年収アップを目指せる店長候補の正社員募集
入社2年を目途に店長登用を目指せるキャリアパス

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用されるよう教育を進めます。その後はSI(複数店舗管理責任者)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。賞与は年2回(7月・12月)、昇給は年1回(4月)で、半年ごとの目標設定とマネージャーとの面談を通じて昇格・昇給を目指せます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを後押しします。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・店長として店舗運営を任され、キャリアを築きたい方
・年収アップや昇格を目指して長く働きたい方
・マネジメントを学んで本部管理職を目指したい方

年収アップを目指せて、賞与年2回・昇給年1回がある
入社2年を目途に店長登用、本部管理職までのキャリアパスあり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを身につけていただきます。入社2年を目途に店長登用される教育体制です。その後はSI(複数店舗管理責任者)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発など、キャリアの選択肢が用意されています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを後押しします。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県碧南市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・店長として年収とポジションを上げていきたい方
・資格取得支援を活かしてスキルアップしたい方
・将来は本部の管理職を目指したい方

年収350万〜450万円、賞与年2回で着実に収入を積み上げられます
入社2年を目途に店長登用、その先は複数店舗管理やエリアマネージャーへの道も

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを段階的に身につけていきます。入社2年を目途に店長登用を目指す教育体制で、店長の次はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）。半年ごとに目標設定とマネージャーとの面談を行い、昇格・昇給を目指せる仕組みです。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を目指して働きたい方
・店長から上のポジションへ進みたい方
・管理職としてキャリアを広げたい方

年収350万円〜450万円でキャリアを積めます
入社2年を目途に店長登用を目指せる教育体制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用されるよう教育を行い、その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。賞与は年2回、昇給は年1回と、努力が評価に反映されやすい環境です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県安城市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・店長やその先の管理職を目指したい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・飲食店の運営に責任を持って関わりたい方

年収325万円〜520万円でキャリアを伸ばせる
資格手当や昇給・賞与があり、保険のプロとして上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全来店型の保険ショップで、ご来店されたお客様のライフプランに寄り添うコンサルティングを行います。結婚・出産・住宅購入・教育・老後など人生の節目の相談に、1日3〜4組ほどのペースで向き合います。保険会社や代理店での営業経験を活かし、保険内容の確認、プランの提案、契約後のアフターフォローまで担当します。昇降給は年2回、賞与も年2回（7月・12月）あり、評価に応じて上のポジションを目指せます。資格を活かしながら専門性を高めたい方に向いた仕事です。

「数字だけを追う営業から、お客様に選ばれ続ける営業へ。」
10年、20年と続く信頼関係を築き、
「あなたに相談したい」と指名される存在へ。
ー「売る営業」ではなく、「人生に寄り添う営業」へー

保険業界での経験を積む中で、
「ノルマや数字に追われる毎日から抜け出したい」
「もっとお客様本位の提案がしたい」
「契約して終わりではなく、長くお客様と関わりたい」
そう感じたことはありませんか。
当社は完全来店型の保険ショップのため、
飛び込み営業・新規開拓・知人営業は一切ありません。
ご来店されたお客様一人ひとりと向き合い、
ライフプランに寄り添った
コンサルティングに集中できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案
・現在加入中の保険内容の確認
・保険に関する疑問や不安への説明
・契約後のアフターフォロー・継続サポート
・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営

お客様は1日3～4組ほど。
結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、
人生のさまざまな節目に関するご相談をいただきます。
お客様の課題や不安を丁寧にヒアリングし、
最適な保険プランをご提案する仕事です。

【入社後の教育体制】
入社後はこれまでの経験や
知識レベルに応じて研修を実施します。
商品ラインナップや提案手法、
店舗運営の流れなどを学んだ後、店舗へ配属。
配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富にあり、
知識共有や提案事例の共有も活発です。
複数の保険商品を扱うため、
これまでの経験の幅をさらに広げながら
専門性を高めることができます。

【ここがポイント】
① 新規開拓なし。
お客様への提案に集中できる
飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。
ご来店されたお客様への対応が中心のため、
数字を追う営業ではなく、
お客様に向き合う営業スタイルを実現できます。
「本当に必要な提案がしたい」
そんな想いを持つ方に最適な環境です。

