年間休日120日、土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方です。
残業は月40時間程度。家庭や私生活との両立を考えやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サイン、テントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。年間休日120日、土日祝休みで、休日は会社カレンダーに沿って取得できます。残業は月40時間程度を目安に、担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など）や現場でのクライアントとのコミュニケーション、工事の手配（人員、資材）などを進めます。入社後は先輩に同行し、図面の見方や専門用語から学べるので安心です。

【主な業務内容】
ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サイン、テントなど、
さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。
【具体的には】
・現場全体のマネジメント
・デザインの打ち合わせ
・見積書の作成
・簡単なレイアウトの作成
・担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など）
・現場でのクライアントとのコミュニケーション
・工事の手配（人員、資材） など
【働き方】
入社後は先輩に同行し、図面の見方や専門用語から学び、
現場を経験しながら実務を覚えていくのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・残業を抑えながら施工管理の経験を積みたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすいです
年末年始・夏季・GW休暇や有給休暇があり、計画的に休めます

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新規案件、特に海外案件が増えているフードビジネス分野で、飲食店を中心に商業施設などの環境デザイン、設計、ブランディングを手掛ける当社で、店舗内装のデザイン・設計業務をお任せします。業態は商業施設5割、路面店3割、ビルイン2割で、飲食店が90%以上を占めます。うどんチェーン、喫茶店チェーン、ラーメン、焼肉など、担当する店舗の種類は多彩です。デザイン期間は3ヶ月程度で、オープンまでは半年ほどです。設計説明会や引渡時などに日帰りの出張が2〜3回程度発生しますが、在宅勤務や時短勤務は対象外です。社会保険完備、交通費支給、別階の喫煙室やロッカー貸与などの環境も整っています。

新規案件（特に海外）の受注が増えており社員の働きやすい環境を叶えるべく、
飲食店を中心に商業施設等の環境デザイン、設計、ブランディングを手掛けている当社にて、店舗内装デザイン、設計をお任せします。
フードビジネス業における店舗内装デザイン、設計業務
【業態比率】
商業施設5割、路面店3割、ビルイン2割
90％以上が飲食店（内7割が大手飲食チェーン、2割がフランチャイズ）となります。
＜担当チェーン店の種類＞
有名うどんチェーン店（国内全国、海外20ヵ国・100店舗以上）
郊外型喫茶店チェーン店（〇〇珈琲）
立ち食い蕎麦、ラーメン、焼肉、ハワイアンカフェ、
日本で行列ができる米麺スパイスヌードル店
東南アジア系ヌードル店（マレーシア・フィリピン）
台湾点心店（有名テーマパーク）　など
【工期】
オープンまでは半年程かかりますがデザイン期間は3ヶ月程度です。（※施工は当社では行いません。）
【出張】
設計説明会／現場確認と最後の引渡の際の2～3回程度、日帰りの出張が発生します。
海外はありませんが英語が出来なくてもご希望があれば同行することが可能です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・年間休日120日で、家庭や趣味との両立を重視したい方
・休暇制度が充実した環境で、長く安定して働きたい方

土日休みで、年間休日は120日です
フレックスタイム制で、私生活とのバランスを取りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古住宅リノベーションの施工管理として、品質・コスト・工程・安全の4大管理を担当します。現場巡回は常駐管理ではなく、原則お客様と直接対応することはありません。社内やパートナー工務店・協力業者と連携しながら進めます。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00）を採用し、標準的な勤務は9:30〜18:30です。年間600件ほどの案件を形にする重要な役割で、品質検査や業務改善にも取り組みます。

■業務内容
請負型住宅リノベーション業界No.1リノベる。の施工管理をお任せします。当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし”を提供しております。7,000件以上の実績のノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを提供するため下記業務をお任せいたします。

▼具体的に
・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に3~5件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
施工管理担当は、原則顧客と直接対応する事は無く、社内やパートナー工務店・協力業者との連携を取り業務を進めています。

