年収800〜1,000万円を想定、業績賞与とストックオプションで成果が報われる
事業責任者として経営に近い立場で、子会社社長や経営幹部への道が開けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AX事業の数字とKPIに最終責任を持つ事業責任者候補のポジションです。戦略策定や収益構造の設計といった経営レベルの意思決定から、BXチームとTXチームを束ねたデリバリー体制のマネジメントまで担います。代表の右腕として経営に間近で関わり、将来的には子会社社長として独立した事業を率いることが期待されています。事業の成果を再現性のある型に落とし込み、キャリアを一段上へ広げられる環境です。

■仕事の内容
事業全体の数字とKPI達成に最終責任を持つ、事業責任者候補のポジションです。

戦略策定や収益構造の設計といった経営レベルの意思決定から、BXチームとTXチームを束ねたデリバリー体制のマネジメント、必要とあらば自ら現場の実務まで担います。
事業を伸ばすためにやれることはすべてやる、ラストマン精神が必須です。

立ち上げ期のいまは、採用や育成を通じて組織そのものをつくることも大きな役割です。
並行して、品質基準や仕事の進め方を「型」として設計し、個人に依存しないスケーラブルな事業体へ進化させることも重要なミッションです。

代表・竹村の右腕として経営に間近で関わりながら、将来的には子会社社長として独立した事業を率いることが期待されています。

■ 仕事の進め方

レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。
私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。

また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。
仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。

■技術仕様（例）
Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸に難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseで挙動計測

■開発環境（例）
Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini

■ 募集背景とこのポジションの意義
AX事業への引き合いは増え続けています。
一方で、事業全体の数字に責任を持ち、戦略から現場までを丸ごと率いる責任者が不足しがちな状況にあります。
個々の案件は回っても、事業として束ね、仕組みに落とし、スケールさせられる人がいなければ成長には限界が生じます。

事業を丸ごと預けられる責任者が加わることで、会社全体の多角化構想と成長スピードを一段引き上げられます。
成果を「型」として仕組み化し、個人の力量に依存しない再現性のあるAX事業へ進化させること。
その働きが、「世界一のコングロマリット」構想の一歩目を作ります。

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・事業全体の数字に責任を持ち、経営の一員として動きたい方
・経営幹部や子会社社長などの上位ポジションを目指したい方
・AIを活用した事業づくりで、成果に見合った報酬を得たい方

年収500〜1000万円を目指せ、業績賞与とストックオプション制度もあります。
生成AIを使った課題解決の専門性を、AIエンジニアとして市場価値に変えられる求人です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの業務課題を、実際に動くAIエージェントの形にするポジションです。AIで何を解くべきかという設計の起点から関わり、LLMを中核としたシステムの構築・業務への組み込みまでを一貫して担います。受託開発の枠を超えて成果に直結する仕組みをつくれるため、AIエンジニアとしての評価と年収アップを目指せます。ストックオプション制度もあり、事業の成長を自分の報酬にも反映しやすい環境です。

■仕事の内容
クライアントの業務課題を、実際に動くAIエージェントへと形にするポジションです。
開発・実装を担うTXチームの一員として、戦略立案を担うBXチームと二人三脚でクライアントに向き合います。

「何をAIで解くべきか」というアーキテクチャ設計から、LLMを中核としたシステムの構築、実業務への組み込みまでを一貫して担います。
決められた要件をこなす受託開発とは違い、エージェントやワークフロー自動化を駆使して、成果に直結する仕組みそのものをつくるのが役割です。
導入して終わりではなく、AIが安定して業務を回し続けるよう、技術面の責任を持ち続けます。

■ 仕事の進め方
レボルトのAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。
私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。

また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。

仕様書や議事録などのドキュメント作成は、専用の自社開発AIエージェントを活用できるため、顧客との対話や技術に向き合う時間に集中する環境が整備されています。

■技術仕様（例）
Python・FastAPI／LangGraph によるエージェント制御／Claudeを軸にタスク難易度に応じモデルルーティング／Notion・Salesforce・SlackをMCP経由で横断検索／PostgreSQL／GCP（Cloud Run・Cloud Tasks）／Terraform・GitHub Actions／Langfuseによる挙動計測

