年収320万円〜500万円を目指せる、キャリアアップ型の求人です
昇給・賞与に加え、資格手当や役職への道も用意されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

イオンモールなどで開催される携帯・ネット回線などの通信商材のイベントブースで、提案営業からスタートします。将来的にはブースの企画・運営・現場管理や、携帯会社など法人との折衝を担当し、地域ニーズに応じたプロモーションにも関わっていただきます。昇給は年2回、賞与は年2回（約1ヶ月分×2回）＋決算賞与があり、成果がキャリアと収入に結びつく環境です。将来は8人ほどのチームのマネジメントを目指せます。

〈まずお任せしたい業務〉
・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業
※イオンモール等で開催

〈ゆくゆくお任せしたい業務〉
・イベントブースの企画・運営・現場管理
・現場でのメンバーサポート・育成
・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝
・地域ニーズに応じたプロモーション活動

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

組織構成：
18人（20代/14人・30代/4人ほど）

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアの広がりを両立したい方
・顧客折衝の経験を活かして法人営業に挑戦したい方
・資格手当を活かしながら管理職を目指したい方

年収アップを目指せ、賞与は年2回支給
資格手当やデジタルプランナー資格制度で専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な提案を長期にわたって行います。担当するご家族は約150世帯で、1組約1時間じっくり相談に乗ります。さらに地域経営の幹部候補として、地域での提携営業やイベント、人材採用・育成にも携わります。資格手当や資格取得制度を活かしながら、上のポジションを目指せる仕事です。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
千葉県船橋市、千葉県松戸市、千葉県茂原市、千葉県成田市、千葉県東金市、千葉県市原市、千葉県鎌ケ谷市、千葉県印西市、千葉県富里市

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして専門性を高めたい方
・マネジメント経験を次のキャリアにつなげたい方
・地域経営の幹部として上を目指したい方

年収368万円〜588万円を目指せる正社員求人
資格手当や社内認定資格で評価に反映される環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案を行うお仕事です。担当するご家族のコンサルシートを作成し、デジタル機器の購入費や運用費をヒアリングしながら、コスト削減や新たな活用プランを提案します。売上に加えて社内認定資格の取得や地域経営への貢献も評価に反映される仕組みで、資格手当を活かしながら上のポジションを目指せます。1日4〜5組、1組約1時間じっくり相談に乗り、約150世帯を専任で担当します。入社後は先輩社員がメンターとして付き、数か月〜半年程度で一人前を目指せます。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
千葉県千葉市花見川区、千葉県千葉市稲毛区、千葉県千葉市緑区、千葉県船橋市、千葉県木更津市、千葉県松戸市、千葉県茂原市、千葉県成田市、千葉県東金市、千葉県旭市、千葉県習志野市、千葉県柏市、千葉県市原市、千葉県流山市、千葉県鎌ケ谷市、千葉県君津市、千葉県浦安市、千葉県四街道市、千葉県印西市、千葉県白井市、千葉県富里市

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・顧客対応の経験を次のキャリアに生かしたい方
・専任で長期的にお客様を支えたい方

年収アップを目指せる、キャリアを伸ばしたい方に向けた求人です
役職手当があり、マネジメントへの道も見えるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

千葉に特化した求人ネットワークを活かし、求職者一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリア提案を行います。面談・ヒアリング・書類作成・応募サポートまで担当し、入社後のフォローアップや定着支援も手がけます。10万社以上の企業ネットワークを使い、より納得感の高いマッチングを目指せるため、キャリアの幅を広げやすい仕事です。役職手当もあり、将来はマネジメントやコンサルティング業務にも挑戦できます。

・求職者へのキャリアカウンセリング・面談
・求人企業のヒアリング・採用要件整理
・求職者と企業のマッチング・面接調整
・書類作成・応募サポート
・入社後のフォローアップ・定着支援
・その他、営業・コンサルティング業務全般

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアの伸びを両方求める方
・人材業界で役職やマネジメントを目指したい方
・営業・販売・顧客折衝の経験を次のキャリアに活かしたい方

