資格を活かし年収400万円〜500万円を目指せる機械設計職
建材加工機を要件定義から保守まで一貫して手がけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建材加工用の産業機械を、お客様の要件定義から打ち合わせ、設計、製造、納品、メンテナンスまで一貫して担当いただきます。テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）などを中心に、オーダーメイドで機械を設計する仕事です。CADは3DCAD「iCAD」と2DCAD「DRAWMAN」を使用します。入社後はまず製品を覚えるため、2〜3ヶ月ほど機械の組立てから現場で実習を行います。賞与は年2回・実績2.5か月分で、昇給は年1回です。

建材加工用産業機械の機械設計（要件定義～設計～メンテナンスまで一貫対応）

建築材の加工に使用される産業機械のメーカーである同社にて、機械設計をご担当いただきます。
同社は「テノーナ(自動両端ほぞ取り盤)」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しており、
お客様との要件定義→打ち合わせ→設計→製造→納品→メンテナンスまで一貫して業務に携わることができます。
(使用CAD：3DCAD「iCAD」、2DCAD「DRAWMAN」)

※自動両端ほぞ取り盤...被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。
※年1回程度、トラブルの際に2週間程度の出張(国内及び中国・韓国・ベトナム・インドネシア)が発生する可能性があります。
※日帰り国内の打ち合わせは月に1回～2回程度です。
※本ポジションは据付作業を行うことはありません。

■入社後の流れ：
まずは同社の製品を覚えていただくため、機械の組立てから始めます。
一品一様のため、2～3ヶ月ほど現場で実習を行います。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■営業複数名、総務3名、加工12名、組み立て12名、生産管理2名、設計6名で構成されています。
■設計は全員中途入社の社員で、機械設計未経験で入社された方もいます。

【こんな方におすすめ】
・CADや設計の経験を活かして年収アップを目指したい方
・要件定義から保守まで任せられるキャリアを築きたい方
・オーダーメイドの機械設計で専門性を高めたい方

年収アップと店長へのキャリアを目指せる
食品衛生責任者などの資格を会社が費用負担

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

野菜中心の手作り料理をビュッフェで提供する『露菴(Roan)』や、お寿司としゃぶしゃぶ食べ放題の『しゃぶしゃぶ檸檬』で、店長候補として働いていただきます。研修修了後は店舗運営、人事、メニュー企画など責任ある業務を任せます。業務で必要な食品衛生責任者や防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担するため、資格を活かしながらキャリアを積めます。エリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画、商品開発など、適性に応じたキャリアパスもあります。

野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴（Roan）』や
お寿司としゃぶしゃぶ食べ放題を提供する『しゃぶしゃぶ檸檬』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！

同社が展開しているレストランの運営業務を行います。
研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。

スキルに応じて下記の業務に携わります。
・従業員の採用、教育、シフト管理
・ホール、キッチン業務、調理全般
・売上管理、仕入れ業務
・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

1店舗に社員2～3名、パートスタッフは40名程度。
平均勤続年数6～7年と長く、チームワークを大事に協力しあいながら運営しています！

【その他の勤務地】
愛知県知立市、静岡県浜松市浜名区、三重県桑名市、京都府八幡市、広島県福山市、広島県東広島市、福岡県宗像市、長崎県長崎市

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら店長を目指したい方
・未経験から飲食店のマネジメントに挑戦したい方
・将来はエリアマネージャーなど上のポジションを目指したい方

年収380万〜500万円、賞与年2回で収入を伸ばせる
NC旋盤やフライス加工を経て技術者として上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木材加工機械の国内トップクラスメーカーで、テノーナなどの木材加工機に使われる部品の金属加工を担当します。汎用旋盤による加工が基本で、経験に応じてNC旋盤やフライス加工も任され、スキルを積むほどキャリアの幅が広がります。1人で1〜2台の加工機を担当し、毎回異なる仕様や納期に応じて高精度な部品を仕上げるやりがいのある仕事です。昇給は年1回あり、資格を活かしながら工場の中核を目指せます。

汎用旋盤による木材加工機械部品の金属加工業務（NC旋盤・フライス加工含む）

建材の生産時に使用される産業用機械を開発から販売までを行っている当社にて、「※テノーナ(自動両端ほぞ取り盤)」などの木材加工機械に使われる部品の、汎用旋盤による金属加工をご担当いただきます。

※ご経験に応じてNC旋盤やフライス加工もご担当いただき、技術者としてスキルアップができる業務となっています！
※自動両端ほぞ取り盤...被削材をキャタピラチェ-ンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械
※加工の部署では一人につき1～2台の加工機械を担当しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■営業6名、総務3名、加工12名、組み立て12名、資材・生産管理3名、設計6名で構成されております。
■この道50年超のベテラン社員も在籍していますが、ほとんどが中途入社の社員で、製造業務未経験で入社された社員もいます◎

