年間休日120日で、土日祝休みの完全週休2日制です
残業は月40時間程度で、プライベートとの両立もしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築作業現場で施工管理業務を担当します。実働8時間で、残業は月40時間程度です。年間休日は120日で、完全週休2日制に祝日休みが加わります。現場により土曜出社がある場合は振替休日があります。有給休暇、年末年始・夏季・GW休暇、慶弔休暇、産休・育休も整っています。

建築作業現場における施工管理（品質、コスト、積算、工程、安全、環境等の管理）業務。
鉄骨造・ＲＣ造3～10階建を中心とした新築工事、公共工事などの新築、改修工事など。
エリアは、関東一円（主に東京23区・神奈川・埼玉・千葉）の各現場となります。
★施工実績としては、集合住宅、オフィスビル、個人住宅、福祉施設、都営住宅、庁舎、 大学の新築改修工事など多岐に渡っています。
★特に今後、福祉施設改修工事、鉄道関連改修工事の受注拡大をしていきます。
★協力会社（基礎工事、躯体工事、仕上げ工事、設備工事）は約200社。
連携している建築設計事務所は約10社。共に協力・連携し建築施工を実現します。
★現場によっては、毎日100名以上の協力会社の職人と接し管理します。
★クチコミ率が多い当社。紹介が一番の営業ツールとなります。
信頼やコミュニケーション力を活かし、施工技術営業もして欲しいと考えています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を月40時間程度に抑えて両立したい方
・産休・育休などの制度を活用したい方

年間休日105日で、土日休みを基本に働ける
転勤なしで、残業は月20時間以内を目安に両立しやすい

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公共工事の土木・建築で、施工・品質・安全の管理を担当します。工事現場の作業進行や状況を管理・監督し、工事計画の作成、人員や資機材の手配、協力業者や発注者との打ち合わせを行います。勤務は変形労働時間制で、実働は平均8時間、平均残業は月20時間以内です。4月〜8月は土日休み、9月〜3月は隔週土曜出勤・日曜休みの運用で、有給休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も整っています。転居を伴う転勤はなく、現場によって県外出張があります。

【仕事内容】
建設工事（主に公共工事の土木・建築）などのインフラ整備のための工事施工の管理等（施工、品質、安全など）

【具体的には】
工事現場で作業の進行や状況を管理・監督するほか、
工事計画の作成や人員・資機材の手配、協力業者や発注者との打ち合わせを担当します。
現場によって県外への出張が発生します。

【その他の勤務地】
愛知県

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活も大切にしたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方
・残業を抑えてプライベートとの両立を重視したい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
直行直帰が基本で、会社へ都度出社する必要はありません

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公共・民間工事の改修・新築で、給排水・空調・消防の設備施工管理と積算業務、原価管理をお任せします。受注は公共工事が中心で基本的に土日休み、現場へ直行直帰できるため移動や出社の負担を抑えられます。フルフレックス制度（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし）で、月20時間程度の残業の中で柔軟に時間を使えます。有休取得日数は11日、育休・介護休暇制度も整っています。

■業務内容
設備施工管理業務として、公共・民間工事（改修・新築）の設備（給排水・空調・消防）施工管理及び積算業務、原価管理等をお任せします。
※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。
※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。
◎受注案件は公共工事(国・東京都など)がメインで、基本的には土日休みです。
◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。
【１日の仕事の流れ（例）】
8:00　出勤・朝礼
9:00　現場巡回
10:00　打合せ・書類作成・工程調整
12:00　休憩
13:00　現場管理・品質確認・立会検査
16:00　資料作成・明日の準備
17:00　事務作業・退勤
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・直行直帰やフレックスで柔軟に働きたい方
・残業を抑え、落ち着いて働ける環境を求める方

年間休日120日、土日祝休みの働きやすい環境です。
残業は20時間〜40時間程度。夜間の勤務はありません。

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S造・RC造・SRC造・2×4の当社新築物件で、設備全般の施工管理(サブコンの管理)をお任せします。施工時期を平準化しているため、1〜3月に案件が集中せず、休日取得や残業削減がしやすい働き方です。同じエリアの複数案件で「合同事務所」を共有し、現場巡回もしやすくなっています。主に常駐ではなく巡回型の業務で、リモート環境も整備されています。品質検査、積算・見積、アフターメンテナンス、現場監督・下請指導などを担当します。

