年間休日120日、土日祝休みで、プライベートと両立しやすい働き方です
リモート週2〜3日可・コアタイムなしのフレックスタイム制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「記憶を日常に。」をミッションに、人の記憶を計測・可視化するプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営するSaaS企業のポジションです。Monoxerを導入いただいた顧客のうち、支援が必要な状態の顧客をチームで受け持ち、個人が抱え込まずに成果まで伴走します。顧客折衝とサクセス企画をおよそ半々で担い、少ない工数で成果を届けられるよう、施策の企画や業務の効率化を進めていきます。コアタイムなしのフレックスタイム制（標準労働時間8時間）で、リモートワークも可能です。副業も可能なため、ライフスタイルに合わせて働き方を組み立てられます。

★モノグサ社について
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営するSaaS企業です。
独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を
定量的に計測・可視化し、そのデータをもとに、最も効率的な学習の自動化を実現しました。

創業から数年、教育市場で「記憶」の課題に真摯に向き合ってきた当社は、
いま第二の成長期を迎えています。
Monoxerによる記憶活動の高度化は、教育現場での学習成果の向上にとどまらず、
大手企業のセールス育成や人的資本経営の推進にまで広がっています。
今後も多様な形で「人」のエンパワーメントを支援し、新たな市場を創り出していきます。

AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われるいまだからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、
一人ひとりの可能性や選択肢を広げていく。それが、私たちの挑戦です。

★職務詳細
Monoxerを導入いただいた顧客のうち、
ヘルススコアに基づき、支援が必要な状態にある顧客を、
個人ではなくチームで受け持ち、成果が出る状態まで伴走します。
一社ずつ属人的に対応し続けるのではなく、
「どうすれば少ない工数で成果を届けられるか」を起点に、
サクセス施策そのものを自分たちで企画・推進していきます。
顧客折衝とサクセス企画を、およそ半々の比率で担うポジションです。

■チームでのサクセス伴走（顧客折衝）

チームで受け持つ顧客に対し、定例・問い合わせ・個別対応を通じて成果まで伴走する
顧客との接点から、成果を左右する要因や共通のつまずきを一次情報として集める
■サクセス施策の企画・推進

ロータッチでも成果が出る打ち手を、自分たちで仮説を立てて企画し、検証しながら推進する
顧客の構造的なニーズや共通の課題を捉え「再現性のある型」に落とし込む
■タッチレベルを下げる仕組みづくり

サクセス活動を可視化・モニタリングし、優先度に応じて動ける状態をつくる
ツールやデータを活かして業務プロセスを効率化し、より多くの顧客に成果を届けられる状態へ広げる

・出身企業例：リクルート、SanSan、楽天、クラウドサーカス、LITALICO
・30代前半が中心

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・リモートや柔軟な時間帯で働きたい方
・属人的な頑張りに頼らず、効率よく成果を出す仕組みに関わりたい方

土日祝休み、年間休日120日以上で私生活とも両立しやすい
フレックスタイム制とリモートワークOKで働き方を選びやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業やブランドのマーケティングとコミュニケーションの戦略を設計・立案する仕事です。ターゲット市場の分析、競合調査、消費者行動の理解をもとに、効果的な施策の方向性を示します。SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案や提案、公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクションを担当します。SNSと連動したLP、動画、OOH、イベントなどの企画制作ディレクションも行い、複合プロジェクト全体のマネジメントと実行を進めます。フレックスタイム制で基本就業時間は10:00〜19:00、コアタイムは14:00〜15:00です。状況に応じて出社とリモートを組み合わせて働けます。

【職務内容】
企業やブランドが市場での競争力を高め、目標を達成するためのマーケティングおよびコミュニケーションの戦略を設計・立案します。
ターゲット市場の分析、競合調査と消費者行動理解を基に、効果的なマーケティング施策を計画し、全体の方向性を示す役割です。
さまざまなコミュニケーション施策が進行する複合プロジェクトの全体をマネジメントしながら実行も担います。

▽具体的な業務内容
・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、統合施策のプロジェクトマネジメントと実行
・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトマネジメント
・SNS公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクション
・SNSと連動したプロモーションの企画、制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど）
・全社のプロジェクト推進力向上のためのナレッジマネジメント業務

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・フレックスタイムやリモートワークを活用し、両立しながら働きたい方
・勤務地変更がない環境で、腰を据えて専門性を高めたい方

年間休日124日、土日祝休みで休みを確保しやすい働き方です
客先常駐・自社内勤務・在宅勤務の勤務スタイルがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手銀行・地銀などの基盤インフラを、設計・導入・保守の流れで担当します。客先常駐・自社内勤務・在宅勤務の形で働け、経験や得意分野に応じて任せる範囲が変わります。年間休日124日、土日祝休み、5日連続のスペシャル休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。

