年収569万円〜810万円、役職手当120,000〜150,000円を支給
年4回の評価でスピード昇給、入社半年で昇格実績あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部で、倉庫・物流企業への法人営業から派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。企業の人材課題をヒアリングして人材を提案し、条件調整・契約までを進めます。派遣スタッフの希望を伺い、就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローも行います。仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業スタッフを中心に、物流現場の人手不足解消に取り組みます。現場業務に携わりながらチーム運営・マネジメント全般を担い、営業戦略の立案と実行、メンバーの指導・育成を通じて配属支店の成果向上を目指していただきます。配属予定は柏支店です。

【主な業務内容】
物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、
倉庫・物流企業への法人営業を中心に、
派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。

クライアントの人材課題をヒアリングし、
人材提案～条件調整・契約まで対応。
あわせて派遣スタッフの希望を伺い、
就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。

仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、
企業・スタッフ双方に寄り添いながら、
物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。

また、現場業務にも携わりながら、
チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。
営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、
配属支店の成果向上を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
・電話での新規企業へのアプローチ、アポイント獲得
・倉庫・物流企業への人材ニーズのヒアリング、課題把握
・派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ
　（仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業領域）
・派遣スタッフへのヒアリング、就業先の提案
・面談、職場見学の日程調整および同行
・契約条件の調整、就業開始後のスタッフフォロー
・既存取引先への定期フォロー、
　顧客の他部署や他拠点含む追加ニーズのヒアリング
など

▼マネジメント業務
・売上目標、契約件数、案件数の管理
・メンバーの育成・指導・評価
・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー
・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施
・KPI分析・課題抽出と施策立案
・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案
など

◎配属予定支店：柏支店
※選考を通じて、他事業部またはグループ会社のポジションを
　ご相談させていただく場合がございます。

※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める範囲）

【こんな方におすすめ】
・人材業界で営業マネジメントの経験を積んできた方
・部下5名以上の管理経験をもとに、支店の売上を伸ばしたい方
・年収アップと昇格を、成果で実現したい方

国内トップシェアの安定企業で、年収400万〜500万円を目指せます
昇給は年1回、賞与は年2回。経験を活かして長く腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は畳資材の国内販売量でトップシェアを誇り、創業60年以上の歴史を持つ住宅関連資材の総合商社です。既存取引先の工務店や住宅メーカーを約20〜30社担当し、ユニットバスやサウナ、高機能シャワーヘッドなど幅広い商材を提案するルート営業をお任せします。提案の幅が広いため、経験を積むほど任される範囲が広がり、キャリアアップを描きやすい環境です。年収は400万〜500万円、賞与は年2回（2023年度実績で2〜3ヶ月分）、昇給は年1回です。

【職務内容】
ユニットバス、サウナなど幅広い住宅関連資材のルート営業をお任せします。
住宅関連資材の総合商社である当社で、既存取引先様（工務店、住宅メーカーなど）に対してBtoBの商品提案営業を行います。

【具体的な業務内容】
■担当企業数：約20～30社程度
■お客様：工務店、住宅メーカーなど
■エリア：1都3県（泊まりを伴う出張はありません）
■訪問数：1日3～4社

【商材の魅力】
■高機能シャワーヘッドや疲労回復を促す酸素カプセルなど、他社では扱っていない幅広い提案が可能です。
■取り扱い商品数は多いですが、全商品の詳細をすぐに覚える必要はありません。OJTやメーカー勉強会を通じて徐々に知識を深めていただけます。
■幅広い商材を扱うため、お客様のニーズに合わせた提案の自由度が高く、大きなやりがいを感じられます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■営業職男性2名（40代／50代）、営業事務含む計7名
■部署内の繋がりや関係性が良好で相談しやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・安定した企業で腰を据えてキャリアを積みたい方
・幅広い商材を扱い、提案力を磨きたい方

年収450万〜500万円で、毎年の昇給と年2回の賞与で収入アップを目指せる
資格取得制度で保険募集人資格など取得費用を会社が負担、資格手当も支給

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店されたお客様への接客からスタートし、慣れてきたら査定・買取にもチャレンジできる仕事です。最初は車検・修理・保険のご提案や店頭での販売サポートを担当し、車検日が分かるシステムを使って「そろそろ車検ですね」とお声がけできます。先輩が横につくので車の知識がなくても安心です。慣れてきたら車両の査定や買取金額の提示・契約、買取車のオークション出品、店頭での小売販売へと広がり、買取利益に応じたインセンティブは初年度から支給されます。努力がきちんと収入に反映されるので、キャリアアップと年収アップを同時に目指せます。

