土日休みで年間休日110日、計画有給と特別休暇で実質118日
残業の少なさを重視する方に向けた、総務の施設管理ポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う総務部のポジションです。土日休みの完全週休二日制で、年間休日110日に計画有給休暇5日と特別休暇3日を加え、実質年間休日118日となります。勤務時間は9時から18時で、所定労働時間は8時間です。業務はオフィス施設・設備の管理・維持・修繕、移転・開設プロジェクトの進捗管理、ビル管理会社との連絡調整、レイアウト変更の業者手配、サプライの在庫管理・発注、予算管理、安全衛生・セキュリティ管理などです。春季・夏季・年末年始の連続休暇や、産休育休、介護休暇などの制度も整っています。

【仕事内容】
急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。
事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。
社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕
・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理
・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務
・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配
・オフィスサプライの在庫管理・発注
・各種プロジェクト（移転、改装等）の管理
・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案
・安全衛生管理、セキュリティ管理

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・連続休暇を計画的に取得したい方
・家庭やプライベートを大切にしながら専門性を活かしたい方

年間休日110日、シフト制・週休2日制で休みを確保しやすい働き方です
8:00〜17:00の日勤のみ。早あがりでも1勤務扱いで給与はしっかり稼げます

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大手スーパーゼネコンの建築現場やインフラ工事現場で働く正社員の求人です。勤務時間は8:00〜17:00の日勤のみで、現場でのイレギュラーがない限り残業はありません。年間休日は110日で、シフト制・週休2日制です（月1回の休日出勤あり、シフトは相談可能）。大手現場では冷暖房完備の休憩所で休憩のローテーションが確立されており、実働8時間未満の現場が多くあります。勤務が早く終わる場合も1勤務扱いで給与は変わりません。交通費全額支給、社会保険完備、制服貸与、各所に寮も完備しており、プライベートと両立しながら働けます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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大手スーパーゼネコンの建築現場やインフラ工事現場における「現場の顔」として、
車両や歩行者の安全を守る役割を担います。
単なる誘導員ではなく、大規模プロジェクトの円滑な進行を支えるプロフェッショナルな仕事です。

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　　　　　　　?業務詳細?
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・交通誘導警備業務
建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。
大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。

・雑踏警備業務
各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。

・1日の流れ
大手現場では休憩のローテーションが確立されており、冷暖房完備の休憩所で椅子に座ってしっかり休息が取れます。
実働8時間未満の現場が多数です。
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　　　　　?ポジションの魅力?
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誰もが知るランドマークの建設に携われる達成感があります。
未経験から数年のキャリアを積むことで、複雑な誘導をこなす「職人技」を身につけることができ、
着実な成長を実感できる仕事です 。

20代の若手から60代のベテランまで幅広く活躍中。
90%以上が未経験入社です 。
若手は「プライベート重視の自由な働き方」を選択し、ベテラン層は「安定した収入と大手現場の環境」を求めて定着しているのが特徴です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く確保して、プライベートも大切にしたい方
・日勤のみで生活リズムを整えて働きたい方
・寮を活用して、住まいの負担を抑えたい方

完全土日祝休みで、年間休日127日とプライベートを大切にできます
毎週金曜早帰りや社員旅行・月1飲みなど、働きやすい社内の雰囲気があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者の人生に深く関わるキャリア支援を通じて、個人と企業の最適なマッチングを実現する仕事です。土日祝休みで年間休日127日、有給休暇や夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇も整っており、生活リズムを保ちながら働けます。仕事内容は、求人票・スカウト文の企画・作成、ダイレクトスカウト、キャリア面談、履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ、推薦文作成と企業への人材紹介、内定承諾までの意思決定支援まで。入社後は先輩と一緒に段階的に任される範囲を広げていく育成体制です。

＼成長ベンチャーでキャリア支援のプロとして活躍しませんか？／

求職者の人生に深く関わるキャリア支援を通じて
個人と企業の最適なマッチングを実現する仕事です。
当社では一連のキャリア支援を**「裁量大きく」**お任せしているため
早期から主体的に取り組める環境です！

【具体的な業務内容（段階的にスキルを習得できます）】
求人票・スカウト文の企画・作成（魅せ方から設計）
ダイレクトスカウト・媒体運用による求職者の集客
求職者とのキャリア面談（ニーズの深掘り・方向性の明確化）
履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ支援
求職者に最適な求人提案
推薦文作成・企業への人材紹介
志望度や進捗のフォローアップ／内定承諾までの意思決定支援

【入社後の流れ】
求職者と企業のベストマッチを実現するお仕事です。
入社後は先輩と一緒に求職者対応・求人紹介からスタートし、
徐々にスカウト文作成や推薦、マッチング支援などもお任せしていきます。
未経験の方でもイチから学べる育成体制があり、早期に裁量を持って活躍することも可能です！

