年間休日125日、土日祝休みで予定を立てやすい
残業は月20時間程度、家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビルや工場、公共施設、商業施設の空調設備に関する施工管理をお任せします。図面をもとに協力会社と打ち合わせ、報告書や見積書を作成し、得意先・下請会社との折衝や既存顧客への提案を行います。実際の施工は協力会社が担当します。勤務地は東京都で、現場への移動は社用車を適宜利用できます。業務範囲は会社の定める範囲です。

業務用空調機トップメーカーで東証プライム上場・新晃工業のグループ会社の同社にて、
業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修施工管理をお任せ致します。
具体的には主に以下の業務となります。
■ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理
（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務）
■図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝・既存顧客への深堀提案
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・年間休日125日でしっかり休みを取りたい方
・介護休暇や産休・育休制度のある環境で働きたい方

年間休日126日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
残業は月30時間程度で、家庭との両立もしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工事図面の作成、材料発注、機械選定、工程・段取り管理、安全管理などを担当します。年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）で、年末年始休暇や夏季休暇、永年勤続休暇などの連続休暇も取得できます。全社残業は平均20時間と、建設業界の中でもバランスのとれた働き方を実現しています。繁忙期には残業もありますが、定時で帰宅できる日もあります。産前・産後休暇や育児休暇、介護休暇も取得実績があり、長く安心して働ける環境です。

～未経験・第二新卒歓迎！／設備工事未経験でも安心の教育体制あり／清水建設グループ・70年以上連続無借金経営の安定性◎／年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～
■業務内容
建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。
■業務詳細
〇工事図面の作成
〇工事に必要な材料の発注
〇機械の選定
〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理
〇工事進行中の安全管理　など
■お仕事の特徴
空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。
工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。
自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！
■入社後の流れ
まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。
補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとでじっくり一人立ちを目指していただきます。
■教育・キャリアアップ支援制度
業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。
〇ダイテックT-fas CAD講習
〇見積・設計研修
〇階層別研修（入社2～5年目）
〇新任工事主任研修
〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向け勉強会や模擬試験を実施
■働き方
年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休や退職金、家賃補助など完備しているため、安心して長期就業できる環境です。
■当社について
設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。
70年以上連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。
豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・残業の少ない働き方で長く腰を据えて働きたい方
・安定した環境で確固たるキャリアを築きたい方

土日以外の週休2日と年間休日120日で、私生活との両立がしやすい求人です。
残業の少なさを求める方にも、ゆとりをもって働ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備施工管理を担当していただきます。年間休日は120日で、週休2日（土日以外）に加え、夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇、産休・育休などの休暇制度があります。案件は主に東京で、勤務地は東京都です。官公庁案件が9割を占め、新築と改修は6:4の割合です。工期は数週間〜3年と幅広く、計画的に仕事を進められます。会社カレンダーに沿って休みが取れるため、家庭との両立を考えやすい環境です。

空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■案件：民間1割、官公庁9割
■新築：改修＝6：4
■案件規模：1,000万～12億円
■工期：数週間～3年
■案件エリア：基本的には東京がメインになりますが、一部神奈川の案件が発生する可能性があります。
【施工事例（抜粋）】
■東京学芸大学附属高等学校受水槽更新工事
■国際連合大学本部施設直焚吸収冷温水機更新工事
■警視庁第四機動隊（16）機械設備改修その他工事
■国立能楽堂冷温水発生機更新その他工事
■浅草線及び三田線圧送管更新工事
■一橋大学（国立）別館階段教室改修機械設備工事
■杉並区立杉並保育園移転改築給排水衛生空気調和設備工事　など
※業務内容の変更範囲：マネジメント業務への変更の可能性あり

【こんな方におすすめ】
・土日以外で週休2日を確保したい方
・年間休日の多い環境で家庭と両立したい方
・計画的に休みを取りながら働きたい方

年間休日120日以上で、土日祝休みの働き方ができます
残業は月10時間程度で、私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調・衛生設備工事の現場管理業務を担当していただきます。主に大田区・東京都・国立大学等の官公庁工事が中心です。発注元や設計・建築・電気などの関係者との打合せ・調整、設計図の確認、施工図や資料の作成・修正、現場確認や施工写真撮影、協力業者への作業指示・確認・調整など、一般的な管工事の施工管理を担当します。担当現場がない時は、本社での積算業務の手伝いや備品整備、提案資料作成などを行います。

