未経験入社のスタッフがほとんどで、年収300万円〜540万円を目指せる営業職です
賞与年2回・昇給年1回に加え、資格取得支援や資格手当で収入アップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東海エリアの法人・個人のお客様のもとへ訪問し、引っ越しプランのご提案やお見積もりを行うフィールドセールスです。転勤・入学・新築・リフォームなど、引っ越しのきっかけはお客様により様々。お客様に寄り添ったご提案で、お引っ越しを素晴らしい門出にするお手伝いをします。入社後は先輩社員や上司の営業に同行し、実際の引っ越し現場も体験しながら、お客様に自信を持ってお伝えできる力を身につけていきます。1日の訪問件数は5件前後です。

＜営業が苦手な方も安心のお仕事です＞
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東海エリアの法人または個人のお客様のもとへ訪問し、引っ越しプランのご提案やお見積もりを行います。
（1日の訪問件数は5件前後）

転勤・入学・新築・リフォームなど、引っ越しをされるきっかけはお客様により様々。
単にご提案・お見積もりを行うだけでなく、お引っ越しがお客様にとって素晴らしい門出になるよう、
プロデュースしていきましょう！

※営業スタッフデビュー後は引越し作業業務は行いません
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＜営業が苦手な方も安心です＞
・法人のお客様も、個人のお客様も、コールセンターへご連絡をくださったお客様のもとへ訪問しますので、
　飛び込み営業やテレアポなどの必要はなし！
・東海エリアでの知名度抜群！タクシーでおなじみ、「つばめグループ」の企業ですので
　お見積もりのご依頼をくださるお客様からの信頼度も高め♪

【その他の勤務地】
岐阜県羽島郡岐南町

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業職で収入を伸ばしたい方
・資格取得に挑戦し、手当を活かしたい方
・お客様に寄り添った提案をしたい方

経営者や役員層と対話し、提案力で選ばれる営業へ
年収アップと昇給・賞与で、営業としての市場価値を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善といった経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。提案先は現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。日本国内独占販売権を持つCAD/CAMシステム「TopSolid」を提案でき、経営課題に踏み込んだ提案力・課題解決力を身につけながら、営業としてワンランク上のステージを目指せます。技術スタッフと連携し、営業はお客様との関係構築や提案全体の設計を担います。初年度想定年収は500万円〜900万円で、年齢や年次に応じて収入アップも見込めます。

■仕事内容
 製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善などの経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。
 提案先は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することで、企業の成長と競争力向上に貢献します。
 単なる製品提案ではなく、お客様の経営課題に踏み込んだ提案を行うため、高い提案力や課題解決力を身につけることができます。

■この仕事の特徴
 ・経営者・役員層への提案機会あり
 ・経営課題に向き合うことで、高い提案力・課題解決力が身につく
 ・日本国内独占販売権を持つ「TopSolid」を提案できる
 ・技術スタッフと連携し、提案活動に集中できる
 ・お客様と長期的な信頼関係を構築する営業スタイル
 ・製造業DX領域の専門知識を身につけられる

■提案する商材
 当社は、フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発するCAD/CAMシステム「TopSolid」の日本国内独占販売権を保有しています。
 「TopSolid」は、生産性向上やコスト削減、人手不足の解消など、製造業が抱える経営課題の解決に貢献するソリューションです。
お客様の業務改善から経営課題の解決まで幅広く支援できるため、単なる製品提案ではなく、課題解決型のコンサルティング営業として活躍できます。

■営業の流れ
 ▼ヒアリング
 お客様先を訪問し、現在の業務フローやシステム環境、組織体制などをヒアリングします。
 表面的な要望だけでなく、その背景にある課題や経営上のテーマまで深く理解し、本質的な課題を明確にします。
 
▼提案
 技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。
 営業はお客様との関係構築や課題整理、提案全体の設計を担い、細かな技術説明は専門スタッフがサポートします。
 
▼導入・アフターフォロー
 導入後も継続的にフォローを行い、活用状況や成果を確認します。
 信頼関係を築きながら追加提案や改善提案を行い、お客様の成長を長期的に支援します。

■営業スタイル
既存顧客への提案・フォローを中心に、ホームページや展示会などからお問い合わせいただいた企業への提案も行います。
飛び込み営業や無作為なテレアポによる営業ではなく、お客様との信頼関係を構築しながら課題解決を行う営業スタイルです。
提案先は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも多く、経営視点での提案力を磨くことができます。

■担当エリア・働き方
 ◎担当エリアは東海・北陸エリアの製造業企業です。
 ◎スキルや経験に応じて幅広いエリアを担当いただきます。週2～3日程度の出張が発生する場合があります。
 ◎業務習得後は社用車を貸与。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進めることができます。
 
