北海道の求人一覧(8ページ目)

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752 件中 71-80 件を表示
  • マーケティング・企画
  • 正社員

【コスメ販売員】コスメ好きの経験を活かし年収アップを目指せる正社員

人気ブランドのコスメに囲まれ、スキルを伸ばしながら年収アップを目指せます
年1回の昇給と基本賞与で、働くほど収入が積み上がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人気ブランドのコスメを80〜30%OFFで販売するアウトレットコスメショップで、週平均2〜3回届く製品の陳列・POP作成・ディスプレイ・ラッピングなど、お店づくりを担う正社員です。毎月新商品が平均200品入荷するため、コスメの知識を深めながら売り場づくりのスキルを身につけられます。年1回の昇給があり、1年間の実績が給与に反映されます。基本給に応じた賞与を毎月分割で受け取ることも、年2回受け取ることもできます。経験を積んで発信力や企画力を高めれば、さらに上のポジションを目指せます。

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◢◤ “好き”を活かせるコスメショップのお店づくり ◢◤
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週平均2~3回届くコスメ製品の
陳列・POP作成・ディスプレイ・ラッピングなど、
お店づくりに関われる仕事です。

「この並べ方かわいいかも!」
「このPOPなら手に取ってもらえそう!」
「週末は家族連れが多いから配置を変えよう」
など、自分のアイデアを活かして働けます。

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 ?セルレの魅力?
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セルレは、人気ブランドコスメを
80~30%OFFで販売する
日本初のアウトレットコスメショップ。

毎月新商品が平均200品も入荷するため、
日々あなたの知らないコスメに出会え、
働きながら自然とコスメ知識も増えていきます。

スキンケア・メイク・ヘアケアなど、
さまざまなブランドを扱えるのも魅力です。

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 ?仕事内容?
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□接客(2~3割程度)
レジ対応が中心。
美容部員のようなタッチアップや
カウンセリングはありません。

□店舗づくり(メイン業務)
毎月入荷する新商品に合わせて、
“どう見せたら手に取ってもらえるか”を考えながら、
お店をつくっていく仕事です。

・製品の品出し、陳列
・POP作成、ディスプレイ作成
・ラッピング、セット組み
・発注業務、倉庫整理
など

〈1日の流れ(早番例)〉
09:30 出勤・開店準備
10:00 品出し・レジ・納品対応など
13:30 接客・POP作成・ディスプレイ変更
18:30 退勤

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 ?セルレならではのやりがい?
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自分で考えたPOPやディスプレイによって、
商品の売れ行きが大きく変わることも!

“コスメ好き”や“センス”を活かしながら、
お店づくりの楽しさを感じられる環境です。

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 ?こんな方におすすめ?
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・コスメ・美容が好き
・トレンドを見るのが好き
・POP作成やディスプレイに興味がある
・接客だけじゃない仕事がしたい
・可愛いものに囲まれて働きたい
・自分のアイデアを活かしたい

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 ?身につくスキル?
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・美容知識
・提案力
・売り場づくりスキル
・発信力/企画力

など、働きながら幅広いスキルが身につきます。

店舗により異なりますが、
1日あたり2~3名体制で勤務します。
20~30代のスタッフが中心に活躍しています♪

【その他の勤務地】
宮城県仙台市宮城野区、神奈川県横浜市金沢区、埼玉県入間市、千葉県千葉市美浜区、千葉県柏市、千葉県市原市、茨城県稲敷郡阿見町、栃木県那須塩原市、富山県小矢部市、三重県桑名市、大阪府八尾市、大阪府門真市、兵庫県神戸市垂水区、兵庫県加古川市、滋賀県大津市、滋賀県蒲生郡竜王町、広島県広島市佐伯区、佐賀県鳥栖市

【こんな方におすすめ】
・コスメ好きな知識と売り場づくりのスキルで収入を伸ばしたい方
・年収アップやキャリアの広がりを求めている方
・トレンドを追いながら、企画力を活かして働きたい方