空調・衛生設備工事の現場管理業務を担当していただきます。
主に大田区・東京都・国立大学等の官公庁工事を担当します。
【具体的な業務内容】
・発注元・設計・建築・電気等の工事関係者との打合せ・調整
・設計図の確認・施工図・資料の作成・修正
・現場の確認・施工写真撮影
・協力業者への作業指示・確認・調整業務など、一般的な管工事の施工管理業務
【担当現場がない場合の業務】
・本社での積算業務の手伝い
・隣接する倉庫での備品の整備や片付け
・客先依頼や社長案件の調査・提案資料作成
・別現場や保守メンテ作業の応援
※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方

年間休日118日、完全週休2日制（土日祝休み）で休みをしっかり確保
残業少なめ、転勤なしで家庭や私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の建築工事現場で、設備工事の施工管理業務をお任せします。積算・購買業務、図面・計画書の作成、品質管理、原価・予算管理、スケジュールと進捗の管理、職人の管理・指示・指導を担当します。通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場に出向く形です。勤務地の変更はなく、年間休日118日、土日祝休みで生活リズムを保ちながら働けます。

■業務内容
当社の建築工事現場にて、設備工事の施工管理業務を行っていただきます。

■業務詳細
・積算、購買業務
・図面、計画書作成業務
・品質管理業務
・原価、予算管理業務
・スケジュール、進捗管理業務
・職人の管理、指示、指導など。
通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場に出向いての対応となります。

※業務内容変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業が少なめの環境で施工管理に取り組みたい方

年間休日124日、有給休暇24日と休みを確保しやすい働き方です
土日祝休みで、家庭や趣味との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業プラント設備の空調・電気設備で、工事工程や品質・安全の施工計画、監督業務を担当していただきます。設計図通りに施工されているかの監理、協力会社を含めた全体管理、試運転・調整（竣工後のクライアント引き渡し時）まで、一連の流れを担当します。年間休日は124日、有給休暇は年間24日です。現場職は受注案件により休日が変動する点はご了承ください。

▼業務内容
産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や
品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ
・設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程についての社内外打ち合わせ
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

★担当分野について
ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。
これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を望む方
・土日祝休みで両立を重視する方
・有給休暇をしっかり取りたい方

休暇の取りやすさと、仲間とのつながりを大切にする職場です。
現場へは基本、直行直帰。お昼休憩1時間に加えて、午前午後に15分間の休憩もあります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション、病院、老人ホームなどの建築現場で、空調のダクトを取り付けるお仕事です。現場へは基本的に直行直帰で、お昼休憩1時間のほか、午前と午後に15分ずつの休憩があります。有給休暇は年5日〜20日で、年末年始、夏季、GW、慶弔、リフレッシュの各休暇も用意されています。未経験の方にも作業内容を丁寧にお教えします。

建築現場にてダクトを取り付けるお仕事です。マンション、病院、老人ホーム等がメインとなります。
未経験者の方でも丁寧に作業内容をお教え致します。
経験を重ねていくと、現場作業→職長→施工管理とキャリアアップしていくことが可能です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・休暇を取りやすい環境で働きたい方
・直行直帰などで毎日のリズムを整えたい方
・家庭や私生活とのバランスを大切にしたい方

年間休日127日、土日祝休みが基本で、プライベートを大切にできます
残業は月35時間程度。直行直帰OKで、通勤の負担も軽減できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調自動制御システムや防犯システムなどの計装工事で、施工管理を担当していただきます。勤務時間は9時から17時45分まで、所定労働時間は7.92時間です。年間休日は127日で、土日祝休みが基本のため、家族との時間や趣味の予定も立てやすい環境です。ファミリーエコ休暇、年末年始・GW・夏季の各休暇、有給休暇の長期連続取得も可能で、育児休暇は取得・復職の実績もあります。希望勤務地を考慮し、強制的な転勤はありません。担当現場により土日出勤が発生する場合は、振休または代休を取得いただきます。

