土日祝休みで年間休日123日。プライベートと両立しやすい働き方です。
残業が少なめの職場で、私生活との時間を大切にできます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人々の安全を守る防災機器の施工管理を担当していただきます。配属エリアの商業施設やオフィスビル、病院、学校などを中心に、案件規模は数百万〜1億円程度です。工程の作成や積算を含む工程管理、お客様や協力業者とのやりとり、現場の品質・安全の指導管理、図面修正などの書類作成を行います。直行直帰が可能な案件もあり、新築と改修は1:1、2〜3月は繁忙期です。フレックスタイム制を採用しており、勤務時間を柔軟に調整しながら働けます。

【仕事内容】
人々の安全を守る防災機器の施工管理業務を担当。
配属エリアにおける商業施設やオフィスビル、病院、学校をメインにお任せします。

案件規模は数百万～1億円程度、現場により、直行直帰が可能です。

【仕事詳細】
■建設／改修に伴う工程管理や施工管理業務、工程の作成、積算を含む管理・お客様や協力業者各社とのやりとり
■現場管理業務（現場の品質・安全の指導管理など）
■上記における各種書類作成および図面修正（AutoCAD）など

※工事実務は行いません
※担当物件の工程／資材／人材まで、現場の運営全般をお任せします。
新築および改修は1:1の割合。2～3月は繁忙期となります。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【配属先情報】
火報工事課または火報営業工事課

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでしっかり休みたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスで柔軟に働きたい方

年間休日120日、完全週休二日制で私生活との両立がしやすい
土日祝休みと年末年始休暇で、家庭の予定も立てやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

展示空間で使うディスプレイや金物の設計を担当します。完全週休二日制で年間休日は120日です。土日祝休みのほか、祝日がある週に土曜出勤がある場合があり、年4回程度の目安です。打ち合わせ・提案から設計図・制作図の作成、製造工程の管理、施工、納品まで、先輩社員のフォローを受けながら少しずつ業務を広げていけます。産休・育休や介護休暇の制度もあります。

設計職として、当社の手掛けるディスプレイや金物の設計をお任せします。
これまでのご経験を活かし、将来的にはメンバーフォローや、
顧客への企画・提案、製品の設計、納品まで一貫してお任せする予定です。
習熟度に合わせて先輩社員がしっかりフォローし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。
【具体的な業務の流れ】
・打ち合わせ・ご提案
・設計図・制作図を作成
・製造工程の管理
・施工
・納品
業務内容の変更範囲：当社が定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら設計職を続けたい方

年間休日110日、土日祝に近い休みを取りやすい働き方です
残業は月20時間程度、直帰可能なので私生活との両立がしやすい職場です

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注文住宅を中心に、アパートと木造住宅の施工管理を担当いただきます。着工から完成・引渡しまで、品質管理・予算管理・工期管理・安全管理など管理業務全般をお任せします。主な案件は西東京エリアで、リフォームがメインに、リノベーションも担当いただきます。工期は数日〜3ヶ月程度です。年間休日は110日で、夏季・年末年始・GW休暇や有給休暇、産休・育休も整っています。

注文住宅を中心にアパートと木造住宅の施工管理として、着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・品質管理
・予算管理
・工期管理
・安全管理等
【詳細】
・案件エリア：西東京エリア中心
・案件はリフォームがメインとなり、リノベーションもご担当頂きます。
・工期：数日～3ヶ月程度
・一人当たりの並行案件数：20件程度
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・残業を抑えて家庭との両立をしたい方
・直帰もできる働き方を希望する方

年間休日125日、完全週休2日制、土日祝休み。プライベートとの両立をしやすい環境です
残業は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスを整えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社で仕入・企画・運営する築古ビル再生事業「gran+(グランプラス)」のリノベーション工事で、工事現場管理者として工事管理補助や品質管理を担当します。工事受注前の現地調査・協力会社選定・見積、工事期間中の工程管理・安全衛生管理、工事完了後の社内検査・アフター対応まで、一都三県でのリノベーションプロジェクトに関わります。出張はほとんど無く、年間休日125日、完全週休2日制と休みが取りやすいため、無理なく長く働き続けられます。夏季・年末年始・GW・慶弔・産休育休などの休暇制度もそろっています。

【募集背景】
一都三県のオフィスビルリノベーション及び販売・運用を事業としています。
自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。
【業務詳細】
プロジェクトの企画段階から関わり、自社で仕入・企画・運営する建物の建築工事及び内装工事における工事現場管理者として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等
工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後：社内検査、アフター対応等
※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます
※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます
【働き方】
残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。出張はほとんど無く、転勤もございません。
まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。
発注者の立場として建築工事・内装工事監理のスキルアップを目指せます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・残業は月30時間程度で、ワークライフバランスを重視して働きたい方
・土日祝休みで、仕事と生活の両立を無理なく続けたい方

土日休みで、年間休日は115日。プライベートとの両立がしやすい働き方です
残業は月30時間程度。リフォームの仕事を落ち着いたペースで続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

杉並区や世田谷区を中心に、注文住宅や共同住宅、地下室、社寺仏閣など幅広い建築工事を行う会社で、リフォーム業務をお任せします。週休2日制（土日以外）で年間休日は115日です。火曜・水曜・祝日の休みも希望に応じて相談できます。業務はお問い合わせいただいたお客様への対応とご要望のヒアリングから始まり、リフォーム・リノベーション工事の提案、見積もり・契約、工事手配、工事管理、完了検査とお引渡しまでを担当します。対象は戸建・マンションが中心で、月10〜20件ほどの案件に携わります。勤務は変形労働時間制・固定時間制で、残業は月30時間程度です。