・現場巡回（常駐管理ではありません）
ルール通りに施工を進められているかの確認、改善指導

・品質検査の実施
施工品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施

年間600件ほどの案件を最終的に形にしお客様へご提供する重要なポジションです。

また、品質管理の仕組み構築や業務改善を進めていただくことも期待しており、リノベーション施工のスタンダード構築を共に担っていただきたいと考えております。そして希望次第では、施工管理アプリの追加開発等に、実務者として関わって頂く事も想定しています。

▼研修について
人事研修（2日）とあわせて、所定の研修を実施後に先輩社員によるOJTにて実務を早期に身に着けて頂きます。

実務経験のある方は、入社後3か月間で先輩社員サポート兼リノベる特有の現場ルールインプット、4か月目でトライアルの案件を実施していくイメージで進めています。
ご経験が少ない場合は1年は研修期間となります。半年で同行しながら知識をインプット、半年で実践してみる場として先輩社員のサポート、自走できるレベルに到達したら1年後にトライアルとして案件管理を行うなど、個人のご経験に合わせた研修を行います。

ハウスメーカーや店舗内装での施工管理経験者が在籍。20代～40代のメンバー中心の組織です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日120日で、家庭との両立を重視したい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・在宅勤務制度も活用しながら、落ち着いて働きたい方

土日祝休み、年間休日120日で、私生活との両立がしやすい働き方です
時間外は閑散期20時間程度、繁忙期30時間程度が目安です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手全国チェーンの店舗工事で、新店・改修・改装・閉店工事の施工管理を担当します。基本的に土日祝日は休みで、現場都合で出勤する場合は平日に公休を取得します。出張期間は工期が最短2日から最長2週間程度の工事がほとんどのため短めです。ウェアラブルカメラなどで現場に行かない施工管理を目指し、出張や移動時間の削減にも取り組んでいます。夜間明けからそのまま日勤になるような無理なシフトは組まれません。

★全国チェーン展開店舗の施工管理
★基本的に土日祝日休みでワークライフバランス充実♪
★資格手当・福利厚生・研修充実！
★男性施工管理職の育休実績多数！
★DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！

＊ ＊　＊

【仕事内容】
大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）
誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。

建設施工本部は全体で約70名在籍しています。
その中で、内装工事、空調工事、電気工事の部隊と３部構成です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・出張の少ない働き方で両立を目指したい方
・残業を抑えて計画的に仕事を進めたい方

年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制です
フレックスタイム制で、家庭や私生活との両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

カウカモのPB（プライベートブランド）として、自社で仕入れから企画までを担う事業です。カウカモの会員顧客の住宅購入ニーズを商品化し、サービスのフラッグシップとなる自社再販物件を提供します。業務は、ターゲット設計・設計プランニング・内装デザインによる商品開発と、工事発注・工程管理・コスト管理・現場検査によるプロジェクトマネジメントです。フレックスタイム制で、コアタイム11:00〜16:00を除き始業・終業時刻を調整でき、10:00〜19:00を中心に働くメンバーが多い職場です。長期休暇の取得も可能で、男性メンバーを含め希望者は育休を100%取得しています。

本事業はカウカモにおいて、PB（プライベートブランド）として自社で仕入～企画を行う事業です。カウカモに集まる多くの会員顧客の皆さまの住宅購入ニーズを商品化し、カウカモサービスのフラッグシップとして自社物件を提供することを目的としています。

【具体的な業務内容】
・自社再販物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン)
・自社再販物件のプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査)

カウカモのPB（プライベートブランド）の企画開発業務を担うボックス事業部リノベーションプロデュースチームです。

ボックス事業部リノベーションプロデュースチームのミッションは「カウカモだからこそできる顧客志向の売れる商品を開発・提供し、顧客の”豊”を実現する」です。

事業急拡大を背景とした増員募集となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスで生活リズムに合わせて働きたい方
・育休や長期休暇を取りやすい環境で働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい職種です
平日振替の休日出勤で、週末をしっかり休めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設、アミューズメント施設、オフィス、ショールーム、エステ、飲食店舗など多様な案件の空間プロデュース事業で、内装制作と施工管理を担当します。設計図・施工図をもとに見積り、発注、現場管理までを一連の流れで進めます。年間休日124日、週休2日制（土日祝休み）で、休日出勤は平日振替です。有給休暇は年10日〜20日付与され、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休業・看護休暇などの制度も揃っています。事業場外みなし労働時間制（みなし労働時間/日2時間15分）で働き、育児休業の取得実績もあります。

