年間休日125日、土日祝休みで働きやすい
フレックス勤務で子育て中の社員も活躍中

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子マンガなど当社オリジナルのコンテンツ・IP企画の立案と進行管理、ストーリー監修を担当します。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00）を活用しながら、ゼロから企画を立ち上げ、各部署のメンバーと一丸となってヒット作を創り上げます。市場調査やヒット作品の分析、プロット・シナリオの監修、コミカライズやメディアミックス案件の監修、担当作品の宣伝・広報までを担当します。リフレッシュ休暇や産休・育休の実績もあり、復職率は100%です。

電子マンガをはじめとした、当社オリジナルコンテンツ/IP企画の立案・進行管理・ストーリー監修を担当します。
ゼロから企画を立ち上げ、各部署のメンバーと共に一丸となってヒット作を創り上げていくポジションです。

世の中にあるさまざまな作品の分析を行いながら、市場や読者のニーズを汲み取って作品づくりを行っていくお仕事です。
これまでtaskeyで培ってきた様々な原作開発の知見を活かしながら、ドラマ化・アニメ化などのメディアミックス展開を見据えた企画づくりや、IP創出に携わることが可能です。

【具体的な業務内容】
・市場調査、ヒット作品の分析
・オリジナルのコンテンツ企画立案
・制作に向けた執筆打ち合わせ
・プロット、シナリオの監修
・ヒットコンテンツの追加シナリオ制作、連載業務
・コミカライズ、メディアミックス案件の監修
・担当作品の宣伝、広報活動担当作品の宣伝

◆業務内容の変更の範囲：なし

【配属】
スタジオ事業部／原作開発チーム

男女比：5:5
年齢層：20代前半～30代前半
→年齢層は均等になっているため、なじみやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・フレックス勤務で柔軟に働きたい方
・育児と仕事を両立しながら長く働きたい方

年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートの時間をしっかり確保できます
フレックスタイム制とリモート勤務（月5回）で、生活リズムに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AppStoreやGooglePlayに特化したマーケティング支援を展開するAdtechベンチャーで、営業サポート職を募集します。営業資料や広告レポートの作成補助、顧客対応、広告配信データの整理・報告資料作成などを担当いただきます。勤務時間はフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00〜16:00）で、リモート勤務も月5回可能です。出産・育児支援制度や産休・育休、ベビーシッター制度もあり、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。PC貸与や社内イベントもあり、働きやすさを重視した職場です。

【主な業務内容】
■営業資料・広告レポートの作成補助
■顧客対応（メール・チャットなど）と社内連携
■広告配信データの整理と報告資料の作成
■会議準備・議事録作成
■各種アカウントやツールの設定補助

マーケティングチーム全体では20名ほど在籍しております。
今回募集のポジションは「運用・マーケティング」チームに所属いただく予定です。

マーケティング事業部の内訳：
・セールス：5名(グローバル担当1名、国内担当2名、V.O.X（弊社SaaSシステム）2名)
・運用・マーケティング：12名
・デザイナー：3名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間休日125日のゆとりある働き方を希望する方
・フレックスやリモート勤務を活用し、仕事と家庭を両立したい方
・出産・育児を見据えて、長く安定して働ける環境を探している方

年間休日127日、土日祝休みで生活リズムを整えやすい
時短制度や産休・育休など両立を支える制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産の資産価値向上を目指すソリューションセールスです。新規管理物件の提案を担当し、一人あたり8〜10棟を受け持って市場調査や企画提案、コンサルティングを行います。建物空間デザインを含むリニューアル提案にも関わります。完全週休二日制で、年間有給休暇は入社半年経過後に10日〜20日付与されます。年末年始休暇や夏季休暇、慶弔休暇もあります。

不動産に関する総合ソリューションを展開している当社にて、
不動産の資産価値向上を目的としたソリューションセールスポジションを募集します。
イチから成長できる環境なのでご安心ください◎

