年間休日115日、有給消化率100%で休みを取りやすい環境です
シフト制・週休2日制で、プライベートとの両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手キャリアショップや家電量販店のブースで、大手モバイル通信キャリアのカウンターセールスを担当します。プラン見直しや新しい機種のご提案、キャリア乗り換えの案内など、来店されたお客様のお悩みを解決する業務です。働き方はシフト制（週休2日制）で、年間休日115日、有給消化率100%、土日祝に有給取得も可能です。産休・育休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇も用意されています。

【仕事内容】
大手モバイル通信キャリアのカウンターセールス業務
プラン変えたい、機種を変えたい、キャリアを乗り換えたいといったお客様のサポート

・大手キャリアショップや家電量販店のブースにて販売業務を行います
・プランの見直しや、新しい機種のご提案、キャリア乗り換えの案内など、
来店されたお客様のお悩みを解決する業務です。
・日常でも役立つ通信の知識が身に付きます。
・未経験OK、「通信の知識がない」そんな方も１からしっかり研修します
・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい)

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、休みを取りやすい環境で働きたい方
・シフト制で生活リズムを整えたい方
・育休・介護休暇など制度を活用したい方

完全週休2日で、転勤のない働き方を叶えられる経理の求人です
月平均残業20時間以内・定時帰りも可能で、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内の経理・会計処理業務を、腰を据えて担当していただけるポジションです。管理部門は基本土日休みで、年間休日は115日です。勤務時間は基本9:30〜18:30（実働8時間）、変形労働時間制（月平均168時間）で運用し、残業は月平均20時間以内です。月初・月末や繁忙期を除けば定時帰りも可能です。納品書・請求書の確認照合、会計データ入力、支払準備・チェック、銀行や会計事務所との対応などを担当します。業務内容・勤務地の変更はありません。

社内の経理・会計処理に関する幅広い業務をお任せします。
業務の進め方は管理者からのOJTとなりますので、スタートもスムーズです。

【具体的な仕事内容】
・納品書・請求書の確認照合作業
・発注書確認業務
・預金残高の確認
・会計データ入力
・支払準備およびチェック
・給料管理表の照合、売上請求照合
・会計事務所対応
・銀行担当者対応
・ファイリング
・その他付随業務など基本業務

※業務内容の変更の範囲：なし

現在当社の管理部には、管理者1名・経理会計1名、人事総務1名・情報システム1名の4名が在籍中です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて経理業務に取り組みたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートの時間も確保しやすい
フレックス制度や各種休暇があり、仕事と生活を両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データセンターで、新しい回線を開通させる開通業務と、溜まっていた作業を整理するバックログ業務を担当します。開通業務は、企業がクラウドを導入したりオフィスを開設したりするときに、インターネットが使える状態を準備する仕事です。バックログ業務は、対応しきれていなかった作業を一つずつ完了させていく地道で大切な業務です。土日祝休みで、フレックス制度や育休・介護休暇などの休暇制度も整っています。

◆ インフラの未来を支える、成長業界の“中枢”で活躍しませんか？

私たちの生活やビジネスを支えている、「インターネット」や「クラウドサービス」。
その裏側には、24時間365日、絶え間なく稼働している“データセンター”の存在があります。
そんなデータセンターで行う「開通業務」「バックログ業務」は、いまやインフラ業界の“要”ともいえるポジションです。

✅ こんな仕事です

◆開通業務とは？
新しくネットワーク回線をつなげたり、通信設備を設定したりする仕事です。
たとえば、大手企業がクラウドを導入する際や、オフィスを開設する際に「インターネットが使える状態にする」ための準備を行います。
ITやネットワークの“入口”をつくる、とても重要な役割です。

◆バックログ業務とは？
「対応しきれていなかった作業」や「溜まっていた業務」を一つずつ整理・完了していく業務です。
地道ですが、チームやクライアントの信頼を支える“縁の下の力持ち”。
現場全体を効率化・安定化させる、大切なポジションです。

《業務内容》
• 開通業務

《最寄駅》
六本木一丁目駅より徒歩2分

《求めるスキル・経験・人物像》
•コミュニケーションスキル（電話/メール/チャット）
•工事調整業務となるため、何かしらの調整経験
•複数案件のスケジュール・進行管理能力
•回線やNWに関する知識があれば尚良し

◆中国語での会話スキルのある方は特別手当あり?

