北海道の求人一覧(6ページ目)
- IT・エンジニア
- 正社員
【Javaエンジニア】プライム案件中心で年収340万〜500万円を目指せる
年収340万円〜500万円、業績賞与あり。上流やリーダーへのキャリアアップも選べます。
資格取得制度・資格手当があり、Java経験を資格で伸ばしながら次のポジションを目指せます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
札幌を拠点に、自社サービス開発・受託開発・客先常駐(SES)のいずれかの案件でWeb開発業務をお任せします。製造・詳細設計を極めたい方は堅実にスキルを積み、顧客ヒアリングや要件定義、チームマネジメントに挑戦したい方はリーダーや上流への道が用意されています。既存社員には新卒入社後に子会社社長へ抜擢されたキャリア例もあり、努力が評価される環境です。資格取得制度や資格手当、勤続手当など、年収と成長の両方を支える制度も整っています。
候補者様のスキルや志向に合わせ、
自社サービス開発・受託開発・客先常駐(SES)
いずれかの案件に参画いただき、Web開発業務をお任せします。
ウィナスには「上流やコンサルに挑戦したい」という方もいれば、
「地元で腰を据えて、製造に集中したい」 という方も多く在籍しています。
一人ひとりの志向に合わせて案件を選べるので、無理なくキャリアを築ける環境です。
≪業務内容≫
■ 製造・開発に集中したい方
プログラミングや詳細設計を中心に、堅実にスキルを積み重ねていただきます。
「テスト・製造に専念したい」「モクモクと開発したい」といった希望も歓迎。
■ 上流やリーダー・自社サービスの開発に挑戦したい方
もちろん、顧客ヒアリングや要件定義、チームマネジメントに挑戦する道や
ウィナスの自社サービスの開発に携わりたい方向けのキャリアパスも用意しています。
【こんな方におすすめ】
・Java経験を活かして年収アップとキャリアアップを両立したい方
・資格手当や資格取得制度を使い、スキルを数字でも伸ばしたい方
・将来はリーダーや上流工程、事業責任者を目指したい方
IT・エンジニア|株式会社ウィナス|バックエンドエンジニア|正社員|#303961
- 機械・電気・電子
- 正社員
品質管理・品質保証のリーダー候補|QC体制の再構築をリード
年収590万円〜713万円、賞与2回で、キャリアアップを目指せるポジション
品質管理体制を一から組み立て、マネジメントの経験を積める環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
医療機器メーカーにて、品質管理体制(QC体制)の再構築・標準化をリードいただきます。受入・工程内・出荷前検査のルール策定や、品質手順・マニュアルの整備・運用定着が主な業務です。市場クレームや工程内不良発生時は、8D・FTA・5Whyなどを用いて根本原因の分析を行い、是正・予防措置を製造現場や開発部門、サプライヤーへ指示・定着させます。検査メンバーの育成や工数管理も担い、マネジメント経験を積み上げられるポジションです。医療機器事業に加え、成長フェーズにあるtoC向け製品でもコアメンバーとして活躍できます。
● 品質管理体制(QC体制)の再構築・標準化(最重要)
受入・工程内・出荷前検査のルール策定、不足している品質手順・マニュアルの整備および運用定着
● 不具合解析・原因究明のリード(重要)
市場クレームや工程内不良発生時、8Dレポート・FTA・5Whyなどの手法を用いて仮説検証・根本原因分析を実施し、解析リードタイムを短縮
● 是正・予防措置(CAPA)の推進(必須)
解析結果をもとに製造現場・開発部門・サプライヤーへ具体的な改善指示を出し、仕組みとして定着化
● 現場マネジメント・教育
検査メンバーの指導・育成、工数管理、解析ノウハウの言語化・標準化の推進
人員構成は、兼務課長1名、メンバー3名の4名です。
30代から50代と幅広い年齢層で構成されており、男女比は2:3の割合です。
【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
【こんな方におすすめ】
・品質管理・QC経験を活かして年収アップを目指したい方
・マネジメントやリーダーとしてキャリアを広げたい方
・解析や改善を自ら主導し、成果を形にしたい方
機械・電気・電子|伊藤超短波株式会社|品質管理・品質保証|正社員|#560563
- 管理部門・経営企画
- 正社員
事業推進職|福祉事業のバリューアップで年収800万円を目指す
年収400万〜800万円、業績賞与・ストックオプション制度あり
M&A後の事業価値を高め、成果が年収とキャリアに直結する
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
