年収350万円〜433万円、資格を活かしてキャリアを積める求人です
介護支援専門員の資格を活かし、ケアプラン作成でステップアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2015年オープンの特別養護老人ホーム「親愛の丘」で、介護支援専門員としてケアプラン作成や請求業務を担当します。介護職員の食事介助・トイレ介助などにも関わりながら、利用者一人ひとりに合った支援計画を組み立てます。年収は350万円〜433万円で、ボーナス・賞与の制度もあります。資格を活かして専門性を高め、上のポジションを目指すことも可能です。未経験でも応募でき、6ヶ月の試用期間中は条件変更がない点も安心です。

■ケアプラン作成、請求業務、介護業務（食事介助・トイレ介助・話し相手・見守り・散歩同行）等
※特養ユニット型（10ユニット、100床）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■介護支援専門員：1名

【こんな方におすすめ】
・介護支援専門員の資格を活かして年収アップを目指したい方
・ケアマネジャーとしてキャリアを積み上げたい方
・新しい施設で専門職として腰を据えて働きたい方

資格を活かして主任・副主任として上のポジションを目指せます。
年収アップを目指せる環境で、介護のキャリアを次の段階へ進めます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホーム「親愛の丘」で、介護現場の介護全般と職員の業務管理を担当していただきます。利用者様の生活を支える現場の最前線に立ちながら、職員の指導・育成も担い、主任・副主任としての役割を果たしていただきます。介護福祉士や社会福祉士などの資格を活かせる職場で、年収アップを目指せるのも魅力です。

■特別養護老人ホーム「親愛の丘」での介護現場における介護全般、職員の業務管理のお仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■介護職員：68名

【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・介護主任・副主任として指導職を目指したい方
・年収アップを目指したい介護職の方

資格を活かし、年収アップや昇給・賞与で評価されるキャリアを描けます
社会福祉主事などの資格を活かしてポジションアップを目指せる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームで生活相談員として、施設の入退所手続きやサービス利用の開始・中止に関する業務を担当します。利用者さまやご家族への相談援助、ケアマネジャーや地域・他機関との連絡調整、介護スタッフのサポート、苦情対応や窓口業務、デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助まで幅広く関わります。昇給は年1回、賞与は年2回あり、資格を活かして経験を積みながら、将来のポジションアップを目指せる環境です。未経験からでも挑戦でき、社会福祉主事などの資格を持つ方にとっては、経験を次のキャリアにつなげやすい職場です。

生活相談員業務です。ご自身の経験を活かして幅広くご活躍できる環境です。

■施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務
■利用者および家族に対する相談援助
■ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務
■施設内における連絡・調整業務
■介護スタッフのサポート
■苦情などの対応・窓口業務
■デイサービス等の個別援助計画の作成
■ケアプラン作成の援助

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・社会福祉主事などの資格を活かしたい方
・相談援助の経験を生かしてキャリアを伸ばしたい方

年収350万円〜450万円、資格手当や役職手当も備えた正社員の介護職です。
無資格・未経験からでも、介護福祉士などの資格取得を支援し上を目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入居者様が自宅にいるような雰囲気で過ごせるよう、食事・入浴・排泄などの支援を担当していただきます。無資格・未経験の方はまずできる仕事から始め、資格取得の支援を受けながら介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど専門領域へのステップアップを目指せます。資格取得制度と資格手当があり、資格を取るほど処遇の向上を実感しやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2〜3回（業績による）で、年収アップを目指せます。

皆様には、このユニットにて入居者様の方が自宅にいるような雰囲気で生活できるよう
・食事
・入浴
・排泄
などの支援のお仕事をしていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取って専門性を高めたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・介護未経験から正社員として腰を据えて働きたい方

年収350万円〜500万円、年2〜3回の賞与でしっかり稼げる
介護スキルを活かし、リーダーとしてキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームで、介護職員としてご入居者様へのケアを担いながら、数名の部下を持つユニットリーダーとしてお任せする仕事です。部下への指示出しやシフト作成などのマネジメント業務、モチベーション維持や相談対応も行い、現場の見本として後輩を引っ張っていただきます。介護職としてのスキルや経験値を高められるのはもちろん、役席手当や処遇改善手当など、責任に見合った待遇で上のポジションを目指せます。職種未経験の方も応募可能で、研修制度を通じて着実にステップアップできる環境です。

