年間休日120日で、GW・夏季・年末年始に各7日程度の休暇があります
残業は月平均20時間程度で、有給も取得しやすい風土です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社グループの投資用不動産『ルーブルマンション』の修繕工事の施工管理を担当します。大規模修繕を含む各種修繕工事の計画立案から協力会社選定、品質・工程・安全の監理までを一貫して行い、オーナー様への長期的な管理計画の提案も任されます。勤務はシフト制で、希望を考慮し土日休みも可能です。残業は月平均20時間程度（繁忙期は30時間程度となる場合あり）です。

自社グループで手がける投資用不動産『ルーブルマンション』の修繕工事の施工管理をお任せします。
資格や経験を活かせる環境です。

【具体的には】
自社ブランドマンションの維持管理をサポート！
発注者側の立場で、協力会社や施工業者と連携し「計画に沿って建物がより良いものになっていく」という品質・安全を守る、裁量の大きな仕事です。

【仕事内容】
◆修繕工事管理：約15年周期の大規模修繕をはじめ、
　　　　　　　　各種修繕工事の計画立案、予算策定、協力会社選定、品質・工程・安全の監理までを一貫して担当します。
◆メンテナンス管理：オーナー様に対し、最適な状態を維持するための保全方針や長期的な管理計画を提案します。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員によるOJTからスタート。当社の事業や『ルーブルシリーズ』の強みについて学びます。
先輩に同行し、現場調査や協力会社との打ち合わせに参加。発注者側としての仕事の流れを実践的に習得します。

「このままで、自分のキャリアは大丈夫だろうか。」 「経験が正当に評価されているだろうか。」
そんな不安を抱える施工管理経験者の方へ。
私達は設立から40年以上、入居率99%超を誇る自社ブランドマンションを供給し、揺るぎない安定基盤を築いてきました。
今こそ、その豊富な経験と知識を、安定した環境で存分に発揮しませんか。
あなたのスキルを正当に評価し、会社の未来を共に創る仲間を心からお待ちしています。

業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で休暇を取りながら働きたい方
・残業時間が月平均20時間程度の働き方を希望する方
・シフト制で土日休みも相談したい方

年間休日120日以上で、土日祝休みの働き方ができます
直行直帰可の勤務スタイルで、日々の移動も効率的です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション（RC造）の新築工事やリフォーム工事の施工管理として、工程・安全・品質・予算の管理と打ち合わせ、資料作成を担当します。現場は東京都内が中心で、千葉・埼玉・神奈川も一部あり、通勤範囲内での勤務です。直行直帰可で、個人差はあるものの基本残業は無く、休憩は60分です。

■仕事内容
マンション (RC造)の新築工事での建築施工管理(工程・安全・品質・予算)管理全般+資料作成・打ち合わせ
規模:3階~5階建て/一軒家等構造:RC造/木造等
又はリフォーム工事での施工管理業務+打ち合わせや各種資料の作成等又は新築木造
使用ソフト: CADを使用する場合 JWCAD
一級建築施工管理技士の資格を目指しながらまずは先輩や所長の下で色々学んでいただきます
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしたい方
・土日祝休みで暮らしを整えたい方
・直行直帰で効率よく働きたい方

年間休日120日以上・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
原則定時退社で残業は月30時間程度。家庭との時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅やオフィスビル、学校などの施工管理業務を担当します。発注元企業や自治体の担当者との打合せ、着工から竣工までの工程計画、積算・見積書の作成、協力業者への依頼・資材発注、現場での工程・原価・品質・安全の管理を行います。現場は練馬区中心で、直行直帰もOKです。自転車通勤も可能で、長時間の移動がない働き方ができます。工期終了後には長期休暇を取得できる環境です。

住宅やオフィスビル、学校などの施工管理業務をお任せします。
現場は練馬区中心、新築から増改築・リフォームまで様々な物件を担当します。
【業務の流れ】
▼発注元企業・自治体担当者との打合せ
▼着工～竣工までの工程計画
▼積算・見積書の作成
▼協力業者への依頼・資材の発注
▼現場にて工程・原価・品質・安全の管理　など
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・家族との時間や私生活を大切にして働きたい方
・長時間移動がなく地域密着で腰を据えて働きたい方
・土日祝休みで年間休日の多い働き方を求める方