拠点 マーケティング・企画|ピアス株式会社|接客・販売スタッフ|正社員|#383064

  • メディカル
  • 正社員

【MR】未経験から医療の専門職へ|年収500万〜600万円・資格取得を支援

医療の現場で、資格を活かして専門性を高められるMRの仕事です。
年収500万円〜600万円で、将来のキャリアの選択肢も広がります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に、医薬品の効能・効果や使用方法、副作用などの情報を提供し、患者様の治療に役立つ情報を届けるお仕事です。入社後は2〜3ヶ月の導入研修で基礎医学や薬学、製品知識をゼロから習得し、MR認定資格の取得に向けたカリキュラムで資格取得をサポートします。資格を取得すれば、経験を重ねてプロジェクトマネージャーとして顧客や医師と深い関係を築くことや、本社で事業企画や採用、人材育成に関わることも目指せます。

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       ?仕事概要?
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【MR(医薬情報担当者)とは…】
医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。
患者さんのQualityOfLife(QOL)改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。
入社後は、製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。

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       ?業務詳細?
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【「売る」のではなく「伝える」仕事】

・情報提供
担当医薬品の効能・効果、使用方法、副作用などの情報を医師へ提供

・情報収集
実際に使用された患者様の経過や副作用情報を収集し、メーカーへ報告

・課題解決
「今の薬では効果が出にくい患者様がいる」などの医師の悩みに対し、自社医薬品を用いた治療提案

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     ?ポジションの魅力?
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【未経験でも安心の理由】

・入社後研修(2~3ヶ月)
基礎医学、薬学、製品知識をゼロから習得

・資格取得サポート
MR認定試験の合格に向けたカリキュラムが充実。文系出身者・異業界出身者も多数合格しています。

・現場配属後
経験豊富なプロジェクトマネージャー(PM)が定期的に同行・面談し、不安を解消します。

(契約社員)
期間の定めあり:入社日から1年更新
※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします
※配属先の都合により前後する場合がある
契約の更新:あり:配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断
更新の上限:なし

20代~30代の若手が活躍中。異業界出身(未経験)も多くいます。
男女比は5:5程度です。営業職や販売職経験者の入社実績多数。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・医療業界で専門性を身につけて、年収アップを目指したい方
・資格を取得して、長く続けられる専門職に就きたい方
・未経験からでも、医療に関わるキャリアに挑戦したい方

拠点 メディカル|MIフォース株式会社|MR|正社員|#94324

  • マーケティング・企画
  • 正社員

フィールドセールス(個人向け)|未経験から年収377万円〜・昇給と役職登用を目指せる

年収377万円〜470万円、賞与2回で収入アップを目指せる
未経験入社2年目で副責任者、3年目で拠点責任者に就任した実例あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

月間4万件の依頼に基づく完全反響型の営業職です。飛び込みやテレアポはなく、ご依頼いただいたお客様のご自宅へお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義し、見積もりをご提示します。相場価格はシステムが自動で算出するため、商品知識がない状態からでも安心してスタートできます。お客様との対話から「なぜ売りたいのか」を引き出し、最適な提案を行うことで、営業スキルを着実に高めていけます。年齢や経験に関わらず平等に評価される社風で、入社4年目以降は拠点責任者への抜擢など、次のキャリアステップに進むチャンスがあります。

■業務内容:お客様との対話を通じて+αの価値を提供

月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」となっており、飛び込み・テレアポ等の業務はありません。
接客によくある決められたルーチンワークを行うのではなく、お客様との対話を通じて+αの価値を提供する「コンサルティング営業」となっております。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 

■特徴
・営業スキルの向上:マニュアル通りに動くのではなく、お客様との会話から「なぜ売りたいのか」をヒアリングし、最適な提案を行うことで営業スキルが身につきます。
・これまでの経験を生かせる業務内容:接客で培ってきたお客様と向き合う力を生かすことができます。
・適正価格の算出: 査定はシステムが相場を自動計算するため、商品知識がない状態からでも安心してスタート可能です 。

【社風について】
20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。
役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、成長産業を舞台に「若手に大きな裁量権」が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化が根付いています。
主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多く、出した成果については社歴や年齢に関わらず半年に一度評価を行います。

