年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい職種です
フレックスタイム制とリモートワーク制度で働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の課題を整理し、YouTube・CM・Web広告・採用動画などを活用した動画戦略を提案します。受注後は構成・コンセプトを企画し、トップクリエイターや社内ディレクターと連携して制作進行と品質管理を担います。リード獲得は別担当が行うため、提案と企画に集中できる環境です。フレックスタイム制（コアタイム10時〜15時）で、業務に合わせた時間配分がしやすい働き方です。

【営業 × 企画 × ディレクションを一気通貫で担う】
「動画を作る」ではなく、動画で企業の成果を動かす。
それが、Lumiiの動画プロデューサーです。

単なる制作進行ではなく、クライアントの事業課題に向き合い、
戦略設計〜企画〜制作ディレクションまでを一気通貫で担います！

■具体的な業務内容
① クライアントの課題ヒアリング・提案
企業のマーケティング課題を整理し、
YouTube・CM・Web広告・採用動画などを活用した最適な動画戦略を設計・提案します。

② 動画コンテンツの企画
構成・コンセプト設計から入り、参考事例やデータをもとに「成果が出る動画」を企画します。

③ プロジェクトマネジメント
トップクリエイターや社内のディレクターと連携しながら、
制作進行・品質管理を担い、アウトプットのクオリティを最大化します。
※リード獲得は別担当が行うため、提案・企画に集中できる環境です

■このポジションの特徴
・営業〜企画〜制作まで一気通貫で関われる
・「売るだけ」「作るだけ」で終わらない
・少数精鋭のため、事業づくりにも踏み込める
・成果次第で、早期に事業責任者ポジションを担うことも可能

【配属部署】
社員数：14人（動画プロデューサー 7名）
※業務委託メンバーを含まない人数

平均年齢：20代後半～30代前半
活躍中社員のバックグラウンド：広告代理店のセールス、AD、エディター

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・フレックスやリモートワークを活用し両立を大切にしたい方
・腰を据えて提案と企画に集中したい方

土日祝休みで年間休日120日以上、プライベートの時間も確保しやすいです
完全週休2日制で、産休・育休の取得・復職実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝日はお休みです。年間休日は120日以上で、実働8時間・休憩1時間の勤務時間に加え、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休も用意されています。仕事内容は契約書の管理、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入出金管理や会計ソフトへの入力など、コーポレート業務全般です。

【お任せしたいお仕事】
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。

【業務内容】
◾法務業務
　・契約書、秘密保持契約書の初動対応
　・外注の弁護士事務所との連携
　・契約書の管理

■労務業務
　・勤怠管理、給与計算
　・社会保険手続き
　・社労士との連携
　・年末調整
　・入退社書類の管理

◾総務業務
　・備品・設備管理
　・社内行事やイベントの企画・運営
　・社員のサポート業務全般
　・オフィス環境の整備、来客対応

◾経理業務
　・入出金管理、経費精算
　・請求書対応、振込業務
　・会計ソフト入力（freeeなど）
　・月次決算のサポート
　・発注書 / 請求書の管理

※意向/適正に応じて特化した業務も可能

【チーム構成】
現在、コーポレートチームは4名体制。少数精鋭なので「これだけしかやらない」ではなく、みんなで助け合いながら、
柔軟に役割をカバーしています。
アーティストやクリエイターが多い会社なので、個性を尊重しあえる自由な空気も魅力です。

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・育休からの復職も見据えて働きたい方
・土日祝休みで腰を据えて仕事に向き合いたい方

年間休日114日で、プライベートの予定を立てやすい働き方です
残業は月平均15時間未満（2023年度実績）で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型自動車の修理・分解・整備のマネジメントをお任せします。年間休日は114日で、週休2日（土日以外）に加え、ローテーション休暇（月1回）もあります。年間有給休暇は10日〜、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇もあります。1日の実働は7時間30分（休憩60分）で、残業は月平均15時間未満（2023年度実績）です。大型車整備の経験がある方を歓迎します。