募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。
所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、
ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。

国内外の大手システムインテグレーターのパートナーとして、
大手銀行・地銀などの銀行系の基盤インフラの設計・導入・保守を行っています。

【具体的には】
要件定義からハードウェア構築、仮想化などのミドルウェア設計、
移行・運用支援、またニーズの変化に合わせたタイムリーな基盤再編や、
継続的なセキュリティ機能・設定の見直しなど、
お客様が安心してコア業務に注力できるトータルサービスを提供します。

◎ご経験、得意分野によって、要件定義から、機器調達・接続、
テスト・動作確認、保守・監視までお任せする範囲は変わります。

【キャリアアップ】
クラウドサービス、仮想化、セキュリティ等のリーディングカンパニーとの強力な
パートナーシップによって、最新のテクノロジーを最適な形で提供することができる
環境で従事することにより、サーバー・ネットワーク等のインフラエンジニアの
プロフェッショナルを目指すか、同様にマネージャやコンサルタントへの道も開けてきます。

プロフェッショナルサービス事業部

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・在宅勤務も取り入れて働きたい方
・長期の休暇を取りながら働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
社会保険完備、研修費用は会社負担（全額）で安心して働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新たに立ち上げる採用支援事業の創業メンバーとして、戦略策定やオペレーション構築、候補者のスカウト・面談、クライアント企業の開拓などを担当していただきます。年間休日は120日で、土日祝休み・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇（年間10日〜20日）があり、休みを取りやすい環境です。交通費や通勤手当は全額支給、社員割引制度・服装自由など、働きやすい制度も整っています。

この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、その創業メンバーを募集します。
オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。
事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。

【具体的な業務内容】
・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築
・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング
・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング
・マッチング業務・面接調整・内定フォロー
・業務フローの整備・KPI設計
・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案

新規立ち上げ部署で現状1名体制のため、ご入社後習熟度に応じてOJT形式での指導をおこないます。
【事業責任者経歴】
人事コンサルティングの会社に新卒入社後、コンサルタントとして合計50社以上の人事制度の構築、運用や研修を通して組織改革／業績向上に寄与。
その後未経験WEBマーケターとしてオーガニックグループ株式会社に入社し、年間で約4億の個人売上を作る。
現在は前職の経験を活かし、現在はオーガニックグループ株式会社の人事責任者も兼任。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間休日120日の働きやすい環境で働きたい方
・プライベートや家族との時間を大切にしながら、仕事に取り組みたい方
・人材業界や営業の経験を活かし、無理のないペースでキャリアを築きたい方

土日祝休みに加え、夏季5日・年末年始4日の休暇があります
有給休暇は入社3ヶ月後から12〜20日付与されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大企業の新規事業・研究開発・人材開発部門の課題にヒアリングで向き合う法人営業です。土日祝が休みのため、プライベートの予定を立てやすい働き方です。担当は約50社、取引中の顧客は約20社で、既存顧客との関係を計画的に進められます。受注後の案件準備は社内外の関係者と調整しながら進めます。慶弔休暇も用意されています。

新規事業、新製品・新サービスの創出に関して困っている大企業の中の新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門（人材開発担当）に対して営業を行っていただきます。
主に既存顧客に対して、新規事業、新製品・新サービスの創出に関する課題、人材開発に関する課題の深堀り（ヒアリング）を行い、考えられる解決策を提示していきます。

場合によっては、顧客の中で課題が明確になっていないケースもあるため、課題の整理を行う（例えば、商談でヒアリングを行いながら、その内容をこちらで整理して顧客に伝えてあげることで、顧客の頭の中が整理される）必要もあります。

そして、顧客とのディスカッションを行いながら、顧客と一緒に最善の策を考え、最終的には、その顧客に適切なソリューションを提案します。

案件（研修案件、コンサルティング案件）を受注することができたら、受注した案件の実施目的が達成されるために、関係者（社内：企画開発、社外：顧客、講師・コンサルタント、ベンダー）から情報を収集・整理・伝達し、案件実施の準備（開発・納品）ができる状況をつくります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立をしたい方
・夏季や年末年始の休みを計画して取りたい方
・交通費支給など基本待遇を整えて働きたい方