＼平均年収520万円超／
来店されたお客様へ接客からスタートし、慣れたら査定・買取にも挑戦 ★給油作業なし＆反響営業だから始めやすい！

具体的には
▼こんな業務からスタート
来店された方への接客・ご案内
車検・修理・保険のご提案
店頭での車の販売サポート

来店車のナンバーから
車検日が自動で分かるシステムも導入しており、
「そろそろ車検ですね」といった声かけが可能◎

もちろん先輩が横につくので
車の知識ゼロでも充分スタートできます。

▼慣れてきてからのチャレンジでOK
車両の査定（状態確認・走行距離チェック）
買取金額の提示・契約
買取車のオークション出品
店頭での小売販売

ノルマ・飛び込み・テレアポなどは一切ありませんが
買取利益に応じて『インセンティブ』も
初年度から支給され、
努力がきちんと収入へ反映されます。

入社後の流れ
▼1日目
社内ルールや安全面の説明などからスタート。
▼1～10日目
店舗見学・座学研修で全体像をつかみます。
▼OJTへ
担当業務ごとに先輩がフォロー。
1～3ヶ月で独り立ちできます！

【面談が手厚い】
月1回：上長との面談
年2回：部長同席の面談
年1回：社長との面談（私生活のことも相談OK）
将来のキャリアパス

【スキルアップ制度】
毎月の営業研修
保険研修・マインド研修
管理職研修
査定資格・板金などの研修も参加OK

【保険募集人資格は全員が取得】
取得の費用・試験料は会社がサポート！

【中途のハンデなし】
半年で主任・1年で店長代理の実績があり、
統括店長へもステップアップ可能です。
直近1～2年は未経験の入社が増加！なのに高い定着率◎

【離職率7.08％の理由】
店舗や職種をこえて交流が活発なのが特徴です！

・フットサル
・ボウリング
・卓球
・ダーツ
・ゴルフ
などの部活が自然発生し、

他店舗との情報共有も活発で
初契約が入ると「おめでとう！」と
全社で祝福する文化も♪

【こんな方におすすめ】
・販売スタッフや接客の経験を活かして、年収アップを目指したい方
・資格を取って専門性を高め、将来は店長代理や統括店長を目指したい方
・インセンティブや昇給で、努力が収入に反映される仕事がしたい方

年収450万円〜550万円、年2回の賞与で収入を伸ばせる
餃子・焼売・春巻で業界トップクラスの実績を持つ企業の営業職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏のスーパーに、自社で開発・製造している餃子・焼売・春巻などのチルド食品を提案する仕事です。スーパー本部のバイヤーの要望を汲み取り、商品の企画・開発を製造部門と連携して進めます。担当は1人あたり20〜30社で、既存取引先からの紹介や問い合わせによる反響営業が中心です。売場の品揃えが変わり売上に影響する、やりがいの大きい仕事です。営業予算はありますが、未達によるペナルティはありません。

首都圏にあるスーパーに、同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。
※知名度、商品力のある商品のため、多くの企業様とお取引がございます。
商品開発部門と製造部門と連携しながら、ご要望に合った商品の企画・開発を行えます。
スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのある仕事です。
商談は複数社とコンペになる事が多いですが、
企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持頂いています。

【業務内容】
・既存商品の提案
・新商品の提案
・棚割りの交渉
・ニーズヒアリング
・新商品のプレゼンテーション等
・出張業務（数か月に1回程度と頻度は少なめ）

※営業先はスーパー本部のバイヤーで、営業一人あたり20～30社程度を担当
※バイヤーの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。

【営業スタイル】
既にお取引のあるクライアントからの紹介や、お問い合わせによる反響営業がメイン。
※新規顧客への飛び込み営業や新規テレアポ開拓などはございません。
大手グループ企業との取引が多い為、ご紹介を頂く事多数！小売店や飲食店の本部へ商談にいきます。
※営業予算はありますが、未達に対してのペナルティはございません。
チーム全体で1人1人が達成できる様フォローし合う環境です。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

■配属先：営業本部全体で14名
営業本部全体：20代4人、30代2人、40代3人、50代3人、60代2人（内、役員1人、マネージャー3人）

【こんな方におすすめ】
・食品メーカーや食品商社で法人営業を2年以上経験した方
・年収アップや昇給・賞与による収入増を目指したい方
・営業経験を活かして、商品企画にも関わりたい方

年収320万円〜1020万円。経験を活かして高収入を目指せます
入社1年目から主任として活躍する社員もおり、早期のキャリアアップが可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

docomo・au・SoftBankの携帯端末に関する機種変更のご提案や、各種サービス・料金プランの変更提案を担当します。あわせて各種相談の受付、販促企画やイベントの立案・運営も行い、お客様の「ありがとう」を直接感じられる仕事です。資格取得制度や資格手当もあり、スキルを伸ばしながら評価を給与に反映させられる環境です。マネージャー・管理職へのキャリアパスも開かれています。

＜具体的な仕事内容＞ (docomo.au.SoftBank対応可能)
・スマートフォンや携帯電話の新規契約、付属品などの販売業務
・機種変更に関するご提案業務
・各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務
・各種相談の受付業務
・販促企画・イベントの立案や運営業務
・機種の操作方法などのご案内 etc..