【こんな方におすすめ】
・旋盤加工の経験を年収アップにつなげたい方
・NC旋盤やフライス加工に挑戦し技術者として成長したい方
・将来は工場の中核や工場長を目指したい方

年収400万円〜600万円でスタートできる店長候補の募集です
食品衛生責任者など資格費用は会社が全額負担します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

野菜中心の店内手作り料理をビュッフェで提供する『露菴(Roan)』や、お寿司としゃぶしゃぶ食べ放題の『しゃぶしゃぶ檸檬』で、店長候補として働いていただきます。研修修了後は店舗運営、人事、メニュー企画など責任ある業務を任され、スキルに応じて従業員の採用・教育・シフト管理、ホール・キッチン業務、売上管理、仕入れ、店舗ごとの企画や新メニュー開発にも携わります。業務内容の変更範囲は会社の定める業務の範囲です。

野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴（Roan）』や
お寿司としゃぶしゃぶ食べ放題を提供する『しゃぶしゃぶ檸檬』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！

同社が展開しているレストランの運営業務を行います。
研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。

スキルに応じて下記の業務に携わります。
・従業員の採用、教育、シフト管理
・ホール、キッチン業務、調理全般
・売上管理、仕入れ業務
・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

1店舗に社員2～3名、パートスタッフは40名程度。
平均勤続年数6～7年と長く、チームワークを大事に協力しあいながら運営しています！

【その他の勤務地】
愛知県知立市、静岡県浜松市浜名区、三重県桑名市、京都府八幡市、広島県福山市、広島県東広島市、福岡県宗像市、長崎県長崎市

【こんな方におすすめ】
・飲食店の店長を目指してキャリアアップしたい方
・資格を取得しながら専門性を高めたい方
・未経験から店舗運営の責任ある立場を目指したい方

年収300万円〜600万円、資格取得支援で専門性を高める
整備の技術と資格を武器に、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クレーン車や基礎機械などの建設機械の点検・整備・修理をお任せします。工場内での整備が中心で、一部お客様先での出張整備もあります。入社後は1週間程度の座学研修でクレーンの基礎知識や油圧の仕組み、安全管理を学び、先輩社員のアシスタントとしてオイル交換やエレメント交換、整備補助から始めていただきます。経験を重ねるにつれ、故障診断や部品交換、分解整備、重整備、出張整備へと任される範囲が広がります。資格取得制度や資格手当もあり、技術と資格の両面でキャリアを積めます。

■職務概要：
クレーン車や基礎機械などの建設機械の点検・整備・修理をお任せします。
工場内での整備が中心ですが、一部お客様先での出張整備もあります。
まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、少しずつ技術を身につけていただきます。

▽入社後すぐにお任せすること
まずは1週間程度の座学研修で、クレーンの基礎知識や油圧の仕組み、安全管理について学びます。
その後は先輩社員のアシスタントとして、
・オイル交換
・エレメント交換
・工具の使い方の習得
・整備補助作業などをお任せします。

▽ゆくゆくお任せすること
・故障診断
・部品交換
・分解整備
・重整備
・出張整備などをお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成：
本社工場では30代～50代までの8名が活躍中です！
困った時には自然と声を掛け合う風土があり、質問や相談もしやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・機械いじりが好きで、手に職をつけたい方
・資格を取ってキャリアアップを目指したい方
・未経験から専門性の高い整備の仕事に挑戦したい方

年収450万円〜650万円、賞与年2回（2023年度実績5.4か月）
資格取得制度・資格支援制度を使って、市場価値を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組付機の制御に関する設計および調整を担当していただきます。お客様との仕様打合せをもとに、ハード図やPLCによるソフト回路を設計し、機械の試運転・調整、ライン搬入後の立ち上げまで一貫して関わります。1案件2〜3名のチームで担当するため、経験を積みながら専門性を深められます。製品はすべてオリジナルで、お客様の要望に応じて改良や新機構の開発を行うため、技術力を磨きやすい環境です。経験・能力を考慮の上で給与が決まるため、実績を重ねてキャリアアップを目指せます。

■業務内容
組付機の制御に関する設計および調整を担当していただきます。

＜詳細＞
・お客様との仕様打合せやそれに基づくハード図やPLCによるソフト回路の設計
・および機械の試運転／調整、ライン搬入後の立ち上げ
※1案件2～3名のチームで担当します。

【当社の製品】
すべてがオリジナル。汎用機メーカーとは違い、お客様の要望に応える為、毎回、改良や新機構の開発を行なっています。
毎回同じものをつくる汎用機メーカーとはそこが最大の違いです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