■ユニットリーダーのお仕事
介護職員として入居者への介護はもちろんのこと、数名の部下を持つことになりますので、彼らへの指示出しやシフト組などのマネジメント業務・部下のモチベーション維持や相談、要は介護の現場で見本となり、部下や後輩を引っ張っていくお仕事ですので、介護職としてのスキル・経験値をアップさせることが出来ます。
自分自身でも介護業務を積極的に行っていき、自身の背中を見せながら、チームを引っ張っていくことが重要です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・介護の経験を活かしてリーダーを目指したい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・未経験から介護の専門性を身につけたい方

年収500万円〜960万円、業績賞与ありで成果を報酬に反映
宅建資格手当（月1万円）があり、資格を活かして幹部候補を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空き家の買取から再販、リフォーム、相続支援まで、不動産買取販売事業の戦略立案と推進を担う責任者候補のポジションです。エリア戦略や商品戦略、販売戦略を立て、市場・競合分析をもとに仕入と販売の方針を決めます。収益を最大化する事業計画やKPIの設計にも携わり、新規事業の企画も推進します。買取査定や価格交渉、契約業務、リフォーム・再販プロジェクトの全体管理も統括し、不動産仲介業者や金融機関、施工業者との調整も担います。経営戦略や組織づくりにも関わりながら、会社の成長を牽引していただきます。

【ポジション概要】
空き家再生を通じて社会課題の解決に挑む、不動産買取販売部門の幹部候補ポジションです。経営戦略や事業方針の立案、組織づくりにも携わりながら、会社の成長を牽引していただきます。

【具体的な仕事内容】
■ 不動産買取販売事業の戦略立案・推進
エリア戦略・商品戦略・販売戦略の立案と実行
市場・競合分析に基づく仕入・販売方針の策定
収益最大化に向けた事業計画・KPI設計
新規事業（相続支援・再生支援など）の企画・推進

■ 仕入・販売マネジメント
買取査定、価格交渉、契約業務の統括
リフォーム・再販プロジェクトの全体管理
不動産仲介業者・金融機関・施工業者との折衝・調整
ストック回転率や利益率の最適化

■ チームマネジメント・人材育成
不動産部門の組織構築と運営体制の強化
メンバーの採用・教育・評価・キャリア設計
営業フロー・仕入基準・販売スキームの仕組み化
チーム生産性向上のためのマネジメント施策立案

【その他の勤務地】
千葉県八街市

【こんな方におすすめ】
・不動産の仕入や販売の実務経験を、事業全体を動かす立場で活かしたい方
・宅建の資格を活かし、年収アップと幹部としてのキャリアを目指したい方
・チームマネジメントの経験を活かして、事業の仕組みづくりに挑戦したい方

賞与年3回と手当で、年収アップを目指せる体操インストラクター
資格不問で入社後は独立や役職など将来の選択肢も広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使い、子どもたちにスポーツの楽しさを伝えるお仕事です。入社後は6ヵ月の研修期間があり、まずは先輩講師のアシスタントとして仕事の流れを覚えていきます。指導経験がなくても丁寧に教えてもらえるので安心です。慣れてきたら「トランポリン」などの指導も少しずつ任され、独立して教室を運営する道や、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、将来のポジションアップも期待できます。住宅手当や家族手当、交通費支給などの手当も充実しています。

＜指導経験は不問＞
「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！

具体的な仕事内容
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入社後の流れ
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研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。

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体操教室の現場
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■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。
クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。
■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。
■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。

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キャリアパス
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子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。そのため当社では、スタッフの教育に非常にも力を入れています。

外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません。ビジネススキルを学べる研修も実施していますので、ゆくゆくは独立して教室を運営するなど、幅広くスキルアップし成長することができます。

今後も、当社の事業は拡大傾向にあります。
15年後には20店舗出店を目指している都合上、重要ポジションのニーズも増えていく見込みです。
ゆくゆくは、複数店舗を統括するエリアマネージャー等の役職も生まれる予定。
今のタイミングで入社する方であれば、将来的には中核メンバーとして、経営側にもどんどん食い込むチャンスがあります。

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運動が苦手な子どもには…
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子どもたちのなかには、運動が苦手な子もいます。そのためすべての子どもたちに運動を楽しいと思ってもらえるよう、カリキュラムを考えるのはあなたの腕の見せどころ。

自分が考えたカリキュラムによって子どもたちの運動嫌いが治ったり、出来なかったことが出来るようになったりする瞬間が見れるのは、この仕事ならではの醍醐味です。

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子どもの「できた！」が嬉しい
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できなかったことが、ちょっとしたコツを掴んだ瞬間、見違えるように上達する。「やった！」と満面の笑顔を見せてくれる――これが、お子さんを教えるやりがいです。

