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  • 施工管理
  • 正社員

【27卒歓迎】千葉県の土木施工管理|年収360万〜390万円・賞与4ヶ月実績

年収360万〜390万円、昨年度賞与4ヶ月分の実績で収入アップを目指せます
資格取得制度や役職手当があり、施工管理としてキャリアを積み上げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木工事の監督として、現場の施工管理を担当していただきます。自ら施工するのではなく、職人さんたちをまとめて工事全体をプロデュースする仕事です。工事の予算・品質・工程・安全を管理し、プロジェクトを成功へ導く役割を担います。千葉県内の案件が中心なので、携わった道路やインフラが地域で使われていく様子を身近に感じられます。昨年度賞与4ヶ月分の実績があり、経験を積みながら役職手当などを得て上位のポジションを目指せる点も魅力です。

土木工事の監督として、現場の施工管理に携わっていただきます。
自ら工事を行うのではなく、職人さん達を束ねて工事をプロデュースする仕事です。
具体的には、工事の予算、品質、工程、安全などの管理を行います。
【具体的な業務内容】
■土木工事の施工管理
土木工事の監督として、現場の施工管理に携わります。
工事の予算、品質、工程、安全などの管理を通じて、土木プロジェクトを成功に導きます。
千葉県内の案件がほとんどのため、携わった道路やインフラが多くの人に利用される様子を目にする機会も多く、地域貢献を実感できます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理として年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格取得制度を活用して専門性を高めたい方
・地域のインフラづくりに長く関わりたい方

拠点 施工|進和建設株式会社|土木施工管理|正社員|#391445

  • 事務
  • 正社員

【配車スタッフ】運行管理者資格を活かし年収アップを目指せる一般事務・配車職

運行管理者資格を活かして、年収361万円〜388万円を目指せる求人です
年1回の昇給と年2回の賞与(合計3.78か月/2025年度実績)で安定した収入を得られます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

海上貨物輸送を手がける企業で、配車業務全般を担当していただきます。協力会社への車両手配や乗務員への運行指示、安全管理・指導、ルート営業などが主な仕事です。点呼業務やシステムへのデータ入力、書類の作成・整理も担当いただきます。運行管理者資格をお持ちの方は資格を活かして専門性を高められるほか、運行管理者の技能手当(1万5000円)も支給されます。資格取得支援制度もあるため、資格を増やしてキャリアの幅を広げることも可能です。

【仕事内容】
千葉県船橋市にある事務所で、配車業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・配車業務全般(協力会社への車両手配等の連絡/乗務員への運行指示/安全管理・指導/ルート営業など)
・点呼業務
・書類の作成及び整理
・システムへのデータ入力
・取引先との電話対応

※業務内容の変更:なし

【こんな方におすすめ】
・運行管理者資格を活かして年収アップを目指したい方
・資格手当や昇給で収入を伸ばしたい方
・配車・点呼の専門職としてキャリアを積みたい方

拠点 事務|藤原運輸株式会社|一般事務|正社員|#450887

  • 事務
  • 正社員

【物流事務/野田市】一般事務で年収300万円〜352万円を目指す|全国280店舗を支える事務

年収300万円〜352万円、賞与年2回と昇給制度で着実にステップアップできる正社員求人です。
未経験から物流の司令塔となる事務職へ。経験を積んで年収アップを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国280店舗へ必要な商品を必要な分だけ届ける、安定供給を支える事務ポジションです。店舗からの発注業務、データ作成、納期や在庫の確認、仕入先・営業・各物流センターとの調整などを担当します。賞与は年2回で、前年実績は合計約2.5月分。昇給も年1回あり、2年目以降はキャリアを積むほど待遇の伸びを実感できます。物流の要としての専門性を磨きながら、上位のポジションを目指せる環境です。

「全国280店舗へ、必要なものを、必要な分だけ届ける」
この安定供給を支えるための、データ管理や発注業務を担当いただきます。

店舗で商品が足りなくなる「欠品」や、逆に余りすぎてしまう「過剰在庫」を防ぐため、数字を正確にまとめ、物流の動きをコントロールする非常にやりがいのある役割です。

■ ポジションのミッション:店舗と工場をつなぐ「司令塔」
全国280店舗へ商品を確実にお届けするため、商品の数を集計したり、発注データを作成したりします。
あなたの管理ひとつで、お店の「売り切れ」や「廃棄」をなくすことができる、まさに物流の司令塔ともいえるポジションです。