■開発環境（例）
Slack／Notion／Google Workspace／Salesforce、Claude Code／Gemini

■ 募集背景とこのポジションの意義
AI活用の相談が各地で増え続ける一方で、構想を現場で使える精度のAIとして実装できる技術人材が不足しています。

生成AIによって、動くコードを用意すること自体は難しくなくなりました。
難しいのは、そのコードがクライアントの業務や既存システムの中で正しく動き続けるかを見極め、設計として成立させることです。
AIの出力をそのまま採用せず、実装の中身を理解したうえで判断できる技術人材が加わることは、一つの仕組みが生み出す成果の大きさに直結します。

構築したエージェントや実装の型は次のクライアントにも応用でき、案件を重ねるごとに開発のスピードと品質が上がっていきます。
個別案件の実装にとどまらず、AX事業の提供力そのものを底上げできるポジションです。

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・AIを使ったシステム開発で年収アップを目指したい方
・AIエージェントの設計や実装で専門性を高めたい方
・将来のストックオプションも視野に入れて働きたい方

年収264万円〜276万円、昇給年1回・賞与年2回で着実な収入アップを目指せます
営業から購買・生産管理まで、キャリアの選択肢を広げられる総合職です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各種機械の新規製作や改造・メンテナンスを担当する営業を軸に、購買や生産管理も経験いただける総合職です。取引先を定期的に訪問して関係を深め、顧客の新たなニーズを引き出しながら取引拡大を目指します。見積り作成や提案を通じて成果が評価につながるため、将来は上位ポジションを目指せる環境です。資格取得制度もあり、専門性を高めたい方にも適しています。

●営業
各種機械の新規製作や改造・メンテナンスの営業担当をしていただきます。
営業スタイルは担当する取引先を定期的に巡回訪問して関係作りをしながら、
顧客の新たなニーズを引き出したり取引内容を拡大していきます。
打ち合わせでは取引先からの要望をヒアリングして、見積り作成・提出を行います。
取引先からの要望に頭を抱えることもありますが、先輩や他部署のプロジェクトメンバーに相談しながら、
ベストアンサーをお客様に提案することも営業の大切な仕事です。

●購買
機械づくりに必要な物品の購入や部品の加工依頼などを担当していただきます。
明和工業は専用機メーカーですから使用する部品も毎回異なります。
異なるたびに発注先の選定や納期・価格の交渉がコスト低減のカギとなります。

●生産管理
生産日程の作成やフォローを担当していただきます。
日々変化する環境の中で日程のフォローは大変な業務ですが、その達成感も格別です。
その他に社内物流の担当として標準部品や加工部品の受入れ・検品・保管などの業務を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
愛知県高浜市

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアの上積みを重視したい方
・取引先との関係づくりや提案型の営業に興味がある方
・将来は管理職や専門職を目指したい方

年収320万円〜600万円。資格取得支援制度で、スキルアップの成果を年収に結びつけやすい環境です。
PGからSEへのキャリアチェンジや、将来のPM/PLを目指せる道筋があります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

札幌を中心に、お客様先にて業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。これまでのご経験・スキル・希望をもとに、基本設計〜実装工程以降の最適なフェーズからご参画いただけます。資格取得支援制度では、対象試験合格時に試験費用の一部負担と祝い金が支給されます。書籍購入補助やeラーニング・セミナー受講補助もあり、スキルアップを後押しします。上流工程へのキャリアチェンジを目指す方や、将来のチームリーダー・PM/PLを目指したい方にも適した環境です。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（基本設計～実装工程以降）からご参画いただきます。

「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
上流工程へのキャリアチェンジを目指す方も、ぜひご応募ください。

■業務内容

プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
基本設計、詳細設計、開発以降など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PLとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。

【プロジェクト一例】
・航空系システム開発案件 - Java, JavaScript
・Web系開発案件 - Java, JavaScript, Oracle
・販売管理システム開発案件 - Java, SQL
・組み込み系開発案件 - C#
・医療系システム運用保守 - AWS, Java

※ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/）

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・PGからSEへのキャリアチェンジを考えている方
・将来PM/PLとしてマネジメントに挑戦したい方

年収510万円〜600万円を目指せる、マネージャー候補のポジションです
介護業界のインフラを支えるSaaS「カイポケ」で、組織を率いる立場を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護事業者向けSaaS「カイポケ」の顧客サポート組織の運営を担っていただきます。全国5万事業所以上に導入された当社のプロダクトを、テクニカルサポートや顧客エンゲージメントの面から支える仕事です。担当組織のKPIを管理し、データにもとづいて改善施策を企画・検証します。FAQの改善やノンボイス化の推進、生成AIを使った業務改善、受電システムの見直しなども担当いただきます。東証プライム上場のエス・エム・エスグループの一員として、本社と連携しながら事業成長に貢献できます。マネジメント経験を重ねて、さらに上の役割を目指せる環境です。

