年間休日120日、完全週休2日制（土日）で働けます
有給休暇を取りやすく、私生活との両立を図れる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資金調達を実施したIT企業で、法人顧客の営業力育成を支えるカスタマーサクセスチームのマネージャーを募集します。営業力育成ツール「リフレクトル」と、AIプレゼンター「ミチスジ」を活用し、顧客企業の組織変革に関わりながら成果を生み出していただきます。カスタマーサクセス戦略の立案やKPI設定、メンバーの目標管理や評価を担い、チームを率いる役割です。大口顧客との関係構築や、開発・セールス部門と連携したプロジェクトのリードもお任せします。しっかり休んで前向きに働く風土で、有休も気軽に取得されています。

【募集背景と事業の魅力】
同社は、テクノロジーを活用した営業力育成のDX改革に取り組んでいます。

動画を活用したこれまでにない営業力育成ツール「リフレクトル」は、大手住宅メーカー、ブライダル事業者、自動車ディーラー、生命保険会社、など、多くの企業様にご採用いただき、事業は順調に成長を遂げています。また、25年5月には不動産賃貸営業で成約率80％以上を実現する営業のためのAIプレゼンター「ミチスジ」をリリースし、これから一気に事業を拡大させていくフェーズです。

この急拡大に伴い、顧客への提供価値を最大化し、組織を一段階強化するために、カスタマーサクセスチームをリードするマネージャーを増員採用いたします。あなたのリーダーシップで事業を拡大し、その先にいる「誰かの成長」を支えていくことに、共に挑戦できる向上心を持った仲間をお待ちしています！

【役割・業務内容】
マネージャーとして、チームを率いながら、顧客企業の営業力育成における課題解決と成果創出を、当社のツール「リフレクトル」および「ミチスジ」の活用を通じて実現していただきます。単なるツールの提供にとどまらず、顧客企業の組織変革に深く関わり、能動的に成果を生み出すことがミッションです。

（主なミッションと業務）
◆カスタマーサクセス戦略の立案と実行
　事業成長を見据えた中長期的なカスタマーサクセス戦略、KPI設定、およびロードマップ策定。
　顧客セグメントに合わせた最適なオンボーディング、活用支援、およびハイタッチ／ロータッチ戦略の設計と実行。

◆チームマネジメントと人材育成
　カスタマーサクセスメンバーの目標設定、進捗管理、およびパフォーマンス評価。
　メンバーへのOJTおよびスキル開発を通じた、プロフェッショナルなCS組織の構築。

◆主要顧客へのリレーション、実績構築
　大口顧客や重要案件に対し、企業の上層部やキーパーソンとのリレーションを構築し、経営層の課題解決に向けた提案・伴走をリード。
　顧客情報の深掘り、活用状況のモニタリング、およびデータに基づいた活用促進・アップセルの戦略的な提案。

◆他部門連携
セールス部門、開発部門などと連携し顧客ニーズやフィードバックを製品開発や営業戦略に活かすための各種プロジェクトへの参加とリードを行います。
例）新プロダクトをリリースの際のサービス内容やオペレーションの決定、トレーナー体制の構築など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境でじっくり腰を据えて働きたい方
・前向きで温かいチームの中でマネジメントに取り組みたい方

土日休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
月平均残業時間は10時間で、夜勤はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マシニングセンタを使い、自動車や産業機器の部品を高精度に切削加工します。MCのオペレーションと工程検査が主な業務です。年間休日115日で土日休み、夜勤なし、月平均残業時間10時間です。有給取得率80%、育児休業取得実績もあり、家庭との両立を考える方も安心して働けます。

【業務内容】
マシニングセンタを用いた金属切削加工オペレーションをご担当いただきます。

【具体的な業務】
自動車や産業機器等の部品加工を行っており、DMG、牧野フライス等の最新鋭の3軸や5軸のマシニングセンタを用いて高精度な金属部品の製造を行っています。
MCのオペレーション、工程検査などが主な業務となります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取って暮らしを大切にしたい方
・年間休日115日で仕事と両立を考えたい方
・有給を取りやすい職場で長く働きたい方

土日祝休みで年間休日126日、プライベートも大切にできます
時間外労働は月平均20時間で、転勤の可能性はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

量販店本部向けに販売促進プランを企画する仕事です。販売データの収集・分析、企画提案書や販促物、パッケージの企画、営業との同行を担当します。土日祝休みで年間休日は126日、休憩は60分、時間外労働は月平均20時間です。勤務地は東京都で、転勤の可能性はありません。マイカー通勤は不可です。