【社内表彰制度について】
結果だけでなく、「挑戦のプロセス」や「主体的な取り組み」をを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。
創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。
仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇進を本気で目指したい方
・接客で培った対話力を、営業としてキャリアに変えたい方
・成果に応じて評価され、役職に挑戦したい方

拠点 マーケティング・企画|株式会社マーケットエンタープライズ|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#345914

  • 営業・CS
  • 正社員

【完全反響型】貴金属・ブランド品の買取営業|未経験OK・高収入を目指せる

月給35万円〜+高額インセンティブで年収アップを目指せる
資格を問わず、昇格で上のポジションを狙える買取営業職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。集客やアポイントは本部が行うため、ご来店いただいたお客様への対応に集中できる完全反響型です。数百万円規模の商談もあり、商談実績に応じたインセンティブが毎月の給与に上乗せされます。年2回の査定で支給比率も段階的に上がり、成果次第で店長やエリアマネージャーなど管理職への昇格も狙えます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店(店内清掃、買取資金の準備など)
・接客・査定(1日6~7組程度)
・買取・成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約)
・事務作業(買取品の発送など)

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦:日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度:新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム:「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・高収入とキャリアアップを両立させたい方
・営業経験はなくても、成果で評価されたい方
・管理職や異動など次のキャリアを描きたい方

拠点 営業・CS|株式会社いーふらん|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#473981

  • 施工管理
  • 正社員

土木施工管理(発注者支援)|年収400万〜600万円・資格を活かして上のポジションへ

年収400万〜600万円、資格を活かしてキャリアアップできる発注者支援の仕事です。
2級土木施工管理技士とCADの知識を活かし、官公庁案件で経験を積めます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁が発注する道路・河川・防災関連などの公共事業を、発注者側の立場から支えるお仕事です。官公庁の担当者との打ち合わせでプロジェクトの進捗を確認し、工事に必要な資料作成や工程表の管理、進捗確認を担当します。さらに、品質管理・安全管理・環境保全のチェックや、積算・完了検査への立ち会いなど、技術面の幅広い業務に携わります。土木施工管理の資格とCADの知識を活かしながら、年収400万〜600万円を目指してキャリアを積める環境です。

【主な仕事内容】
官公庁が発注する各種公共事業(道路、河川、防災関連など)を円滑に進めるため、発注者側の事務・技術的なサポートを担う「発注者支援業務」を担当していただきます。
【具体的な業務】
・発注者との打ち合わせ:官公庁の担当者とプロジェクトの進捗を確認。
・資料・工程管理:工事に必要な資料作成や、工程表の管理・進捗確認。
・現場管理の補助:プロジェクトの品質管理、安全管理、環境保全のチェックなど。
・積算・検査補助:発注に関わる積算や、完了検査への立ち会い。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・2級土木施工管理技士の資格を活かして、年収アップやキャリアを目指したい方
・CADの経験を活かして、公共事業の技術サポートに関わりたい方
・官公庁案件で、発注者側の視点から土木の仕事に携わりたい方

拠点 施工|株式会社フジ土木設計|土木施工管理|正社員|#448458

  • マーケティング・企画
  • 正社員

フィールドセールス(個人向け)|未経験から年収392万円〜、拠点責任者へのキャリアアップも

未経験入社3年目で拠点責任者に抜擢された事例もあり、キャリアアップを目指せる環境です
年齢や経験に関わらず評価される仕組みで、年収470万円までの昇給を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のご依頼をもとに、ご自宅へ伺って商品の状態を確認し、買い取りと提案を行うフィールドセールスのお仕事です。依頼のきっかけをヒアリングし、お客様自身も気づいていなかった価値をお伝えしていきます。査定の相場価格はシステムが自動で計算するため、商品知識がなくても安心してスタートできます。賞与は年2回あり、成果は社歴や年齢に関わらず半年に一度評価されます。入社4年目以降は次のキャリアステップに進むチャンスもあります。

■業務内容:お客様が「気づいていなかった価値」を提供する

月間4万件の依頼に基づく「完全反響営業」です。
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して+αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどを会話の中でヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算
 