■扱うサービス内容
介護事業者向けSaaS「カイポケ」に携わっていただきます。
深刻な人手不足やアナログな文化（紙・FAX）が残る介護・障害福祉業界に対し、保険請求から金融・求人・M&Aまで40以上のサービス・機能を一気通貫で提供。
業務効率化と経営改善の両面から、業界のインフラとして社会課題の解決に直結する貢献ができます。
これまでに全国で5万事業所以上（※2025年7月時点）で導入され、介護業界のICT化をリードしてきた「カイポケ」ですが、
現在はさらなる進化を目指す『第2の転換期』を迎え、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。

■組織の役割：
顧客の声を起点にSaaSプロダクトを自ら育て上げ、事業成長を裏側から牽引していく、非常に影響力の大きい組織です。
・「カイポケ」のテクニカルサポートおよび顧客エンゲージメントの向上に貢献。
・電話、メール、チャットを用いたマルチチャネルサポートの提供。
・開発チームとの連携によるプロダクト改善（VOC活動）
・テックタッチ化（チャット・FAQ促進）やプロセス改善を本社のパートナーとして企画・実行。

■仕事内容：
・メンバーの適正や能力に応じた柔軟な役割定義や育成
・担当組織のKPIマネジメントと、定量データに基づく改善施策の企画・検証
・マルチチャネル（電話・メール・チャット）における、対応プロセスの継続的改善。
・FAQコンテンツ改善、ノンボイス化促進、生成AI活用による業務全般の改善、受電システム改善
・SMS本社からの受託業務のプロセス設計、および実務への落とし込み。
・上記ミッションを迅速に推進するための、エス・エム・エス本社との緊密な情報連携

■やりがい：
当社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献する立ち位置であり、本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。
導入期のオンボーディングから、活用支援（アフターフォロー）、日常のテクニカルサポートまで一貫して携わることで、顧客のLTV最大化に深くコミットできる環境が魅力です。
メンバーの適正に応じた育成を通じて柔軟にマネジメントを行い、組織開発に携わることで汎用性の高いスキルが身につきます。

【こんな方におすすめ】
・コールセンターや顧客サポートの管理職経験を活かしてキャリアを上げたい方
・年収アップとマネージャーとしての昇進を目指したい方
・介護業界のICT化に関わる仕事に興味がある方

年収500〜700万円に加え、目標達成率に応じたインセンティブで稼げる
代理店網の立ち上げから担える、年収アップとキャリアアップの両立ポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材派遣事業で、大手通信会社の商材（J:COMなど）と組み合わせた代理店チャネルの立ち上げ・拡大を担う営業ポジションです。既存の代理店の新規開拓と深耕を行い、どの代理店とどのような関係を築くかを設計して売上を最大化していきます。代理店担当者との定例ミーティングや販売進捗のモニタリング、売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン作成も担当します。営業部門や事業責任者と連携し、チャネル戦略やインセンティブ施策の企画にも関われます。

人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。

■具体的には
・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕
・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案
・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング
・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計
・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画
※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、
　「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。

【新規開拓】
企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。
必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。

【人材のマッチング】
いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。
就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！

20代中心のチームで、男女比は6:4。
未経験入社が約8割を占め、リーダー職にも20代が多く抜擢されています。
女性管理職も活躍中。

【その他の勤務地】
東京都千代田区、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県松戸市、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を年収アップにつなげたい方
・代理店網の拡大を自分で組み立てたい方
・KGI・KPIを追う営業経験をお持ちの方

年収353万円〜380万円、経験を積んでチームリーダーを目指せる正社員ポジション
介護業界向けSaaSのカスタマーサポートで、マネジメントの道に挑戦できる育成枠

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護事業者向けに「介護保険請求」の機能を提供するSaaS製品のカスタマーサポート業務です。お客様は介護施設などの医療介護法人で、マニュアルや過去の対応履歴を確認しながら、電話やメールで操作方法や請求に関するお問い合わせに対応します。入社後はまずメンバーとして基礎を習得し、1年目で介護保険や業界知識、システム操作を身につけます。2年目前半から二次対応やトレーニングの一部を担い、2年目後半にはリーダー候補として新しいメンバーの育成計画やトレーニングの実施に関わります。年収は353万円〜380万円で、経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。研修で介護保険制度やシステムの知識も丁寧に教えるため、未経験からでも安心して取り組めます。

