土日祝休み・完全週休二日制で、プライベートも確保
年間休日125日、月平均残業30時間程で安定して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築・改修工事の塗装工事現場で、管理業務をお任せします。品質・工程・予算・安全の管理や、足場・塗装・防水などの業者手配が主な仕事です。繁忙期は休日出勤が発生する場合もありますが、土日祝休み・完全週休二日制で年間休日は125日、月平均残業は30時間程です。有給休暇や慶弔休暇、夏季休業もあり、プライベートの時間を確保しやすい環境です。OJTで先輩から学びながら進められます。

【仕事内容】
建築総合仕上企業として建築塗装業界でトップクラスの実績をもつ当社にて、
新築・改修工事現場の塗装工事の管理業務をお任せします。
未経験の方は研修・OJTにて育成し、一人前を目指します。

【詳細】
■品質管理/工程管理/予算管理/安全管理
■足場/塗装/防水等業者の手配
■現場所長、職人さんとのコミュニケーション等 ★1案件につき3～6か月またはそれ以上の規模を取り扱います。
OJTベースで先輩から業務を学びます。独り立ち後は、1人で現場を担当するため、ご自身の裁量をもって働けます。

【施工事例】
世界貿易センタービル/京王プラザホテル/幕張メッセ/現在は人気大型テーマパークも手掛けています。

【配属先情報】
5名程度のチームに配属します。4，5案件を掛け持ちで対応いただきます。

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて安定して働きたい方
・年間休日125日で仕事と私生活を両立したい方

年間休日122日、週休2日制（日曜・祝日・月曜休み）で休みが取りやすい環境です
残業は月20時間程度。計画的な付与や年末年始・夏季休暇もあります

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安全で安心な理想の住まいを実現するため、建物の施工管理業務全般をお任せします。現場の職人さんへの工程・納まり指示、安全・品質管理、検査書類の作成、関係者との打ち合わせが主な業務です。お客様・設計営業・工事部・インテリアコーディネーターと連携しながら現場をまとめていきます。入社後は先輩社員の現場に同行し、書類作成や資材確認を通じて現場経験を積んでいただきます。年間休日122日、週休2日制で、年末年始休暇や夏季休暇、産休・育休、介護休暇もあり、私生活との両立を大切にできる環境です。

安全で安心な理想の住まいを実現するために、施工管理業務全般をお任せします。
現場の職人さんへの工程・納まり指示、安全・品質管理、検査書類の作成、関係者との打ち合わせなどが主な業務です。
お客様・設計営業・工事部・ICと密に連携しながら現場をまとめあげていきます。
特に、現場の品質管理と環境整備を重視しており、お引渡し時には検査記録書の内容をすべてのお客様に対し説明しています。
これは、私たちの“責任ある家づくり”を体現する取り組みの一つです。
【業務内容】
・建物配置やり方
・各業種現場手配
・現場での職人との打ち合わせ
・現場での納まり検討、図面作成
・主要検査立ち合いとチェック
・引き渡し時の品質検査報告
【1年目の仕事】
入社後は、先輩社員が担当する現場に同行しながら、
書類作成や資材確認などの業務を通じて現場経験を積んでいただきます。
日々の現場を「見る・聞く・触る」ことで、実践的に施工管理の基本を学んでいきます。
また、将来的には二級建築施工管理技士・二級建築士の資格取得を目指していただき、
会社としても取得をバックアップします。
※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【その他の勤務地】
東京都江戸川区

【こんな方におすすめ】
・土日以外の休日を活かして私生活を充実させたい方
・残業を抑えて家庭との両立をしたい方
・長く安定して働ける環境で施工管理を続けたい方

年間休日127日、土日祝休みで、私生活を大切にできる
残業は月30時間程度で、家庭や趣味との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は127日です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇に加え、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休もあり、ライフイベントにも備えやすい環境です。残業は月30時間程度が目安です。仕事内容は、土地の有効活用を提案する営業で、用地の情報収集から事業化推進、お引渡しまでを担当します。入社後は東京支店で約1年かけて4種類の営業から2種類を経験し、適性と希望を考慮して配属が決まります。