～大型自動車の整備士～

大型自動車の修理 分解・整備のマネージメントお任せいたします。
大型車整備の経験がある方を歓迎します。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日114日でメリハリをつけて働きたい方
・残業を抑えて仕事と private を両立したい方
・夏季・年末年始の休暇を活かしたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
転勤なしで、勤務地を変えずに腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社が保有する収益物件の賃貸管理と売買仲介をメインに行う当社で、不動産管理担当を募集します。自社保有物件中心のため、安定して勤務しやすい環境です。年間休日は123日で、土日祝休みの完全週休二日制です。業務は退去立会、入居者募集、契約書作成や重要事項説明などの契約業務、入居後の更新業務、リフォームや修繕の相談対応などです。勤務地の変更はなく、生活リズムを整えながら働けます。

自社が保有している収益物件の賃貸管理と売買仲介をメインのビジネスとして行っている当社にて、
不動産管理担当を募集いたします。
※自社保有物件中心となるので安定して勤務可能です！

【主な業務内容】
◆物件の退去立会
◆物件の入居者募集
◆契約書作成、重要事項説明などの契約業務
◆入居後の更新業務
◆物件のリフォームや修繕に対する相談
上記のほかにも不動産管理に関する業務全般をお任せいたします！

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで落ち着いて長く働きたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方

年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。
残業は月20時間程度、在宅勤務も相談可能で、仕事と生活の両立をしやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の物流センターを担当し、営業と伴走しながら効率化のソリューションを企画・提案するポジションです。年間休日120日、年間有給休暇13日〜23日、リフレッシュ休暇や年末年始休暇など休暇制度も充実しています。勤務時間は8時40分〜17時40分、所定労働時間は8時間で、メリハリをつけた働き方ができます。

【仕事内容】
物流システムパートナーとして、自社製品・国内外製品にしばられずに最適なマテハン選定を行い、
提案～導入・保守までを担う当社にて、技術コンサルタントとして従事していただきます。
営業と伴走しながら、お客様の物流センターにおける課題を抽出、物流センター内の作業を効率化するための
ソリューションを技術的な側面から企画提案、サポートいただきます。
半年～長いと3年程度お客様と長期的な信頼関係を築きながらコンサルティングをしていきます。
導入後、物流センターで働く人々が笑顔で「効率的になった」と感謝されるのも喜びです。
※導入事例：https://takutech.tokyo/case

【具体的には】
・マガシーク様やタワーレコード様等、大手企業の物流センターがお客様となります。
・物流センター内の作業を効率化するためのシステム、ソリューション機器が主な商材となりますが、
お客様の課題に沿って自社製品以外も組み合わせて提案をします。
単にモノを売るわけではなく、物流センターを効率化するためには？の観点で技術営業をしていただきます。
「どのような配置にしたら動きやすいか」等を検討するポジションのため、
レイアウト設計のご経験を活かしていただけます。
※業務内容の変更の範囲：無

【組織構成】
・部長（プレイングマネージャー）
・メンバー3名、委託1名

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日と土日祝休みで、家庭や趣味の時間を確保したい方
・残業を抑えつつ、在宅勤務も活用して両立しやすい働き方を求める方
・休暇制度を活用し、安定した生活リズムで長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日は129日です
所定労働時間8時間、休憩60分の働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医学の雑誌や書籍の企画・編集を担当します。企画立案や執筆依頼、原稿整理、著者校正、印刷手配、校了作業まで、出版に至る一連の業務を行います。働き方は土日祝休みで、年間休日は129日です。有給休暇は10日〜20日、夏季休暇（3日）、産休・育休、年末年始休暇、慶弔休暇があり、プライベートとの両立をしやすい環境です。所定労働時間は8時間で、勤務地は東京都です。

■業務
医学の雑誌や書籍の企画・編集。
企画立案、執筆依頼、原稿整理、著者校正、印刷手配などの一連の業務になります。

■具体的な仕事内容
・編集委員の先生方と行う「編集会議」への出席
・企画立案
・スケジュール管理
・執筆依頼、原稿整理
・デザイナー、イラストレーター、DTPオペレーターなどとのやりとり
・校正、著者校正の対応
・印刷の手配
・最終チェック、校了作業　など