【このポジションの魅力】
・「型通り」ではない、自分なりの提案・スタイルで勝負できる環境
・求職者1人ひとりの人生に深く関われる、本質的なキャリア支援
・小規模だからこそ、社内の意見が通りやすくスピード感◎
・経験次第で新規事業やサービス企画にもチャレンジ可能！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方
・残業の少ない働き方で自分の時間も確保したい方

年間休日125日、完全週休二日制（土日）で私生活とのバランスを取りやすい
フレックスタイム制やリモート勤務で、家庭との両立も考えやすい働き方です

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アプリストアに特化したマーケティング支援を行うAdtechベンチャーで、営業メンバーを支える営業サポート職を募集します。土日祝休みで年間休日は125日です。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）を採用し、リモート勤務も可能です。業務は、営業資料・広告レポートの作成補助、顧客対応(メール・チャット)と社内連携、広告配信データの整理と報告資料の作成、会議準備・議事録作成、各種アカウントやツールの設定補助です。出産・育児支援制度やベビーシッター制度もあり、長く働き続けやすい環境です。

【主な業務内容】
■営業資料・広告レポートの作成補助
■顧客対応（メール・チャットなど）と社内連携
■広告配信データの整理と報告資料の作成
■会議準備・議事録作成
■各種アカウントやツールの設定補助

マーケティングチーム全体では20名ほど在籍しております。
今回募集のポジションは「運用・マーケティング」チームに所属いただく予定です。

マーケティング事業部の内訳：
・セールス：5名(グローバル担当1名、国内担当2名、V.O.X（弊社SaaSシステム）2名)
・運用・マーケティング：12名
・デザイナー：3名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・フレックスやリモートを使い、家庭や私生活と両立したい方
・営業経験を活かし、落ち着いた環境で働きたい方

土日祝休み、年間休日120日で、私生活との両立がしやすい働き方です
転勤なしで新宿エリア中心に勤務でき、通勤や生活を安定させられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新宿エリアを中心に、オフィス仲介・店舗仲介・売買・管理・内装工事までを展開する総合不動産企業でのPM職です。土日祝休みで年間休日は120日、平均残業時間は20〜30時間程度です。担当物件はオフィスビル・店舗ビル・住居などで、テナント管理や建物管理、オーナー様へのレポーティング、収支管理、工事進行管理などを物件担当制で進めます。新宿駅周辺に物件が集まり移動効率が良いため、限られた時間を有効に使えます。チームで進める体制で、孤立しにくい働き方ができます。

◆新宿エリアを中心に展開する総合不動産企業で、PM経験を活かしてキャリアアップ。

株式会社TFC（https://tfc-group.co.jp/）は、
オフィス仲介・店舗仲介・売買・管理・内装工事までワンストップで展開する総合不動産企業です。

自社管理物件に加え、グループ会社が所有する新宿駅チカのオフィスビルを多数運営しており、オフィス・店舗・住居まで幅広い物件を担当できるPM（プロパティマネジメント）職を募集します。

◆主な仕事内容
担当物件の総合的なマネジメント業務
以下のPM業務を、物件担当制でお任せします。
 ・テナント管理（入退去調整・賃料管理・問い合わせ対応）
 ・建物管理（設備点検の手配、修繕調整、維持管理）
 ・オーナー様へのレポーティング
 ・収支管理・各種資料作成
 ・清掃・設備・工事部門との連携
 ・見積取得・業者手配・工事進行管理
 ・各種トラブル対応（一次対応）
 ・管理物件取得営業
※扱う物件はオフィスビル・店舗ビル・住居など複数
※自社内に工事部門があるため、修繕依頼なども連携しやすい環境

◆この仕事のポイント
 ・新宿エリア中心で物件が多く、移動効率が良い
 ・各部門（売買／仲介／工事）が社内にそろっており、連携がスムーズ
 ・自社管理物件も多く、オーナー対応がスピーディ
 ・経験を正当に評価し、年収700万クラスも可能
 ・チームで進めるため、孤立しない働き方ができる
 ・物件担当制での業務従事の為、賃貸管理の全業務を一気通貫で習得できる

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業を抑え、ワークライフバランスを整えたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日120日で、プライベートの予定を立てやすい働き方です
シフト制で希望休を取りやすく、土日の取得も相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理契約を結んでいるオーナーの所有物件について、資産価値の向上を主なミッションとして担当していただきます。ファンド物件を中心に、アセットマネジメントと連携しながら業務を進めます。入居者募集、賃料管理、解約業務、月々の収支レポートの作成・提出のほか、ファンド物件の新規開拓、建物管理・リフォーム・リノベーションの提案、金融面のアドバイス、リーシングマネジメント業務、サブリースの提案を担当します。年間休日120日に加え、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、育メン休暇など休暇制度が充実しており、生活との両立を図りやすい環境です。

