東京都の求人一覧(84ページ目)

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  • 営業・CS
  • 正社員

【調布】未経験から街づくりに関わる営業へ|年間休日116日・完全週休二日

年間休日116日、完全週休二日制で、プライベートの予定も立てやすい
残業は平均月17時間、産休・育休や時短制度もあり、両立しながら長く働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗・オフィス・倉庫・工場など、法人・個人事業主向けの賃貸物件の仲介と管理を担当します。お問い合わせへの対応(反響営業8割)が中心で、ニーズのあるお客様へ落ち着いて向き合えるスタイルです。休日は年間116日で、GW3日、夏季5日、年末年始7日の休暇に加え、有給休暇や産休・育休、慶弔休暇、介護休暇も整っています。平均残業時間は月17時間で、所定労働時間は8時間です。綺麗なオフィスで、無理のないペースで仕事を進められる環境です。

店舗・オフィス・倉庫・工場など、法人・個人事業主向けの賃貸物件の仲介と管理を担当します。
オーナー様からお預かりしている物件や自社保有物件の中から、ニーズに合うものを提案し、契約からアフターサポートまでをトータルにサポートします。

【詳細】
・お問い合わせ対応(反響営業8割)
・物件の募集・案内(内見)
・契約手続き、申込対応
・新規物件の仕入れ営業(オーナー様への提案)
・物件の定期巡回・点検・不具合対応(工事手配など)
※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアパス】
最初は現場の経験をしっかり積んでいただきますが、希望と適性に応じて将来的にはマネジメントや専門分野でのキャリアアップも可能です。
自主申告社内異動制度もあり、柔軟なキャリア構築が目指せます。

【配属先情報】
■事業用賃貸部・・・4名(30代3名・20代1名)
・毎週のミーティングで進捗共有やアドバイスを交換
・雑談ベースで地域の情報共有が活発!チーム感◎
・他部門とも垣根なく協力し合う文化です

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、休みをしっかり取りたい方
・育休・介護など、ライフイベントと両立しながら働きたい方
・残業が少なめの環境で、腰を据えて働きたい方

拠点 営業・CS|株式会社調布みつぎ不動産研究所|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#134748

  • 事務
  • 正社員

土日祝と平日のバランスが取れる|接客経験を活かす事務職

年間休日125日で、土日祝と平日にバランス良く休みを取れます
シフト制で土日祝出勤は月3〜5回程度、私生活との両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鑑定師の日々の活動を支えるサポート業務です。鑑定師のマネジメント、採用や手続きのフォロー、サイト運用(キャンペーン対応など)を担当します。シフト制のため、旅行や買い物は空いている平日に、友人との予定は土日に入れるなど、ハイブリッドな働き方が実現できます。土日祝は基本的にリモート勤務で、勤務時間は標準13:00〜22:00(実働8時間)です。服装、髪色、髪型、ネイルも自由で、接客経験を活かしながら無理なく長く働けます。

【募集概要】
自社サービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」は、 常に上位ランクされている人気サイ自社サービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」は、業界内でも常にトップクラスの人気・シェアを誇るプラットフォームで、総勢400名以上の実績豊富な鑑定師・カウンセラーが在籍しています。
このポジションでは、鑑定師がより質の高い鑑定を提供できるよう、日々の活動を円滑にするサポート業務をお任せします。

元ホテルスタッフ、アパレルショップ店員、コスメショップ店員、携帯ショップ店員、美容師などなど、異業種からオフィスワークへ転身した先輩たちが活躍しています!
ホスピタリティを活かしてご活躍いただけるポジションです!

★接客・サービス業経験のある方のキャリアチェンジ大歓迎!
★メールなど、基本的なPC操作ができれば問題ナシ!先輩スタッフがサポートするので、安心してスタートいただけます。

シフト制のため、土日祝と平日にバランス良くお休み(希望制)が取得できます。旅行や買い物などは空いている平日に、お友達との約束など土日に予定を入れることもできるので、ハイブリッドな働き方が実現できます!服装、髪色髪型、ネイル自由!