■配属
編集部の配属となります。
20代～50代の社員が活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで予定を立てたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方
・産休・育休などの休暇制度を使いながら働きたい方

年間休日122日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい環境です
有給休暇、産休・育休、介護休業制度などで、ライフスタイルに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務は東京都内の本社勤務からスタートする想定で、所定労働時間は8時間（休憩12:00〜12:45）です。年間休日は122日で、土日祝休みに加え、年末年始休暇や有給休暇（入社後半年で10日付与）があります。業務はこれまでの経験に応じて要件定義から運用・保守まで、チームで分担しながら進めます。要件定義・基本設計、会議運営、機能開発、パートナーとの連携、運用・保守・問い合わせ対応などを、ご経験・スキルに合わせて調整します。育児休業・介護休業制度もあり、家庭との両立を考えながら働けます。

これまでのご経験に応じて、システムエンジニアとして要件定義から運用・保守までの
開発に関する各プロセスを横断して対応頂きます。
開発規模としては、数百万～数千万と幅広く、設計から運用保守まで、
当社のメンバーを中心としたチームで分担して受け持っています。
開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能です。

【業務内容】
※ご経験・スキルに応じて業務は調整いたします。

■各プロジェクトの要件定義/基本設計
■顧客/社内メンバーとの会議運営・参加
■システム開発
∟顧客からの要望に応じた機能開発
∟パートナーとの連携
■運用・保守・問い合わせ対応

【開発環境】
■開発フロー
・ウォーターフォール
■使用技術
・案件ごとに異なりますが、C# Java PHP での業務アプリケーション開発が多いです。
　エンジニアとして汎用的なスキルを身につけられる環境です。

第1システム事業部または第2システム事業部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境でじっくり腰を据えて働きたい方
・育児・介護と仕事を両立させながら働きたい方

年間休日は最大114日、週休2日制で休みのバランスを取りやすい働き方です
希望休制度や6〜8日間の連続休暇もあり、プライベートを大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高級エステサロン「カージュラジャ ザビューティスパ」で、店長候補としてお勤めいただけます。年間休日は114日、もしくは104日から選択でき、希望休制度や年1回の6〜8日間の連続休暇もあるため、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。勤務時間はシフト制で、実働8時間・休憩1時間です。残業は月平均1時間20分で、残業代は別途支給されます。仕事内容はお客様へのカウンセリングや化粧品・チケット販売、売上・在庫の管理、スタッフの育成などです。産休・育休の取得率は100%で、育児時短勤務制度もあり、ママさんスタッフも多く活躍しています。

【仕事内容】
◆店長候補（ご入社から最短6ヶ月で店長に昇格します）
お客様の立場に立って、サロンのメニューやアドバイス、お客様に美しくなっていただけるお手伝いをするお仕事です。
初めてのお客様にカージュラジャの魅力をお伝えし、リピートのお客様には、継続して通っていただけるように多彩なメニューをご提案します。
※店長候補・店長ともに一切施術は行ないません。
※お客様の満足度を追求しているため、ノルマはございません。

《主な業務内容》
・接客(カウンセリング、電話フォロー、DM作成)
・チケット販売販売、化粧品販売
・フロント業務全般(清掃、お茶出し、受付)

上記のカウンセラー業務に加えて、以下の業務が加わります
・売上・店舗管理(日々の売上の管理、在庫管理、陳列管理)
・店舗独自の企画、イベント企画立案
・スタッフ育成

【研修制度】
◆ピアスグループ共通研修
専任講師による4日間の接客・マナー研修を受講します。
◆カージュラジャ本社研修
7～10日間にわたってカウンセリングやメニュー・製品、端末操作などを学びます。
◆OJT研修
仮配属の店舗にて店長から1か月～1か月半にわたってカウンセリング方法や店舗運営を学びます。
（この間、7回ほど本社での研修がございます）