【詳細】
■新規管理物件に関するソリューションセールス
■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。
■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、
　　　　　　　　　　建物空間デザインの提案もあります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【PM課】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・時短制度や育休を見据えて働き続けたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートと両立しやすい働き方です
リモートワークOKで、状況に応じて柔軟に働ける環境があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業全般のマーケティングを担当していただきます。広告配信や資料作成、デジタル広告の訴求計画・制作・出稿・CPA最適化、オウンドメディアの運用・SEO、リードナーチャリングの企画・運用、MA/SFA/CRMの設計、ISと連携したアウトバウンド施策の設計・実行などを行います。年間休日120日で土日祝は休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇も利用できます。

当社が展開しているWebリスクコンサルティング事業及びロケーションマネジメント事業を加速させるために、事業全般のマーケティングをお任せします。現時点ではマネジメント経験は問いませんが、将来的にはマーケティング組織の拡大を見据えて、部門の責任者候補として活躍いただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・広告配信
・資料作成
・デジタル広告の訴求計画・制作・出稿・CPA最適化
・オウンドメディアの運用・SEO
・セミナーを始めとしたリードナーチャリングの企画・運用
・MA/SFA/CRMの設計
・ISと連携したアウトバウンド施策の設計・実行　など

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、規則的に働きたい方
・産休・育休などの制度を含め、長く働ける環境を探している方

土日祝休みで年間休日120日以上、私生活との両立をしやすい求人です
テレワークや在宅勤務もOKで、働き方を選びやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援など幅広い業務に携わる公認会計士のスタッフを募集します。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日、産前産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら働けます。勤務時間は休憩1時間を挟んで実働7時間で、テレワーク・在宅勤務も可能です。金融商品取引法監査や会社法監査、IPO支援など、企業の上場を支える業務を担当します。試験休暇の制度もあり、資格に関わる学習との両立もしやすい環境です。

【仕事概要】
私たちは、監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援等を幅広い業務に従事する会計士を募集しています。

【仕事詳細】
私たちの監査法人は、幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じて、企業の健全な経営をサポートしています。
特にIPO支援においては、監査の経験を活かし、高度な専門性と経験を提供し、企業の上場を支援します。
特に、atグループ内コンサルティングファームである「at A&C」の
IPO支援業務の事業吸収により、新たにIPO事業部を立ち上げることになり、通常の監査法人では体験できない、
さまざまなプロジェクトに関わることができ、プロフェッショナルな環境であなたのキャリアを次のレベルへ引き上げます。

・金融商品取引法監査、会社法監査
・IPO支援
　-月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備
　-内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入
-会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー
-予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備
-上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・テレワークや在宅勤務を取り入れながら働きたい方
・育児や家庭との両立を大切にしながら、会計士として働きたい方

土日祝休みで年間休日120日以上。仕事と生活の両立をしやすい環境です
フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタル・ソーシャルメディア領域を中心に、クライアントの課題発見から戦略提案までを担当していただきます。勤務は10時〜19時（休憩1時間）を標準とし、フレックスタイム制（コアタイム10時〜15時）を導入しています。一部リモート勤務も可能で、通勤手当や住宅手当、PC貸与などの福利厚生も充実しています。記念日休暇や生理休暇、育休・介護休暇など、ライフイベントに対応する休暇制度も整っています。

【概要】
デジタル・ソーシャルメディア領域を中心とした、
マーケティングコミュニケーション戦略全体のプロデュース・課題解決に向けた企画の提案をできる方を募集します。

企画プロモーション/インフルエンサー施策/SNSアカウント運用/クリエイティブ制作など一部の限られた領域の提案だけでなく、
クライアントビジネスの課題発見に向けたヒアリングから提案まで、
社内外のステークホルダーを巻き込んでクライアントの事業や経営に踏み込み、
マーケティングコミュニケーション全体の戦略プロデュースを最前線でリードすることが求められるポジションです。

＜期待役割＞
・クライアントが抱える課題の発見および解決策の提案から実行
・広告主や代理店に対しての企画提案およびコンサルティング営業
・上記を実現するための社内外のチーム組成、課題発見と解決策の企画提案の進行リード、スケジュール、予算、KPI等の管理