■扱うサービス内容 カイポケとは…
日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。
主な機能は【介護保険請求】の機能です。
※介護事業者が、どんな介護サービスを・誰に・どのくらい実施したのか記録と計算を行い、国にその費用を請求する際に使用する機能です。
その他にも、
・職員の方がカイポケを外出先でも活用いただくための、スマートフォンやタブレットのレンタルのサービス
・経営をお助けするための、金融系等含むオプションサービス
などの機能も備えていることでお喜びいただいています。

■本求人のポジションについて
ご入社後、一定期間はメンバーとして「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話対応を行っていただきます。
ご経験を積んでいただいた後、将来的に少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローや育成等マネジメントをお任せします。

■入社後のキャリアパス
入社後、約1年半でチームリーダーとして活躍いただくことを想定した育成プランをご用意しています（リーダーへのステップアップ時期は、習熟度に応じて個人差があります）。

▼ 1年目：メンバーとして基礎を習得
まずはメンバーの一員として、お客様対応や社内業務の流れを学びながら、チームの一員として実務を経験していただきます。
ここでお客様サポートに必要な専門知識（介護保険請求や業界知識、カイポケの操作方法）やお客様への理解を深め、土台を固めます。

▼ 2年目（前半）：メンバーフォロー業務にチャレンジへ
1年後を目安に、一般的なお問い合わせ対応に加え、二次対応（エスカレーション）やメンバーのトレーニングプラン考案に業務を広げ
実際にトレーニングの一部を担当したりと、チームを技術面で支える役割を担っていただきます。

▼ 2年目（後半）：リーダー候補としての育成期間
新しいメンバーの育成計画を考えたり、トレーニングを実施したりと、徐々にチームマネジメントに関わる業務をお任せします。
リーダーになるための準備期間として、しっかりとフォローしますので安心して取り組んでいただけます。

===========================================================================
＜メンバーの仕事内容＞
※カイポケの「介護保険請求機能」に関する問合せ窓口※
介護事業者が実施した介護サービスに対する給付金を国に請求するためのソフト「カイポケ」を利用する中で発生した
お困りごとに対して、お電話で解決/サポートします。

＜具体的な業務イメージ＞
・1日40件程度のお電話対応を行います。
・弊社の「カイポケ」を導入いただいている介護施設など、医療介護業界の法人の方がお客様です。
・マニュアルや過去のご対応履歴をPCで確認しながらお客様と会話をしたり、記録を残すためにタイピングを行います。
※介護保険制度に関する知識や、システムの操作などについては研修でしっかり教えますので未経験でもご安心ください。

＜問い合わせのイメージ＞
・入力した内容でエラーが出てしまったんだけど、どうしたらいいの？
・サービスを実施した実績を入力しているのに、完了できないんだけど？
…など。
お客様の中にはパソコン作業が得意でない方もいらっしゃるため、どこでお困りなのか、どんな背景でのお問い合わせなのかなど
お客様に寄り添って対応を進めていきます。

＜研修体制について＞
未経験の方にもご活躍いただけるように、2～3か月程度の丁寧な研修を設けています。
・座学での知識研修と、ロールプレイングなどの実践的な研修を2カ月程度しっかりと実施
・先輩がモニタリングをしながら、OJTを実施
・一人でのお電話対応を開始してからも、新人専用チームで手厚くサポートを受けながら自信をつけていくことができます。

===========================================================================
＜リーダーの仕事内容＞
メンバーとしてご経験を積んでいただいた後、リーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。
少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。

・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理
・チーム全体のパフォーマンス可視化
・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。

■やりがい
当社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
自身の成長が当社だけでなく、エス・エム・エスグループの事業拡大に携わる実感が得られる仕事です。
当社研修チームはカイポケ知見に関して、本社からの信頼も厚く受けており、 当社だけでなく、SMSの事業貢献にも寄与することができます。

■配属先
・介護経営支援グループ　カスタマーサポート機能　
※機能全体では約100名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております。

■キャリア支援制度あり
自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。
①資格取得支援
└対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 　
　ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等
②書籍リクエスト制度
└当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)