商業施設、アミューズメント施設、オフィス、ショールーム、エステ、飲食店舗など
多様な案件の空間プロデュース事業を行う当社にて、内装制作、施工管理を担当します。

設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場管理といった一連業務を担当します。

■業務内容:
(1)プロジェクトのスタートは、クライアントやデザイナーとの打ち合わせから始まります。
　クライアントやデザイナーが思い描くプランやイメージを実現するための計画を立てる重要な業務です。
(2)内装業者から塗装業者、電気工事業者など多くの職人が関わるため、
　事前のスケジュール作成が必要となります。
　納期や予算、工事のフローを見通してプロジェクトの流れを組み立てていきます。
(3)スケジュールや品質の管理を行いながら作業の安全管理にも十分気を配ります。
　関わるすべての人々の思いを一つにし、クライアントやデザイナーとともに
　完成を迎えた瞬間は、何物にも変えがたい喜びが込み上げてきます。

■実力主義
年齢や年数に関係なくベースアップできる環境のため
中途の方も就業年数に関係なく実力で勝負することが出来ます。
評価は年1回、評価シートと日々の業務の内容で総合的に判断されます。
段取りが重要なポジションのため、プロセスや原価管理、交渉術など定性面も考慮されます。

■案件の獲得
ほとんどが引合いでの案件獲得になっています。
誰もが知る商業施設やハイブランドのアパレル等を中心に、大手チェーン店等
リピートの見込めるクライアントへのアプローチを行うなど経営視点での案件獲得をしています。
また市況に合わせて案件の取り方を変えたり、デベロッパーや電鉄系、
商業系等あえて幅広い業界にアプローチたり等、戦略性をもって増益増収を図っています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方
・育児や介護と仕事を両立しながら働きたい方

土日祝休みで年間休日は127日。プライベートも大切にできます
深夜対応はなく、休日を確保しながら働けるお仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸管理物件の原状回復やリフォームを担当する内装施工管理です。退去物件の壁紙や床、設備を業者へチェック依頼し、時には担当者が訪問して確認することもあります。費用の算出、入居者への工事内容と見積もりの説明、オーナーへのリニューアル提案を行い、協力業者と進捗を見ながら工程を管理します。室内の状態をオーナーに確認いただいたうえで引き渡します。

■職務内容：
賃貸管理物件の原状回復やリフォームなどメンテナンスを担当いただきます。
・訪問：退去物件の壁紙や床、室内設備のチェックを業者へ依頼。時には担当者が訪問するケースも有。
・査定：壁紙の張替や、床材の補修など、原状回復に必要な費用を算出。
・通達：入居者に工事内容や見積もりを伝え、了解をいただく。
・提案：室内設備が古い場合、オーナーにリニューアルを提案。
・工事依頼および施工管理：必要に応じて工事状況をチェック
・物件引き渡し：施工が完了したら、室内の状態をオーナーに確認いただき、引き渡し

■業務の流れ：
修繕問い合わせの窓口となり、すでにお住いの方からのＳＯＳや、ご退去時にご依頼をいただき、基本的には協力業者へ対応を依頼します。時には現場へ状況を確認しに行くこともあります。業者と連携し進捗を適宜チェックしながら、完成までの工程を管理致します。深夜対応はありません。

賃貸管理部門全体は25名程です。
管理受託営業・メンテナンス・精算事務の3部門に分かれています。
メンテナンスの部署は設備や建物保守を担当する社員を合わせ10名程となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境を求める方
・深夜対応のないお仕事を探している方
・プライベートとの両立を大切にしたい方

