土日以外の週休2日制で、年間休日は113日（2024年度実績）
私服勤務OK、髪型・髪色自由で、自分らしく無理なく働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNS運用を任されている企業様のアカウント運用をサポートするお仕事です。アカウントのコンセプトシート作成、投稿スケジュールの管理・調整、定例会のレポート作成などを担当します。最初は5社ほどのアカウント運用からスタートし、データ入力などのシンプルな業務から始められます。時短勤務やネイル・ピアスの自由もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。営業・コンサル・制作とチームで連携して進めるので、分からないことも周りがしっかりサポートします。

SNS運用をお任せいただいている企業さまのアカウント運用をサポートしていただきます。

【具体的には】
■アカウントのコンセプトシートの作成
■投稿スケジュールの管理・調整
■定例会のレポート作成　など

慣れてきたら、こんな仕事もお任せしていきます！
■アカウント分析
■コンテンツ制作　など

※最初は5社ほどのアカウント運用からスタート。まずはデータ入力などのシンプルな業務から始めていただきます。
営業・コンサル・制作とチームで連携しながら進めるので、分からないことがあっても周りがしっかりサポートします。
未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。

※業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・時短勤務などで働き方を柔軟にしたい方
・私服やおしゃれを楽しみながら働きたい方

土日祝休み・年間休日120日以上。転勤もなく腰を据えて働ける
リモート可・フレックスタイム制で、私生活との両立をしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT戦略の策定や情報システム導入プロジェクトの支援を、土日祝休みの安定した働き方で担当していただきます。SAP導入プロジェクトの支援や業務アプリケーション導入など、落ち着いて取り組める業務が中心です。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を採用しており、保守運用の改善や全社BPR、PMO業務も、自分のペースに合わせて進めていただけます。海外赴任や転勤はありません。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援
■SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクト
■保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務
■全社BPRと、それを実現するシステム導入PM・PMO、BI/DWHの導入
■SAP導入プロジェクト設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
■IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO
■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案、メンバーマネジメント

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方
・フレックスタイムで柔軟に働きたい方

土日祝休みで年間休日130日の法人営業の求人です
在宅勤務やフレックスも取り入れられ、私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

展示会の主催者・出展企業・来場者に対して、実務責任者・担当者として業務を担当していただきます。国内外の出展企業の出展や来場を促すご案内・企画立案、業界参入のためのサポートやアドバイスを行います。展示会でのビジネス商談のフォローアップ、各種サービスの運営、スタッフ・外注先の管理も担当します。日本スペシャルティコーヒー協会(SCAJ)主催の展示会では、企画立案から事務局運営、会場選定まで約20年の実績があり、土日祝休みで落ち着いて業務に取り組めます。

【仕事内容】
弊社取り扱うイベント（主に現在は展示会）の主催者、参会者、来場者に対して
実務責任者、担当者として、以下のような業務を担当していただきます。
※海外からの出展企業、来場者にも対応できると尚良いポジションです。

＜具体的には…＞
・国内／海外出展企業の出展、来場の促進のためのご案内や企画立案を行います。
・国内／海外出展企業に当該業界へのビジネス参入のためのサポートやアドバイスを行います。
・イベント（主に展示会）での、主催者、参加者、来場者のビジネス商談活動のフォローアップを行います。
・各種サービスの運営、スタッフ管理／外注先管理を行います。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・在宅勤務やフレックスを活かして働きたい方
・ワークライフバランスを重視して法人営業に挑戦したい方

土日祝休みで年間休日110日、実質118日の働きやすい環境
残業時間の記載はなく、勤務時間は9時〜18時（休憩60分）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組織全体の効率化と発展を推進する役割を担っていただきます。社内制度の企画・立案・運用や、部下のマネジメント・育成をプレイングマネージャーとして行い、総務グループを統括します。総務部門の統括および戦略立案、全社的な業務改善プロジェクトの推進、経営層への報告および提案もお任せします。組織の拡大・変化に対応できる体制を、計画的に進めながら構築していく仕事です。入社後の変更範囲は当社グループの業務全般です。

【仕事内容】
組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。
具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、
プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。
単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。
組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。

【具体的には】
・総務部門の統括および戦略立案
・社内制度の企画・立案・運用
・部下のマネジメントおよび育成
・全社的な業務改善プロジェクトの推進
・経営層への報告および提案

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方
・落ち着いた環境でマネジメントに取り組みたい方

土日祝休みで年間休日124日。メリハリをつけて働ける環境
交通費全額支給（上限4万円/月）で、通勤もしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全社横断のマルチバックオフィスとして、組織全体の基盤を裏側から支えていただきます。各部署（営業・マーケ・講習・管理など）と連携し、データ管理、書類作成、受発注、納期管理などの事務処理を担当。社内外の調整や業務の効率化にも関わります。土日祝休みで年間休日は124日。有給休暇や慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休も整っており、私生活との両立を大切にしながら、スピード感のある環境で力を発揮できます。

特定の部署や営業アシスタントという枠にとどまらず、【全社横断のマルチバックオフィス】として、成長フェーズにある組織全体の基盤を裏側から支え、牽引していただくことがメインミッションです。