20代～30代の女性中心

【こんな方におすすめ】
・お客様対応の経験を活かし、マネジメントへステップアップしたい方
・年収アップを目指しながら、専門性を持って長くキャリアを築きたい方
・将来はリーダーとしてチームを率いる立場を目指したい方

年収300万円〜350万円、年2回の賞与で、経験を積みながら収入アップを目指せる正社員求人です。
資格取得制度と資格手当があり、販売士やインテリアコーディネーターなど資格を活かしてキャリアを広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランド『MASTERWAL』のショールームで、お客様の理想の暮らしを叶える家具の提案をお任せします。ご来店されたお客様へのヒアリングや接客、インテリアシミュレーターを使ったレイアウト提案、見積書作成・契約手続き・納品までの事務サポートまで一連の流れを担当します。ノルマはなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合う仕事です。ご購入後の手書きお礼状の作成や、レイアウト・ディスプレイの企画にも関われます。

自社ブランド『MASTERWAL』のショールームにて、お客様の理想の暮らしを叶える家具の提案をお任せします。
ノルマはなく、お客様一人ひとりの悩みや要望に100%向き合える、誠実さが活きる仕事です。

■ご来店されたお客様への接客・ヒアリング
■インテリアシミュレーターを用いたレイアウト提案
■見積書作成、ご契約手続き、納品までの事務サポート
■ご購入後のお客様への手書きお礼状の作成
■レイアウト変更やディスプレイの企画

≪1日のスケジュール例≫
10:30～朝礼
10:40～環境整備
11:30～店舗オープン（メール確認・接客・お客様へ提案資料の作成）
12:30～1時間 お昼休憩
13:30～通常業務（メール確認・接客・お客様へ提案資料の作成）
19:00～終礼・退社

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

入社後の研修も充実しており、未経験からでも活躍できる環境が整っています。
実際に多くの中途入社の方が活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・接客や販売の経験を活かして、収入とキャリアを両立したい方
・資格取得支援を活用して、専門性を高めたい方
・未経験からでも新しい知識を身につけて成長したい方

年収400万円〜600万円、賞与は年2回のスタイル
完全自社開発のプロダクトで、市場拡大期の技術を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

交通MaaSプラットフォーム「アルタイルトリプルスタークラウド」のフロントエンド開発をご担当いただきます。バスや鉄道、タクシーなどの交通事業者向けに、予約・決済・運行管理を一元提供するクラウド型サービスで、Angularを中心に要件定義から設計・開発・テスト・運用まで、プロダクトの成長に一貫して関わっていただけます。経験や志向に応じて、React・Vue・Ionicを用いた環境やiOS/Androidのネイティブアプリ開発、AWS Amplifyを活用したインフラ構築にも携わることが可能です。

交通MaaSプラットフォーム「アルタイルトリプルスタークラウド」のフロントエンド開発業務をご担当いただきます。
本プロダクトは、バスや鉄道、タクシーなどの交通事業者様向けに、
予約・決済・運行管理といった機能を一元提供するクラウド型サービスです。

Angularを中心に、要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで、
プロダクトの成長に関わるフェーズに一貫して携わっていただけます。
ご経験やご志向に応じて、React・Vue・Ionicを用いたマルチフレームワーク環境や、iOS／Androidのネイティブアプリ開発、AWS Amplifyを活用したインフラ構築にも関わることが可能です。

【具体的な業務内容】
◆「アルタイルトリプルスタークラウド」におけるフロントエンド開発（サービス画面のアーキテクチャ設計、実装）
◆ステークホルダー（社内外のデザイナーやエンジニア）と連携したフロントエンドの改善、最適化
◆JavaScriptを用いた新機能および既存機能の改善に向けたコーディング

【開発環境】
■言語・フレームワーク：Angular、React、Vue、Ionic
■モバイルアプリ：Android（Kotlin）／iOS（Swift）
■クラウド・インフラ：AWS Amplify
■バージョン管理：Git（GitHub）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

現在の開発チームは20名体制で、20代半ばを中心とした若手メンバーが多く在籍しています。
高専出身のメンバーも多く、ものづくりや技術を突き詰めることに前向きな雰囲気があります。
チーム全体としては落ち着いた雰囲気で、集中して開発に取り組むことができる環境です。