グループ子会社の福祉事業において、採用・定着の組織開発、稼働率や収益性の改善、記録・請求業務のデジタル化などを推進するポジションです。課題の特定から代表と直接議論し、経営と現場の間に立って実行まで担います。成果を出した後は、SNS・AX事業を含むグループ横断の事業推進へと役割が広がり、上のポジションを目指せます。
■業務内容
グループ全体の既存事業の生産性向上・PMI活動を担うポジションとして、直近は子会社の株式会社ネクスケアが運営する福祉事業のバリューアップを担当いただきます。
具体的には、採用・定着に関わる組織開発、稼働率の向上や収益性の改善、記録・請求業務のAI・デジタル化をはじめとする業務オペレーションの仕組み化、経営管理体制の構築などが想定されます。
課題の特定や優先順位づけの段階から、代表と直接議論しながら、経営と現場の間に立って必要なアクションを推進する立場です。
「コングロマリット型」の経営を掲げる当社にとって、M&Aを仕掛け続けること自体が成長戦略の大方針であり、福祉領域もその主軸です。
今後は同業他社の買収を継続的に重ね、事業規模を一気に引き上げていきます。
ネクスケアで作ったバリューアップの型を、次に迎える会社へ、その次の会社へと展開していく。
いわゆるロールアップ型M&Aの、連続するPMIを担う中核ポジションです。
■ 仕事の進め方
当社の仕事の進め方に共通するのは、ドキュメントやナレッジをNotionに集約し、調査・分析・資料作成などには生成AIを日常的に活用するスタイルです。
主要な業務プロセスにおいては専用のAIエージェントを開発するなど、属人化しない再現性のある運用を追求しています。
福祉の現場では、デジタルツールがまだ十分に浸透しておらず、仕組みづくりの余地が大きく残っています。
このやり方を福祉領域にも展開していき、福祉事業の変革へとつなげていきます。
■主な利用ツール
Slack/Google Meet、Notion/Google Workspace、Claude Code/Gemini/NotionAI
■ 募集背景とこのポジションの意義
地方の福祉現場には、「収支が見えにくい」「業務が属人化している」「人が定着しにくい」という共通課題があります。
当社グループの福祉事業も例外ではありません。
日々の支援は現場の努力で回っていますが、このままでは、職員の負担も、サービスの質も、収益も、少しずつ限界に近づいていきます。
ただ、日々の運営を止めずにこの課題解決を専任で担える人材が、いまのグループ内にはいません。
改善を実行まで進める人がいて初めて、福祉事業のバリューアップは動き出します。
■業務内容の変更範囲
会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
北海道旭川市
【こんな方におすすめ】
・事業企画や経営企画での実務経験を、年収アップにつなげたい方
・収益改善や組織づくりの成果を、評価に反映させたい方
・M&A後の事業成長を担う中核ポジションを目指したい方
管理部門・経営企画|株式会社レボルト|事業企画・事業統括|正社員|#519681
- 機械・電気・電子
- 正社員
ロボットエンジニア(機電系)|未経験歓迎・年収300万円〜400万円・昇給・賞与年2回
未経験から手に職をつけ、年収300万円〜400万円からキャリアを積めます
昇給・賞与年2回・資格取得支援制度で、将来の収入アップを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
工場で使われるロボットや機械が安全に動くよう、点検・部品交換・メンテナンス・検査を担当します。スマホや自動車の生産ラインなど大手メーカーの設備を支える仕事です。入社後は約1.5ヶ月の研修で工具の使い方や機械の基礎を学び、配属後は専任担当がフォローします。資格取得支援制度(受験料・テキスト代など全額会社負担)や資格手当(規定あり)があるので、資格を取って専門性を高めながら、将来の収入アップやポジションアップを目指せます。
⭐この求人について
本求人は、「正社員として生活を安定させたい」「将来なくならないスキルを身につけたい」方のための未経験育成枠です。
入社者の多くが、アルバイト・販売・飲食・現場系など未経験スタート。
研修で基礎から学び、ロボット・機械の点検/メンテナンス職としてデビューしています。
「知識ゼロでも大丈夫?」という不安は当然です。
約1.5ヶ月の研修で工具の使い方から学び、配属後も専任担当がフォローするため、未経験でも安心してスタートできます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■具体的な仕事内容
工場などで使用されるロボット・機械が安全に稼働するよう、
点検・部品交換・メンテナンス・検査を行う仕事です。
【具体例】
・スマホや自動車などの生産ライン設備の点検・修理