■入社後の教育体制
 入社後は横浜本社で3～4か月間の研修を実施します。
 製造業や製品に関する知識だけでなく、お客様への提案方法まで基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
 研修期間中の宿泊費・交通費は会社が全額負担。週末帰省時の交通費も支給しています。
 独り立ち後も継続的な研修制度があり、専門知識や営業スキルを高めることができます。

当社の営業は、中途採用で入社しているメンバーが非常に多く、中途採用者用の教育もしっかりとあるためご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・価格競争ではなく提案力で選ばれたい方
・経営者や役員層と対話しながら成長したい方
・法人営業の経験を次の高みにつなげたい方

年収300万円〜500万円、賞与2回で収入アップを目指せる求人です
拠点長候補としてリーダーを目指せる、キャリアアップ重視の環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人営業として、人材でお困りの企業様に派遣サービスをご提案します。新規営業と既存のお客様へのルート営業を担当し、ニーズを伺ったうえで自社サービスをご案内します。さらに派遣登録に来社されたスタッフさんの希望をヒアリングし、企業様の派遣依頼とマッチングするコーディネート業務も行います。実績を正当に評価する社風で、入社1年目での昇格も可能です。拠点長候補としてリーダーの役割も期待されており、役職が増えていく今後の成長とともに、キャリアの幅を広げられます。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡

【募集背景】
あなたにとって最後の転職となるはずです。

着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､
新しい仲間を募集することとなりました｡
ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので
｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは
間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

【こんな方におすすめ】
・収入を上げながらキャリアアップしたい方
・将来は拠点長などリーダーを目指したい方
・法人営業で実績を積み、評価される環境で働きたい方

売上に応じたインセンティブがあり、成果が給与に反映されやすい企画営業です。
3ヶ月ごとの査定で、覚えた分をすぐ収入に結びつけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店のオーナー様に、UberEatsの導入をご提案する企画営業です。売上の一部を成果報酬として還元するインセンティブ制度があり、上限はありません。3ヶ月に1回の査定と業績賞与により、成果を収入に反映しやすい環境です。担当エリアの飲食店を訪問し、売上や客数の課題をヒアリングしたうえで、デリバリー導入によって何がどう変わるかを具体的に提案します。店舗側に初期費用がかからない商材のため、「売上を増やしませんか」という提案がしやすく、未経験でも入り口のハードルが低い仕事です。研修で商材の仕組みを学び、成果を出している社員の営業台本を覚えるところから始められます。

【仕事概要】
飲食店のオーナー様に、UberEatsの導入をご提案する企画営業です。単に導入をお願いするのではなく、店舗の売上課題をヒアリングし、デリバリー導入によって何がどう変わるのかを具体的に提案します。商品知識だけでなく、相手の課題を聞き出すところから仕事が始まります。

【具体的な仕事内容】
■担当エリアの飲食店への訪問
■ヒアリング（店舗開拓）
■売上や客数の課題のヒアリング
■UberEats導入のご提案
■契約・導入手続きのサポート
■導入後のフォロー

商材は店舗側に初期費用がかからないサービスのため、「売上を増やしませんか」という提案が可能です。未経験でも入り口のハードルが低い商材です。

【未経験から覚える流れ】
■研修で商材とサービスの仕組みを理解する
■成果を出している社員の営業台本を覚える
■実際に担当エリアを訪問する
■うまくいかなかった点を持ち帰り、次の訪問に反映する
■台本を自分の言葉に置き換えていく
いきなり一人で放り出されることはなく、分からないことはその場で聞ける環境です。

【この仕事で身につくこと】
■初対面の相手から課題を引き出すヒアリング力
■課題に対して打ち手を組み立てる提案力
■数字から逆算して行動を設計する力
当社が年間4,000店舗以上の新規開拓で蓄積してきたやり方をそのまま学べます。

【1日の流れ（例）】
10:00 出社／朝礼・その日の訪問エリアを確認
11:00 担当エリアの飲食店へ訪問・ヒアリング
13:00 ランチタイムを避けて移動・休憩
14:00 訪問を再開／導入のご提案
17:00 契約手続き・導入後のサポート
19:00 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・将来は上のポジションを目指したい方

