年間休日118日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
東京都勤務で転勤の範囲はなく、腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都でリニューアル工事（建築改修工事）の施工管理を担当していただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は118日です。残業は月平均35時間程度で、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。入社後は先輩社員の補助から始め、一連の流れを覚えてから徐々にお任せしていきます。庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など、RC・S・SRC造の現場で、工事主任として図面、工程、業者選定、品質・安全管理などを担当します。

■業務内容
当社のリニューアル工事（建築改修工事）現場にて、施工管理業務を行って頂きます。
入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。
その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。

■業務詳細
【工事主任の場合】
図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

＜取り扱い物件＞
庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など
RC、S、SRC造

※業務内容変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い働き方を重視したい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・転勤なしで東京都で長く働きたい方

年間休日110日、週休2日制で土日以外に休みを取りやすい
フレックスタイム制（コアタイムなし）で家庭や私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション・戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事で、現場管理業務全般をお任せします。見積書・実行予算書・工程表の作成、資材や協力会社（職人）の手配、予算・スケジュール・安全・品質の管理、クライアントとの打ち合わせ調整を担当します。フレックスタイム制（コアタイムなし）で出退勤時間を調整しやすく、在宅勤務やリモートワークも一部従業員が利用できます。月の残業は20時間程度です。1案件あたりの期間は1ヶ月半ほどで、2〜3案件を並行して進めるイメージです。

マンションや戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事における現場管理業務全般をお任せします。
■見積書・実行予算書・工程表の作成
■必要な資材・職人（協力会社）の手配
■現場管理（予算・スケジュール・安全・品質）
■クライアントとの打ち合わせ、調整
■メンバーのマネジメント、サポートなど
※1案件あたりの期間は1ヶ月半ほどです。
※件数は自分次第ですが、2～3案件を並行して進めるイメージです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日休みを重視したい方
・残業を抑えて私生活との両立をしたい方
・転勤なしで腰を落ち着けて働きたい方

全スタッフが勤務時間内で業務を進める働き方です
土日祝は隔週土曜と日曜祝日が休み、プライベートも充実させられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

内装工事の現場管理をお任せします。調査・診断から見積書作成、プレゼンテーション、工事着工、竣工検査、引き渡し、アフターメンテナンスまでの完工までの流れを担当します。当社は全スタッフが出来るだけ勤務時間内で仕事をし、プライベートの時間をしっかり持てるように業務を行っています。未経験の方は先輩スタッフが現場に同行しますので、ご安心ください。

【仕事内容】
《数多くの経験・実績からお客様に最適な工事をご提案》
内装工事の現場管理をお任せします。

【具体的には…】
内装工事の現場管理
未経験の方は先輩スタッフが現場に同行しますので、ご安心ください。

＜完工までの流れ＞
▽調査・診断
▽調査報告書・見積書作成
▽プレゼンテーション
▽近隣挨拶・工事説明会
▽工事着工
▽工事完了
▽竣工検査
▽引き渡し
▽アフターメンテナンス

【その他の勤務地】
埼玉県志木市

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・土日祝の休みを確保し、家庭との両立を図りたい方
・品質にこだわり、安定した環境で長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みでプライベートも大切にできます
リフレッシュ休暇や残業月40時間程度で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、土日祝休みに加え、夏季休暇3日、年末年始4日、入社1年後から毎年取得できる連続5営業日のリフレッシュ休暇があります。残業は月40時間程度で、休日出勤があった場合は翌月末までに代休を取得いただいています。日本全国への出張は日帰りが多く、最長2泊ほどです。営業・設計の図面をもとに、オーナー様から依頼された直請け案件を協力会社と進めていく仕事です。

■職務内容：
オーナー様より直請けで依頼を頂くことがほとんど（約8割）となります。

営業・設計部が作成した図面を基に協力会社に施工を依頼し、
施工完了までの内装施工管理業務を行って頂きます。

1名あたり6～7現場程を担当し、進捗管理のより上流の部分に携わって頂きます。
工期は2週間～2・3年のものまで様々です。

■施工実績：
https://www.megacreate.co.jp/space/category.html

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・リフレッシュ休暇を活用して長く働きたい方
・残業を抑えて仕事と家庭を両立したい方