■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン
《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》
■入居者募集、賃料管理、解約業務
■月々の収支レポートの作成、提出　■ファンド物件の新規開拓
■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案
■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス
■リーシングマネジメント業務　■サブリースの提案

50代1名、40代4名、30代8名、20代5名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートを大切にしたい方
・シフト制で希望休を取りながら働きたい方
・育児や家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで、プライベートを大切にできます
転勤・海外赴任なしで、リモートも活用しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

セキュリティマネジメントやリスクアセスメント、サイバーセキュリティ管理体制の整備などを、土日祝休みのフレックスタイム制で進められます。コアタイムは11:00〜15:00で、始業・終業の時間を柔軟に調整できます。セキュリティソリューション導入の上流工程やPMO推進、サイバー演習・訓練、デジタルリスクマネジメント戦略の策定などを担当します。転勤や海外赴任はなく、勤務地を変えずに腰を据えて働けます。

【業務内容】
①セキュリティマネジメント・企業を対象としたリスクアスメント
②サイバーセキュリティ管理体制整備
③サイバー演習・訓練・グローバルセキュリティポリシー策定・アセスメント
④セキュリティソリューション導入に関する上流工程　（構想策定・方式設計・要件定義）や上流設計対応・セキュリティソリューション導入に関するPMO推進
⑤デジタルリスクマネジメント戦略策定（デジタルセキュリティ/データガバナンス）
⑥セキュリティ対策計画・実行支援・セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援
⑦CIO/CISO支援、セキュリティ対策推進PMO、中長期計画策定支援
⑧サイバーセキュリティに関する調査・制度設計・国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なく同じ勤務地で長く働きたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立を図れます
フレックスタイム制で始業・終業時刻を自分で決められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外のトップブランドに対し、データをもとに意思決定をサポートし、戦略立案から実行支援までを一貫して担当します。消費財メーカーを中心とした代表的企業と連携し、データから消費者インサイトを抽出して、適切なコミュニケーション戦略を提案します。フレックスタイム制を適用し、始業・終業時刻は労働者が決められます。リモート勤務は要相談のため、働き方の相談もしやすい環境です。立ち上げ段階の事業に関わり、将来のコアメンバーとして腰を据えて取り組めます。

【ストラテジックプランニング / メディアプランニング】
国内外のトップブランドに対してデータを起点に意思決定をサポートし、戦略立案から実行支援までを一貫して担当します。
クライアントの課題解決に向けてデータをもとに消費者のインサイトを抽出し、適切なコミュニケーション戦略を提案します。

スタートアップ企業のため、正社員10名、インターン生数名の組織です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・フレックスで時間を調整しながら働きたい方
・家庭と仕事を両立させながらキャリアを続けたい方

土日休みで年間休日110日、計画有給や特別休暇を合わせると実質118日
残業が少なめの勤務設計で、私生活との両立をしやすい総務ポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

庶務業務全般(押印・承認等)、車両管理、物品購入・手配、各種書類の承認・押印手続きなど、総務業務を幅広く担当いただきます。勤務時間は9:00〜18:00(休憩60分)で、土日休みの完全週休二日制です。春季・夏季・年末年始の連続休暇に加え、産休・育休や介護休暇など、ライフステージに合わせて働き続けられる制度が整っています。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う、落ち着いて長く働ける仕事です。

【仕事内容】
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など
総務業務全般を幅広くご担当いただきます。
社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。
業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。
将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・庶務業務全般（押印、承認等）
・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

総務部メンバーは17名程度（うち6割が女性）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートの時間をしっかり確保したい方
・家庭や私生活と仕事を両立させながら働きたい方
・年間休日の多い環境で、長く落ち着いて働きたい方

土日祝休みで年間休日120日、残業少なめで働きやすい環境です
転勤なしで、腰を据えて東京都内で長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RCマンションや木造アパートなどの土地活用営業をお任せします。土日祝休み・年間休日120日で、私生活との両立がしやすい働き方です。月間平均残業時間は30時間以下で、残業は少なめです。税理士事務所からの紹介案件と地元エリアでの開拓営業を組み合わせ、弊社デザインアパートや高収益低層階マンションをご提案します。経験が浅い方も入社後は手厚くフォローしますので、ご安心ください。

RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。
経験が浅い方も入社後は手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。

グループ内で税理士事務所様に対する営業をしており、そこから地主様をご紹介いただくため反響営業と、
創業88年で築き上げた地元エリアでの開拓営業を行っていただきます。

【詳細】
土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して、
弊社デザインアパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。
高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立をしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・転勤なしで東京で腰を据えて働きたい方