＜業務内容＞
・クライアントの事業や経営に踏み込み、
　マーケティングコミュニケーションの戦略プロデュースを最前線でリードするポジションだからこその経験と達成感を得られる
・社内外のチームを組成し、メンバーをまとめて業務を遂行していくことにより、
　リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく（入社半年でグループリーダーへ昇格実績あり）
・社会で起きている事象を読み解き、企業成長のために必要な費用ではなく投資を先導する存在として事業成長へ貢献できる
・業界や業種によるチーム編成ではないため、多様なクライアント業務に携わることで幅広い知見を習得することでき、
　ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができる

※業務内容の変更の範囲：有・キャリアチェンジ可

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定もしっかり確保したい方
・フレックスタイムやリモートを活用し、柔軟に働きたい方
・年間休日120日以上で、オンとオフの切り替えを大切にしたい方

土日祝休みで、年間休日は120日。プライベートの時間も大切にできます
年間有給休暇10日〜20日、慶弔・夏季・年末年始などの休暇も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長中のD2C企業で、商品企画・商品開発を担当していただきます。土日祝休みで年間休日120日と、ワークライフバランスを大切にできる働き方が特長です。年間有給休暇は10日〜20日（入社半年経過後の付与日数）で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇も用意しています。勤務地は東京都で、通勤手当は全額支給されます。業務内容は企画製造から納品までの進行管理、OEM先など社外との打ち合わせ、OEM先の製造工程管理です。業務の習熟度に応じてOJT形式で指導を行い、無理なく業務に慣れていける環境です。

急成長中のD2C企業で商品の企画開発職を募集中。
月に1商品以上が発案される環境の中で企画から商品化までの業務をトータルでお任せいたします。★自ら積極的にトライする方を歓迎します！

【具体的には】
◆企画製造から納品までの進行管理
◆OEM先など社外との打ち合わせ
◆OEM先の製造工程管理

【入社後について】
業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。

社員数70名、※正社員インターン含む
平均年齢29歳。若いメンバーが多く、各分野のスペシャリストも多く自分で商品の開発からマーケティングまでを担当し、価値を創造していくことを楽しんでいるメンバーが多くおりますので、大変刺激的な環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保しながら働きたい方
・年間休日120日や長期休暇を活用して、プライベートと仕事を両立したい方
・通勤手当全額支給・服装自由など、快適に働ける環境を重視する方

年間休日117日、有給休暇は初年度10日から、ライフスタイルに合わせやすい
マイカー通勤可・駐車場完備で、通勤もラクに続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大田市場で野菜や果物をフォークリフトで運搬し、検品や在庫管理を行うお仕事です。勤務はシフト制で、基本的には週休2日制です。年間休日は117日あり、有給休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇など、休暇制度も充実しています。プライベートとの両立を考えながら、長く安定して働ける環境です。

【業務内容】
大田市場にて「野菜」や「果物」をフォークリフトを使って運搬する作業をお任せします。
『良い商品』をお客様にお届けする為、商品のチェックや鮮度管理を非常に大切にした業務です。

【業務内容詳細】
・大田市場に持ち込まれる野菜や果物の在庫棚卸
・重機（フォークリフトやターレットトラック）での運搬・集荷
・野菜や果物の検品

大田市場で取引をされた野菜や果物を商品の置き場所から
当社の冷蔵庫や出荷センターまでフォークリフトを操作して運搬したり、検品、在庫管理を主におこないます。
スーパーなどの量販店向けの取引が多い当社から出荷する全国の野菜や果物は種類も多く、多種多様な青果を扱います。
「季節」の旬によって扱う商品にも変化があるのでとても興味深く、面白さを感じられます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度で、プライベートも大切にしたい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方
・マイカーで無理なく通勤して、仕事と家庭を両立したい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方
裁量労働制で、自分のペースに合わせて新規事業に取り組める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生成AIを活用した新しい保険事業を、ゼロから立ち上げるポジションです。少額短期保険事業の免許取得から営業開始まで、販売ツールの準備、セールス&マーケティング戦略の立案、生成AIを使った自動審査の実装に関わります。営業開始後は見込み顧客リストの作成、営業資料・提案書の作成、顧客向けセミナーの企画・実施、代理店の開拓・教育などを担当します。年間休日125日・土日祝休みに加え、年末年始休暇や産休・育休も整っており、家庭や私生活との両立を大切にしながら事業づくりに取り組めます。