■仕事内容
「どのお店に」「いつ」「何を」「いくつ」届けるかを管理し、スムーズな配送をサポートします。

< 具体的な業務内容>
・店舗からの発注業務作業(店舗別データ作成・送付依頼書作成 数量・納期の確認)
・仕入先とのやり取り(納期確認・在庫確認など)
・在庫状況の確認および適正在庫の管理
・納期管理や店舗納品数量確認・調整
・振替入力およびデータ入力
・社内外関係部署との連携(営業・各物流センターなど)

社員 4名(20代が中心)
パート 3名
20代〜30代活躍中!

【こんな方におすすめ】
・事務経験を活かして、給与や待遇をしっかり上げていきたい方
・未経験からでも、データ管理や発注業務の専門性を身につけたい方
・物流を支える仕事で、長く腰を据えてキャリアを築きたい方

拠点 事務|株式会社日本一|一般事務|正社員|#433050

  • 施工管理
  • 正社員

【2級土木施工管理】松戸|年収450万円〜600万円・資格を活かしてキャリアアップ

年収450万円〜600万円。昇給と年2回の賞与で、経験に見合った収入を目指せます
土木施工管理技士2級を活かし、現場マネジメントから経営に携わる中核人材へのキャリアアップが描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

松戸市を中心とした東葛エリアで、土木工事の施工管理を担当していただきます。工程・品質・安全・環境・原価の管理に加え、発注者や協力会社との打合わせ、施工図・製図業務、施工前後の書類作成、下請け業者の選定、入札関連業務などを任せます。経験を重ねて現場担当者のマネジメントを並行して行い、将来的には中核人材として経営にも携わっていただきたいと考えています。土木工事、構造物工事、上下水道工事、造成工事、舗装工事、河川工事、橋梁補修工事、自然災害対応など幅広い工事に関われるため、資格を活かして専門性と市場価値を高められる環境です。

■業務内容・キャリアパス:
土木工事の施工管理を担当して頂きます。
適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、
将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。

【具体的には】
◇現場施工管理(工程・品質・安全・環境・原価)/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務
◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加

【工事種目は以下の通り】
◇土木工事(土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他)/◇構造物工事(処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚)
◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他

・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし

■組織体制
工事部所属施工管理11名 
平均年齢49歳

【こんな方におすすめ】
・土木施工管理技士2級を活かして年収アップを目指したい方
・現場管理から経営に近い立場へステップアップしたい方
・専門性を高めて長くキャリアを積みたい方

拠点 施工|株式会社藤田土木|土木施工管理|正社員|#158976

  • 営業・CS
  • 正社員

自動車ディーラーの内勤営業|未経験から年収300万円〜・毎月インセンティブ・資格取得支援あり

毎月のインセンティブと年2回の賞与で、年収アップを目指せる職種です。
資格取得支援や奨励制度があり、キャリアの幅を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三菱自動車の正規ディーラー(袖ヶ浦勤務)で、カウンターセールス(内勤営業)として、ショールームへの来店客への車種提案から保険・車検・点検の案内までをトータルで担当します。入社後は最長1か月程度のOJTで先輩社員と提案営業を行い、独り立ち後は法人・個人のお客様先に出向いて車の状況を確認しながらサービスを提案します。契約後も顧客に寄り添い、修理や買い替えなど様々なニーズに応えることで、営業としての実績と評価を積み上げられます。少人数の会社のため、近い将来様々なポジションを担うチャンスもあります。月給は固定手当を含み、年1回の昇給と年2回の賞与に加えてインセンティブも加味されます。

■業務内容:
・入社後は経験に応じて最長1か月程度OJTを受けていただきます。
先輩社員と共に提案営業を行います。
はじめは1日2~3件の顧客を担当し、知人や近隣住民の方への営業を行っていただきます。

・少人数の会社なので近い将来様々なポジションを担うこともできます。
※未経験の方は車の構造の勉強などからスタート。
経験に合わせて既存のお客様を引き継ぎ、まずは顔を覚えていただくところからスタートいたします。
・独り立ちした後は、法人・個人のお客様先に出向き、車の状況を確認しながらサービスの提案を行います。
・ショールームへの来店客に対しては、対需要や目的を確認しライフスタイルを考慮した車を提案します。
また、損害保険の提案や車検・点検の案内などを含むトータルサポートを行います。