年間休日108日、土日以外の週休2日制でプライベートも大切にできます
直行直帰OKで、残業は月15時間以内と負担を抑えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国のイベント会場や大型ショッピングモールで、ミネラルウォーター『PREMIUM WATER』を紹介するお仕事です。勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間）で、イベントの状況によっては早めに業務を切り上げて直帰する日もあります。週休2日制（土日以外）で、シフトはできるだけ希望を考慮して組まれ、5日以上の連続休暇も取得可能です。仕事内容は、食フェスやスポーツイベント、音楽フェスなどのイベントでお客様と直接話しながら商品の魅力を伝えること、抽選会や試飲会などの集客施策をチームで企画・実施することです。産前産後休暇や育児休暇の取得実績も高く、育児中は時短勤務を選ぶこともできます。

【仕事内容】
全国のイベント会場や大型ショッピングモールにて、お客様にミネラルウォーターをPRする仕事です！

＜具体的には…＞
◆ダイレクトマーケティング
商業施設をメインに、食フェスやスポーツイベント、音楽フェス、有名なダンス＆ボーカルグループのライブなどに参加。
お客様と直接お話ししながら商品の魅力を伝えます。

◆イベントの企画・運営
抽選会や試飲会など、集客のための施策をチームで考えて実施。
コーヒー企業とコラボした試飲イベントなど、他社と連携してイベントを企画することもあります。

◆市場調査・トレンド
地域性やイベントの特徴をもとに、販売方法や声かけの仕方を工夫。
「このエリアはファミリー層が多い」「関西エリアはこのアプローチがいい」など、
社内の市場調査部門と連携して戦略を組み立てることで、実践的なマーケティングスキルが身につきます。

◆プロモーション・販促企画
販促グッズの企画や特典付きキャンペーンの提案も可能！
現場からのアイデアを活かし、プロモーション全体に関われるチャンスがあります。

＜ポイント＞
◎キャリアアップのチャンス多数！
将来的に、チームリーダーやイベントを0から企画するポジションを任されることも！
マーケティング部に異動し、専門知識を活かして働いている人もいます！

◎かけがえのない仲間ができる。
イベントには3～5名で参加。
個人だけでなく、チームで目標達成した場合もインセンティブが支給されるため、自然と仲間意識が強くなります。

★“国内シェアNo.1”の人気を誇ります！
ご案内するのは、自社ブランドの『PREMIUM WATER』。2013年から10年連続で「モンドセレクション」金賞を受賞し、
『iTQi（国際味覚審査機構）2019』では最優秀味覚賞をダブル受賞。味・品質ともに折り紙つきです。

【入社後の流れ】
▼1～2週間
あいさつの仕方、社会人マナー、仕事をする上で意識してほしいマインド、チームワークの大切さ…など、
初歩的な部分から教えていきます。お客様に商品の説明ができるように、商品知識や売れる仕組みも学びます。

先輩をお客様に見立て、トークスクリプトをベースにご案内する練習も実施するため、
研修段階から実務に慣れることができます。

▼徐々に慣れてきたら
先輩と一緒にイベント会場に出て、1週間の現場研修を行います。
実践とロールプレイングを経て、都度振り返りながらノウハウを習得。このサイクルを繰り返します。

教わったことを教わった通りに実践できれば、未経験の方でも1～3ヶ月ぐらいで成果を出せるでしょう！

＜未経験スタートの先輩も多数活躍中！＞
先輩の前職は、携帯ショップ店員、アパレル販売員、スポーツトレーナー、テレビ局のAD、飲食店スタッフ、
高校教師などさまざま！異業種からの転職者が多く、イチから業務を習得して活躍しているメンバーばかりです！

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日以外の休みを重視したい方
・直行直帰で効率よく働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制です
standard 9時から18時の勤務時間帯で、プライベートとの両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科医院の経営者に寄り添い、経営コンサルティングの仕事に携わっていただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日です。標準的な勤務時間帯は9時から18時で、企画業務型裁量労働制のもと、働く時間を柔軟に組み立てられます。収益性の分析や増患マーケティング強化、事業承継のアドバイスなど、クライアントの中長期の支援を行います。夏季5日、年末年始5日の休暇もあり、私生活との両立を大切にできます。

【仕事内容】
・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、
　クライアントへの価値貢献を追求していただきます。
・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、
　後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。
・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、
　1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。
・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績改善のみならず、
　会計の観点に則した中長期的なご支援を特徴としており、経営者と一緒に将来を見据えることを大事にしています。

■具体的なご支援事例：
・収益性の分析
・スタッフ応対や患者対応の流れチェック
・診療理念や経営目標の策定
・増患マーケティング強化支援
・新規開業や分院に向けたアドバイス
・事業継承に向けたアドバイス etc.