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップや高収入を目指したい方
・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方
・資格を取得して手当や評価につなげたい方

年収1,000万円以上も可能なインセンティブ制度で、高収入を目指せる
資格手当で英語力を収入に直結させ、上のポジションを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

米国Chesterton社の製品や配管機器・工具類を、千葉エリアの製造業のお客様に販売する営業職です。計測機器を使った設備診断やヒアリングで課題を見つけ、解決策として提案します。売価も自分で決められる裁量があり、成果がそのまま収入に反映されやすい環境です。TOEICの点数に応じた資格手当があり、英語力を評価として報酬に反映できます。

▍お仕事内容
【米国チェスタートン社製品を扱う営業職】
製造業のお客様に、米国Chesterton社の製品や配管機器・工具類を販売するお仕事です。
その他、計測機器を用いた診断やヒアリングを通じて、お客様の設備メンテナンスの課題を解決します。
製品導入後も定期的なフォローを行い、深く長くお客様とお付き合いする営業スタイルです。

【詳細】
●千葉エリアの顧客へ訪問
●計測機器を用いた診断やヒアリング
●設備メンテナンス
●定期的なフォロー など

既存顧客がほとんどなので、飛び込みやテレアポありません！

▍お仕事の流れ
入社後は1年間の教育カリキュラムを実施し、商品および関連技術の座学と実技研修、事務業務の習得、営業同行を通じて業務を習得していただきます。
└ 独り立ちまでの期間は入社後8～10ヶ月が目途です

【入社後教育カリキュラム概要】
●動画で基礎知識習得
●チェスタートンについて/お客様の設備理解
●理解度チェックのためヒアリング
●先輩社員同行や営業OJT
●商品カテゴリ別の販売戦略 など

【こんな方におすすめ】
・営業成果を年収アップにつなげたい方
・英語力を資格手当などで活かしたい方
・将来はより上位のポジションを目指したい方

賞与は年4.58カ月分（前年度実績）。基本給に加えて住宅手当もあり、昇給も毎年期待できる環境です。
建機・自動車メーカーなど大手顧客を担当し、営業として着実にキャリアアップを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建機や自動車メーカーといった大手顧客を中心に、金属部品の加工・販売を行う当社で、既存顧客へのルート営業をお任せします。年収450万〜550万円、賞与は年4.58カ月分（前年度実績）、昇給は1か月あたり15,000円程度（今年度実績）と、収入面の伸びを実感しやすいポジションです。担当するお客様は1人あたり20〜30社程度で、商品提案・見積書作成・受発注対応・納期調整・納品後のフォローまで一連の営業活動を担います。主なのは既存のリピート取引で、お客様の要望に応える御用聞き営業が中心です。新規顧客開拓は全体の2割程度で、ノルマはありません。入社後は3年程度のOJT研修で業務を習得できます。

■業務概要
建機や自動車メーカーといった大手顧客を中心に、金属部品の加工・販売を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せします。お客様は全国に及びますが、主に既存のリピート取引が中心で、お客様の要望に応える「御用聞き」営業がメインとなります。新規顧客開拓も全体の2割程度発生しますが、ノルマはありませんのでご安心ください。

具体的には、担当するお客様（1人あたり20～30社程度、入社当初は数社からスタート）に対し、商品の提案、見積書作成、受発注対応、納期調整、納品後のフォローなど、一連の営業活動を行います。社用車を使用して週1～2回程度の顧客訪問があり、全国のお客様が対象となるため、年に数回の出張も発生します。

未経験の方もご安心ください。入社後は3年程度のOJT研修で、じっくりと業務を習得していただきます。
人物重視の採用であり、自主的に行動できる方を歓迎します。

就業場所 167人
（うち女性21人）
（うちパート12人）

【こんな方におすすめ】
・大手顧客との取引を通じて、営業としての専門性を高めたい方
・賞与や昇給を含めた収入面の伸びを重視したい方
・未経験から、じっくり腰を据えてルート営業を身につけたい方