【業務内容】
S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。
低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。

１）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます）　
２）設備関連の積算、見積作成・査定　
３）アフターメンテナンス　
４）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など

【働き方】
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。
それにより、1～3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。
さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、
複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間～40時間程度です。
リモート環境も整備されております。
同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。（大規模案件については常駐での管理をお任せします）同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、
指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活と両立したい方
・残業を抑え、休日をしっかり取りたい方
・常駐より巡回型の働き方を希望する方

年間休日100日で、週休2日制（土日以外）の働き方が叶います
残業は月20時間程度で、原則直行直帰も可能です

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空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備施工管理を担当していただきます。年間休日は100日で、週休2日制（日曜・祝日など、会社カレンダーによる）です。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も整っています。案件は民間が9割、官公庁が1割で、残業は月20時間程度、原則として直行直帰が可能です。半導体生産拠点、データセンター、化学プラント工場、高層ビルなどの設備工事全般を担当します。

空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■案件：民間9割、官公庁1割
■新築：改修＝8：2
■案件規模：1,000万～2億円
■工期：数週間～1年
■案件エリア：基本的には首都圏がメインになります。
【施工事例（抜粋）】
主に、半導体生産拠点、データセンター、化学プラント工場、高層ビル などの設備工事全般
※業務内容の変更範囲：マネジメント業務への変更の可能性あり

【こんな方におすすめ】
・年間休日100日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、落ち着いて働きたい方
・産休・育休や介護休暇など、ライフイベントに合わせて働き続けたい方

年間休日120日、土日以外の週休2日で、プライベートも大切にできます
残業の少ない働き方を目指したい方に向いた工事部長ポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調設備施工管理部門(20人ほど)の工事部長として、部門のメンバー教育や指導を担っていただきます。現場へは短期の巡回管理での対応となるため、現場に常駐し続ける働き方とは異なります。ルール・マニュアルの作成、KPI・KGIの設定、売上向上の方法の検討など、デスクワーク中心の業務も含まれます。東京学芸大学附属高等学校の受水槽更新工事や、国立能楽堂の冷温水発生機更新工事など、公共・民間の施工実績にも関われます。年間休日120日、有給休暇や夏季・年末年始休暇、産休・育休などの制度も整っており、家庭との両立を考えたい方に向いています。

設備施工管理部門（20人ほど）の工事部長として下記業務に従事していただきます。
【具体的には】
■メンバー教育・指導（現場へは短期の巡回管理を対応いただきます）
■ルール・マニュアル作成
■KPI・KGIの設定、売上の向上方法の模索等
【施工事例（抜粋）】
■東京学芸大学附属高等学校受水槽更新工事
■国際連合大学本部施設直焚吸収冷温水機更新工事
■警視庁第四機動隊（16）機械設備改修その他工事
■国立能楽堂冷温水発生機更新その他工事
■浅草線及び三田線圧送管更新工事
■一橋大学（国立）別館階段教室改修機械設備工事
■杉並区立杉並保育園移転改築給排水衛生空気調和設備工事　など
※業務内容の変更範囲：マネジメント業務への変更の可能性あり

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートの時間を確保したい方
・土日以外の週休2日で家庭との両立を目指したい方
・現場への常駐が少ない管理職ポジションを探している方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい求人です
転勤はありますが、計画的に働ける環境を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調・管設備工事の施工管理として、工程・品質・原価・安全の管理と作業員の労務管理を担当していただきます。年間休日は125日で、完全週休2日制に加え会社指定日や特別休暇、リフレッシュ休暇もあります。病院・学校などの大型設備が中心のため、計画を立てて現場を進める業務です。産休・育休や介護休暇、年末年始・夏季休暇など、ライフステージに合わせて休みを取りやすい制度が揃っています。転勤ありの勤務となります。

■概要
電気をはじめ､空調･給排水､情報通信､システム制御など､設備全般において豊富な設計･施工実績を有している当社にて、
施工管理の人材を募集いたします。
■職務内容
空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・計画的に現場を管理し、安定して働きたい方