・製造マシンのメンテナンスや検査業務
例えば…
「機械が止まってしまった」→ 応急対応や修理
「異音がする」→ 部品交換・原因確認
“壊れる前に守る仕事”でもあり、現場から頼られる専門職です。
■入社後の流れ
① 約1.5ヶ月の研修(自社研修施設テクノセンター)
・ビジネスマナー
・工具の使い方
・機械の基礎知識
・実技トレーニング
※同期と一緒にスタートできるので安心です。
↓
② 配属後は大手メーカー中心の現場で勤務開始
専任サポート担当がフォローします。
■この仕事に向いている方(推薦参考)
・アルバイトや販売職などから正社員として安定した働き方に変えたい方
・コツコツした作業や手順に沿った仕事が得意な方
・機械やものづくりに少しでも興味がある方
・将来も需要が続く仕事で手に職をつけたい方
・未経験でもしっかり研修がある環境を求めている方
■この仕事の魅力
▫未経験から専門スキルが身につく
研修+実務経験を通じて、将来も活かせる技術職としてキャリア形成が可能です。
▫安定した需要のある仕事
工場の自動化が進む中でも、設備メンテナンスの需要は継続しており、長く働ける分野です。
▫現場から頼られる存在になれる
トラブル対応時には「助かった」「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを実感できます。
▫人との関わりもある技術職
定期メンテナンスや現場対応を通じてクライアントと信頼関係を築くことができます。
▫成長実感が得られる仕事
故障原因の特定や改善提案など、経験を積むほど対応力が向上します。
【その他の勤務地】
岩手県、宮城県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県
【こんな方におすすめ】
・アルバイトや販売職から、正社員として収入を安定させたい方
・資格を取って専門性を高め、年収アップを目指したい方
・手に職をつけて、将来も続けられる技術職に就きたい方
機械・電気・電子|日研トータルソーシング株式会社(技術開発部)|セールス・サービスエンジニア|正社員|#40818
- 営業・CS
- 正社員
【札幌】介護ソフト導入支援|顧客対応経験を活かすカスタマーサポート(正社員・増員募集)
年収353万円〜421万円、経験や能力に応じて昇降給も見込める正社員求人です
顧客対応経験を活かし、介護事業者の成長を支える専門職として活躍できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」のカスタマーサポートとして、導入直後のお客様をサポートしていただきます。開業されたばかりの事業所に、請求業務などの重要な業務を安心して始められるよう導入支援を行い、導入後は主にメールでお寄せいただく問い合わせに対応します。業務比率は導入支援と問い合わせ対応がおよそ6:4です。まずは業務知識の習熟と対応品質を高めていただき、その後は業務改善プロジェクトへの参加や、本社の開発・セールス部門へお客様の声を届ける橋渡し役など、ご志向に合わせてキャリアを広げていけます。入社後は1か月程度の座学研修があり、周囲の知見を共有する勉強会もあるため安心です。
■扱うサービス内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
■扱う商材: <介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」>
介護事業者の経営・業務改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。
介護保険の請求機能・経費関連・情報管理をはじめとする様々な機能を備え、
介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。
■仕事内容:
①新規顧客に対するシステムの導入サポート業務(電話/遠隔サポート)
1時間の予約枠で、初めて「カイポケ」を利用するお客様に対してお電話で使い方をしっかりとレクチャー。
事業所を開業されたばかりのお客様も多いので、重要な「請求業務」をこれから安心して実施していけるように支援をします。
現地訪問は無くお電話での対応となりますが、お客様と画面を共有して一緒に操作をしながら、丁寧にサポートを行います。
②導入サポート実施後のお客様からの問い合わせ対応(主にメール)
カイポケを使いこなしていくにあたって都度発生する問い合わせ対応に、主にはメールで対応を行います。
※①と②の業務比率は6:4のイメージとなります。
<研修について>
・入社後1か月程度座学での研修を想定しています。
・その後も、周囲のメンバーが得た情報・知見を共有する勉強会や、サービスの成長に合わせたキャッチアップの場が設けられます。
業界未経験の社員の受け入れも多い組織ですので育成のナレッジもあり、安心して研修に臨むことができます。