月平均の土日祝稼働は、3~5回程度のローテーション(カレンダーによって変動あり。)
シフトは希望を考慮し、全体調整後に決定(前月に希望を入力いただきます。)
土日祝は、基本的にリモート勤務。(原則出社のポジションですが、土日祝の勤務分に限り、例外としてリモート勤務を適用しております。)

【業務内容】
弊社が運営する、占いのサービスに所属されている鑑定師のサポートをお願いします。
業務習得状況や適性に応じて、以下業務をご担当いただきます。
OJT研修もあるので、業界未経験の方もご安心ください。

<具体的には>
・マネジメント業務(弊社が運営する、占いのサービスに所属されている鑑定師のサポート)
・鑑定師の採用や手続きのフォロー
・サイト運用(キャンペーン対応など)

<入社後の流れ>
まずはマネジメント業務に必要なサービスへの理解を深めていただくため、
サイト運営を行っているカスタマーサポート部(CS推進部)にてサービスの流れを学んでいただきます。
※現場研修の期間は、これまでのご経験や習得状況に応じて柔軟に調整いたします。
(ご経験が豊富な方は、早期にマネジメント業務へ移行していただく予定です)
現場での基礎知識を習得した後は、段階的に鑑定師のマネジメント業務をお任せしていきますので、
業界未経験の方も安心してスタートしていただける環境です。

■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社ティファレトへ在籍出向として業務に携わっていただきます。

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・平日と土日祝をバランスよく休みたい方
・接客経験を活かし落ち着いて働きたい方

拠点 事務|株式会社東京通信グループ|カスタマーサクセス(個人向け)|正社員|#367886

  • マーケティング・企画
  • 正社員

商品企画・商品開発(即席麺スープ開発・中国駐在・年休120日)

年間休日120日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい求人です
転勤は当面なし。寮・食事の無償支給がある中国工場での駐在です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日で、土日祝休み・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(3日)があり、休みをしっかり確保しながら働けます。中国の新規工場における即席麺スープの開発職で、レシピ考案・試作品制作、共同開発先との打ち合わせ、中国本社との試作品検討・改善などを担当します。転勤は当面なく、勤務地は江蘇省での駐在がベースで、東京本社での業務も発生します。中国工場敷地内の社内寮と食堂が完備され、中国工場滞在中の寮・食事は無償で支給されます。日本語でやりとりするので安心です。日本国内では主に市場調査をお願いします。

当社はアジアを中心に調味料や原料、レトルト食品などを製造・販売している大手食品企業です。
今回募集するのは、中国の新規工場における即席麺スープの開発職です。
新商品の開発やメニュー考案まで関わるプロジェクトに参加していただきます。
日本国内での業務としては、主に市場調査をお願いしたいと考えております。
スープの“味”づくりに携われる方を募集しています。

《主な業務内容》
◆グループ会社でのスープ関連について具体的な商品案や機器の選定等
◆レシピ考案・試作品制作
◆共同開発先との打ち合わせ
◆中国本社との試作品検討・改善
◆グループ会社との技術共有

※日本語でやりとりするので安心です。
※江蘇省での駐在がベースとなり、東京本社での業務も発生します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【その他の勤務地】
海外県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、家庭や私生活と両立したい方
・転勤のない働き方で、腰を据えて開発に取り組みたい方
・住まいと食事が整った環境で、海外駐在に挑戦したい方

拠点 マーケティング・企画|統幸ホールディングス株式会社|商品企画・商品開発|正社員|#298840

  • コンサル・士業
  • 正社員

戦略コンサルタント|年休120日以上・リモート可能な事業開発の求人

年間休日120日以上・土日祝休みで、休みをしっかり取れます
転勤なしで、リモートを取り入れた働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