【仕事内容】
売上を最大化するための販売促進プランを量販店本部向けに企画する仕事です。

＜具体的には…＞
・販売データの収集／分析（社内、小売業や外部機関などから）
・量販店本部向け企画提案書の作成
・販促物やパッケージの企画
・営業との同行
※取引先訪問時、車使用の可能性あり

※業務内容変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・転勤の可能性がない環境で腰を据えて企画に取り組みたい方

年間休日125日・土日祝休みで、私生活とも両立しやすい
誕生日休暇など、ライフイベントを大切にできる制度あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークやサーバー、クラウドの設計・構築・運用を担当いただきます。土日祝休みで年間休日は125日です。誕生日休暇や夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休など、暮らしに合わせて休みを取りやすい制度がそろっています。業務はプロジェクト単位で、入社時期や経験に合わせて決めていきます。サーバの構築、機器の設定変更、設計書や手順書の更新などを、チームと進めます。

【概要】
これまでのご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します！
大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎

<案件例>
・ネットワークインフラ設計、構築や運用
・システム基盤設計、構築や運用
・クラウドや仮想化の移行対応
・モバイルデバイス管理　など

<作業内容例>
・サーバの構築(ミドルウェアの導入)
・サーバの撤去
・その他、運用基盤関連のサーバーやネットワーク機器の設定変更
・導入スケジュールの作成/調整
・詳細設計書の作成
・管理情報の更新
・手順書の更新　など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方
・インフラ経験を落ち着いた環境で活かしたい方

日曜日を含む4週7休で、プライベートの時間を確保しやすい
社内イベントも楽しみつつ、オンとオフのメリハリをつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

決められたコースに沿って一般家庭廃棄物を収集・運搬するドライバーの仕事です。日曜日を含む4週7休の勤務で、有給休暇や産休・育休の制度もそろっています。勤務地は会社の定める範囲内で、勤務時間以外は仕事を忘れて自分の時間を楽しんでほしいという考え方の会社です。未経験の方も丁寧に指導するので、生活リズムを整えながら無理なく働けます。社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当や家族手当もあり、家庭との両立を支える制度がそろっています。

・一般家庭廃棄物の収集・運搬
└決められたコースを回ります。

未経験の方も丁寧に指導します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・4週7休で生活リズムを整えて働きたい方
・未経験から落ち着いて腰を据えて働きたい方

土日祝休み・年間休日118日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
残業時間は記載がなく、標準の勤務時間は9:30〜18:00です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世界的なハイブランド（EMILIO PUCCI、forte_forte、CIVIDINI等）を30種類以上展開する当社で、経理財務のマネジメントと課長候補としての業務をお任せします。標準の勤務時間は9:30〜18:00で、土日祝休み・年間休日118日の働き方が可能です。年に4回の土曜出勤があり、年間有給休暇は10日〜付与されます。産休・育休や介護休暇、慶弔休暇などの休暇制度も整っており、育休取得の実績もあります。月次・年次決算の統括、財務分析、税務申告、部内マネジメントを担当していただきます。

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◆仕事概要?
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世界的なハイブランド（EMILIO PUCCI、forte_forte、CIVIDINI等）を30種類以上展開する当社にて、経理財務のマネジメントおよび課長候補としての業務をお任せします。
現在の部長の後任として組織を牽引いただく重要なポジションです。

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◆業務詳細?
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・月次、年次決算業務の統括
・会社全体の計数管理、財務分析
・税務申告および税務知識を活かした実務（高レベル不問）
・部内マネジメント
・業務プロセスの改善
・仕組み化づくり

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◆ポジションの魅力?
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伊藤忠グループの安定基盤がありながら、実力次第で早期に部長へと昇進できる環境です。
また、アナログな既存システムを最新の仕組みへ変革していく「攻めの経理」を体現できるやりがいがあります。

財務経理部には現在4名のメンバーが在籍しています。
現在は部長が統括していますが、後任としてマネジメントを任せられる方を求めています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、休暇制度を活用しながら働きたい方
・育休・介護休暇など、ライフイベントに合わせて働き続けたい方

年間休日124日で、土日休みも取りやすい働き方ができます
残業は月平均10時間以下で、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気・ガス・水道をはじめ、ウォーターサーバーやネットなど生活に欠かせないライフラインサービスを扱うコールセンターで、オペレーターをサポートするお仕事です。シフト制で、毎月20日に翌月の休み希望を出せます。連休の取得や土日休みも可能です。業務は、オペレーターからの質問対応、新人スタッフのサポート・フォローアップ、チームの業務進捗管理、リスト管理・シフト作成・マニュアル作成などの事務業務です。入社後はまず研修から始め、最初の数ヶ月はオペレーターとして現場を経験します。チームでお互いにフォローし合える職場です。