年収430万円〜570万円を目指せるポジション
資格を活かし、上のポジションを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造加工や食品加工を営む企業に向けて、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する営業職です。人材不足から業務効率化まで、企業が抱える課題を訪問ヒアリングで把握し、サービスを提案してスタッフを派遣します。見積提出・発注まで担当し、派遣コーディネーターへ引き継ぎます。派遣スタッフの初出社や初顔合わせ、職場見学会にも同行し、仕事を開始した後のスタッフフォローも担当するため、企業の課題に継続して伴走できます。基本的に飛込営業は発生しません。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・人材業界で法人営業を3年以上経験してきた方
・課題解決型の提案で収入とキャリアを伸ばしたい方
・製造業の現場課題に深く関わりたい方

年収500万円〜1500万円を目指せる、成果が報われる営業職です
インセンティブや年12回の昇給で、社歴に関係なく収入アップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

平均月収61万円（2025年実績）を目指せる法人営業です。毎月の実績はインセンティブとして給与にプラスされ、年2回の賞与と年12回の単月査定による昇給もあります。お客様は中小企業が中心で、「業務を効率化したい」「人事・労務の負担を減らしたい」といった課題を丁寧にヒアリングし、AI・DXを活用した最適なソリューションをご提案します。成約率は30〜50%と高く、入社したばかりの社員も成約率30%を実現しています。成約後のフォローは専門部署が担当するため、営業活動と提案に集中できます。課題発見・ヒアリング力、提案力、経営者との折衝力など、市場価値の高い営業スキルが身につきます。資格取得制度や資格手当もあり、スキルアップと収入の両面でキャリアを広げられます。

＜成約率30～50％！＞AI・DXを活用して企業の課題を解決する提案営業

【具体的には】

お客様は、世の中の企業の大多数を占める中小企業が中心。

「業務をもっと効率化したい」
「AIやITを活用して生産性を高めたい」
「人事・労務業務の負担を減らしたい」
「財務・経理業務を効率化したい」

など、企業が抱える課題はさまざまです。

お客様の状況を丁寧にヒアリングし、AI・DXを活用した幅広いサービスの中から、最適なソリューションをご提案。

企業の業務効率化や生産性向上をサポートします。

「商品を売る」のではなく、「企業の課題を見つけ、最適な解決策を提案する」営業です。

～AI・DXで企業の業務をスマートに～

【ご提案内容／例】

■ AIを活用した業務効率化
■ 人事・採用に関する業務支援
■ 財務・経理業務の効率化
■ 法務・労務業務のサポート
■ 資金調達・経営に関する支援
■ 社内コミュニケーション・業務管理の効率化　etc.

企業のさまざまな業務をAI・DXによって効率化し、「もっと働きやすく、もっと効率的に」企業の業務改善を支援する仕事です。

＜仕事の流れ＞

電話でアポイントを獲得（営業またはコールスタッフ）

▼

アポイント先へ訪問し、お客様の状況を確認

▼

課題に合わせて最適なAI・DXサービスをご提案

▼

成約＜成約率30～50％＞

▼

その後のフォローは専門部署が担当

➡ 営業活動・提案に集中できる環境です！

■AI・DX時代に求められる営業スキルが身につく

お客様ごとに異なる課題に合わせて提案するからこそ、

■ 課題発見・ヒアリング力
■ AI・DXに関する知識
■ コンサルティング力
■ 提案力・プレゼンテーション力
■ 経営者との折衝力

など、幅広い営業スキルを身につけられます。

■未経験からAI・DX領域へ

AI・DXを活用した業務効率化へのニーズが高まる中、企業のデジタル化を支援する提案営業の需要も広がっています。

「これから伸びるAI・DX領域で経験を積みたい」
「営業として提案力を身につけたい」
「企業の業務改善に携わりたい」

そんな方にも挑戦していただけるポジションです。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・AI・DXの知識を武器に提案営業で市場価値を高めたい方
・未経験から営業として上のポジションを目指したい方

昇給と賞与2回がある安定の法人営業で、年収アップを目指せます
資格手当や資格取得制度があり、資格を活かして上位のポジションへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業用蓄電池の既存顧客に対して、非常用電源設備の更新提案を中心に行うルート営業です。まずは先輩社員に同行し、既設品の取替え営業から経験を積みます。点検結果の報告をもとに顧客を訪問し、現場調査、見積提出、フォローまで一連の流れを担当します。将来的にはエリア担当制で1人あたり数社から50社程度を受け持ち、新規顧客開拓やマーケティング、管理職へのキャリアパスも目指せます。

当社では産業用蓄電池を取り扱っております。
官公庁・鉄道等多くの分野で非常時におけるエネルギー供給の要となる社会貢献性の高い製品です。
ビル管理会社や生産工場・代理店向けに製品を販売を行う法人営業のポジションを募集いたします。
※産業用蓄電池とは：自然災害等による広域停電の際に必要なバックアップ電源です。