■やりがい
カイポケを使い始める顧客の最初の一歩を支える重要なポジションです。
顧客によって悩むポイントは様々なため、顧客視点に立って問題解決型のサポートが実現できるところが魅力です。
顧客のお困りごとを聞くだけではなく、この先カイポケを利用する中でつまづきそうなことを先回りしてレクチャーすることで、
より顧客満足度の高いサポートを行うことができます。
開業されたばかりの法人様にも寄り添いながら、一緒に成功体験を積んでいけることも大きなやりがいになります。
■チームの特徴
サービスの成長フェーズに合わせて新設され、規模拡大中組織の【増員メンバー】としてお迎えします。
お客様の声と共にプロダクトを成長させていくことがチームのコンセプトであり、対応事例やお客様の声などの情報共有、
それに基づくFAQの作成や業務改善など、経験をアウトプットしながらチーム全員で業務を良くしていくことを大切にしています。
■キャリアパス
まずはメンバーとして業務知識の習熟、対応の品質を高める取り組みを頂いたのちに、
・業務改善のプロジェクトへの参加
・本社(セールス部門や開発部門など)へ顧客の声を届ける橋渡し役
・当組織に限らず、業務改善やチームの運営に主体的に関わり、メンバーへのサポートや支援を通じて
自身のスキルや役割をさらに広げていくなど、ご本人の志向や能力に応じてキャリアを築いていくことができます。
■得られるスキル
・課題解決能力・コンサルティングスキル:お客様の潜在的なニーズを汲み取り、先回りした提案を行うことで、
本質的な課題解決スキルが身につきます。
・ITリテラシー:急成長するSaaS(Software as a Service)業界で、クラウドサービスの知識や遠隔サポートツールの
操作スキルを習得できます。
・チームビルディング経験:規模拡大中のチームで、業務フローの構築や改善に携わり
組織を創り上げていく貴重な経験ができます。
■キャリア支援制度あり
自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。
①資格取得支援
└対象資格例:ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士
ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等
②書籍リクエスト制度
└当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)
20代~30代の女性中心
【こんな方におすすめ】
・顧客対応の経験を活かして、お客様の困りごとを解決するやりがいを感じたい方
・システムやツールの操作を伴う業務経験があり、説明力や提案力を活かしたい方
・年収アップや専門性を高め、キャリアの幅を広げたい方
営業・CS|株式会社エスエムエスサポートサービス|カスタマーサポート・ヘルプデスク|正社員|#203146
- 販売・サービス
- 正社員
タクシードライバー(札幌エリア・年収500万円以上も可能)
年収500万円以上も目指せる、札幌トップクラスの歩合還元率。
未経験でも6か月間の給与保証があるので、安心して収入を伸ばせます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
札幌エリアで480台の車両を運行するタクシー会社で、タクシードライバーを募集します。お仕事の7〜8割は無線注文で、安定した売上を上げやすい環境です。流し営業と無線配車を組み合わせて働くため、売上の伸ばし方を段階的に身につけられます。初乗務から6か月間は売上に関係なく給与保障があり、保障額を超えた分はしっかり支給されます。年収は200万円〜828万円、月収は30万円以上も可能です。運行管理者への登用制度や免許取得支援制度もあり、キャリアの選択肢を広げられます。
【職務内容】
タクシー乗務員
お仕事の7~8割は無線注文のお仕事で安定した売上を上げられます!
タクシーの基本は流し営業ですが、無線注文で売上を作れることは非常に大事です。
【営業方法】
・流し営業
タクシーの基本的な営業方法の一つです。街中を走行し、乗車したいお客様を探します。
・無線配車
流し営業または本社での待機中に無線で配車の指示が入ります。
指示を受け取ったら表示板を「迎車」にし、お客様をお迎えに上がります。
その際、カーナビにお客様のいらっしゃる場所までのルート案内が自動で表示されます。
お客様のところに到着したら、ドアサービスでお客様をお迎えします。
【1日の流れ】
▼出社、点呼
▼出庫準備:車両の点検、車内機器の準備
▼1日の営業へ出発!
▼帰社、洗車
▼1日の締め作業
▼日報(売上の詳細)を作成
【無線種類】
自社無線
【チーム/組織構成】
20代~70代迄幅広い年齢層の方が活躍中!