ー

…etc

その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です！
気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください！

※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている
取引先企業でのお仕事です。

＜Colorful Lifeのキャリアパス＞

1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、
従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。
ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、
頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です！
実際に5ヶ月で昇格した社員もいます！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで働きやすさを重視したい方
・年間休日の多い環境で両立したい方
・業務の正確性や効率を大切にしたい方

年間休日123日・完全週休二日制で、プライベートも大切にできます
転勤なしの勤務地で、腰を据えて働き続けられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社保有物件を中心に賃貸管理と売買仲介を行う当社で、不動産管理の責任者を募集します。所定労働時間は8時間、土日祝休みの完全週休二日制で、年末年始休暇や有給休暇（10日〜）も備わっています。退去立会、入居者募集、契約業務、入居後の更新、修繕相談などの管理業務を担当し、勤務地の変更はありません。

自社が保有している収益物件の賃貸管理と売買仲介をメインのビジネスとして行っている当社にて、
不動産管理の責任者を募集いたします。　
※自社保有物件中心となるので安定して勤務可能です！

【主な業務内容】
◆物件の退去立会
◆物件の入居者募集
◆契約書作成、重要事項説明などの契約業務
◆入居後の更新業務
◆物件のリフォームや修繕に対する相談
上記のほかにも不動産管理に関する業務全般をお任せいたします！

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・転勤を伴わず、東京で長く働き続けたい方
・年間休日の多い環境で、無理なく管理職を目指したい方

転勤なしの首都圏勤務。土日祝休み・年間休日123日で生活リズムを保ちやすい
土日祝休みの完全週休2日制で、家庭や私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子機器に欠かせない半導体やセンサなどの電子部品を、国内大手電子機器メーカーに提案する技術営業職です。勤務地は東京都で、転勤はありません。希望と適性により、海外メーカーとの折衝や拡販計画を担うプロダクトマーケティング職か、国内大手メーカーへ技術的な提案を行うセールスエンジニア職のいずれかに配属されます。土日祝休みで年間休日は123日です。年2回土曜出勤があり、残業もありますが、固定残業代の範囲や勤務時間を確認しながら働けます。

【仕事内容】
希望と適性により、技術営業職の中で、下記2つの担当のいずれかに配属になります。

①プロダクトマーケティング職
主に海外メーカーから電子部品を仕入、その仕入れた電子部品をどのように国内の市場に拡販していくか、
製品が売れるようにマーケティング計画を立案したり、仕入先の海外メーカーとの製品品質や納期等について
折衝を行っていただきます。
また、セールスエンジニアから製品についての質問があった際の対応などもお任せします。

②セールスエンジニア職
当社取り扱い製品を、国内の大手エレクトロニクスメーカー・メカトロニクスメーカーに提案するルートセールスです。
単に製品の卸をするのではなく、様々な技術的アドバイスを行いながら、お客様に合う最適な製品を提案していただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤なしで首都圏で長く働きたい方
・落ち着いた社風の中で腰を据えて働きたい方

年間休日123日、土日祝休みで、私生活とも両立しやすい環境
フレックスタイム制とリモートワーク制度で柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社は過去1,000本以上の動画制作のノウハウを強みに、大手からベンチャーまで幅広いクライアントの広告戦略を支援しています。本ポジションでは、広告戦略の全体設計、配信先選定、ターゲット・配信内容の策定、広告改善、レポーティングを担当します。基本の広告運用に加えて広告クリエイティブの改善も行い、業務はフレックスタイム制（コアタイム10時〜15時）で進めます。リモートワーク制度（週1-2日）も利用でき、クライアントとの折衝や提案資料の作成、データ分析に基づく改善提案といった業務を、ご自身のペースで取り組めます。

【大手の動画制作実績豊富／200％成長中総合動画プロデュース企業で新規事業立ち上げ】
弊社は過去1,000本以上の動画を制作してきたノウハウをもとにした、高クオリティな広告クリエイティブに強みを持つ企業です。大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライントの広告戦略立案・運用サポートを行います。
具体的には、広告戦略の全体設計から配信先選定、ターゲット・配信内容の策定、広告改善、レポーティングを担います。基本の広告運用業務に加えて、広告クリエイティブ自体の改善も実施していただきます。”本質的なマーケティング力”を身につけ、スケールを見せる広告市場で生き抜くスキルを身につけていきませんか？

【業務内容】
・広告運用業務
・クライアントとの折衝・関係構築
・データ分析に基づく改善提案・戦略立案
・広告効果レポートの作成・報告
・顧客向け提案資料作成

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスやリモートワークを活かして働きたい方
・育児や家庭との両立を考えながらキャリアを続けたい方

年間休日130日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
フルリモート・フルフレックス（コアタイムなし）で、自分のペースで働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の採用課題を外部人事として支援します。採用ターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りまで、採用決定に必要な業務を一気通貫で担当します。基本はリモートワークで、月1回の対面MTGがある場合を除き、場所や時間を調整しながら業務を進められます。少数精鋭の組織で、お互いの距離感が近いフラットな社風の中で働けます。

今期9期目を迎える当社。
Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。

ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。
採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。