必要な知識や技術は、入社時の研修・店舗OJT研修で習得でき、カウンセラーとして、お客様の気持ちに寄り添った接客を身につけることができます。

首都圏：1店舗あたり7～9名在籍
京阪神：1店舗あたり6～10名在籍
仙台：3名在籍

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・年間休日114日や連続休暇で、休みをしっかり確保したい方
・シフト制と希望休制度を使って、プライベートと両立したい方
・産休・育休や時短勤務など、ライフイベントに合わせて働き続けたい方

土日祝休みで、年間休日は120日。プライベートの予定も立てやすい派遣のお仕事
産休・育休の利用実績があり、家庭との両立を考えている方にも安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用支援を行う部署で、採用事務アシスタントとして業務を担当します。応募者データの管理やセミナー案内メールの配信、説明会の運用フロー資料作成などが主な仕事です。勤務時間は9:00〜18:00（1時間休憩・実働8時間）などの例があり、残業は年間でならすと月10時間程度です。土日祝休みで、年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇などの休暇制度もあります。ほぼ全てが長期・更新ありの案件なので、落ち着いて働き続けられます。

■雇用形態
有期雇用（一般派遣）
└雇用期間が定められている契約です。
こちらも長期案件かつ更新ありのお仕事が大半ですが、契約終了後に次の派遣先をお探しするかは、ご本人の希望次第となります。

■職種
以下の職種から、これまでのご経験やご希望に合う派遣先をご提案いたします！

・一般事務
・OA事務
・人事総務
・営業事務
・コールセンター
・カスタマーサポート など

■配属先例：
誰もが知っている有名企業グループから、社員数100名程の中堅企業など多種多様。
躍進中のIT企業や、大手ゲーム企業の他、なじみの人気業界の企業をご紹介。
ご経験やご希望、通勤時間を考慮し配属先を決定いたします。

・株式会社スクウェア・エニックス
・株式会社Cygames
・合同会社DMM.com
・株式会社キャリタス
・株式会社サイバーエージェント　など

■業務内容例：
クライアント企業の新卒採用を支援する部署で、採用事務アシスタント業務を担当します。

・専用システムを利用した応募者データ管理
・セミナー案内メール配信（合同説明会、入社説明会、面接の案内等）
・資料作成（説明会運用フロー等）
・電話対応
　┗クライアント：イベント日程調整、打ち合わせ
　┗学生：出欠確認、案内

※Excelスキルを活かせる業務あり
※給与はスキル・経験により更にアップ可

配属（就業）先クライアントによって部署人数が異なります。
※企業様によっては3名前後の会社様もあれば100名を超える企業様もございます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家庭の時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、規則正しく働きたい方
・産休・育休を取りながら、長く事務の仕事を続けたい方

土日祝休みで年間休日は123日、プライベートの予定も立てやすい
残業は固定残業代の範囲で管理され、家庭との両立を考えやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社で保有する収益物件の賃貸管理と売買仲介を中心に事業を行う当社で、個人向けフィールドセールスとして営業を担当していただきます。物件の調査と評価、顧客ヒアリングによる物件提案、市場動向の把握、売買契約の交渉やクロージングのサポートまでが主な業務です。非公開物件を多数扱っており、営業しやすい環境で日々の業務に取り組めます。年間休日は123日で、産休・育休や有給休暇も利用でき、家庭や私生活との両立を図りやすい職場です。

自社が保有している収益物件の賃貸管理と売買仲介をメインのビジネスとして行っている当社にて、
営業担当として以下の業務をお任せいたします。
非公開物件を多数扱っており営業しやすい環境です！

◆物件の調査と評価
不動産市場をリサーチし、物件の価値を正確に評価

◆顧客対応
顧客の要望や目標を詳しくヒアリングし、最適な不動産を提案。
投資家や購買希望者に対し、最適な物件選定や投資戦略のコンサルティング

◆市場動向の把握
不動産市場のトレンドや動向を常に把握し、これらの情報を活用してお客様に適したアプローチを提案

◆契約交渉とサポート
売買契約の交渉やクロージングプロセスのサポートを担当

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日の予定を立てやすい働き方を求めている方
・家庭や私生活との時間を大切にしながら、営業の専門性を築きたい方
・産休・育休や有給休暇を取りやすい環境で長く働きたい方