製造部電気グループは20代～50代の社員、23名で構成されております。
社長や役員との距離も近く、温かい社風です。

【こんな方におすすめ】
・電気設計の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・上流の仕様打合せから立ち上げまで関わりたい方

年収450万円〜650万円、賞与年2回（2023年度実績5.4か月）
電気設計の経験を活かし、資格支援制度で専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気に係るハード・ソフトの設計や試運転調整など、制御設計業務を幅広く担当していただきます。顧客との仕様打ち合わせから関わり、設計期間は平均2〜3ヶ月です。完全オーダーメイドの案件や、規格品のカスタマイズを手がけ、案件によっては複数台を掛け持ちいただくこともあります。試運転調整の段階で海外出張が発生する場合もあります。経験や能力を考慮し、当社規定により給与を決定します。昇給制度があり、年収アップを目指せる環境です。

■業務内容
電気設計に関わる業務をお任せします。

＜詳細＞
設計期間：平均2～3ヶ月
◎顧客との仕様打ち合わせ
◎電気に係るハード・ソフト設計や試運転調整など
制御設計業務を広く担当していただきます。
※試運転調整の段階で海外出張が発生する場合もあります。

完全オーダーメイド、規格が決まっているもののカスタマイズなど案件によっては複数台かけもちいただくこともあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

製造部電気グループは20代～50代の社員、23名で構成されております。
社長や役員との距離も近く、温かい社風です。

【こんな方におすすめ】
・電気設計の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・制御設計のキャリアを次の段階へ進めたい方

年収400万円〜500万円、昇給ありのポジションです
資格を活かし、設備管理のキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場企業の鋳造設備課で、設備導入や保守・保全を中心に担当していただきます。PM管理の推進や保守部品の管理、電気設備・エネルギー管理、インフラの管理改善など、設備に関わる業務を幅広く任せられる環境です。工場設備の改善・指導・推進を通じて専門性を高め、上位のポジションを目指せるキャリアパスがあります。課長1名、主幹1名を含む23名のチームで、経験を積みながら役割を広げていけます。

■設備導入

■設備保守・保全

■PM管理の推進

■保守部品の管理

■生産性向上および品質向上（標準化・教育）の推進

■インフラ（給排水・ガス・エアー・排水）の管理改善

■電気設備の保守・管理、エネルギー管理

■工場設備の改善・指導・推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

課長1名、主幹1名を含む鋳造設備課23名で構成されています。時期によって増減があります。

【こんな方におすすめ】
・設備保全の経験を年収アップにつなげたい方
・設備管理の専門性を活かしてキャリアを広げたい方
・製造業での経験を活かし上位職を目指したい方

経理の経験を活かし、キャリアアップを目指せるポジションです
昇給・昇格が年2回あり、成果を正当に評価されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場後の体制強化に伴う増員募集です。これまでの経理実務経験を活かし、現金出納や仕訳、決算業務、開示関連、監査法人対応のサポートまで幅広く任せます。昇給・賞与は年2回で、成果と取り組みの両面から評価されます。将来的には管理会計や業務改善にも携わることが可能です。

--------ここがオススメ-------------
■上場企業水準の経理スキルが身につく
■昇給・昇格年2回で正当に評価
■フレックス制＆オフィスカジュアルOK
■募集背景
事業拡大および上場後の体制強化に伴い、財務経理部門の増員募集です。
上場企業として求められる高い基準のもと、経理体制の強化を進めています。

■仕事内容
これまでのご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・現金出納、入出金管理
・仕訳、伝票入力
・請求書対応、支払業務
・経費精算
・月次／四半期／年次決算業務
・開示関連業務（サポート含む）
・監査法人対応（サポート含む）

※将来的には、管理会計や業務改善などにも携わることが可能です。

【こんな方におすすめ】
・経理実務3年以上の経験を、さらに上のステージで活かしたい方
・日商簿記3級以上の資格を業務とキャリアに生かしたい方
・上場企業水準の経理で市場価値を高めたい方

年俸制で年収アップを目指せる、大手自動車メーカー案件です。
前年の給与保証があり、資格を活かしてキャリアを広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SAPアリバまたはSAPサクセスファクターズの維持・保守を担当していただきます。どちらかの業務をお任せします。PL経験と、SuccessFactorsの資格や開発・保守の経験を活かせる環境です。年俸制で、年俸の12分の1を毎月支給します。夜勤や残業は時給がアップします。将来は事業を拡大するコアメンバーとして、上のポジションを目指せます。

【仕事内容】
（1）もしくは（2）の業務のどちらかをお任せします。

（1）SAPアリバの維持・保守
（2）SAPサクセスファクターズの維持・保守

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【こんな方におすすめ】
・PL経験を活かして年収アップを目指したい方
・SAPアリバやSuccessFactorsの資格を活かしたい方
・将来は上のポジションを目指したい方