当社は住まいに関する不動産・建設・賃貸管理の3つの業種を扱っている”総合力”が強みの会社です。
総合不動産として、土地の有効活用に重点をおき、地域やお客様のニーズ、土地の状況に合った活用プランを提案しております。
また、当社の営業スタイルは、販売要素が強い実力主義ではなく、お客様の『住まい』に対するニーズを汲み取り、幅広く提案していくコンサル型の営業が強みでもあります。
◎分譲開発営業（華型部署）
用地の情報収集→土地の有効活用のご提案→事業計画の立案→事業化推進→お引渡し
（戸建・マンション・店舗・商業施設・物流施設等）
◎管理営業
賃貸物件のオーナー様に代わり、総合的な管理サポートを行います。
（新規管理受託・契約・更新・原状回復・賃貸仲介等）
◎建築営業
（建築・リフォーム案件の営業受注）
◎賃貸仲介店舗
　（店舗にてアパート等管理物件のお部屋探しのお手伝い）
入社後、東京支店については、約1年上記4種類の営業から2種類経験して頂き、適性・希望を考慮の上、配属が決定します。
◎施工管理
　建築現場の監督業務。工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。
・主体性があり、自分から仕事を取りに行ける
・お客様の喜びが自分の喜びに感じられる
・学びを止めず日々成長し続けられる

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市、宮城県仙台市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい方
・残業を抑えて、家庭や趣味との両立をしたい方
・産休・育休や介護休暇を含め、長く働ける環境を求める方

年間休日122日、土日祝休みで私生活との両立を考えやすい求人です
転居を伴う転勤はなく、首都圏で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設工事の安全や進捗を管理する施工管理として、工事の管理者を支える仕事です。職人さんや資材業者さんの手配、事務作業などを担当します。管理するのはアパート、オフィス、ショッピングセンターなどの工事。働く場所は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県で、転居を伴う転勤はありません。スケジュール管理、工事前・工事中・工事後の写真撮影による品質記録、竣工書類の作成、作業日報のとりまとめ、資材や設備の手配・発注、職人さんへの指示の伝達を行います。1ヵ月の長期休暇の取得も可能です。

建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理のお仕事です。
職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。

管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。
具体的には工事の管理者が行なう下記の業務をサポートします。

【1】スケジュールの管理
完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、
職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。

【2】品質の管理
工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。
「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。写真はパソコンに取り込みます。

【3】必要書類の管理
工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。たとえば【2】で撮影した写真を使って、
建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。このほか、
工事を行なう職人さんに書いてもらう書類（1日の作業内容）のとりまとめなどもあります。サポート内容は、その資料作成です。

【4】人や設備の管理
工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが工事には必要です。
サポート内容は、その手配や発注です。
　
【5】情報の管理
工事の管理者は職人さんにあらゆる指示を出します。サポート内容は、
指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えることです。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤のない働き方で、首都圏で腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて私生活と仕事を両立させたい方

年間休日125日、完全週休2日制で土日休みを基本とした働き方
残業は月10時間程度で、プライベートの時間をしっかり確保できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築現場の施工管理アシスタントとして、工程表や安全書類、見積書などの資料作成、スケジュール管理、施工前の写真撮影・データ整理を担当します。現場の進捗・安全確認のサポートや職人さん・施工スタッフとの連絡調整もお任せします。勤務は朝8時の朝礼から始まり、どんなに遅くても18時までには全員が退勤する運用です。内勤と外勤の比率は平均4:6で、オフィスでの書類作業も多く、生活リズムを整えやすい環境です。転勤はなく、6割以上が東京勤務で、希望勤務地や通勤時間も考慮します。