キッズや幼児クラスの生徒さんには、運動の楽しさや、体を動かすことの面白さを伝えたり。小学生のお子さんであれば、跳び箱やマット、鉄棒で成功体験を積んでもらったり…。
生徒の成功を、特等席で味わってみませんか？

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子ども好き×体操好きが集まる！
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社員はもともと体操教室の出身者や学生時代に体操部員だった方、大卒後に実業団にいた方など何かしら体操に関わっていた方がほとんど。みなさんが子ども好きで、ご自身の夢をかなえています。

■年齢構成：20代 3名／30代 10名

【その他の勤務地】
千葉県佐倉市、千葉県習志野市、千葉県八千代市

【こんな方におすすめ】
・体操やトランポリンの競技経験を、仕事で活かしたい方
・手当や賞与を重視して、長く安定して働きたい方
・指導の先にある独立や役職など、キャリアアップを目指したい方

年収270万円〜300万円を目指せる正社員の接客販売職です
接客経験を活かし、店舗のスタッフとして着実にキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

女性ブランド「ワールドグループ」のシューラルーイオンモール幕張新都心店で、接客販売スタッフとしてお客様のご案内や販売をお任せします。レジ業務や商品管理もあわせて担当していただくため、店舗運営の全体像を身につけられます。未経験の方も、簡単な接客・レジ業務・商品管理がメインのお仕事なので安心して始められます。年収270万円〜300万円での正社員採用です。接客経験を積み重ねることで、将来は店舗の中核を担うポジションを目指していただけます。

女性ブランド【ワールドグループ】シューラルーイオンモール幕張新都心店の接客販売スタッフ

【こんな方におすすめ】
・接客経験を活かして年収アップを目指したい方
・未経験から正社員として販売の仕事を始めたい方
・店舗運営の知識を身につけてキャリアを広げたい方

年収480万円〜570万円を想定、賞与は年2回
法人営業経験を活かし、製造業の人材課題に向き合う

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造加工や食品加工を営む企業に向けて、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する仕事です。欠員や増員、採用計画などを訪問でヒアリングし、業務効率化まで含めて企業が抱える課題に応じたサービスを提案します。見積提出・発注まで担当し、派遣コーディネーターへ引き継ぎます。派遣スタッフの初出社や初顔合わせ、職場見学会にも同行するため、配属後も企業の課題に伴走できます。基本的に飛込営業は発生しません。役職手当や資格取得制度もあり、経験を積んで上のポジションを目指せる環境です。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を年収アップにつなげたい方
・製造業の課題解決に深く関わりたい方
・資格取得制度を使ってキャリアを広げたい方

資格手当と賞与年2回で、年収アップを目指せます
液化石油ガス設備士などの資格を活かして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

LPガス利用者のご自宅や工務店を訪問し、ガス設備点検、問合せ対応、ガス機器の修理・提案を担当します。検針や集金など、LPガス販売に付随する業務もお任せします。法人営業では、LPガス事業者様へのガス取引や機器の提案を行います。昇格は年1回あり、資格を取得しながらキャリアアップを目指せる環境です。

当社にてガス・ガス機器・住宅設備の営業職を担当していただきます。

《職務内容》
・LPガス利用者に対するガス設備点検、問合せ対応業務
・LPガス利用者に対するガス機器の修理、提案業務
・LPガス利用者に対する検針業務
・LPガス利用者に対する集金業務
・その他LPガス販売に付随する業務

《個人営業》
■誰に：当社LPガスを供給しているお客様(一般消費者,工務店)　
■何を：LPガス使用機器のご提案　
■手法：訪問(提案/供給安全の確保/お困りごとの解決など)　
※LPガス顧客への保安業務対応(点検/緊急時連絡/対応/周知業務)をお任せします。

《法人営業》
■誰に：当社LPガスを卸しているLPガス事業者様　
■何を：LPガス取引、機器他の商品のご提案　
■手法：訪問(提案/事業拡大のお手伝いなど)
※ご希望により、新規のお客様・取引先を増やす業務を選択して頂くことも可能です。

【入社後の流れ】
各部署の業務内容を理解して頂くため、数週間程度の研修を受けて頂きます。
（全体で3か月程度※スキルにより異なります）
研修終了後も、OJTを通じ深く業務を習得して頂きます。
並行して必要資格を習得して頂き、独り立ちを目指していきます。
（概ね1年間程度、必要資格取得状況によっては短くなることもあります）

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・液化石油ガス設備士などの資格をお持ちの方
・将来のキャリアアップを目指したい方