年収320万〜420万円のレンジで、経験に応じた年収アップを目指せます
資格取得制度や資格支援制度があり、専門性を高めてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は各種産業機械や建設・土木の部品に使われる鋼管を扱う専門商社です。フィールドセールスとして、お客様の用途に合う素材や部品を選び、提案・供給するのが主な仕事です。鋼管の調達や加工、輸出入の各部署と連携しながら、新規受注や継続取引を進めていきます。商品の保有品を販売する業務と、お客様の要望に合わせて加工し付加価値をつけて販売する業務があり、それぞれの部署で対応しています。経験を積んで上のポジションを目指せる環境です。

「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。
当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。
お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。
鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。
お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。

◎具体的には……
・当社の保有している「鋼管」商品の販売業務
・既存の商品をお客様のリクエスト通りに加工し、付加価値を加えて販売する業務
の2種類があり、それぞれの部署に分かれて対応しています。

◎環境対策・コスト削減の提案も！
豊富な素材と加工技術を保有している当社。様々なニーズを抱えるお客様への様々な提案が可能です。

例えば……
工場のコスト削減に悩まれているお客様に対し『鋼管』をご提案。
2年間で約41トンの鉄源削減、約90トンのCO2排出量削減に成功！　など
提案次第でお客様にも環境社会にも大きな貢献ができる仕事です。

本社は営業チームが5つあります。
それぞれのチームによって人数は異なりますが、10~15名程の社員が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両方目指したい方
・資格を取得して専門性を高めたい方
・法人営業で着実に実績を積みたい方

年収360万円〜600万円で、資格手当や昇給・賞与も用意された環境です
業界トップシェアの電解水素水整水器メーカーで、営業としてキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電解水素水整水器メーカーの法人営業として、代理店から紹介を受けた法人や問い合わせのあった法人に対してデモンストレーション営業を行います。説明会形式で当社の整水器を紹介し、興味を持たれた顧客へ個別説明と商品販売を進めていく流れです。年収は360万円〜600万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があります。資格取得制度や資格手当もあり、スキルを磨きながら上のポジションを目指せます。商材知識と営業ノウハウは入社後にお教えしますので、安心してご入社いただけます。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。
年間休日も120日と、安定しており働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。
※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・販売や接客で培った経験を、営業の収入アップにつなげたい方
・資格取得や資格手当を活かして、キャリアを広げたい方
・上位ポジションを見据えて、腰を据えて営業力を伸ばしたい方

資格手当や資格取得制度を活かし、年収アップを目指せる
既存顧客との関係を深めて、キャリアを積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建・マンションのリフォームから、オフィス、店舗、ホテル、介護施設などの改修工事まで、幅広い建築・工事案件の営業をお任せします。既存のお客様へのフォローと新規顧客へのアプローチの両方を担い、現地調査や打ち合わせを経て、見積書や提案資料を作成します。社内施工管理担当や協力会社と連携しながら、お客様ごとに最適な工事内容を提案します。一度の受注で終わらず、次の工事につながる長期的な関係づくりが、キャリアと年収の向上につながります。

戸建・マンションのリフォーム・リノベーションから、オフィス、店舗、ホテル、介護施設などの改修工事まで、幅広い建築・工事案件の営業をお任せします。

私たちが大切にしているのは、ただ工事を「売る」ことではありません。

お客様が抱えている建物に関する悩みや要望を丁寧に伺い、社内の施工管理担当や協力会社と連携しながら、より良い方法を考え、提案していく仕事です。

小規模な修繕工事から、大規模なリノベーション・改修工事まで、案件の内容や規模はさまざまです。

一度きりの受注ではなく、

「またビルドプロに相談したい」
「次の工事もお願いしたい」

と思っていただけるような、長期的な関係づくりを大切にしています。

具体的には

・既存のお客様への定期的なフォロー、関係構築
・新規顧客へのアプローチ
・建物や工事に関する課題、要望のヒアリング
・現地調査、打ち合わせ
・見積書、提案資料の作成
・工事内容、スケジュールの提案
・社内施工管理担当との打ち合わせ、情報共有
・受注後の顧客フォロー
・新しい営業先や営業方法の企画、提案