【業務内容】
蓄電池・非常用電源設備の更新提案を中心とした営業業務をお任せします。
サービス部門と連携しながら、既存顧客への提案活動を行います。

▼主な業務の流れ
・定期点検　※サービス部門が実施
　エンジニアが顧客先を巡回し、無償点検を実施
・報告・提案活動
　点検結果の報告書をもとにお客様へ訪問
　異常（電圧低下など）や寿命超過が確認された場合、更新提案を実施
・現場調査
　更新の意向をいただいた後、現地調査を実施
　（サービス担当と同行する場合あり）
・見積提出・フォロー
　見積書を作成・提出
　予算状況や他社動向の確認、提出後のフォロー対応

【個人ノルマ無し】
部署全体で目標達成を目指すチーム制を採用しています！
すでに当社蓄電池を導入している既存顧客への提案が中心となるため、過度なプレッシャーなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。

【魅力】
鉄道、空港、電力会社、官庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心の為、自身の販売活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる魅力があります。また、同社は単に産業用電池を販売するだけでなく、工事、メンテナンスまでを手掛けているため、長期的な顧客関係性を築く中で、顧客からの感謝をより感じることができます。

【入社後イメージ】
既存顧客に対してのルート営業 →エリア担当制で、将来的には1人当たり数社～50社程度担当して頂きます。
入社後は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行っていただきます。
しっかりとした研修（外部研修・OJT）のもと、書類作成、入金処理等、営業の基本を習得していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

・営業部は3名体制で、営業支援が1名サポートします。
・少数精鋭ながら、フレンドリーで協力的なチームで働くことができます。

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を目指したい方
・資格を活かしてキャリアを広げたい方
・管理職を見据えて法人営業を極めたい方

年収430万～570万円を目指せる法人営業職です
人材業界での法人営業経験をキャリアアップに活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する法人営業のお仕事です。人材不足から業務効率化まで、企業が抱える課題をヒアリングし、サービスを提案してスタッフを派遣します。見積提出や発注、派遣コーディネーターへの引継ぎまで担当します。仕事開始後もスタッフフォローを担当するため、企業の課題に伴走しながら成果を積み上げられます。基本的に飛込営業は発生しません。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・人材業界で法人営業を3年以上経験している方
・営業実績を年収アップにつなげたい方
・製造業の課題解決に関わり、キャリアを上げたい方

年収528万円〜595万円、昇給・賞与で収入アップを目指せます
自動車部品の企画提案で、上のポジションを目指せるキャリアです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせを重ね、自動車部品の企画・販売を行います。年収は528万円〜595万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、収入面の伸びを実感しやすい環境です。商品の企画提案、客先設計部門との技術的打合せ、客先調達部門との仕様・条件折衝を担い、新規取引先の開拓にも取り組みます。資格取得制度もあり、キャリアの幅を広げられます。基本的に社用車で客先を訪問します。

自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行います。（提案型営業）
■商品の企画提案
■客先設計部門との技術的打合せ
■客先調達部門との「仕様・条件折衝」
■新規取引先の開拓
※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。

・名古屋第一営業グループ
グループ長1名・営業担当4名・営業事務2名

・名古屋第二営業グループ
グループ長1名・営業担当4名・営業事務2名

【こんな方におすすめ】
・法人営業で年収アップを目指したい方
・自動車部品の専門知識を活かして次のステップに進みたい方
・安定した財務基盤の会社で長く収入を伸ばしたい方

年収アップを目指せる技術商社の法人営業
資格取得支援制度で専門性を高め、等級制度で実績を評価

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主にメーカーの工場で使われるセンサーなどの制御機器・電設資材を提案する営業です。仕入れ先・納品先ともに長年の取引があり、自動車部品や工業用素材、食品など幅広いメーカーに工場の生産性向上につながる製品を提案します。技術商社ならではのカスタマイズやオーダーメイド品も提案でき、評価は等級制度により個人の能力と実績が反映される仕組みです。

主にメーカーの工場内で使用されるセンサーなどの制御機器・電設資材 を提案する営業をお任せします。
仕入れ先、納品先ともに長年お取引があ り、お客様に対して寄り添った「課題解決型」の営業ができます。

自動車部品をはじめ、工業用素材、食品等様々なメーカーに対して、工場の生産性向上を実現するための、製品の提案を行います。
営業技術課と連携し、「お客様のしたい！」を叶えていくやりがいがあります。

・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討）

１０名（20代・30代 活躍中！）

【こんな方におすすめ】
・製造業の課題解決型の営業で実績を上げたい方
・資格取得を通じてキャリアアップを目指したい方
・能力と実績をきちんと評価に反映してほしい方