土日祝休み、年間休日123日でプライベートも大切にできます
フルフレックス制度で始業・終業時間を柔軟に調整できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は店舗やショウルーム、オフィスなどの商空間の内装デザインと仕上げ工事を手がけています。今回は内装に関わる製作と施工管理を担当していただきます。営業がお客様の希望をヒアリングし、製作・デザイン・設計の各メンバーと案件ごとにプロジェクトを組みます。工程管理、協力会社の選定・発注・管理、現場の安全確認、仕上がりの品質チェックを担当し、社内外の打ち合わせや報告書作成を行います。実作業はなく、フルフレックス制のもと、家庭や私生活とのバランスを取りながら働けます。転勤は当面想定していません。

当社は店舗やショウルーム、オフィスなどの「商空間」の内装デザインや仕上げ工事を行っており、
今回は内装に関わる製作・施工管理の募集です。
※実作業なし

【詳細】
営業がお客様のご希望をヒアリングし、社内の他部門のメンバー(製作(施工管理)、デザイン、設計、)で案件毎に
プロジェクトを結成します。

【具体的な業務内容】
■スケジュール管理 撤去迄を含めたスケジュール管理（工程管理）
■協力機関の選定、指示、発注、管理、調整（原価管理）
■現場の安全の確認（安全管理）
■出来上がりのチェック（品質管理）
■社内外打合せ業務（当社製作担当や設計担当、得意先等）
■報告書作成等、デスクワークあり。

物件業務をスムーズに進めるために社内、社外ともに円滑なコミュニケーション力が必要となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・フレックスタイムで柔軟に働きたい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい求人です。
残業は月30時間以下程度で、現場への直行直帰も可能です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東の大手飲食チェーンの改修工事・解体工事を中心に、予算の見積りから業者への発注、工程表の作成、工程・現場の管理までを担当いただきます。現場は一都三県を中心とした関東圏で、遠方への長期出張はなく、ほぼ毎日家に帰れます。勤務地の変更はなく、転勤もありません。1案件に1人の施工管理として担当し、工期は1週間〜3か月ほど、2〜4件を並行して管理します。天候に左右されにくい室内工事が中心のため、納期のストレスも抑えやすい環境です。

【仕事内容】
『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、
関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。

チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など
傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！

＜実際の業務の流れ＞
▼予算の見積り
▼業者への発注
▼工程表の作成
▼工程・現場の管理

各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。
着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。

※エリア：一都三県の案件になります。
※工期は短いもので1週間～長いもので3か月ほど。
※案件は２～４件ほどを並行して管理します。
※1案件に対して1人の施工管理が担当します。

※業務内容の変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性があります。

【配属部署】
飲食店の新店施工・改修工事・解体工事をメインに手がける「コンストラクション部」への配属となります。
現在は2名の施工管理（26歳男性、43歳男性）が在籍。

事業部の垣根を超えてコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場です。
社員の声を反映させながら成長を続けています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、家庭との時間を大切にしたい方
・転勤なしで、関東圏で腰を据えて働きたい方
・残業が少なく、規則正しく働きたい方

年間休日125日、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）で休みをしっかり確保できます
転勤なし、長期出張なしで、東京での勤務を続けやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

床輻射熱冷暖房システム「ユカリラ」の新規事業で、体育館や保育施設に設置される製品の内装工事を担当します。年間休日は125日で、土日祝休みに加え、夏季休暇3日、年末年始休暇6日があります。平均残業時間は月30時間程度で、2024年度の施工管理職の平均残業時間は20〜30時間です。転勤や長期出張はなく、東京で家庭や私生活と両立しながら働けます。安全管理・品質管理は支援チームと協働するため、無理なく業務に取り組めます。

■新規事業として床輻射熱冷暖房システム「ユカリラ」の工事を開始します。
冷暖房システムの内装工事部分の建築施工管理業務をお任せします！
【具体的な仕事内容】
■体育館や保育施設などに設置される床輻射冷暖房製品の設置工事にかかる内装の施工管理をお任せする予定です。
★安全管理・品質管理に支援チームがあり協働しながら業務に取り組む体制を構築しております。
【入社後】
ご経験に応じて現場でのOJTや座学での技術教育、外部研修もございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤や長期出張をせず東京で働きたい方
・残業を抑えて働きたい施工管理職の方