などをお任せします。

営業先は、不動産会社、ビル管理会社、物件オーナー、ホテル・宿泊施設、店舗運営会社、介護・医療関連企業などさまざまです。

決められた提案を行うのではなく、お客様ごとの課題やご要望に合わせて、最適な工事内容を考え、提案していきます。

【こんな方におすすめ】
・建築営業の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアを伸ばしたい方
・長期的な顧客づくりに取り組みたい方

年収306万円〜の安定した収入を目指せる
店長や エリアマネジャーへのキャリアアップが描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様への接客から、アルバイト・パートスタッフの採用や育成、シフト管理、売上管理、在庫管理まで、店舗運営を幅広く任せます。将来的には店舗の経営的観点にも携わり、エリアマネジャーを目指すことも可能です。店舗数の増加に伴い、新店オープンを任されるチャンスもあります。最初はアルバイトやパートスタッフと一緒に店舗運営からスタートします。昇給は年1回、賞与は年2回あり、住宅手当や役職手当などの手当も用意しています。

【外食事業部 店舗運営スタッフ】
お客様の接客から、スタッフの採用、売上管理まで、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。より良いサービスとお料理を提供できるよう、店舗全体でチームワークを大切にしながら業務を進めます。

■具体的な業務内容
・お客様への接客サービス
・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理
・店舗の売上管理、在庫管理
・店舗の衛生管理、品質管理
・地域に根差した店舗づくり、イベント企画など

■配属について
当社は物流事業（toB）と外食事業（toC）を展開しており、配属はご本人の希望を100%尊重して決定します。入社後の部署異動も相談可能です。最初はアルバイトやパートスタッフと一緒に店舗運営からスタートし、将来的にはお店の経営的観点にも携わり、エリアマネジャーを目指すことも可能です。店舗数も続々と増えているため、新店オープンを任されるチャンスもあります。

■運営店舗
「丸源ラーメン」と「シャトレーゼ」のフランチャイズ店舗を運営しています。地域に根差し、地元の人たちに愛される（家族でも通う）店舗を目指し、お客様がほっとできるお店作りを追求しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
茨城県取手市

【こんな方におすすめ】
・店長を目指して着実にキャリアアップしたい方
・役職や手当を含めた収入の伸びを重視したい方
・マネジメント経験を積んで将来の経営に関わりたい方

年収320万円〜432万円、昇給と賞与年2回で収入アップを目指せる
店長・SVから経営に関わるキャリアまで、資格取得制度も活用できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

丸源ラーメンのフランチャイズ店で、接客・調理・店舗運営を担当していただきます。接客ではオーダー受付、料理提供、会計などを行い、調理ではラーメンとサイドメニューを手がけます。店舗運営では、シフト管理や在庫管理などを任せていきます。年収320万円〜432万円の水準で、賞与は年2回（人事制度に基づく）です。将来は店長やSVを目指すことができ、物流事業など経営に携わるキャリアにも広がります。本社のマニュアルが整っているため、店舗運営の仕組みを学びながら着実に役割を広げられます。

当社では物流事業・外食事業を中心に行っています。外食事業部のフランチャイズ『丸源』ラーメン店での業務をお任せいたします。
【業務詳細】
■店舗での接客業務（オーダー受付、料理提供、会計など）

■調理業務（ラーメン、サイドメニューの調理）

■店舗運営業務（シフト管理、在庫管理など）
本社のマニュアルが整っているので店舗運営がしやすい環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

50名程度のスタッフが在籍しており、シフトも組みやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・年収を上げながら店長・SVを目指したい方
・資格取得制度を使ってスキルアップしたい方
・店舗運営をマネジメントの一歩目として経験したい方

年収アップを目指せるスマートフォン講師の仕事です
経験を積みながら、後輩教育などへキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各エリアの携帯ショップで、来店されたお客様へスマートフォンの使い方をレクチャーする「スマートフォン講師」をお任せします。まずは1対1のお客様対応から始め、経験を積んで少人数セミナーや後輩社員への教育へと担当を広げていけます。役職手当もあり、ステップアップの先に収入や役割の広がりを目指せる仕事です。販売・契約はなく、スマートフォンの操作サポートが中心です。