また、個々の志向性や経験に合わせて役割を調整する柔軟さもあるため、
さまざまなご経験・バックグラウンドをお持ちの方にもご活躍いただけるチームです。

【こんな方におすすめ】
・Angular・React・Vueいずれかで3年以上の実務経験がある方
・完全自社開発のプロダクトで、年収アップや上流工程へのキャリアを目指したい方
・社会インフラを支えるサービスの開発に、中心となって携わりたい方

年収600万円〜900万円、業績賞与あり。QAのリーダーとして上のポジションを目指せる
エンタープライズ品質のソフトウェアの品質保証を、マネジメントからハンズオンまで任せられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界初のAI技術を搭載したデータ分析ツールdotData Insightの品質保証（QA）をリードしていただきます。プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーと連携し、仕様レビューや仕様の明確化、テスト設計・実行、テスト自動化、テストベンダー管理など品質に関わる業務全般を主体的に担います。マネジメントとハンズオンのどちらにも関われ、将来はQAマネージャーとして採用や育成、他製品や海外開発チームの品質保証プロセスの改善まで挑戦できます。

【ポジション概要】
このポジションでは、dotData Insightの品質保証 (QA) をリードしていただき、エンタープライズ製品としての品質を実現する重要な役割を担っていただきます。具体的には、プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャと連携して、開発プロセス全体の管理に携わりながら、仕様レビューや仕様の明確化・明文化、テスト設計・実行、テスト自動化、テストベンダー管理など品質に関わるあらゆる業務にマネジメントやハンズオン問わず主体的に関わっていただきます。

dotData Insightは、業務部門の担当者が、業務データからビジネスのインサイトや仮説を簡単に導き出せるデータ分析ツールです。たとえば、「過去3ヶ月で特定の製品を5回以上購入したお客様は、リピート購入する可能性が1.5倍に高まる」といった明確な傾向を自動で特定します。これにより、業務部門の担当者が、データサイエンティストのような高度な知識がなくても、結果を理解しやすく、納得しやすい形で分析をすることができます。さらに、生成AIを活用することで、分析結果の背後にある要因や理由に関する仮説を自動的に生成したり、データクレンジングのような前処理や、特徴量やチャートの読み解きなど、生成AIがデータ分析に不慣れな業務部門のユーザーをさまざまな角度から支援する仕組みを持っています。

業務部門が簡単に使いはじめられすぐにビジネスの改善に役立つ示唆が得られるという点で、日米の様々な業界のお客様に高い評価を得ており、導入が進んでいます。さらに、NEC、大塚商会、野村総合研究所などのリセールパートナーを通じての販路拡大も進んでいます。

一方で、dotData Insightというプロダクトはまだまだ進化の途中であり、あらゆる企業の業務部門がデータ活用をするためにできることはまだまだたくさんあります。その中で、製品チームとしてお客様の価値提供の最大化を最重要視する必要がありますが、一方で、品質はおざなりでいいかと聞かれたらそれも違います。このため、価値提供スピードを最優先しながらも可能な限り品質を追求する文化を作っていくことが非常に重要と考えてこのポジションの採用を進めています。

また、このポジションでの経験を通じて、中長期的には、QAマネージャーとして、採用や育成も含めてチームをリードしていく役割、日本における他製品開発チームも含めて品質保証プロセスの管理や改善をする役割、さらに日本以外の開発チームにおいても品質保証プロセスの管理や改善をしていく役割など、自身のキャリアに合わせて様々な役割に挑戦できるチャンスがあります。

【チームについて】
現状、dotData Insigtは日本を開発拠点に開発をしています。
プロダクトマネージャー、UX デザイナー、エンジニアリングマネージャー、フロントエンドエンジニア、
バックエンドエンジニア、QA エンジニアなどで構成されたチームで、全メンバーが日本語話者なので、
チーム内コミュニケーションは日本語です。
一方で、必要に応じて、US のセールスやカスタマーサクセスのチームとの議論だったり、
米国、日本、ポーランドのオフィスに所属する、他開発チームのメンバー （全体で約 60名以上）との議論をすることもあり、グローバルな開発体制・環境に興味はある方、これからグローバルな開発経験を積みたいという方にもよい環境です。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外県

【こんな方におすすめ】
・エンタープライズ向けソフトウェアのテスト経験を4年以上お持ちの方
・テストの設計や自動化を通じて品質を高めることにやりがいを感じる方
・QAのリーダーとして、キャリアの次のステップを目指したい方