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◆仕事概要
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建築現場における施工管理アシスタントとして、資料作成やスケジュールの管理・確認、現場の写真撮影・整理などのサポート業務全般をお任せします。
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◆業務詳細
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・現場の進捗管理／確認および安全管理のサポート
・施工前の写真撮影および撮影したデータのファイリング／整理
・各種書類（工程表、安全書類、見積書等）の作成／整理／管理
・職人さんや施工スタッフ、関係各所との連絡／スケジュール調整
・問い合わせ対応やデータ入力などの事務サポート業務
【1日の流れの例】
■8:00＜朝礼＞
安全事項を確認。その後、作業班ごとに業務の進捗を共有。
現場の進捗を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打合せを行います。
休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認。
■12:00＜昼休憩＞
■13:00＜昼礼＞
現状できている部分の写真と図面を照らし合わせて、ズレがないか確認。
引き続き進捗や安全確認のため現場を巡回します。
終業近くになると清掃をはじめ、マニフェスト作成や施工状況も記録します。
■17:00＜終業＞
どんなに遅くても18時までには全員が退勤！
そのため残業時間は月10時間以内です。
【内勤での作業もあります！】
書類作成などの作業はオフィスで行います。
そのため、内勤と外勤の比率は、平均4:6です。
また、伝票整理や清掃、会議の準備などもサポート業務の一環。
【必要な書類の作り方も教えます！】
■施工図：設計図をもとに作り、作業内容を分かりやすく伝えるもの。
■マニフェスト：産業廃棄物の名称や運搬業者名などを記載した管理票。
■企画書：材料や機材の費用を抑えるための提案書類。
※WordやExcelなどを使用して作りますが研修で学ぶことができます。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少ない環境で長く働きたい方
・東京での勤務を希望し、通勤のしやすさを重視する方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい環境です
転勤はなく、勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は3〜10日間の自社内研修を経て、現場にアシスタントとして配属されます。書類の作成・整理や施工写真の撮影などを先輩と一緒に進めていきます。基本的に直行直帰で、お客様と残業時間の上限を決めているため、無理な残業が続くことはありません。将来的には施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理などを担当していきます。

＜入社後の流れ＞

▼自社内研修
入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。

具体的には…
【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！
建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。

【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！
DVD鑑賞、ディスカッションをします。

【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！
先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、
業界の専門用語などを学びます。

▼アシスタント業務をスタート
現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。
また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を
行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。

仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を
広げていきましょう。

▼将来的には
一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、
職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。

担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、
気軽に相談できる環境です。

建設事業部長：2名
次長：1名
主任：1名
メンバー：2名

技術1課（建築）：34名（CADオペ含む）
技術2課（設備）：56名（CADオペ含む）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で働きたい方
・転勤なしで地元や希望のエリアで長く働きたい方

土日祝休みで年間休日120日以上、プライベートも大切にできます
残業は月30時間程度で、原則定時退社の働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日以上・週休2日制（土日祝）で、休日をしっかり確保できます。有給休暇は10〜20日付与され、取得しやすい環境です。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休も用意されています。時おり休日出勤があっても代休を取得できます。残業は月30時間程度で、現場担当の場合の勤務時間は8:00〜18:00（実働8時間/休憩2時間）です。自転車通勤可、直行直帰OKで移動の負担も抑えられます。業務は住宅やオフィスビル、学校などの施工管理です。

住宅やオフィスビル、学校などの施工管理業務をお任せします。
現場は練馬区中心、新築から増改築・リフォームまで様々な物件を担当します。
【業務の流れ】
▼発注元企業・自治体担当者との打合せ
▼着工～竣工までの工程計画
▼積算・見積書の作成
▼協力業者への依頼・資材の発注
▼現場にて工程・原価・品質・安全の管理　など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートも大切にして働きたい方
・家族との時間や両立を重視したい方
・長時間移動の少ない働き方を望む方