■オペレーターサポートのお仕事
電気ガス水道をはじめ、ウォーターサーバーやネットなど
生活に欠かせないライフラインサービスを取り扱うコールセンターで、
オペレーターをサポートするお仕事です。

事業拡大に伴い、オペレーターが安心して働ける環境づくりや、
チーム運営を支えるポジションとしてご活躍いただきます。

「人をサポートすることが好き」「人材教育に挑戦していきたい」という方にぴったりのお仕事です。

◆具体的な業務
・オペレーターからの質問対応
・新人スタッフのサポート・フォローアップ
・チームの業務進捗管理
・事務業務（リスト管理・シフト作成、マニュアル作成など）

◆入社後の流れ
入社後はまずは研修からスタート
サービスや業務の流れを自分で体感していただくため、
最初の数ヶ月はオペレーターとして実際の現場を経験していただきます。
現場を知っているからこそ、サポート役としてのアドバイスや判断が的確になります。

サービス理解が深まった後は、適性・希望に応じてサポート業務をお任せしていきます。

◆専門知識はいりません
実際に活躍しているメンバーの多くが 異業種出身（アパレル／美容受付／事務など）
ほぼ全員が業界未経験スタート なので、初めての方でも安心して取り組んでいただけます。

チームは大きく５チームに分かれており、入職後に配属先を決定します。

▼1チーム：10名程。
入職後は、SVや教育担当者が中心となって業務の流れをしっかりフォローします。
不明点があれば、他のメンバーもサポートしますのでご安心ください。

もちろん研修も、近くに先輩がいるので、いつでも質問しやすい環境です。
忙しい時や分からないことがあっても、チーム内でフォローし合える職場です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みや連休を取りやすい働き方を求めている方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・落ち着いた環境で、チームで支え合いながら働きたい方

年間休日105日、週休2日（土日以外）で働きやすい
残業の少なさは結果を出している人ほど顕著で、両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土地をメインとした仕入れ営業を担当します。大手不動産会社や街の不動産屋へ訪問し、物件情報をいただける関係づくりから始めます。担当者から案件を紹介いただき、土地に合う企画を考えて契約業務へ進みます。金額交渉や詳細確認を行い、企画が決まれば設計部へ引き継ぎ、契約締結まで担当します。1日のスケジュールは9時出社・19時半退社の例で、勤務地の変更は会社の定める範囲です。平均残業時間は20〜40時間とされています。

今回あなにお任せしたいポジションは、土地をメインとした仕入れ営業のお仕事です！
まずは大手不動産会社や街の不動産屋さんに訪問し、物件の情報をもらえるよう仲良くなることから始めていただきます☆

【仕事の流れ】
▼大手不動産会社や街の不動産屋へ訪問営業
前日に自分の担当エリア(城南エリア中心)を設定し、物件の情報を収集するために挨拶周りからスタートします！
まずは1日30件の訪問を目指しましょう♪

▼担当者と仲良くなり、案件を頂く
仲良くなった担当者の方から物件情報の案件をご紹介いただき、その土地に合う企画を考えます。
(その土地に対してどんな建物が建てられるか等)

▼企画が通ったら契約業務に入ります
金額交渉や、詳細をしっかり確認し、建物の企画が決まったら設計部へバトンタッチ！契約の準備に入ります。

▼契約締結
しっかり準備を行い、契約締結です！

※物件が無事に仕入れられたら、今度はその物件を販売するにあたり、最後まで自分が担当者としてサポートしていきます！
　土地の仕入れから物件の企画、販売までの一連の流れが見れるので、不動産スキルは確実につきますよ♪

《1日のスケジュール例》
9:00～出社
9:30～朝礼
10：00～業者へ訪問営業
12:30～ランチタイム
13:30～業者へ訪問営業
17:00～会社に戻りMTG
19:30～退社

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【開発事業部】

《営業》5名
《設計》3名
《施工管理》1名
《業務サポート》1名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で生活リズムを整えたい方
・土日休みを確保して家庭や私生活と両立したい方
・残業を抑えながら営業の仕事に取り組みたい方