まだルールやマニュアルが定まりきっていない第二創業期のカオスな環境において、お持ちの「高いコミュニケーション能力」と「PCスキル・ITリテラシー」をフルに活かし、部署の垣根を跨いで様々な方面から社内をスピード感を持ってサポートしていただきます。

▼ 具体的な業務内容
・全社横断のバックオフィスサポート・業務改善
・各部署（営業、マーケ、講習、管理など）と密に連携した、データ管理、書類作成、受発注、納期管理などの各種事務処理。
・社内メンバーや他部署、外部パートナーとのスピード感を持った調整・窓口業務。
・取引先や導入サロンとの調整
・属人化している業務の可視化、マニュアル作成、各種オペレーションの抜本的な効率化の提案・実行。

★百貨店・高級セレクトショップ等の「チーフ・店長」や、「IT・人材ベンチャーの営業」出身者が営業事務（攻めのバックオフィス）として大活躍中！

「ずっとフロントで数字を追ってきたけれど、その圧倒的な現場感を活かして、今度は事業をグロースさせる『バックオフィス』として裁量を持って働きたい」
「スピード感のないルーティンワークの事務には興味がない。毎日変化があるカオスな環境のほうが燃える！」

JULIA IVYの営業事務は、そんなマインドを持ったメンバーが、土日祝休みのメリハリある環境で、その圧倒的な「自走力とマルチタスク能力」を活かして大活躍しています。

講習マネジメントチーム：3名
カスタマーサポートチーム：3名
営業事務：1名
計7名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・メリハリのある働き方で、長く活躍したい方
・フロント経験を活かしつつ、落ち着いて裁量を持ちたい方

土日祝休み・年間休日120日以上で、私生活との両立がしやすい働き方です
転勤なし・フレックスタイム制で、家庭の予定に合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT戦略策定や情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクトなどを担当していただきます。勤務地は転勤がなく、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）で勤務時間を調整しながら業務に取り組めます。プロジェクトのPMOや保守運用の改善、BI/DWHの導入など、腰を据えて専門性を高められる仕事です。

【業務内容】
主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援
■SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクト
■保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務
■全社BPRと、それを実現するシステム導入PM・PMO、BI/DWHの導入
■SAP導入プロジェクト設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運用フェーズの基盤担当責任者
■IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・転勤なしで、腰を据えて働き続けたい方
・フレックスで生活リズムに合わせて働きたい方

土日祝休みで年間休日は124日
稼働が安定すればリモート勤務も可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休み・年間休日124日で、運用型広告部門のSNS広告クリエイティブを担当します。バナー作成、Instagram・TikTok向け動画制作、企業SNSアカウント用の静止画グラフィックが主な業務で、顧客は化粧品・美容、金融、不動産、人材関連の企業です。稼働が安定すればリモート勤務も可能で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。

【具体的業務内容】
運用型広告事業を行う部門にて静止画・動画の制作業務を行っていただきます。
・バナー作成
・動画制作（Instagram、Tiktok）
・企業SNSアカウント用静止画グラフィック
※顧客：化粧品・美容、金融、不動産、人材関連の企業

【特徴・風土】
本部門ではソーシャルメディアを中心としたインフィード広告・企業アカウントの運用を行っております。
SNSアカウントデータ、インフルエンサーのデータを活用したオリジナルセグメントの設計、またクリエイティブ面ではインフルエンサーUGCを活用した運用が得意です。
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、広告運用部門にて新たなポジションでの募集になります。
これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。

【メンバー構成】
・メディア第3本部　クリエイティブ局　局長1名　メンバー4名（デザイナー1名・ディレクター3名）

【メンバー構成】
メディア第3本部　クリエイティブ局　局長1名　メンバー4名（デザイナー1名・ディレクター3名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで週末もしっかり休みたい方
・年間休日124日で私生活との両立を叶えたい方
・稼働が安定すればリモートで働きたい方

年間休日120日以上で、プライベートも充実させながら働けます
転勤はなく、勤務地を絞って安心して長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのフィールドセールスとして、営業（個人/法人）や販売プロモーションなど現場の業務を担当していただきます。完全週休2日制（シフト制/土日祝を除く）に加え、年間休日120日以上で、希望があれば土日休みにも柔軟に対応します。有給休暇は気軽に取得でき、フルフレックス制で柔軟に働けるほか、直行直帰もOKです。転勤は一切なく、会社の定める勤務地の範囲で安心して勤務できます。業務に慣れた後は、キャリアアドバイザーや管理業務などへの広がりもあります。

■総合職で多彩なキャリアを実現
まずは営業(個人/法人)など現場で経験を積んでいただき、
いずれはキャリアアドバイザーや人事業務、管理業務、営業企画、自社新規事業の立ち上げに携わっていただきます！

【仕事内容】
以下の職種から、希望や適性に合わせてお任せします！
・営業(個人/法人)
・販売プロモーション

面談時に担当者とあなたの希望の働き方や給料面を擦り合わせし今後のキャリアプランを相談していただきます^^
まずは現場でお仕事に慣れていただきいずれはリーダー候補や管理職候補として活躍していただきます！
お気軽に面談担当者とお話ししてみてくださいね☆