②長期的な信頼関係を築ける
保険は契約して終わりではありません。
結婚、出産、住宅購入、老後など、
お客様の人生に寄り添いながら
長期的にサポートしていく仕事です。
「あなたが担当で良かった」
そんな言葉を直接いただけることも少なくありません。

③上場企業グループの安定基盤
年間休日120日以上、残業平均月10時間以下。
直近1年間の定着率は95％と高く、
10年以上活躍する社員も多数在籍しています。
安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、
腰を据えてキャリアを築ける環境です。

・保険業界での経験を活かし、さらに成長したい方
・数字やノルマに追われる営業から脱却したい方
・お客様本位の提案にこだわりたい方
・長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
・生命保険、損害保険の知識を活かしたい方

これまで培ってきた経験を活かしながら、
お客様から長く選ばれ続ける営業を目指しませんか。

平均年齢が31歳と若くエネルギッシュな社風です。
明るく元気の良いカルチャーです。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市港区、愛知県岡崎市、愛知県半田市、愛知県みよし市

【こんな方におすすめ】
・保険業界での経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・昇給や賞与を評価に応じて得たい方

年収アップや昇給を目指しながら、入社2年を目途に店長を目指せます
資格取得制度を使いながら、SIやエリアマネージャーへのキャリアも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方も、まずは専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。店長として必要なマネジメントを学びながら、入社2年を目途に店長登用を目指す教育体制です。店長の後は、SI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務といったキャリアパスも用意されています。ブランドごとのマニュアルや動画を使ったトレーニングもあるので、着実にステップアップできます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県みよし市

【こんな方におすすめ】
・店長を目指して管理職へのキャリアアップを考えている方
・資格取得制度を活かして専門性を高めたい方
・安定したFC展開の中で腰を据えて年収アップを目指したい方

年収350万〜450万円で、店長、そして本部管理職へのキャリアアップを目指せます
役職手当や資格取得支援制度があり、ステップアップを支える仕組みが揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを身につけていきます。入社2年を目途に店長登用を目指せる教育を用意しており、その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務といったキャリアパスが用意されています。賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（4月）あり、半年ごとの目標設定とマネージャーとの面談を通じて昇格・昇給を目指せます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県瀬戸市、愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・店長からさらに上のポジションを目指したい方
・マネジメントを学んで管理職としてキャリアを積みたい方
・資格取得や研修で自分の市場価値を高めたい方

年収350万〜450万円で、店長からエリア・本部管理職まで目指せます
資格取得支援や役職手当があり、キャリアアップを後押しする制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営を学び、入社2年を目途に店長登用を目指していただきます。その後はSI(複数店舗管理責任者)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発などのキャリアパスが用意されています。ブランドごとのマニュアルやタブレットの動画を使ったトレーニングもあり、未経験の方でも店長に必要なマネジメントを段階的に身につけられます。役職手当や資格取得支援制度もあり、努力が待遇に反映されやすい環境です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県尾張旭市

【こんな方におすすめ】
・店長や管理職など、キャリアの上を目指したい方
・飲食の現場経験はなくても、マネジメントを学びたい方
・資格取得や昇給などで着実に収入を上げたい方

入社2年を目途に店長登用、その先は複数店舗管理やエリアマネージャーも視野に入ります
役職手当や昇給・賞与で、店長としての年収アップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学びます。入社2年を目途に店長登用される教育体制があり、その後はSI(複数店舗管理責任者)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発といったキャリアパスが用意されています。資格取得制度もあるため、キャリアアップに合わせて資格を活かしながら上のポジションを目指せます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県日進市

【こんな方におすすめ】
・店長として年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアを広げたい方
・将来は複数店舗や本部の管理職を目指したい方

入社2年を目途に店長登用を目指せる、キャリアアップ重視の求人です
年収350万円〜450万円、年2回の賞与と年1回の昇給で着実な収入アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを身につけていきます。入社2年を目途に店長登用される形で教育を行っており、ステップアップの道筋がはっきりしています。その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務といったキャリアパスも用意されています。未経験の方も、ブランドごとのマニュアルやタブレット端末を使った動画トレーニングで仕事を学べます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県蒲郡市

【こんな方におすすめ】
・店長を目指して着実に年収を上げたい方
・マネジメントを経験して管理職へ進みたい方
・資格取得支援制度を活かしてスキルを伸ばしたい方