■特徴
・飛び込み・テレアポなし: 1日3〜5件の訪問に集中できるため、お客様との信頼関係構築に集中できます。
・総合提案可能: 取扱ジャンルは30以上。単一商材ではなく、多様な商材を組み合わせた「総合提案」ができるため、高い営業スキルが身につきます 。
・適正価格の算出: 査定はシステムが相場を自動計算するため、商品知識がない状態からでも安心してスタート可能です 。

【社風について】
20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。
役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、成長産業を舞台に若手に大きな裁量権が与えられ、仲間と共に圧倒的なスピードで成長できる挑戦の文化が根付いています。
主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きな裁量権とチャンスが多く、出した成果については社歴や年齢に関わらず半年に一度評価を行います。

【社内表彰制度について】
結果だけでなく、「挑戦のプロセス」や「主体的な取り組み」をを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。
創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。
仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・成果がしっかり評価される環境で、早く役職に就きたい方
・接客経験を武器に、新しい業界でステップアップしたい方

拠点 マーケティング・企画|株式会社マーケットエンタープライズ|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#327181

  • 不動産
  • 正社員

不動産営業(用地仕入)|年収400万〜1400万円・資格手当あり

年収400万〜1400万円、高収入を目指せる環境です
入社1〜2年で年収1000万円も可能、昇給の実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

札幌近郊を中心に、居住用・収益用の不動産仕入れを担当していただきます。まずは物件情報の収集からスタートし、不動産仲介会社や自社ネットワーク、直接DMなどで仕入れを進めます。経験やご希望に応じて、居住用物件の買取・リフォーム・売買、収益物件の土地活用提案や売買仲介まで任せていきます。資格手当や営業手当などの手当を活かし、経験を積みながら収入アップを目指せる仕事です。

【仕事内容】
これまでのご経歴や経験、希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

1:居住物件/中古物件の買取からリフォーム、売買販売
居住を目的とした戸建・マンションの買取をはじめ、
リフォーム(打ち合わせ、プラン作成も含む)や売買仲介を担当します。

2:収益物件/土地活用提案
①土地情報を収集し、オーナー様に向けてアパート企画物件として提案します。
②自社グループの保有用物件の情報収集・仕入れもお任せします。
③中古収益物件の売買仲介も担当します。

【入社後は…】
まずは仕入れ業務(物件情報の収集)からスタート!
不動産仲介会社や自社ネットワークを活用、直接DMなども実施して業務にあたっていただきます。
エリアは札幌近郊が中心で、居住用物件の取扱はマンション6割、戸建4割です。

【チーム組織構成】
当社は代表を含め、社員5名の少人数組織。
20代のメンバーも多く、中途採用者ばかりなので新しくご入社される方もすぐになじんでいただけます!

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして高収入を目指したい方
・不動産の仕入れや売買仲介で実績を積みたい方
・資格手当を活かしてキャリアアップしたい方

拠点 不動産|株式会社ウィンクス|用地仕入|正社員|#209675

  • メディカル
  • 正社員

看護師募集|呼吸器・内科の患者様を支える正社員

年収200万円〜、昇給・年2回賞与ありで収入アップを目指せます
経験や能力を考慮して給与が決まり、キャリアを積みやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

内科・呼吸器科を専門とする病院で、看護師業務全般をお任せします。花粉症やアレルギー疾患など幅広い診療に携わり、地域のかかりつけ医として患者様の健康を支えていただきます。経験や能力をきちんと考慮して給与が決まるため、これまでの経験を活かして収入と役割の両方を伸ばしたい方に向いています。試用期間3ヶ月は条件変更なしです。

■看護師業務全般
内科・呼吸器科を専門とする病院です!