年間休日125日で、土日祝休みのワークライフバランスを実現
残業は月20時間程度、家庭や私生活との両立もしやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場のプロジェクト管理を支えるアシスタントとして、ExcelやWordを使った事務作業が中心の仕事です。資材管理のデータ入力や現場職員の勤怠管理、安全パトロールなどを担当します。年間休日は125日で、土日祝休みに加えて年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇、5日以上の連続休暇も取得可能です。残業は月20時間程度で、プロジェクトにより勤務時間が変動するケースはあるものの、転居を伴う転勤はありません。入社後は1か月目に研修から始め、段階的に業務を広げていきます。

【具体的な仕事内容】
ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！
※建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！
※未経験OK！特別なスキル・知識は必要ありません！
【お仕事内容例】
■資材管理（データ入力）
■現場職員の勤怠管理
■安全パトロール
※PCスキルに不安がある方もOK！Excel／Wordも研修あり！
※できることから始めましょう！建設現場の理解を深めながら成長！
【入社後の流れ】
◆1か月目
・パソコン研修
・建設業界の基礎研修
◆2か月目～5か月目
・資料作成／管理
・資材／安全管理
・工事写真撮影
◆6か月目～12か月目
・工事プロセスの管理
・安全巡回
・協力会社との情報連携
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて私生活との両立をしたい方
・転勤のない働き方を希望している方

年間休日125日で、土日祝休みの働き方を実現できます
月20時間程度の残業で、私生活との両立を図りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国または希望エリアのプロジェクト現場で、建築・土木・空調設備・電気設備などの施工管理業務、またはその補助をお任せします。土日祝休みで年間休日は125日です。未経験の方は写真管理や書類作成などの簡単なアシスタント業務からスタートし、先輩社員のOJTで業務の流れを学びます。入社後は社内研修でビジネスマナーや専門用語を学び、研修期間中にプロジェクト先と顔合わせを行ってから現場に入ります。最初から一人ではなく、徐々にひとり立ちを目指せるので安心です。

◆業務内容
全国（または希望エリア）のプロジェクト現場における、建築、土木、空調・衛生・電気設備などの施工管理業務（またはその補助）をお任せします。
配属後は現場でOJTを行い、業務の流れなどを先輩社員から学びます。
未経験の方は写真管理や書類作成といった簡単なアシスタント業務からスタートし、将来的には現場をコントロールする一人前のエンジニア・管理職へ成長することがミッションです。
◆【研修制度】
入社後は社内で名刺交換の仕方といったビジネスマナーから、専門用語解説まで研修を行います。
研修期間中にプロジェクト先と顔合わせを行い、OJT研修・就業に移っていきます。
最初から一人ではなく徐々にひとり立ちを目指していただけるので、ご安心くださいませ。
◆【プロジェクト例】
大手プロジェクト多数◎
大規模案件が多くランドマークの建設に関われます。
誰もが知っているテーマパークの新規アトラクションや競技場・大型ビル等、成果が形に繋がるお仕事です。
＜お仕事例＞
マンション、大型商業施設、病院、遊園地アトラクション、工場等の管工事（設備工事）
→電気、空調、給排水工事施工管理（工程、安全、品質、原価管理）、工事図面作成（CADオペレーティング）等
◆ゆくゆくは携われる、夢のある大規模プロジェクトと明確なキャリアパス
基礎を身につけた先には、日本のモノづくりを支える大手メーカーの主要プロジェクトへのアサインが待っています。
以下のように、着実にステップアップできる環境です。

【その他の勤務地】
熊本県、石川県、富山県、千葉県、栃木県、茨城県、埼玉県、神奈川県、群馬県、岐阜県、兵庫県、静岡県、岡山県、青森県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で、長く安定して働きたい方
・施工管理の仕事に興味があり、休日の確保を重視したい方