◎来期で10期目となる節目に本事業を更に飛躍させる4人目のメンバーとしてお迎えします！

【具体的な業務内容】
・人事担当としての採用業務
・採用プロジェクトの提案～実行
・RPOパートナーの集客～面談、CS業務

～当社について～
当社は、設立9年目のアーリーステージ×ベンチャー企業です。
代表がメガベンチャーの人事や高校教員を経験していた為、主な事業としては「高校生のキャリア支援 / 人事・採用コンサルティング / SNS・動画制作ブランディング / キャリア採用の転職支援」などを展開しております。
会社は総勢13名と少数ながら、毎年売上・利益共に平均130％の成長を続けています。

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・年間休日130日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フルリモートで自分のペースに合わせて働きたい方
・人事経験を活かし、無理のない働き方を求めている方

年間休日114日と残業月平均15時間未満で、両立しやすい働き方です
週休2日（土日以外）と有給休暇で、オフの時間も確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型自動車の修理や分解・整備のマネジメントをお任せします。年間休日は114日で、週休2日（土日以外）、夏季休暇8日、年末年始休暇7日、月1回のローテーション休暇、有給休暇は10日からとなっています。実働は1日7時間30分で、残業は月平均15時間未満（2023年度実績）です。

～大型自動車の整備士～

大型自動車の修理 分解・整備のマネージメントお任せいたします。
大型車整備の経験がある方を歓迎します。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・家庭と両立しながら整備の仕事を続けたい方
・年間休日の多い働き方を重視する方
・残業を抑えて整備の経験を活かしたい方

年間休日124日で、私生活との両立がしやすい働き方です
土日祝休みで、在宅勤務も取り入れながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業、大手上場企業、行政を中心に、自社サービス「スキルナビ」のソリューション営業を担当します。社員の育成やキャリアの実現、組織の見える化を支援するシステムを、当社HP経由などでお問い合わせいただいたお客様へ提案するところから始めていただきます。土日祝休みで、年末年始休暇や慶弔休暇もあり、休日を確保しながら仕事に取り組めます。最初はシステムやコンサルティングの提案が中心で、慣れてきたら営業企画やマーケティングなどにも広がっていきます。

製造業、大手上場会社、行政を中心に自社サービス「スキルナビ」(スキルマネジメントシステムとして、社員の育成やキャリアの実現、組織の見える化を推進し、
従業員エンゲージメント向上や生産性向上に貢献する)のソリューション営業をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
当社HP経由等でお問い合わせ頂いたお客様に対しての提案から実施頂きます。
最初はソリューション営業としてシステムやコンサルティングの提案を想定していますが、営業だけに留まらず組織のマネージメント、
営業企画やマーケティングなど様々な業務にも挑戦いただけます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・在宅勤務を取り入れながら仕事と生活を両立したい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方

土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は120日です
転勤の範囲は会社の定める範囲で、家庭や私生活と両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

証券・保険・不動産などの金融商品を、お客様のニーズに合わせて提案する資産コンサルティング会社での仕事です。勤務は月曜から金曜が基本で、土日祝は休みです。ウェルスマネジメント事業部では経営者や富裕層の方へ資産運用を提案し、不動産事業部では売りたい・買いたいの仲介を行います。ミドルオフィスでは営業企画やマーケティング、採用人事などで、チームと連携しながら業務を進めます。有給休暇やリフレッシュ休暇も合わせて年20日間付与されます。

【JAMの部門について】
■営業部門
◆ウェルスマネジメント事業部
・経営者や富裕層の方を対象に、証券や不動産、M&A、経営戦略等をご提案しています。
・JAMが開催しているセミナーにて個別相談を希望されている方に、資産運用等のご提案をしています。

◆不動産事業部
不動産の売りたい・買いたいの仲介を行っております。
資産運用のニーズを持たれているお客様がいらっしゃる場合は、 他事業部と連携して証券や保険等のご提案を行っています。

■ミドルオフィス
◆営業企画部
アドバイザーがより良いご提案ができるように、
専門知識や過去の統計、 経済指標等のデータを駆使して提案内容や提案資料を考案しています。
また、売上の最大化のために新規事業を社内の他部署や他企業様と連携を取りながら企画業務を行います。

◆マーケティング部
広告運用やセミナー開催などの施策を打ち出し、
幅広い層の方に対して「正しい資産運用に取り組んでいただくきっかけづくり」をしています。
JAMの売上を支える集客を、アドバイザーとの連携を取りながら実行しています。

◆採用人事部
JAMを一緒に成長させてくれる仲間（新卒採用・中途採用）の採用を行っています。
IFA業界では初といわれる新卒採用を行なうにあたり、
これまでの常識にとらわれないアグレッシブな採用方法の企画・実行をしています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日の多さを活かして、家庭や趣味と両立したい方
・転勤の範囲を気にせず、腰を据えて働きたい方