※業務内容の変更の範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして年収アップを目指したい方
・正・准看護師の資格を活かしてキャリアを積みたい方
・ブランクがあっても看護の仕事に戻りたい方

拠点 メディカル|医療法人社団四条はらだ医院|看護師|正社員|#262055

  • 販売・サービス
  • 正社員

タクシー夜勤ドライバー|未経験から稼げる歩合制・資格取得支援あり

未経験でも6ヶ月間の給与保証があり、安心して稼ぎ始められます
2種免許取得費用は会社負担、キャリアアップや管理者候補制度も用意しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

タクシードライバーとして、夜勤を中心にお客様を目的地までお送りする仕事です。歩合給制で、売上に応じて頑張りがしっかり収入に反映されます。未経験の方は乗務開始から6ヶ月間の給与保証があり、夜勤は23万円が保証されます。2種免許をお持ちでない方は、取得費用を会社が負担する養成制度もあります。将来は幹部候補として、国家資格「運行管理者」の取得を目指すことも可能です。

タクシードライバー 稼げる環境/6ヶ月間給与保証/2つの配車アプリ対応

◎養成・教育制度
2種免許取得の費用は会社が負担します。
またしっかりと稼げるように教育スタッフが1から仕事について教えていきますので不安はありません。
実質10日間で2種免許取得可(AT限定も可)

◎配車依頼多数
東日本で全8社展開「北海道交運事業協同組合(HKグループ)」のブランド力で、お客様の知名度も高く配車依頼がとても多い当社。
なので売上も地域トップクラスに安定しているのも強みです。

◎管理者候補制度
将来の幹部候補生として、ドライバー経験を積みながら、管理者業務を学び、国家資格「運行管理者」の取得を目指します。
固定給+能率給で安定とやりがいのある収入を得ながら、資格やスキルを身に着ける事ができます。

◎2つの配車アプリ対応
昨今、アプリを使っての配車が増えています。弊社でも日本最大級の利用者数を誇る「GO」アプリと、
使いやすさが評判の老舗アプリ「DiDi」の2つのアプリに対応!ドライバーさんの売上アップに大きく貢献しています。

◎車両情報
全車カーナビ・GPSシステム・音声無線・ドライブレコーダーや車内カメラ等の防犯装備搭載
※各種カード、電子マネー、スマホ決済対応
※車両の種類多数
※GO/DiDiアプリ対応

◎地域内にて圧倒的な還元率で”稼ぎたい”に対して応えます。
旭川合同自動車はは頑張りに対してしっかり対価として還元します。

【こんな方におすすめ】
・安定収入を保ちながら、収入アップを目指したい方
・2種免許を取得して、運転のキャリアを広げたい方
・未経験から資格やスキルを身につけたい方

拠点 販売・サービス|旭川合同自動車株式会社|ドライバー(タクシー・バス・電車等)|正社員|#128689

  • IT・エンジニア
  • 正社員

バックエンドエンジニア|即戦力として開発工程全般を担う正社員募集

資格取得支援と資格手当で、専門性を高められる環境です
年収350万円〜700万円、賞与年2回で報酬アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web系・業務系システム開発で、要件定義から設計、開発、テストまで上流工程を含む開発全般を担当します。ユーザーやクライアントのニーズを把握し、解決方法を提示して推進する役割も任せます。インフラ設計・構築や組込み系の分野でも、日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発に関わる重要なポジションを用意しています。スキルや希望に応じて適切な業務を担当できるため、キャリアアップを目指す方に向いています。資格取得制度や資格取得支援制度を活用して、専門性を高めることもできます。

①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア
Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。
・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般
・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進

※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。

②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド)
インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。
・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般
・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成

※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。

③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など)
組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。

※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、
ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。

★機械・電気・半導体技術者、IT、化学・バイオのエンジニアが約6,500名
日研トータルソーシングは、
自動車や家電製品等モノづくりを支える機械・電気・半導体技術者、
IT、化学・バイオのエンジニアが多数在籍する人材ソリューション企業。

その特徴は当社の育成システムにあります。経験者への研修はもちろん、
未経験者をエンジニアに育てる体系的な研修カリキュラムを構築。

さまざまなスキルを身につけたエンジニアを通じて、企業の課題を解決します。

【その他の勤務地】
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【こんな方におすすめ】
・即戦力として上流工程に挑戦したい方
・資格を活かしてキャリアを伸ばしたい方
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拠点 IT・エンジニア|日研トータルソーシング株式会社 エンジニア技術開発部|バックエンドエンジニア|正社員|#84780

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