年収450万〜700万円、昇給年1回・賞与年2回で、経験を積んで収入を上げていける
資格取得支援制度と役職手当があり、マネジメントを目指すキャリアも描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバー（WindowsやLinux）とパブリッククラウドを使ったシステムのクラウド化を担当します。基本設計、詳細設計、テストを中心に、仮想ネットワークの設計や検証、設計書・顧客向け資料の作成まで幅広く関わります。設計経験を積むほど市場価値が上がり、役職手当を伴うリーダーや管理職を目指せる環境です。現地での設定を除き本社勤務で、毎月マネージャーとのカウンセリング面談を通じてキャリアの方向性を整理できます。

■業務内容
・P2V、V2V等のシステムクラウド化に関する基本設計、詳細設計、テスト
・上記に伴う仮想ネットワークの基本設計、詳細設計、テスト
・上記に関連した検証作業
・設計図書の作成（基本設計書、機能関連図、パラメータシート、テスト仕様書等）
・各種資料作成等（顧客向け説明資料作成、WBS更新、課題管理表更新等）

基本受託業務となるため、現地での設定を除いて本社勤務となります。

■就業環境
24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。

■特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。

【こんな方におすすめ】
・サーバー設計・構築の経験を活かして年収を伸ばしたい方
・資格取得支援を活用してスキルアップしたい方
・将来はリーダーやマネージャーとして役職に就きたい方

年収390万円〜800万円、年2回の賞与と年1回の昇給があります
資格手当や住宅補助など、待遇面も充実した保育園です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

駅近で通いやすい、定員15名の家庭的な保育園です。10歳〜2歳児を対象に、一人ひとりを大切にしたきめ細やかな保育を行います。姉妹園はテレビで紹介されている東京いずみ幼稚園で、音楽・ことば・表現・体育などの感覚機能の発達を促す教育内容が特徴です。保育士免許を活かし、保育業務全般を担当していただきます。資格手当や昇給があり、経験を積みながら収入とキャリアを伸ばしていける環境です。

保育士：保育業務全般

★駅近で便利な小さな園★
新　卒　ス　タ　ッ　フ　募　集　中　！
①０歳～２歳児の定員15名、家庭的な保育園です。一人ひとりを大切にするきめ細やかな保育環境が魅力です。
②教育内容が「あさチャン！」「めざましテレビ」などテレビで紹介されている東京いずみ幼稚園が姉妹園。
　研修環境も充実しています。
③同じ系列の保育園との人材交流もあり、成長の機会に繋がっています。
④家賃全額補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける法人です。
⑤選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。
※園見学・説明会で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。

【こんな方におすすめ】
・保育士資格を活かして収入を上げたい方
・子どもの成長を丁寧にサポートしたい方
・キャリアアップを目指したい方

英語力を活かしながら、年収アップや資格手当でキャリアを伸ばせる営業職です。
インセンティブで年収1,000万円以上を目指せる環境で、裁量を持って働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業のお客様に、米国Chesterton社の製品や配管機器・工具類を販売するお仕事です。計測機器を用いた設備診断やヒアリングを通じて、お客様の設備メンテナンスの課題を解決します。売価も自分で決定できる裁量があり、顧客課題の解決によって大きな損失を防ぐことができます。入社後は1年間の教育カリキュラムで商品知識と技術を身につけ、独り立ちは入社後8〜10ヶ月が目途です。TOEIC850点以上で年間60,000円、900点以上で年間120,000円の資格手当もあり、英語力がそのまま収入に結びつきます。

▍お仕事内容
【米国チェスタートン社製品を扱う営業職】
・製造業のお客様に、米国Chesterton社の製品や配管機器・工具類を販売するお仕事です。
・その他、計測機器を用いた診断やヒアリングを通じて、お客様の設備メンテナンスの課題を解決します。
・製品導入後も定期的なフォローを行い、深く長くお客様とお付き合いする営業スタイルです。

【詳細】
●千葉エリアの顧客へ訪問
●計測機器を用いた診断やヒアリング
●設備メンテナンス
●定期的なフォロー など

既存顧客がほとんどなので、飛び込みやテレアポありません！

▍お仕事の流れ
入社後は1年間の教育カリキュラムを実施し、商品および関連技術の座学と実技研修、事務業務の習得、営業同行を通じて業務を習得していただきます。
└ 独り立ちまでの期間は入社後8～10ヶ月が目途です

【入社後教育カリキュラム概要】
●動画で基礎知識習得
●チェスタートンについて/お客様の設備理解
●理解度チェックのためヒアリング
●先輩社員同行や営業OJT
●商品カテゴリ別の販売戦略 など

【こんな方におすすめ】
・英語力を活かして年収アップを目指したい方
・資格手当やインセンティブで収入を伸ばしたい方
・裁量を持って売価や提案を任されたい方