■業務の特徴
・顧客の快適なカーライフをサポートするため、契約後も顧客に寄り添い「三菱車と顧客の架け橋」として、
修理や買い替えなど様々なニーズに応えます。
・外での営業(主に車で移動)や店舗での接客を通じ、老若男女様々な顧客と出会い
人間関係を構築していくことがやりがいや成長に繋がります。

【こんな方におすすめ】
・営業の実績を給与や評価に反映させ、収入を伸ばしたい方
・資格取得支援を活かしてキャリアアップを目指したい方
・車が好きで、お客様の喜ぶ顔にやりがいを感じる方

拠点 営業・CS|木更津三菱自動車販売株式会社|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#137806

  • 販売・サービス
  • 正社員

定期路線バスドライバー|未経験OK・年収400万円〜600万円

月給34万円〜45万円に加え、食事代は月2万円以上を別途支給
経験・年齢を考慮し、年収アップを目指せる定期路線バスの求人

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京・横浜・新宿などを発着する高速路線バスの運行をお任せします。1年単位の変形労働時間制で、2人1組での運行です。月給34万円〜45万円に加え、1運行につき2,000円の食事代を運行前に現金で支給します(月2万円以上)。名古屋便・仙台便にはワンマン運行手当があり、便によっては行き先手当も付きます。昇給は随時、賞与は年2回です。大型二種免許取得助成制度もあるため、資格を取って上のポジションを目指すことも可能です。研修期間は3ヶ月あり、同条件で取り組めます。

【高速バスのドライバー業務をお任せします】
2人1組で運行!ドライバーの負担軽減の為、洗車や整備は専任スタッフを準備しており、休憩はホテル個室!

具体的には
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バスタ新宿などに乗り入れる高速路線バスの運行をおまかせします。

\定期路線のコース紹介/
□新宿・横浜⇔京都・大阪・姫路
□新宿・横浜⇔姫路・岡山・倉敷
□新宿⇔盛岡・秋田
□新宿⇔富山・高岡・金沢
□東京・横浜⇔京都・大阪・USJ
□東京・横浜⇔名古屋
□東京⇔仙台
□東京⇔名古屋

\ある1日の1往復勤務例/
《1日目》
22:50 新宿出発
 ▽
2時間~2.5時間交代で運転・休憩
 ▽
翌8:30 秋田到着
 ▽
現地ホテルで休憩《1人1部屋》

《2日目》
20:30 秋田出発
 ▽
2時間~2.5時間交代で運転・休憩
 ▽
翌7:00 新宿到着
 ▽
営業所に帰社後、業務終了

※業務内容変更:無

【こんな方におすすめ】
・月給と手当で収入を伸ばしたい方
・大型二種免許を取得してキャリアの幅を広げたい方
・未経験からでも年収アップを目指したい方

拠点 販売・サービス|株式会社千葉みらい観光バス|ドライバー(タクシー・バス・電車等)|正社員|#195647

  • 施工管理
  • 正社員

【浦安/シニア歓迎】上下水道管の土木施工管理|年収500万円〜830万円・賞与年2回

年収500万円〜830万円、賞与は年2回。資格を活かして収入アップを目指せる求人です。
土木施工管理技士の資格と施工管理の経験を、インフラ工事のキャリアアップにつなげられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

古くなった下水管を中心とした管路修繕工事の施工管理をお任せします。欧州発の管路更生など、特殊先端工法を用いた調査・診断・修繕工事に携われます。施工管理業務に集中できるよう、書類作成は別担当が対応します。資格手当や現場資格手当、資格取得祝い金制度があり、資格を積み上げるほど待遇にも反映されます。マネジメントや後進育成に進むことで、現場代理人・監理技術者としての上位ポジションも目指せます。

【業務内容】
■古くなった下水管を中心とした管路修繕工事の施工管理をお任せします。
■欧州発の管路更生など、特殊先端工法を用いた調査・診断・修繕工事を行います。
■書類・図面の整理、作成・保管、全体スケジュールの確認、管理、協力会社さんへの連絡、
現場のスタッフ状況などを確認、日報や報告書等の作成支援・整理を行います。
書類作成については別途担当がいるため、施工管理業務に集中できる環境です。
【1日の働き方イメージ】
・08:00 現場へ直行(社用車貸与)
・08:30 朝礼・協力会社との打合せ
・09:00 作業開始/安全・品質・工程管理
・16:00 作業終了・撤収確認
・17:00 事務所で書類・報告書類の確認
・18:30 退勤(残業は20h程度を想定)