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で生活のリズムを整えられる
残業は月20時間程度、私生活との両立を大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏を中心に、駅ビル・商業施設・病院・オフィスビルなどの空調・衛生設備工事の施工管理をお任せします。現地調査や仕様・図面確認、顧客・ゼネコンとの打ち合わせ、工程・品質・安全の管理、協力会社の手配と現場指示、完了報告書の作成と引き渡し対応までを担当します。大手ゼネコンやJRからの直請け案件が多く、案件が途切れにくいため業務に集中できます。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得でき、育児休暇の男性取得実績もあります。

首都圏を中心に、駅ビル・商業施設・病院・オフィスビルなどの空調・衛生設備工事における施工管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
■施工前の現地調査、仕様・図面確認
■顧客・ゼネコンとの打ち合わせ（工程・コスト・技術的内容）
■工程・品質・安全など各種管理業務
■協力会社の手配、現場指示、工程フォロー
■完了報告書の作成、引き渡し対応
※希望・経験により、設計・積算・マネジメント等も担当可能です。
【仕事の特徴】
■エリア：都内、首都圏中心
■案件：駅ビル・商業施設・病院・オフィスビルなど
★大手ゼネコン・JR等からの直請け案件多数あり！
案件が途切れることはなく、安定した基盤の上で業務に集中し、収入を上げることができます。
【主な施工実績（一部）】
・東京駅地下街・構内
・渋谷駅
・NTTドコモ品川ビル
・紀尾井町パークビル ほか
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて私生活と両立したい方
・腰を据えて安定した環境で働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日です
8時30分から17時、実働7時間30分の勤務で生活リズムを整えやすいです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リノベーションや新築に伴う空調・給排水設備の施工管理を、集合住宅・学校・商業施設・テナントビルなどで担当いただきます。勤務時間は8:30〜17:00（実働7時間30分）、年間休日は125日で、土日祝休み・年末年始・夏季休暇・GW休暇・産休育休などがあり、私生活との両立を考えやすい働き方です。残業時間の詳細は求人に記載がないため、選考時にご確認ください。

【職務内容】
施設のリノベーションから、大規模な新築工事まで。旧島津製作所や東京都庁、青山学院大学などの施工実績あり。有名物件に携わる機会も豊富です。担当していただくのは、リノベーションや新築に伴う施工管理。集合住宅や学校、商業施設、テナントビルなどが中心です。

【ポイント】
空調、給排水等の機会設備分野に関しては当社は長い年月を経てノウハウを蓄積してきました。当社では空調、給排水設備の分野に関して、いずれか一つ、または双方の経験をされている方を求めています。もっと大きい現場を経験してみたい方、早く代理人経験をしたい方、ポテンシャル含め若い力を求めています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・規則正しい時間で働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
転勤なし・基本的に自宅から通勤可能で、働く場所が安定している

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

冷暖房空調換気設備や給排水設備の改修工事で、施工管理を担当していただきます。依頼受注後の打ち合わせ、施工方法や工程の決定、設置場所や配管の通し方の検討、図面作成・チェック、工事現場の写真撮影などを行います。協力会社への発注や現場の巡回、進捗・品質の確認、作動チェックも担当します。基本的に1日1現場の担当で、主に関東圏のオフィスやテナントビル、病院、学校、役所関係の改修工事を行います。出張はなく、月の残業時間は10〜40時間程です。

【仕事内容】
冷暖房空調換気設備や給排水設備などの施工管理担当をお任せします。

◎依頼受注後の打ち合わせ
◎施工方法や工程などの決定
◎設置場所、配管の通し方を検討
◎図面作成、チェック
◎工事現場の写真撮影
◎工事作業を担う協力会社の発注
◎現場の巡回、進捗や品質の確認
◎トラブルなく作動するかといったチェック

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

■入社後の流れ
先輩と同行して業務を覚えてもらいます。
始めは書類の作成・工事の写真撮影・整備から行っていただき、現場の規模によりますが
入社1～2年後で小さい現場を任せてもらうイメージです。

■組織図：
会社全体…25名　
配属先になる技術部門…17名（男性：平均30代後半）
経験者も多く、経験を活かしご活躍いただいているメンバもいます！

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い会社で家庭や私生活と両立したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・残業の少なさを重視して施工管理の経験を活かしたい方