杉並区や世田谷区を中心にこだわりのある注文住宅や共同住宅、地下室、社寺 仏閣など幅広い建築工事を行っている会社で
リフォーム業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆お問合せいただいたお客様対応
◆ご要望のヒアリング
◆リフォーム、リノベーション工事のご提案
※設計が必要になる案件は、当社設計担当と連携して提案して参ります。
◆見積もり、契約
◆工事手配（協力会社さんとの調整業務など）
◆工事管理
※規模の大きい工事は、当社施工担当に工事をお任せする形になります。
◆完了検査とお引渡し
※ご入社後は、先輩社員に仕事の流れやコツなどをOJTを中心に教えてもらい業務の幅を広げていただく予定です。
【工事詳細】
◆案件：戸建、マンションが中心です。
◆月件数：大小含めて10~20件／月
◆エリア：杉並区と世田谷区が中心です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、年間休日の多い働き方を希望する方
・残業を抑えて、家庭や私生活との両立をしたい方
・育児休暇や有給休暇を取りながら、長く腰を据えて働きたい方

年間休日110日以上でフレックス制を導入しています
残業の記載はなく、業務状況に合わせて柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京エリアの新規事業立ち上げに伴い、施工管理職のメンバーを募集します。フレックス制度を導入しており、コアタイムがないため、今日は早く現場が終わった日は午後を自宅作業にするなど、業務状況に応じた柔軟な勤務が可能です。就業規則上の休日は年間110日で、そこから公休が支給されます。賃貸住宅の原状回復やリフォームを中心に、施工管理業務・営業・協力業者との連携などを担当していただきます。現場報告や申請書類はITツールでペーパーレス化を進めており、手間を減らしながら働ける環境です。

■業務内容
賃貸住宅の原状回復、内装リフォーム工事の施工管理
協力業者の手配・進捗管理・品質確認
改装工事におけるスケジュール調整
オーナー様や仲介業者とのやり取り・提案業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・フレックスで家庭や私生活と両立したい方
・施工管理経験3年以上で落ち着いて働きたい方

年間休日127日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
転勤なしで勤務地が変わらず、安定して長く働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィスビルをメインに、価値向上に向けた工事の管理担当者を募集します。分業制で業務を分けているため、効率的に働ける体制です。管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の施工管理を担当し、改修工事の提案、ビルメンテナンス、見積・発注管理などを行います。年間休日127日・土日祝休みで、転勤もないため安定して勤務できます。

不動産に関する総合ソリューションを展開している当社にて、
オフィスビルをメインに価値向上に向けた工事の管理担当者を募集します。
丁寧なOJTがあるため、1からオフィスビルの付加価値向上を体得できる環境◎

【詳細】
■管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の施工管理
■改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジマント、設計チームとの打ち合わせ等
■その他：修繕等の協議、見積・発注管理、事務処理、建物所有者への報告・工事提案などの業務

※変更の範囲：会社の定める業務

【ビルメンテナンス部門】
■チーム規模は10名と、自らの仕事が手触り感をもって感じられます。
■個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計がございます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日127日で両立しやすい環境を求めている方
・土日祝休みで家族や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日127日、土日祝休みで働きやすい内装施工管理の求人です
転勤なしで、腰を据えて安定して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィスビルを中心に、原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の施工管理を担当していただきます。改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備のマネジメント、設計チームとの打ち合わせなども業務に含まれます。修繕の協議、見積・発注管理、建物所有者への報告・工事提案も担当します。書類作業は専任の事務スタッフが対応する分業制のため、効率よく働けます。個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計があり、家庭や私生活との両立もしやすい環境です。

不動産に関する総合ソリューションを展開している当社にて、
オフィスビルをメインに価値向上に向けた工事の管理担当者を募集します。
書類作業は専任の事務の方が対応いただくなど分業制を敷いているので働き方◎

【詳細】
■管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の施工管理
■改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジマント、設計チームとの打ち合わせ等
■その他：修繕等の協議、見積・発注管理、事務処理、建物所有者への報告・工事提案などの業務

※変更の範囲：会社の定める業務

【ビルメンテナンス部門】
チーム規模は10名と、自らの仕事が手触り感をもって感じられるとともに、
個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計となっています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で長く働きたい方
・残業を抑えて効率よく働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
残業月10h以下と案内されており、生活リズムを保ちやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテルや事務所のリノベーション施工管理を担当します。完全週休2日制で、土日祝休みの年間休日120日です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇もあり、休みを計画的に取りやすい環境です。現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当することもあります。

＜東京23区中心＞ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務
現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。
【具体的な業務内容】
基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。
■工程・品質・安全・予算管理
→ 単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。
■協力会社（職人さん）の手配と調整
→ 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。
■進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
→ 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日の多さで両立のしやすさを重視したい方
・残業を抑えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで休日をしっかり確保できる
残業は月10時間程度、直行OKで毎日の移動もスムーズ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日で、完全週休2日制に加え土日祝休みです。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇もあり、休みを計画しやすい働き方です。残業は月10時間程度で、社用スマホやタブレットも貸与されます。現場は東京23区内が中心で、案件により一都三県を担当することもあります。

＜東京23区中心＞ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務
現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。
【具体的な業務内容】
基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。
■工程・品質・安全・予算管理
→ 単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。
■協力会社（職人さん）の手配と調整
→ 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。
■進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
→ 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・休日をしっかり取りたい方