土日祝休み・完全週休2日制で年間休日125日
勤務時間は8:30〜17:00（実働7時間30分）で予定を立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

施設のリノベーションから大規模な改修工事まで、リノベーションに伴う施工管理を担当いただきます。集合住宅や学校、商業施設、テナントビルなどが中心です。年間休日125日で、土日祝休み・完全週休2日制、年末年始や夏季・GW休暇、産休・育休もあり、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。勤務時間は8:30〜17:00（実働7時間30分）です。旧島津製作所や東京都庁、青山学院大学などの施工実績があり、有名物件に携わりながら安定して働けます。リノベーション事業は二本柱の一つで、建築分野の施工管理技術者を募集しています。

【職務内容】
施設のリノベーションから、大規模な改修工事まで。旧島津製作所や東京都庁、青山学院大学などの施工実績あり。有名物件に携わる機会も豊富です。担当していただくのは、リノベーション伴う施工管理。集合住宅や学校、商業施設、テナントビルなどが中心です。

【ポイント】
現在、建築施工管理でご活躍の方を新たな可能性のあるポジションでお迎えしたいと考えております。リノベーション工事は新築設備工事と同様、二本柱のうちの一つの重要な事業です。リノベーションにとって建築分野の施工管理技術者は、欠かせない存在となります。ここ5年で売上は右肩上がり、まだまだ売上を伸ばしたい、増員ポジションです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日125日で私生活と仕事を両立したい方
・産休・育休を取得しながら長く働きたい方

完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日
残業は月30時間程度、有給取得率も高くワークライフバランスを取りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一都三県のオフィスビルリノベーションや内装工事、「gran+(グランプラス)」のリノベーション工事で、工事現場代理人として工事管理補助・品質管理を担当していただきます。常駐と巡回勤務の割合は6対4程度で、出張はほとんどありません。勤務時間は実働8時間（休憩60分）で、残業は月30時間程度。年間休日125日、夏季・年末年始・GW休暇や産休・育休、入社半年後に10日付与される有給休暇など、両立しやすい休暇制度が整っています。

【募集背景】
一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、
建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。
【業務詳細】
プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。
クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心です。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等
工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後：社内検査、アフター対応等
※常駐と巡回勤務の割合は6対４程度です
※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます
※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます
【働き方】
残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。出張はほとんど無く、転勤もございません。
まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間休日125日の働き方を求める方
・残業を抑えながら施工管理の経験を活かしたい方
・出張が少なく、プライベートとの両立を重視したい方

土日祝休み・年間休日125日で、私生活との両立がしやすい働き方です
残業は月30時間程度、出張や転勤はなく安定して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、築古ビル再生事業「gran+(グランプラス)」のリノベーション工事で、工事管理・品質管理を担当します。常駐と巡回勤務の割合は6:4程度で、工事の現場管理と各部署との連携を進めていきます。実働8時間で、完全週休2日制、夏季・年末年始・GW休暇など休みの取りやすさも整っています。出張や転勤がないので、腰を据えて働けます。

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◆仕事概要
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一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、
建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。
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◆業務詳細
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プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。
クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心です。
工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等
工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後：社内検査、アフター対応等
※常駐と巡回勤務の割合は6:4程度です
※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます
※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます
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◆ポジションの魅力
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出張や転勤はなく、残業月30時間程度と働きやすい環境です。
社内の営業やデザインチーム等と密に連携しながら、場の再生というコアなプロジェクトに携われます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

土日休みで、残業は月20時間程度の働き方ができる営業職です
直行直帰OKで、家庭との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅設備の交換やリフォームを検討されているお客様への提案営業をお任せします。既存のお客様のリピートやHP・チラシを見た方が中心で、すでに交換や修理を希望されているお客様への提案なので、計画を立てて動きやすい仕事です。基本は18時退社で、残業は月平均10〜20時間程度です。訪問先によっては直行直帰もOK、車通勤も可能です。週休2日制（日曜＋会社カレンダー、土日休み調整可）で、GW5〜7日、夏季6〜8日、年末年始5〜7日の休暇があり、5日以上の連続休暇実績もあります。工事業務は専門スタッフが担当します。