実際の案件でプロジェクトマネージャーを務めつつ、クライアントとの関係構築や提案を担当します。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上です(2024年度実績128日)。有給休暇に加えて、私傷病の療養や体調回復に使えるシックリーブ休暇もあります。フレックスタイム制で、コアタイムは11:00〜15:00です。転勤はなく、リモートも活用できます。組織開発や新規事業の推進にも関わり、生活とのバランスを取りながら働けます。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■コンサルティング実業務推進(実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進)
■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案
■弊社での組織開発、新規事業開発推進(業務提携等含む)

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・転勤なしで腰を落ち着けて働きたい方
・フレックスで柔軟に働き方を組みたい方

拠点 コンサル・士業|コロニー株式会社|戦略コンサルタント|正社員|#232009

  • 管理部門・経営企画
  • 正社員

総務部 社内イベント企画・運営担当|土日祝休み・年間休日110日

土日休みで年間休日110日、私生活とのバランスを整えやすい環境です
残業の少なさを前提に、腰を据えて企画に向き合えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を専任で担っていただきます。社内イベントの企画立案や新規イベントの提案、イベント予算の管理、社内外の関係者との連絡調整、実施後の効果測定と改善提案までを、勤務時間の9時から18時の中で進めていただきます。取引先向けのイベントも担当し、会社の成長に貢献していただきます。

【仕事内容】
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。
また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。
さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。

【具体的には】
・社内イベントの企画立案、運営
・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案
・イベント予算の管理
・社内外の関係者との連絡調整
・イベント実施後の効果測定、改善提案

※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。
年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートも大切にしたい方
・家庭や私生活と仕事を両立したい方
・専任として腰を据えて企画に取り組みたい方

拠点 管理部門・経営企画|株式会社オープンハウスグループ|総務|正社員|#231083

  • 技能工・設備・警備
  • 正社員

住まいのメンテナンス業務(設備管理・保守点検)|年間休日124日・転勤なし

年間休日124日、完全週休2日制で土日以外が休みです
転勤なし、ノルマなしで自分で訪問日程を組み立てられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社で建築された住まいを訪問し、定期点検やメンテナンスを担当するお仕事です。お問合せいただいたお客様のお宅を訪ね、定期点検や要望があった際の訪問を行います。1日の訪問件数は2〜3件程度で、ご自身で訪問日程を組み立てられるためスケジュール管理がしやすい環境です。地域密着のため現場間の距離が近く、直行直帰も可能で残業抑制の工夫をしています。勤務地は都内と神奈川(横浜エリアメイン)で、転勤はありません。

【職務内容】
セカンドキャリア歓迎/定年65歳で、定年後、嘱託社員での雇用実績あり/カシワバラGの安定基盤

東京組で建築された住まいのメンテナンスを担当いただきます。
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。ノルマなどはございません。

▼具体的には…
1)点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
2)オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問
3)設備交換・少額のリフォーム提案 など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
※点検を含む訪問件数は1日に2~3件程度で、都内+神奈川(横浜エリアメイン)になります。

※変更の範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・転勤なしで落ち着いて長く働きたい方

拠点 技能工・設備・警備|株式会社東京組|設備管理・保守点検|正社員|#235617

  • 営業・CS
  • 正社員

法人営業|土日祝休み・年間休日127日の採用コンサルタント

完全土日祝休み、年間休日127日で私生活と両立しやすい働き方です
毎週金曜早帰りの制度があり、プライベートの時間も確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人企業の採用課題をヒアリングし、自社の人材紹介・人材派遣・採用支援サービスを提案する法人営業です。契約後のフォローや定例MTGを通じて企業との関係を築きながら、外部の紹介エージェントとの連携や候補者のアサイン管理も行います。完全土日祝休みで年間休日は127日、有給休暇や夏季・年末年始・慶弔休暇、産休・育休、GW休暇も整っており、計画的に休みを取りやすい働き方ができます。社員約10名の風通しの良い組織で、無理のない範囲で仕事と生活のバランスを取れる点も魅力です。

【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ/企業の採用課題を解決するコンサルタント募集!風通し抜群の環境でチャレンジしませんか?
※経験者の方も積極的に募集しております。

【仕事内容】
法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。**

企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。
自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、
「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。

