経験や資格を活かし、着実にキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の倉庫作業スタッフとして、バーコード読込による入出荷作業を担当していただきます。フォークリフトを使った商品格納や、出荷案内書に沿ったピッキング作業がメインです。9時半までに受けた注文を午後には配達するスピード感が求められるため、日々の締め切りを守る正確さが評価につながります。作業着・ヘルメットを着用し、人力やフォークリフトで重量のある資材も扱います。全自動化された巨大倉庫ではなく、5名の少数精鋭チームで声を掛け合いながら仕事を進めます。隔週土曜の出勤があり、代休や手当も用意されています。月給は208,100円〜、残業手当や資格手当、役職手当もあり、年収アップを目指せる環境です。

当社の倉庫作業スタッフとして、バーコード読込による入出荷作業を担当いただきます。フォークリフトを使用し、商品格納や出荷案内書に沿ったピッキング作業がメインです。

■9時半までに受けた注文を午後には配達するようなスピード感が求められます。作業着・ヘルメットを着用し、人力やフォークリフトを使って重量のある資材も扱います。全自動化された巨大倉庫ではなく、5名の少数精鋭チームで声を掛け合いながら、コツコツと正確に日々の締め切りを守り切る, イメージのお仕事です！
■隔週土曜日に出勤がございます、代休・手当等はございます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先情報：
10〜20年以上在籍している社員が多く、業界・職種未経験の方や正社員デビューという方も大歓迎！
■5名の少数精鋭チーム
■中途入社がほとんどで風通しの良い雰囲気なので気軽に質問できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・フォークリフトなど資格を活かして、年収アップを目指したい方
・賞与や手当のある安定した正社員として働きたい方
・経験を積んで、チームの中で役割を広げていきたい方

主力ブランドの売上300億円を支える、商品企画・開発のポジションです。
年収500万〜650万円で、経験とスキルに応じてしっかり評価されます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランド「X-PLOSION」を中心に、サプリメント・健康食品の新商品の企画・開発を幅広くお任せします。市場・競合調査をもとに商品を企画し、原材料の選定や処方設計、工場と連携した試作・製造プロセス設計まで携わります。品質・表示・法規対応や、発売後の市場データ分析・改良提案も担当します。賞与は年2回、昇給は年1回あり、資格手当も用意されています。経験を積みながら、上位のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
サプリメント・健康食品の新商品企画・開発業務全般をお任せします。

■市場・競合調査に基づいた新商品の企画立案
■原材料の調査・選定、処方設計
■工場との連携による試作・製造プロセス設計
■品質・表示・法規対応
■発売後の市場データ分析と改良提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・食品・サプリ・化粧品の商品開発経験を活かして年収アップを目指したい方
・商品の企画から製造・販売まで一貫して携わり、キャリアを広げたい方
・原材料や製造の知識を活かして、上のポジションを目指したい方

年収390万円〜445万円で、昇給は年2回の考課で目指せます
看護の経験を活かし、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エリア内にある4〜5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に訪問し、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引などを行っていただきます。「入院させないケア」をスローガンに、正看護師または保健師として看護の力を発揮できる仕事です。賞与は年2回、会社実績により変動するポイント制で、昨年度実績は2.2ヶ月分です。経験年数は問わず歓迎しています。

訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。正看護師または保健師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護の経験を年収や役職につなげたい方
・昇給や賞与の仕組みを重視して働きたい方
・在宅・高齢者住宅での看護を専門に深めたい方

年収384万円〜、業績に応じた決算賞与もあり、看護師として収入面でも着実に伸ばせる環境です
オンコール手当の別途支給や、資格を活かして在宅看護の専門性を高められる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

川崎市多摩区を中心に、訪問看護ステーションで看護業務全般をお任せします。利用者様のご自宅で入浴・清拭・食事・排泄の介助、バイタルチェック、病状観察、健康管理、床ずれ処置、点滴・服薬管理、インシュリン注射などを担当していただきます。1日4〜5件の訪問を基本に、訪問記録や報告書の作成も行います。夜間・休日はオンコール（月5〜6回）があり、オンコール手当は別途支給されます。試用期間ありで、業績賞与は決算賞与として支給されます。

訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。

【主な業務内容】
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・バイタルチェックや病状の観察、健康管理
・在宅療養生活のサポート、ご家族への相談対応
・訪問記録、計画書・報告書の作成（記録業務）
・有癌の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・インシュリン注射

【訪問エリア】
・川崎市多摩区

【1日の訪問件数】
・4～5件

【オンコール】
・夜間・休日はオンコールあり（月5～6回）

【移動手段】
・社用車（AT車）※原付バイク・自転車の場合もございます。

【一日の流れ】
・8:30～9:00　朝ミーティング
・9:00～　訪問へ出発
・9:00～12:30　訪問
・昼休憩
・13:30～17:00　訪問
・17:00～17:30　記録業務
・17:30　帰宅

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

◆スタッフ数：23名
◆看護師人数：8名（常勤5名、非常勤3名）
年齢層：30～40代
男女比　男性：女性=約1：5

【こんな方におすすめ】
・在宅看護の経験を積んで、収入アップも目指したい看護師の方
・オンコール手当などの手当も含めて、着実に収入を伸ばしたい方
・看護師としての専門性を、訪問看護の現場で高めたい方

年収336万円〜800万円、インセンティブ年3回で稼ぎ方を広げられる
実力に応じて随時昇降格があり、どんどん稼ぎたい方に向いている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外壁塗装などのリフォームやエコ商材（太陽光・蓄電池など）を、専任スタッフがアポイントを取ったお客様へ提案するフィールドセールスです。飛び込み営業はなく、商材に興味をお持ちのお客様のみが対象です。提案はヒアリングから始まり、お悩みを解決できる商材・サービスを提案します。訪問は仕事終わりやお休みの日など、お客様が在宅される時間帯に行います。1日の訪問は平日1〜2件、土日2〜3件ほどです。成約率は70%。基本給228,000円〜に固定残業手当52,000円（月30時間分）を加えた月給28万円〜40万円で、昇給は随時、インセンティブは年3回（4月・8月・12月）に支給されます。

【仕事内容】
＜何を提案するの？＞
外壁塗装などのリフォームを提案。すでに専任スタッフがアポイントを取った方に提案するため、
商材やサービスに興味をお持ちのお客様のみに提案できます。

＜提案の流れは？＞
▼お客様に生活のお悩みをヒアリング
▼お悩みを解決できる商材‧サービスを提案

＜訪問する時間帯や件数は？＞
仕事終わりやお休みの日など、お客様が在宅されている時間帯に訪問します。
1日の訪問件数は、平日は1〜2件、土日は2〜3件ほどです。

訪問に要する時間は最大1時間ほど。
車での移動時間が1時間、ヒアリング‧提案は1時間、契約書の記入‧手続きが1時間ほどです。

【その他の勤務地】
埼玉県さいたま市大宮区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市淀川区

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から、成果に応じて年収を伸ばしていきたい方
・成約率の高い商材で、確かな実績を積み上げたい方
・お客様の困りごとを解決する提案型の仕事に興味がある方