＜会社概要＞
弊社は、ChatGPT等の生成AIを活用し、お客様のビジネスに革新的な変革をもたらすコンサルティングおよび開発サービスを提供するスタートアップ企業です。弊社のミッションは、生成AIの無限の可能性を引き出し、お客様のビジネスを革新的かつ競争力のあるものへと進化させることであり、お客様の成果を最大化するパートナーとなることを目指しています。
2023年6月に創業したばかりではありますが、すでに日本を代表する大手企業様とのお取引実績があり、通信・金融・製造業等の幅広い業界のお客様に対し、生成AIを活用したDXの支援を行っています。
今後は直近アメリカを始めとした海外展開、また数年以内のIPOを目指しています。

＜新規事業について＞
■MISSION
生成AI×保険で新しい保険事業を、ゼロから創る

■立ち上げの背景／なぜ今取り組むのか
生成AIは、単なる技術革新のブームに留まらず、労働形態や組織構造、
ビジネスプロセスに根本的な変革をもたらす可能性を持つと考え、当社では生成AI導入を推進しております。
一方で活用が進むほど、同時にリスクが発生する懸念もみてきました。
だからこそ生成AI活用に伴うリスクに向き合うための保険事業の立ち上げを進めております。

■事業展開／スケールへ向けたシナリオ
【フェーズ1：保険事業立ち上げ（現在）】（1-2年目）
- 生成AI特化型の保険商品の開発・展開
- 市場での実績構築
- 基盤となる顧客基盤の確立

【フェーズ2：事業拡大期】（3-5年目）
- 商品ラインナップの拡充
- 販売チャネルの拡大
- システム基盤の強化

【フェーズ3：損害保険会社化】（6年目～）
- 損害保険への挑戦
- 全国規模での展開
- より幅広い補償の提供

＜各フェーズの仕事内容＞
【事業立ち上げフェーズ】
少額短期保険事業免許の取得から営業開始まで
・販売ツール（説明資料、説明動画、申込WEB……）の準備
・セールス＆マーケティグ戦略の立案
・生成AIを活用した自動審査
　※当社コンサルタント同様、生成AI開発／プログラミングを学習いただき実装まで担っていただきます
・顧客管理ツール（分析可能なDB）
・研修ツールの作成・検討

【営業開始後フェーズ】
営業開始から
・見込み顧客のリスト作成
・営業資料・提案書の作成
・顧客向けセミナー企画・実施
・代理店の開拓・教育
・マーケティング施策の企画・実行
・課題の収集と改善策の提案
・当社の生成AI活用戦略コンサルタントとの協働

事業責任者のみで現在立ち上げに向けて対応進めているため、1人目のコアメンバーの採用になります

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・裁量労働制のもと、メリハリをつけて新規事業に取り組みたい方
・産休・育休などの制度を活用しながら、長く働き続けたい方

年休127日・土日祝休みで、ワークライフバランスを整えながら働けます
分業制による効率的な働き方で、転勤なしに安定して勤務できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行う会社で、テナントリーシングを募集します。年間休日127日、土日祝休みの完全週休二日制で、有給消化率100%の実績もある環境です。転勤の変更はなく、勤務地が変わらないため、家庭や私生活との両立がしやすい働き方です。仕事内容は、新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査・コンサルティング、不動産活用に関する賃貸事業企画、拡張・分室提案などのオフィス計画フォローです。飛び込み営業はなく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、業務を分業化しているため効率的に働けます。時短制度や出産・育児支援制度も全従業員が利用できます。

当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。
管理物件の増加に伴い、テナントリーシングポジションを募集いたします。
現在は自社物件へのリーシング割合も増えてきており安定基盤です◎

【詳細】
新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画、
拡張・分室提案等のオフィス計画フォローなど

【特徴】
飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。
※丁寧なOJTで、不動産活用のいろはを学んでいくことが出来ます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【リーシング課】

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて安定して働きたい方
・残業を抑え、家庭と仕事を両立させたい方