◆ <具体的な業務内容>
■ 1. 法人企業への提案営業(新規・既存)
企業へ採用課題をヒアリング
求める人物像・採用計画の整理
自社サービス(人材紹介/人材派遣/採用支援)の提案
契約締結後のフォロー(オンボーディング、定例MTGなど)

■ 2. エージェントマネジメント(外部パートナー管理)
外部紹介会社の開拓・アライアンス構築
パートナーとのリレーション強化
求人理解のレクチャーや打ち合わせの実施
候補者紹介の質向上・スピード改善のディレクション
候補者のアサイン管理・進捗コントロール

■ 3. 採用プロジェクトのディレクション
応募〜内定〜入社までのプロセス管理
応募不足や歩留まりの改善提案
スカウト/母集団形成の戦略立案
内定クロージング支援(条件調整・動機付け)

■ 4. データ分析・改善
各エージェントの成果分析
面談率/書類通過率/内定率などのKPI管理
採用成功を最大化するための改善サイクル構築

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・コミュニケーションを取りながら、落ち着いた環境で働きたい方

拠点 営業・CS|Owen株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#134873

  • マーケティング・企画
  • 正社員

デジタルマーケター/グロース(MGR候補)年間休日125日の募集

土日祝休みで年間休日125日、残業記載なしの働きやすい環境
週3出社・週2リモートのハイブリッドで、私生活との両立を叶えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」のマーケティングを担います。土日祝休みで年間休日は125日、年末年始休暇や産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続した5営業日)など、休暇制度も充実しています。勤務は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークで、週3出社・週2リモートを想定しています。業務は広告・SEO・コンテンツ・CROなどの施策立案から、データ分析、部門横断の連携まで多岐にわたります。PdM・開発・営業・CSとともに、学生の行動データをもとに成果につながる施策を進めていきます。

■本ポジションについて
当社は、理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」を展開しています。プロダクトのシステムリプレースも完了し、現在は“本格的なスケールフェーズ”へと移行。事業成長に向けたマーケティング基盤の強化が急務となっています。

本ポジションでは、まずはご自身の強み領域(広告・SEO・コンテンツ・CRO など)を中心に施策をリードいただきながら、段階的に戦略立案やプロジェクト推進へと役割を広げていただきます。
PdM・開発・営業・CSなど、プロダクト横断で連携しながら、ユーザー(学生)の行動データをもとに“成果につながるマーケティング”を共に創り上げるポジションです。

将来的には、マーケティング組織の中心として、戦略立案・施策設計・チームリードなど、より広い裁量にチャレンジできる環境が整っています。

■具体的な業務内容
1. マーケティング戦略立案・実行
・toC(学生)ターゲットのカスタマージャーニー設計
・デジタル広告/SEO/コンテンツ/SNS などの施策立案・推進

2. Webサイト・サービス改善(CRO/UIUX)
・LP最適化、EFO改善、ヒートマップ分析
・A/Bテストの企画・実施
・SEOの改善推進

3. パフォーマンスマーケティング
・学生集客に向けた広告運用(内製・代理店ディレクション問わず)
・ROIを意識したクリエイティブや配信設計

4. グロース施策
・各ファネルの分析と改善提案
・定着率向上・活性化施策の企画
・PdM/開発との連携によるユーザー体験改善

5. プロジェクトリード
・マーケティング施策の企画・進行管理
・部門横断での調整・連携
・ナレッジの型化・蓄積

6. データドリブンマーケティング
・GA4、Looker Studio を用いた分析
・レポーティングや仮説立案

■このポジションの特徴について
・戦略立案と手を動かす実行の両方を経験できるポジション
・成長中のプロダクトで、施策が事業に直結する環境
・PdM/開発と密に連携し、プロダクトグロースにも関われる
・事業フェーズに応じてマネジメント・組織づくりにも挑戦可能

【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

【働き方について】
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。(週3出社/週2リモート)