【住宅設備の交換や、リフォームを検討されているお客様への提案営業／残業月10～20時間程度】
■具体的な仕事内容
ユニットバス・システムキッチンを始め、トイレ・洗面化粧台など、住宅設備の交換やリフォームを検討されているお客様への提案営業をお任せします。
お問い合わせいただくのは、既存のお客様からのリピートや、HP・チラシを見た方が中心。
「交換したい」「修理したい」とすでにニーズがあるお客様への提案なので、未経験の方でも始めやすい営業です。
受注を頂いて終わりではなく、商品の発注などの手配や、職人さんの手配などを行います。
実際のリフォーム工事が始まったら、お客様の要望を職人さんへ伝えたりなど、リフォームの現場監督をして頂きます。
※工事業務は専門スタッフが担当します。あなたにお任せするのは、営業としてお客様へのご提案や日程調整を行い、現場監督をして頂く仕事です。
【具体的な仕事内容】
■お問い合わせいただいたお客様へのご連絡
■ご自宅への訪問・設備状況の確認
■お困りごとやご希望のヒアリング
■商品・リフォーム内容のご提案
■見積書の作成
■工事日程の調整、商品、職人さんの手配
■リフォームの現場監督
■完了後のフォロー など
【1日の流れ(例)】
08:30｜出社・メール確認
09:00｜問い合わせ対応
10:00｜1件目リフォーム下見訪問・現状確認
11:00｜キッチンリフォーム現場へ訪問・進捗の確認
12:00｜昼休憩
13:00｜トイレリフォーム現場へ訪問・職人さんと打ち合わせ
14:30｜2件目リフォーム下見訪問・修理対応
16:00｜社内に戻り、書類作成
17:30｜退勤(基本18時退社)
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みや休暇を取りやすい環境で働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・直行直帰や車通勤で、効率よく働きたい方

年間休日120日で、土日祝休みも基本的に取りやすい
出社のみで勤務時間は9:00〜18:00が基本、残業代ありで両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィス・店舗の空間づくりにおける内装施工管理の仕事です。施工計画の立案、工程・品質・安全・コスト管理、協力業者や職人との打ち合わせ、社内デザイナーや営業との連携、竣工後の検査・引き渡しまでを、設計から引き渡しまで一貫して担当します。週40時間の変形労働制で、施工現場などがなければ基本勤務は9:00〜18:00（内1時間休憩）です。振替や午後出勤の制度もあり、現場の都合に合わせて休みを調整できます。夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇も整っています。

オフィス・店舗の空間づくりにおける内装施工管理業務。設計〜施工〜引き渡しまで一貫してプロジェクトを担当します。

《内容詳細》
◆施工計画の立案（工程表・資材手配など）
◆現場での工程・品質・安全・コスト管理
◆協力業者・職人との打ち合わせ／現場指示
◆社内デザイナーや営業との連携
◆竣工後の検査・引き渡しまでの管理業務

お客様や社内メンバーと連携しながら、“想像以上の空間”を形にしていくやりがいのあるポジションです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・現場の都合に合わせて振替や午後出勤で調整したい方
・丁寧な仕事でお客様と長期的な信頼関係を築きたい方

日曜・祝日休みで、年間休日は111日。休みを取りやすい働き方ができます。
所定労働時間は8時間、休憩60分。計画的に働けるので生活リズムを整えやすいです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リフォーム現場の施工管理業務を担当していただきます。安全・品質・工程・原価の調整を全般的に担当し、物件はリフォーム物件です。材料の発注や予算管理は施工管理に委ねられ、施工管理に集中できる環境が整っています。業務はOJTで覚えていただけます。年間休日111日、有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇など休暇制度も充実しており、プライベートとの両立がしやすい働き方です。

リフォーム現場の施工管理業務を担当

◎安全／品質／工程／原価の調整全般
◎物件：リフォーム物件

※OJTで業務を覚えていただけます。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【その他の勤務地】
神奈川県藤沢市、神奈川県厚木市、静岡県静岡市駿河区、静岡県沼津市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・産休・育休や介護休暇を活用したい方