※上記はあくまでも一例
　クライアントへの貢献を第一に既存のサービスにとらわれずに日々思考を重ねていただけます。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・腰を据えて専門性を磨きたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで働けます
リモートワークも組み合わせて柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNSを起点に広告・PR・販売促進・デジタル施策を統合し、ブランド戦略やメッセージを設計する専門職です。ターゲット市場の分析、コンセプト設計、メディアやチャネルの選定、施策立案を行い、コピーライティングやコンテンツ制作のディレクションまで担当します。新規・既存クライアントへの統合プランニングや提案営業、SNSコミュニケーション戦略の推進、全社のプランニング力向上に向けたメンバー育成も業務に含まれます。フレックスタイム制で、コアタイム14:00〜15:00を中心に自分のリズムで働けます。勤務地の変更はありません。

【職務内容】
企業やブランドの目標を達成するために、
顧客やターゲットに適切なメッセージを効果的に伝えるための戦略を企画設計・実行する専門職です。
ターゲット市場の分析、コミュニケーション戦略とコンセプトの設計、メディアやチャネルの選定、施策立案に加え、
コピーライティング、コンテンツの企画、制作ディレクションなどの実行フェイズも担当いただきます。

▽具体的な業務内容
・新規アカウント／新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング、提案業務
・予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング、提案業務
・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行
・SNSにおけるコミュニケーション戦略の立案、提案営業、プロジェクトの推進と実行
・全社のプランニング力向上のためのナレッジマネジメントとメンバー育成

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイムやリモートで柔軟に働きたい方
・転勤なく腰を据えて専門性を深めたい方

土日祝休みで年間休日125日、プライベートとの両立がしやすい
健康診断や社会保険完備で、長く安心して働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融業界を中心に、ITコンサルティングとシステム開発を手掛けています。勤務地や勤務時間はお客様により変動します。土日祝休みで年間休日は125日、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇も用意されています。業務内容は、Webサービスや基幹システムのコンサルティング、既存システムの分析、アプリケーション開発などです。ご自身のスキルに合わせて担当を決めていくため、無理なく働きながら技術を身につけられます。

ご自身のスキルに合わせてITコンサルティング、システム開発、基盤構築をおまかせいたします。

【具体的な仕事内容】
■ITコンサルティング
経験豊富なメンバーがWebサービスや基幹システムのコンサルティングをします。
既存システムの分析やリプレースの場合には、プログラムの冗長性・保守性などのチェックを行い、システム監査も行います。

■システムインテグレーション
・アプリケーション開発
小規模から大規模プロジェクトまで経験豊富なメンバーが、企業様のシステムにあった開発手法により一括請負型やエンジニア常駐型でプロジェクトを成功に導きます。
アーキテクチャのグランドデザインからアプリケーション開発まで幅広く対応可能です。

【実績紹介】
・中央官公庁 大規模基幹システム構築
　　フレームワーク保守
　　アプリケーション設計・開発・保守
・不動産システム構築
　　コールセンター向けアプリケーション開発
・保険会社向け基盤システム構築
　　フレームワーク方式設計・開発・保守
・保険会社 支払システム構築
　　アプリケーション設計・開発・保守
・保険会社 顧客管理システム構築
　　フレームワーク開発
　　アプリケーション設計・開発
・製薬会社 人事管理システム構築
　　アプリケーション設計・開発・保守

【働く環境が◎】
方針として、経験者は採用しない！と断言するほど、未経験からエンジニアを目指す方に寄り添って応援する会社です。
その代わり、一人前のエンジニアになりたいという強い気持ちは求めます。
理系も文系も関係ありません。
その意欲を面接でお伺いしたいと思っています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保したい方
・産休・育休などの休暇制度を活用しながら長く働きたい方
・未経験からITの仕事を無理のないペースで始めたい方

年間休日120日以上で、土日休みも取得しやすい環境です
出社は13時からで、長く働き続けやすい勤務スタイルです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個別指導塾「明光義塾」の教室長として、生徒が学びやすく講師が教えやすい教室づくりを担っていただきます。出社は13時からの標準的な勤務時間帯で、日と祝日、土曜または月曜の休日を取得できる週休2日制です。講師の育成やスケジュール管理などの教室運営を中心に、進路指導業務として学習プランの立案や保護者との面談も行います。産休・育休制度も整っており、男女ともに取得実績があります。

■業務内容：
※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。
授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。

・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など
・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー）

■社員のご紹介■
社員の平均年齢：35歳
20～30代が6割以上！
近い年齢層の方が多いので、分からないことがあれば、お気軽にご質問ください！

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市幸区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県川崎市多摩区、神奈川県川崎市宮前区、神奈川県平塚市、神奈川県茅ヶ崎市

【こんな方におすすめ】
・土日休みを取りやすい環境で働きたい方
・年間休日を多く確保し、私生活との両立を大切にしたい方
・産休・育休などを含め長く安定して働きたい方