年間休日125日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
フレックスタイム制で、日々の勤務時間を調整しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで、年間休日は125日です。勤務時間は9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間）のフレックスタイム制で、コアタイムは9:30〜15:00です。平均残業時間は月20時間（CMG全体）です。永年勤続休暇や婚姻休暇があり、育休取得率は男性68%、女性100%と、ライフイベントに合わせて休みやすい制度が整っています。仕事内容はネットリサーチを中心とした調査企画から分析までのマーケティングリサーチ業務です。

【仕事内容】
マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。
ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から
分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。

営業と一緒に企業へ訪問し、
企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、
調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。

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【主なクライアント】
大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、
商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。

＜具体的な業務の流れ＞
・調査課題への落し込み⇒企画書作成業務
・対象者条件・調査内容の設計業務
・実査

　【定量調査】
・調査票作成業務
・データ集計（指示）業務
・集計データのチェック業務
・グラフ作成（指示）業務

【定性調査】
・インタビューフロー作成業務
・モデレーター業務
・分析集計指示
・分析・レポート作成
・クライアントへの報告

お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。
（サービスによって納品物は異なります）
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顧客は日本を代表する大手企業が中心。
大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、
マーケティング活動の支援をするのが我々の仕事です。

調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで
そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、
クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで週末の予定を立てやすい方
・フレックスで仕事と私生活の両立を工夫したい方
・育休や休暇制度を活用して働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制。夏季休暇や年末年始休暇もあり、休日を計画しやすい環境です
週3出社を推奨しつつリモートワークも併用でき、柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントワークと自社プロジェクトのデザイン業務を担当していただきます。支援先企業のHP・採用サイトの作成や改修、LPの作成、広告バナーの作成など、顧客とのやり取りを含むデザイン業務全般が中心です。自社ではサービス資料・営業資料の作成、オウンドメディアのアイキャッチ、コーポレートサイトのリニューアルなども担当します。メインツールはFigmaで、Illustrator・Photoshopも併用します。勤務地の変更はなく、腰を据えて業務に取り組めます。

【仕事内容】
クライアントワークと自社プロジェクトのデザイン業務を担当していただく、デザイナーを募集しています。
unnameでは、表層的なデザインにとどまらず、マーケティング施策と接続した、
マーケティング会社ならではのアウトプットを期待しています。

■業務内容（例）
＜クライアントワーク＞
・支援先企業のHPや採用サイトの作成、改修、保守運用
・LPの作成、改善提案
・広告バナーの作成
・顧客との直接のコミュニケーションを含んだデザイン業務全般

＜自社プロジェクト＞
・サービス資料、営業資料のデザイン作成
・オウンドメディアのアイキャッチ作成
・コーポレートサイトや採用サイト、自社サービスのサイトのリニューアル・新規ページ作成・メンテナンス
・カルチャーブック（https://speakerdeck.com/unnameinc/unnamekarutiyabutuku-2023-dot-12-update ）のデザイン作成

▼ツール
・デザインツール：メインツールはFigma、その他 Illustrator, Photoshopも併用
・Webサイト構築ツール：STUDIO

▼詳しい業務内容についてはこちらの資料をご覧ください
＜Webデザイナー採用募集_株式会社unname＞
https://docs.google.com/presentation/d/1MJt4DvsQGCK9tyw3RY2jQBN5hE3myHYeP7BHjRNt9ls/edit?usp=sharing

▼プロジェクトテーマ例（コンサルタント領域）
【通信・インフラ業界】カスタマーサクセス推進および広告CRM商材に係る企画営業支援
【メディア業界】新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略構築支援
【住宅不動産業界】新ブランドの拡大に向けたマーケティング戦略及びプロモーション施策マネジメント支援
【教育業界】法人向け新規事業におけるフィジビリティスタディ及びGTM（Go-to-Market）策定支援
【IT業界】デジタルマーケティング及びコンサルティング事業における営業力強化支援
【IT業界】事業拡大に向けたマーケティング及びブランディング戦略の策定と実行支援
【サービス業界】事業拡大に向けた市場開拓戦略構築支援
【人材業界】マーケティング施策の効果測定とKGI／KPI設計支援
※その他多数

■1人当たり担当社数
3社程度

■クライアント企業規模
売上1,000億円～3,000億円のエンタープライズ企業を中心に、
売上10億円～1,000億円の中小～中堅企業まで幅広い規模へのご支援を展開

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境で働きたい方
・週3出社とリモートワークを組み合わせ、柔軟に働きたい方
・夏季休暇や年末年始休暇を活用し、生活とのバランスを取りたい方