★スマートフォンの「わからない」を「できる！」に変える仕事です★

各エリアの携帯ショップにて、来店されたお客様へスマートフォンの使い方をレクチャーする「スマートフォン講師」をお任せします。

お客様は、あらかじめ予約をして来店されるため、一人ひとりのお困りごとや「やってみたいこと」を伺いながら、スマートフォンの操作方法を丁寧にご案内します。

また、【90％以上が店舗周辺にお住まいの地域のお客様】
何度も来店されるお客様と顔なじみになり、少しずつ信頼関係を築いていけることも、この仕事の魅力です。

例えば、
・「写真を撮りたいけど、操作方法がわからない」
・「LINEの使い方を覚えたい」
・「スマートフォンに機種変更したけれど、操作に慣れない」
・「行政サービスをスマートフォンから利用したい」
といったお客様のお困りごとをサポートします。

スマートフォンの基本操作だけでなく、行政サービス、生活に必要な情報、災害情報など、暮らしに役立つ情報をご案内することもあります。

\\販売・契約は一切ありません//

この仕事では、【携帯電話の販売や契約業務は一切行いません】
販売ノルマなどもなく、お客様のスマートフォン操作をサポートすることが中心です。

難しい業務や、複雑なことをたくさん覚えなければならない仕事ではありません。

大切なのは、スマートフォンの知識以上に、
「お客様に寄り添うこと」
「お客様から信頼していただくこと」
です。

お客様一人ひとりの理解度に合わせて、わかりやすく、丁寧に伝えることを大切にしています。

★ 入社後は充実した研修からスタート★

入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。
スマートフォンの基本操作をはじめ、対人スキル、個人情報の取り扱い、コンプライアンスなど、業務に必要な知識を研修でしっかりと学んでいただきます。

大手企業として、研修制度やプライバシー管理も徹底しているため、未経験の方も安心してスタートできます。

ここで身につける知識やスキルは、仕事だけでなく、将来さまざまな場面で役立つものばかり。スマートフォンや行政サービス、防災情報などの知識が増えることで、ご自身やご家族の生活にも活かしていただけます。

★少しずつステップアップできます⭐

最初からセミナーを担当する必要はありません。

入社
　↓
研修を通じて基礎スキルを習得
　↓
1対1のお客様対応
　↓
少人数セミナーの実施
　↓
後輩社員への教育
　↓
店舗全体のお客様満足度向上へ

というように、経験を積みながら少しずつできることを増やしていけます。

業務に慣れてきたら、2～10名程度の参加者に向けた少人数セミナーにも挑戦。
「人前で話すのは苦手」という方も、まずは通い慣れた店舗で、少人数のお客様を相手に経験を積めるため、無理なく「伝える力」「話す力」を身につけていけます。

将来的には後輩社員への教育などにも携わり、店舗全体のお客様満足度を高める役割へと活躍の幅を広げることができます。

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1日の仕事の流れ

10:00～｜出勤・店舗ミーティング
店舗メンバーと当日の予定などを確認します。

10:15～｜運営メンバーとの情報共有
一日の来店予約やお客様対応について確認します。

11:00～｜お客様へのスマホレクチャー
予約されたお客様に、スマートフォンの操作方法などをご案内します。

13:00～｜お昼休憩

14:00～｜セミナー準備・実施
少人数のお客様を対象としたスマートフォンセミナーなどを行います。

17:00～｜お客様へのスマホレクチャー
再び予約のお客様への操作サポートを行います。

18:00～｜日報作成・店舗メンバーとの情報共有
その日の対応内容を整理し、店舗メンバーと情報共有を行います。

19:00～｜退勤

※上記は一日の勤務例です。

※勤務店舗により異なります

【その他の勤務地】
千葉県茂原市、千葉県佐倉市、千葉県浦安市

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して働きたい方
・人に教える経験を活かしてキャリアを築きたい方
・学歴不問で、実績を積んで役割を広げたい方