年間休日114日、完全週休2日で、私生活と両立しやすい働き方です
残業は月20時間程度で、無理のない環境で長く続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造住宅やリフォーム工事の現場管理スタッフとして、家づくりの進行を見守るポジションです。現場のスケジュール管理や協力業者さんとの調整、品質・安全管理、書類作成を担当します。体力的な負担が少ない管理業務が中心で、日曜日定休に加え、その他1日がローテーションで休みになります。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇に加え、誕生日休暇や長期休暇もあります。現場は八王子市・青梅市・福生市・羽村市などの近隣中心で、遠方への出張はありません。車通勤・バイク通勤も可能です。

木造住宅やリフォーム工事の「現場管理スタッフ」として、家づくりの進行を見守るポジションです。
＜主な仕事内容＞
・現場のスケジュール管理
・協力業者さんとの調整
・品質・安全管理
・書類作成（Word・Excelでの簡単な入力作業）など
現場はあきる野市・八王子市・青梅市・福生市・羽村市など近隣中心。
遠方への出張はありません。
これまで培った経験を活かしつつ、体力的な負担が少ない管理業務を中心にお任せします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日の休みを確保して、家族や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、無理なく長く働きたい方
・地域密着で落ち着いて仕事をしたい方

土日祝休みで、年間休日120日以上を確保できます
フレックスタイム制で、プライベートとの両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築・改修工事の現場で、空調・衛生・電気設備の工事計画や職人さん・業者さんとの打ち合わせ、書類整備などを担当します。勤務は原則8:30〜17:30で、担当プロジェクトへの直行直帰が基本です。ミーティングはリアルとWEBを併用しており、働き方の柔軟さも特徴です。転勤はなく、勤務地の変更もありません。未経験からでも、チームで仕事を分担しながら無理なく技術を身につけられます。

【仕事内容】
あなたにお任せするのは、建築設備の施工管理職、現場監督といわれるお仕事です。
新築工事や改修工事の工事現場において、当社のサービスである「空調設備」「衛生設備」「電気設備」の工事の計画や、
実際に施工をする職人さんの管理、業者さんとの打ち合わせ、工事に関わる書類や記録の整備など、
現場全体の監督、プロジェクトマネージャーのお仕事になります。

※業務内容の変更の範囲：なし

技術部門の平均年齢は34歳。20代～30代が中心の若いチームとなっています。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・フレックス制で柔軟に働き方を選びたい方

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方です
フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00）で、通勤や生活リズムに合わせやすくなっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東近郊の化学品・食品・化粧品プラントで、建築物の新設・改修工事の現場管理をお任せします。所定労働時間は7時間45分で、月平均の所定外労働は7時間程度です。フレックスタイム制を採用しているため、日々の時間の使い方を調整しながら働けます。年間休日124日に加え、産休・育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。

主に関東近郊の化学品、食品、化粧品プラントにて建築物の新設、改修工事の現場管理業務をお任せいたします。
※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと土日祝休みを重視したい方
・フレックス制度で自分のペースに合わせて働きたい方
・育児や私生活との両立を見据えて長く働きたい方

年間休日127日で、休みをしっかり確保しやすい
転勤なしで、平均残業16.3時間と暮らしとの両立を叶えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を担当します。年間休日は127日で、土日祝を含めてしっかり休みを取れます。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。勤務地は首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）が中心で、転勤なしの環境で腰を据えて働けます。平均残業時間は16.3時間です。

【仕事内容】
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。
エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間も大切にしたい方
・残業を抑えながら長く働きたい方
・休暇制度を活用して計画的に休みたい方

年間休日127日、土日休み。転勤なしで腰を据えて働けます
平均残業時間16.3時間。家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築分譲マンションの施工管理者として、安全・品質・工程・予算の管理を担当します。年間休日は127日で、完全週休2日制（土日休み）に加えて祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇などがあります。担当エリアは首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心とし、転勤はありません。平均残業時間は16.3時間で、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。

【仕事内容】
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。
エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて長く働ける環境を探している方