ユーザーマーケティングGr
・マネージャー(セクション長が兼務)
・リーダー(30代男性)
・メンバー(30代男性)
・メンバー(20代男性)
・メンバー(20代女性)

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・ハイブリッドワークで、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・腰を据えて長く、安定したペースでマーケティングに取り組みたい方

拠点 マーケティング・企画|株式会社テックオーシャン|マーケティングディレクター・CMO|正社員|#299156

  • クリエイティブ・Web
  • 正社員

Webディレクター|年間休日126日・土日祝休み・リモート相談可の働き方

年間休日126日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい職場です
リモート勤務の相談も可能で、フレックス制を利用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Panasonic、JCB、Rakutenなど大手顧客のWebマーケティング支援を行う当社で、Webディレクター(プロジェクトマネージャー)として施策の企画提案、プロデュース、制作進行管理を担当します。継続的なデジタル化案件や新規顧客案件を中心に、WEBサイト制作のプランニングやディレクションをお任せします。標準労働時間8時間のフレックス制で、コアタイムは11:00〜16:00です。残業は20時間程度の目安で、週に1回以上のリモート勤務も相談できます。業種業界を問わず、お客様のパートナーとして落ち着いて業務に向き合える環境です。

【仕事内容】
Webディレクター(プロジェクトマネージャー)として施策の企画提案、プロデュース、制作進行管理を行っていただきます。

Panasonic/JCB/Rakuten/Adobe/セゾン自動車火災保険 などの大手顧客のWebマーケティング支援を行う当社にて、
継続的なデジタル化案件や新規顧客案件を中心に、WEBサイト制作におけるプランニング・ディレクション等をお任せします。

業種業界問わず様々なクライアントの課題にダイレクトに向き合い、
クライアントのパートナーとしてビジネスの成功をサポートする仕事です。

◆デジタルビジネス実行支援…顧客のデジタルマーケティング戦略に基づいたプランニング~
プロデュース~ディレクション制作~運用までを一括もしくは各工程ごとで案件を請け負います。

◆プランニング/プロデュース等のプロデュースなどの上流工程の経験がない方でも、
ご経験に応じてアサインする案件を調整します。無理なく業務をスタートできますので、ご安心ください。

<具体的には…>
・Web施策の企画立案、見積り作成
・スケジュール作成、制作ディレクション、進行管理
・UI/UX設計、サイトマップ作成、WF作成
・クライアント/スタッフ/外注先との調整
・効果測定、フォローアップ

【配属部署】
プロジェクトマネジメントチーム

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスやリモートを活用し、家庭と仕事を両立したい方
・残業を抑えつつ、Webディレクターの経験を活かしたい方

拠点 クリエイティブ・Web|アルビド・ジャパン株式会社|Webプロデューサー・ディレクター|正社員|#288882

  • IT・エンジニア
  • 正社員

PM・PL候補の開発エンジニア|年間休日125日・土日祝休みの募集

年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
残業の記載はなく、転勤もない勤務地で腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日125日、土日祝休みに加え、誕生日月には有給とは別に1日休暇を取得できます。仕事内容は、オンプレミスからAWSへの移行、大手SNSメッセージアプリ会社向けの社内Webツール開発、基幹業務システムの統合、新規保険Webシステムの開発など、大手企業の案件が中心です。プロジェクトはご経験や入社時期に合わせて決定します。在宅勤務手当の支給もあり、働く場所や時間の調整を含めて、ご自身の生活リズムに合わせた働き方を考えていただけます。

大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎
下記は一例となりますので、これまでのご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します!

<案件/お仕事例>
・オンプレからAWSへの移行
・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内Webツール開発
・Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ
・販売系の基幹業務システムの統合
・WEBシステム開発・運用保守
・クレジット系オンプレWEBアプリ・バッチ保守開発
・新規保険Webシステムの開発

など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・長く腰を据えて開発に取り組みたい方
・在宅勤務も取り入れながら両立したい方

拠点 IT・エンジニア|株式会社PLETECH|PM・PL(Web・オープン系)|正社員|#130658

13945 件中 831-840 件を表示