空調自動制御システム・防犯システムなど計装工事における 《施工管理》をお任せ。
図面作成や現場の安全・品質・工程・原価・環境管理を担当します。

【施工管理の流れ】
・施工図面を作成
設計資料をもとに“施工図”を作成。 図面を見ながら、
設備の配置場所・必要な電線の長さなどの確認をコツコツ進めていきます。

・見積もり作成～受注
作業にかかる費用を算出し、お客様にご提示。

・施工前の準備
使う材料や、職人さんを手配。
また、職人さんが施工するための図面の作成も。

・施工スタート
現場に赴き、作業中の安全確保や品質チェック、進捗確認などを行います。
並行して“竣工図面”を作成。

・工事完了
竣工図面をお客様に提出し、完了です！

【安心のチーム体制】
施工管理＋職人さんでチームを結成。初めのうちはベテランが一緒に入りサポートします。
チーム人数は2～3名、案件によっては10名以上になることも！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日休みを重視して働きたい方
・残業が少なめで、ライフスタイルと両立したい方
・育児休暇や長期休暇を取りながら長く働きたい方

土日祝休み・年間休日124日で、プライベートの予定を立てやすい求人です
直行直帰可・残業は月平均21時間で、メリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションやビルの大規模修繕工事に付随する給排水設備の改修工事、または単体の給排水工事で現場代理人をお任せします。工事物件があれば現場直行・直帰が原則で、通勤の負担を抑えやすい働き方です。時間外や夜間作業が発生した際は調整を行い、業務過多にならない取り組みをしています。年間休日124日、有給休暇、育児休業の取得実績もあり、仕事と生活の両立を考えたい方に向いています。

【人々の生活を守る大規模修繕工事／ワークライフバランス充実】

マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、
大規模修繕工事に付随する給排水設備の改修工事あるいは、
単体での給排水工事請負の際の現場代理人をお任せします。

＜組織構成と業務内容＞
給排水工事については、営業部が担当しており、営業部長が主管しております。
営業部は部長1名、課長1名、アシスタント（係長）1名の構成となっております。

大規模修繕の業務の構成比が高い為、給排水工事のフォローは、
営業アシスタントが建築施工管理と並行して対応しております。

現場が始まれば、施工現場に入り工事が終わるまで現場直行直帰で管理を行ってもらうことになりますが、
現場がないときは、アフターフォローに入ったり、設備工事の小工事などの段取りや手配等を行っていただきます。

※仕事内容変更の範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
建築施工管理技士1級取得者6名、2級取得者5名が所属しています。
※20代1名・30代4名・40代4名・50代13名・60代4名

経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。
女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。
会社全体で育休・産休取得実績も計3名（4回）の育休、産休の実績がございます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や趣味の時間を大切にしたい方
・直行直帰や残業の少なさを重視して働きたい方
・育児や家庭と両立しながら施工管理を続けたい方

年間休日105日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい職場です
転勤なし・残業は月15時間程度。メリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調設備・換気設備の施工を主力とする会社で、空調設備の施工管理を担当していただきます。電気・建築などの各業者と調整を行い、工程・品質・安全管理を進めます。主な案件は官公庁関連で、日中作業が中心です。急な呼び出しや休日出勤はほぼなく、1人1現場担当で、過去の実績をもとに書類作成も効率的に進められます。足立区・東京都の案件が多く、23区内で収まることが大半です。年間休日105日、土日祝休みに加え、月2回の土曜出勤は9〜15時で繁閑に合わせて調整休みも可能です。チームは6〜60代のベテラン社員が在籍し、長く働ける環境です。

■業務内容
当社は空調設備・換気設備の施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。本ポジションでは、施工管理業務を担当していただきます。

■詳細
建設現場において、電気・建築などの各業者と調整を行い、空調設備の施工管理を実施します。
・工程・品質・安全管理
・各業者との打ち合わせ・調整業務
・官公庁案件を中心とした空調設備工事の施工管理

■担当エリア・案件の特徴
足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。

■働き方
官公庁関連の案件は日中作業のみで、1人1現場担当です。残業は少なく、急な呼び出しや休日出勤もほぼありません。書類作成の際は、過去の豊富な実績をもとに効率的に進めることができるため、書類作成に時間がかかる心配もありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。

40代～60代のベテラン社員が在籍。
資格を生かし、長期的に働ける職場です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、家庭と両立しながら働きたい方
・残業が少なく、日中の現場中心で働きたい方
・転勤なしで、東京都内で腰を据えて働きたい方