年間休日125日、土日祝休みで両立しやすい
転勤なしで希望勤務地で働ける安定企業

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場で建設物の品質、予算、工程、安全などを管理する施工管理職です。配属は北陸・東京・大阪の事業部のいずれかを予定しており、希望勤務地で転勤なく働けます。年間休日は125日で、土日祝日は休みです。前年度の月平均所定外労働時間は15.0時間で、育休後復帰率100%の実績もあります。営業・事務職も若干名募集しており、営業は建設工事を受注する仕事、事務は総務・経理・購買などを担当します。

【業務内容】
■建築工事の施工管理職 ： 6名 〔北陸、東京、大阪事業部のいずれかに配属予定〕
・建設現場で建設物の品質､予算､工程､安全などを管理する仕事です

■土木工事の施工管理職 ： 6名 〔北陸、東京、大阪事業部のいずれかに配属予定〕
・建設現場で建設物の品質､予算､工程､安全などを管理する仕事です

■営業・事務職 ： 若干名 〔北陸、東京、大阪事業部のいずれかに配属予定
・営業職：建設工事を受注する仕事です
・事務職：総務､経理､購買などの仕事です

【その他の勤務地】
石川県金沢市、大阪府大阪市淀川区

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・転勤せずに腰を据えて働きたい方
・土日祝休みで家族との時間を確保したい方

年間休日122日、土日祝休みでプライベートの予定を立てやすい
1カ月の長期休暇も取得可能で、転居を伴う転勤はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設工事の安全や進捗を管理する工事管理者の仕事を、サポートする業務です。工事の写真撮影や、職人さんの作業内容をまとめる書類作成などが中心です。勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県で、転居を伴う転勤はありません。年間休日は122日、土日祝休みで、1カ月の長期休暇の取得も可能です。働きやすさを重視したい方にも向いています。

建設工事の安全・進捗管理などを行うプロジェクト管理サポートのお仕事です。
職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。

管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。
具体的には工事の管理者が行なう下記の業務をサポートします。

【1】スケジュールの管理
完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、
職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。

【2】品質の管理
工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。
「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。写真はパソコンに取り込みます。

【3】必要書類の管理
工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。たとえば【2】で撮影した写真を使って、
建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。このほか、
工事を行なう職人さんに書いてもらう書類（1日の作業内容）のとりまとめなどもあります。サポート内容は、その資料作成です。

【4】人や設備の管理
工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが工事には必要です。
サポート内容は、その手配や発注です。
　
【5】情報の管理
工事の管理者は職人さんにあらゆる指示を出します。サポート内容は、
指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えることです。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・年間休日や長期休暇を重視したい方
・転勤のない働き方を希望する方

土日祝休みの週休2日制で、プライベートも大切にできます
GW・年末年始・有給・慶弔・産休育休など休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築マンションを中心に、病院・ホテル・保育園などの新築物件で空調設備の施工管理を担当します。施工図の作成、職人や資材の手配、安全・工程・品質管理、書類作成などが主な業務です。1チーム7〜8名で構成され、1現場あたり2〜3名で管理業務を行います。所属は本社・横浜営業所・矢向営業所・池袋営業所・日本橋営業所から、お住まいに近い拠点を選べ、事務作業は各拠点を柔軟に使えます。

当社は新築物件の施工管理をメインに手掛けており、案件の約7～8割が新築マンションです。
その他、病院、ホテル、歯医者、保育園などの新築案件にも幅広く対応しています。
※まれに学校のトイレの改修などのスポット案件あり

【施工管理業務】
・施工図の作成（T-Fas使用、専属のCADオペレーターが対応する場合あり）
・自社および協力会社の職人手配
・資材の手配（職人が手配する場合もあります）
・安全管理・工程管理・品質管理
・書類作成・写真撮影（工事案内などは事務スタッフが対応）

※1チーム7～8名で構成し、1現場ごとに2～3名で管理業務を行います。

【その他の勤務地】
東京都豊島区、神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市緑区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・休暇制度を使いながら長く働きたい方
・通勤しやすい拠点で働きたい方