【こんな方におすすめ】
・土木施工管理技士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・上下水道工事の施工管理経験を、より高い待遇で活かしたい方
・現場代理人・監理技術者など、マネジメント職へのステップアップを考えている方

拠点 施工|東亜グラウト工業株式会社|土木施工管理|正社員|#347710

  • 施工管理
  • 正社員

電気工事施工管理(千葉・館山)|将来の幹部候補を募集

年収350万円〜600万円、昇給と賞与年2回でキャリアを積めます
資格手当や職務・役職手当で、経験に応じた収入アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業規模拡大に向けて、将来の幹部候補を募集します。千葉県南房総を拠点に、一般用・自家用電気設備、空調衛生設備、電気通信設備、消防設備の設計から施工・管理までを手がける企業グループで、電気工事の現場代理人として業務を担っていただきます。入社後は間宮電気工業に転籍となります。職務手当や役職手当があり、経験を積むほどポジションと収入の両方を伸ばしていける環境です。一級・二級電気工事施工管理技士をお持ちの方は歓迎です。

事業規模拡大に向け、将来の幹部候補を募集いたします。

KDCホールディングス傘下の株式会社間宮電気工業にて
電気工事に携わり、現場代理人としての業務を行っていただきます。
(※入社後、間宮電気工業に転籍となります。)

千葉県南房総を拠点に高品質の電気工事を提供し、安心と信頼のネットワークを拡大

一般用及び自家用電気設備・空調衛生設備・電気通信設備・消防設備の設計から施工・管理を請け負っています。
「お客様が全幅の信頼で工事を注文でき、工事引渡し完了後も『安心・安全』という満足感が得られる高品質の電気工事を提供することを保証します。」を企業理念として事業活動に取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・現場代理人の経験を活かして、幹部を目指したい方
・資格を活かして年収と役職のアップを目指したい方
・将来は管理職として事業に関わりたい方

拠点 施工|株式会社KDCホールディングス|電気設備施工管理|正社員|#313040

  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(法人向け)|製造業の課題解決で年収540万円〜570万円を目指す

想定年収540万円〜570万円で、経験を活かして収入アップを目指せます
製造業の課題解決を提案するフィールドセールスで、キャリアアップの道が開けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造加工や食品加工を営む企業に向けて、人材不足から業務効率化まで、企業が抱える課題に対するサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。訪問でのヒアリングから人材サービスの提案、見積提出・発注まで一連の流れを担い、派遣コーディネーターへの引継ぎや、スタッフ出社初日・初顔合わせへの同行も行います。仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、企業の課題に伴走しながら実績を積み上げられます。基本的に飛込営業は発生しません。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問)
■訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング)
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行)
※基本的に飛込営業は発生しません。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を年収アップにつなげたい方
・製造業の課題解決に提案力で関わりたい方
・将来は上位ポジションを目指したい方

拠点 営業・CS|キャリアリンクファクトリー株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#466883

  • 施工管理
  • 正社員

【建築積算】内勤メインで働く積算職|年収550万〜800万円・賞与4ヶ月分

年収550万〜800万円、昨年度賞与4ヶ月分の実績あり
前職給与を考慮したオファーで、年収アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手・中堅ディベロッパーのマンション工事や公共工事など、幅広いジャンルの建物を受注する建設会社での建築積算のお仕事です。施工管理からのキャリアチェンジで内勤メインの働き方を目指す方にも門戸を開いています。前職の給与を考慮したオファーが出るため、経験を活かして年収アップを狙えるポジションです。会社の定める業務範囲の中で、積算のスキルを積み上げながら長く活躍できます。

千葉県市川市周辺や東京23区における建築工事請け負う当社において、建築積算の業務をお任せします。
大手・中堅ディベロッパーのマンション工事や公共工事等幅広いジャンルの建物を受注しています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして、年収アップを狙いたい方
・建築積算の経験を生かし、専門性を高めたい方
・賞与や退職金制度などの待遇を重視してキャリアを築きたい方

拠点 施工|株式会社大城組|積算|正社員|#414650

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