【その他の勤務地】
北海道札幌市北区、北海道北広島市
【こんな方におすすめ】
・収入を確実に伸ばしたい方
・未経験からでも高収入を目指したい方
・運行管理者など上のポジションを目指したい方
販売・サービス|札幌交通株式会社|ドライバー(タクシー・バス・電車等)|正社員|#308846
- 販売・サービス
- 正社員
【新規ブランド】店長・店長候補|A5黒毛和牛専門店で年収アップを目指す
年収350万円〜440万円、業績賞与あり。店長職としての年収アップを目指せる求人です。
新業態の立ち上げから関わり、店長としてのキャリアを一段上へ広げられます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
『和牛すき焼き そしじ』は、A5ランク黒毛和牛(BMS10以上)、京都老舗ブレンド米、平飼い卵、伝統工芸の南部鉄器という四つにこだわった専門店です。軽井沢本店に続く2号店として、東京・麻布十番への出店を担う店長・店長候補を募集します。店舗運営(売上管理・発注)、スタッフ教育、ブランド構築への参画までを任せ、経験に応じて店長職としての評価と年収を高めていけるポジションです。
【当社について】
株式会社FTG Companyは、「"ワクワク"する人を創り、"ワクワク"する社会を創る」というVISIONの元、『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした6ブランド120店舗以上を国内外で展開する成長企業です。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。
【『和牛すき焼き そしじ』について】
2025年7月に軽井沢本店がオープンした新業態『和牛すき焼き そしじ』。 「素材の滋味と波動を一鍋に」をコンセプトに、書家やアーティストにも愛用される"そしじ"の文字に込められた高いエネルギーを、最高品質の素材で体現するすき焼き専門店です。
四大こだわり
肉:A5ランク黒毛和牛(BMS10以上)の厳選素材
米:京都老舗「八代目儀兵衛」のすき焼き専用ブレンド米
卵:オリジナル平飼い「そしじ卵」
鍋:伝統工芸の特注南部鉄器
軽井沢本店では連日多くのお客様にご好評いただき、この度満を持して東京・麻布十番に2号店をオープンいたします。
【仕事内容】
『和牛すき焼き そしじ 』の店舗キャストとして、ホール業務全般をお任せします。
具体的な業務内容
■ 接客・ホール業務(すき焼きの仕上げ、おもてなし)
■ お席での簡単な調理業務(A5和牛の取り扱い、卵や米の準備)
■ 店舗運営業務(売上管理、発注等)
■ スタッフ教育・指導
■ ブランド構築・運営への参画
各店の社員数は2~5名、アルバイト数は5~15名
正社員数 300名
アルバイト 900名
※部署人数については店舗単体での人数になるため、多少の誤差はございます
【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
【こんな方におすすめ】
・飲食店での店長・店舗管理の経験をキャリアアップにつなげたい方
・新ブランドの立ち上げを店長として担ってみたい方
・プレミアム食材の専門店で運営力を磨きたい方
販売・サービス|株式会社FTG Company|店長・店舗管理・運営|正社員|#312804
- コンサル・士業
- 正社員
札幌拠点の中核を担うWeb広告・CRMマーケティングコンサルタント募集
年収400万円〜700万円、賞与は年2回(4月・10月)
札幌拠点の立ち上げから、事業の中核として関われる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
2025年11月に設立した札幌支社で、Web広告とCRMを軸としたマーケティングコンサルタントを募集します。単なる施策の実行ではなく、北海道のクライアントの事業課題を整理し、戦略設計から実行推進までを一気通貫で担っていただきます。具体的には、Web広告戦略の設計と改善提案、CRM・MA施策の企画設計、データ分析に基づくKPI設計とレポーティング、社内運用・制作チームのディレクション、クライアントへの定例報告や経営層向け提案などです。将来的にはクライアント先での常駐支援も視野に入れています。立ち上げフェーズだからこそ、コンサルティングチームの基盤づくりにも関われます。
2025年11月に設立した札幌支社にて、Web広告およびCRM領域を軸としたマーケティングコンサルタントを募集します。
本ポジションは、単なる施策実行ではなく、
クライアントの事業課題を整理し、戦略設計から実行推進までを担う役割です。
北海道に拠点を置くクライアントへ
・Web広告戦略設計
・CRM活用設計
・データ分析に基づく改善提案
・施策実行のディレクション
まで一気通貫で担当いただきます。
将来的にはクライアント先への常駐支援も視野に入れ、事業成長に深く入り込むパートナーとして活躍いただくことを想定しています。
札幌拠点の立ち上げフェーズだからこそ、コンサルティングチームの基盤づくりにも関与できます。
【主な業務内容】
◆クライアントの事業/マーケティング課題の整理
◆Web広告戦略の設計および改善提案
◆CRM/MA施策の企画・設計
◆データ分析に基づくKPI設計・レポーティング
◆社内運用チーム/制作チームのディレクション
◆クライアント定例報告および経営層向け提案
◆将来的な常駐支援業務(戦略立案・体制構築支援など)
【配属部署】
北海道支社営業部門
【こんな方におすすめ】
・Web広告やデジタルマーケティングの実務経験を5年以上お持ちの方
・クライアントワークで戦略設計や改善提案を主体的に行ってきた方
・KPI設計や数値分析を事業成長につなげたい方
コンサル・士業|株式会社ゴンドラ|マーケティングディレクター・CMO|正社員|#392016
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|年収450万〜1260万円・昇給年1回・賞与年3回