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なく勤務地を絞って長く働きたい方

年間休日120日で、プライベートも充実させながら働けます
残業は月平均30時間以下で、基本的には定時退社が可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社建築物件を中心とした不動産物件の管理業務をお任せします。完全週休2日制（月火・火水・水木のいずれか）で、年間休日は120日です。夏季休暇5日、年末年始休暇5日、産休・育休、介護休業、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）など休暇制度も整っています。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。オーナー様・入居者様への対応や物件情報の管理を、落ち着いたペースで担当していただけます。

【業務内容】
自社建築物件を中心とした不動産物件の管理業務をお任せします。
入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方でも安心して業務を習得できます。

オーナー様への各種ご提案、オーナー様・入居者様からの相談や問い合わせ対応、退室時の立ち会い、
物件情報のデータ入力など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

また、自社グループが手掛けるリフォーム工事に関する情報提供や、物件情報の管理なども重要な役割となります。
コミュニケーションを大切にしながら、地域に根ざした物件運営を支えていただくポジションです。

※未経験・経験が浅い方も歓迎しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方
・定時退社を意識しながら、長く働き続けたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日130日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい職場です
終業時間になったらPCの電源OFF。9割以上が定時退社しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は130日で、完全週休2日制（土・日）と祝日休みに加え、季節休暇5日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（消化率100%・自由に取得可）などがあります。育児休暇は男女とも取得率100%の実績があり、産前・産後休暇も取得実績があります。所定労働時間は8時間、残業は月平均10時間程度で、多い月でも20時間以内に収まっています。業務はバックエンドを中心に、フロントエンドやスマートフォンアプリなど複数のプロジェクトから選べます。案件によっては在宅勤務やリモートワークも可能で、自己裁量をもって比較的自由に働けます。副業OKや育児・介護の負担金支援制度もあります。

モダン技術×多彩プロジェクト×高還元
―次のキャリアは、あなたの市場価値を一気に引き上げる場所で―
「このままでいいのか…」と感じているあなたへ。

同じようなコードの繰り返し、惰性で続ける毎日から抜け出し、
「技術者としての未来」を本気で考えてみませんか？
私たちは、ラボ型開発・高還元SESを軸に、
エンジニア一人ひとりの市場価値を本気で高めることにコミットしている会社です。

先端的な開発環境に触れながら、自分の可能性を広げていく。
そんな環境であなたの「本気のキャリアアップ」を支えます。

【プロジェクト例】
■医療機関向け最先端機器開発
言語：TypeScript / Python / Java
ＦＷ：React / Next.js / Spring Boot
ＤＢ：PostgreSQL

■カーシェアリングサービスアプリ開発
言語：TypeScript / Go
ＦＷ：React / Next.js
ＤＢ：PostgreSQL

■クラブDJ向けリアルタイムデータ基盤開発
言語：Rust / Python
ＤＢ：ClickHouse

■自動運転システム開発
言語：C / C++ / Python
ＦＷ：TensorFlow / PyTorch

■ファンクラブ会員サイト開発
言語：TypeScript / Java
ＦＷ：React / Next.js / Spring Boot
ＤＢ：PostgreSQL / MySQL

■AI開発
■ICT開発
■モバイルアプリ開発
■基幹系システム
■Webサイト制作
■組込/制御開発
■クラウドサーバー設計構築（AWS/AZURE/Googleクラウド等）
■ネットワーク/オンプレミスサーバー設計構築
■先日発表された、VMware Cloudも今後は案件数が増えてくることが予想されます。
　
弊社では最新技術に対して先行して着手しておりますので、触れる機会も増えることが予想されます。

＜言語＞
Flutter／Java／Kotlin／Go言語／Apex
C#／C++／Python／PHP／Swift／Objective-C／JavaScript／C
PHP／Type Script／jQuery／Rust
ABAP／ASP .NET／PL/SQL／R／Ruby／Scala／SQL
Salesforce／Kintone／ServiceNow／OutSystems

＜フレームワーク＞
React／Angular／Spring Boot／Vue.js／Laravel　
Apache Struts／Apache Wicket／Spring Framework
Ruby on Rails／Play Framework／Junit／Fast API／Django

＜Webサーバ＞
Apache／Tomcat／WebLogic／IIS
Apache Hadoop／WebSphere Application Server

＜データベース＞
SQL Server／MySQL／Oracle／PostgreSQL／NoSQL／Istio／Linkerd

＜ソースコード管理＞
GitHub

＜プロジェクト管理＞
Notion

＜情報共有ツール＞
Slack

＜IDE＞
VSCode／IntelliJ IDEA

＜その他＞
Linux／Firebase／Docker　など

＜AWS＞
CloudWatch／ECS／SES／S3／Security Hub

社員165 名のうち158名がエンジニア。
だからエンジニアファーストを会社方針として、本当にエンジニアが働きやすい職場を追求しています。
自己裁量をもって、比較的自由な働き方ができます。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市西区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・定時退社を基本に働きたい方
・在宅やリモートを取り入れて働きたい方