年収450万円〜1260万円、昇給年1回・賞与年3回で、経験を正当に評価してもらえる環境です。
3,500社超の取引先を持つ会社の案件から、市場価値に合ったプロジェクトを選んでキャリアを積めます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
顧客のプロジェクトに参画し、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務を支援していただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件や、上流工程・モダンな開発環境で成長できる案件が多数あります。PHP・Java・Ruby・AWSなど幅広い環境から、目指すキャリアに合ったプロジェクトを選べます。固定給に加えて案件単価に応じた歩合給があり、成果がそのまま収入に反映されやすいのも特徴です。国家資格者によるキャリア支援を受けながら、上のポジションを目指せる環境です。
【お任せする仕事】
顧客のプロジェクトに参画し、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務の支援をお任せします。
国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめ、上流業務やモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数あります。総取引先3,500社以上、年間新規開拓約400社という圧倒的な営業網を活かし、あなたの目指すキャリアパスや適正市場価値に合ったプロジェクトで活躍できます。
<案件例>
■eラーニング パッケージ開発支援業務(フルリモート)
環境:PHP、CakePHP、TypeScript
工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト
■大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援(フルリモート)
環境:PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins
工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト
■不動産Webシステム・サーバーサイド開発(フルリモート)
環境:Ruby、node.js、Java、Springboot、AWS、Git、Jenkins
工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト
■会計業務システム開発(フルリモート)
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、Springboot、AWS、MySQL、Oracle
■自動車情報サイト開発(フルリモート)
工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Java、JSP、jQuery、Shell(bash)、Linux、Apache、Jenkins、ORACLE
■共通ポイント管理システム(リモート導入)
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Unity C#、Ruby、Docker、Vuetify、MySQL、Typescript、AWS
■AI画像解析システム再構築(出社)
工程:詳細設計、開発、テスト
環境:Python、C#、TypeScript、HTML
■薬剤師向け業務支援プラットフォーム
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
環境:Linux、PHP、Laravel、MySQL、React、GitHub
グロース事業部
【その他の勤務地】
東京都港区、大阪府、福岡県福岡市博多区
【こんな方におすすめ】
・年収を上げながら、バックエンド経験を次のキャリアにつなげたい方
・上流工程や大手案件に関わって市場価値を高めたい方
・成果を給与や昇給で評価してほしい方
IT・エンジニア|株式会社リファルケ|バックエンドエンジニア|正社員|#227669
- 販売・サービス
- 正社員
【旭川市】住宅型有料老人ホームの介護職員|年収260万〜280万円・資格手当あり
介護福祉士の資格手当3,000円/月あり、経験を活かして年収アップを目指せる正社員求人です
賞与2回・昇給あり、前年度の実績もあり安定した収入を見込めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
住宅型有料老人ホームで、入居者様の介護業務をお任せします。昼食・夕食の食材を簡単に調理・盛り付けしたり、午後のお風呂介助や、トイレ介助・就寝介助などの介助対応を行います。建物内の廊下や食堂などの掃除も担当します。月1〜2回、社用車(軽自動車)で病院などへの送迎もあります。介護の経験を積んだ方が、資格を活かしながらキャリアを重ねられる環境です。
住宅型有料老人ホーム内での介護業務
◆ほぼ完成さ れた食材の簡単な調理と盛付(昼食と夕食)
◆入居者様の介護の提供(午後から のお風呂の介助など)
◆入居者様の介助対応(トイレ介助、 就寝介助など)
◆建物内の掃除(廊下や食堂等)
◆社用車(軽自動車)にて病院等の送迎(月1から2回)
※エリア:旭川市内、自動車運転免許のない方は要相談
※現在入居者: 23名
※業務内容の変更範囲:変更なし(本人の希望やスキルアッ プでの変更は可能です。 )
サービス提供責任者 1名
介護職員 8名
介護補助 1名
【こんな方におすすめ】
・介護福祉士の資格を活かして収入を伸ばしたい方
・介護職員初任者研修修了者で、介護の実務経験がある方
・賞与や昇給で安定した年収を目指したい方
販売・サービス|有限会社ユートピア・アットホーム旭川|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#311584