東京都の求人一覧(536ページ目)

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  • 施工管理
  • 正社員

年間休日106日・定時退社が基本!長く働きやすい土木施工管理の求人

年間休日106日で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
基本は定時で帰れ、産休・育休も取得可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都内の工事が中心で、出張は基本ありません。勤務時間は17時15分までの実働7時間半で、基本的には定時で帰れます。年間休日は106日、GW・夏季・年末年始の長期休暇制度もあり、有給休暇は取得率平均7〜8割です。産休・育休の取得も可能で、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。施工計画の確認や作業工程・安全の管理、Excelでの図面・書類作成などが主な仕事です。

施工計画の確認(発注者・協力会社と打ち合せ)
作業工程や安全の管理・対策
Excelで図面・書類の作成(慣れてきたら専用ソフトで)
現場測量など

現在活躍しているスタッフは全8名で
20代~70代まで幅広く在籍しています。

施工管理スタッフは5名であり、
未経験スタートの入社した若手から
勤続20年以上の大ベテランまでいるので
入社後はあなたを柔軟にサポート!

わからないことや気になることがあった際は
気軽に相談できる環境が整っています!

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートも大切にしたい方
・定時退社を基本に、家族や趣味の時間を確保したい方
・出張が少なく、都内で腰を据えて働きたい方

拠点 施工|村石建工株式会社|土木施工管理|正社員|#132155

  • 施工管理
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土木施工管理(27卒・新卒)|年間休日125日・土日祝休みで働ける

年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で働けます。
残業は月30時間程度で、私生活と両立しやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事で、施工管理業務に携わります。予算・工期・品質・安全の4つを管理しながら、ライフラインを守る仕事を進めます。年間休日は125日で、リフレッシュ休暇や積立年休制度もあり、休みを取りやすい環境です。勤務地は本社と現場近くの現場事務所で、案件の80%は東日本です。家庭や趣味の時間を大切にしながら、社会インフラを支える仕事に取り組めます。

【施工管理職】
下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事において、施工管理業務に携わります。
施工管理とは主に、4つの管理をおこないます。
1 予算→材料の無駄遣いなどがなく、当初の予算通りに工事が進捗しているか?
2 工期→工事に遅れが無く、当初の予定通りに工事が進んでいるか?
3 品質→設計図通りに、しっかりと工事がなされているか?
4 安全→現場で働く職人さんたちが、安全に工事を進められているか?
以上のことを管理しながら、
人が生活する上で欠かせないライフラインを守り続け、
地下から人々のあたりまえの暮らしを支えます。。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業の少ない働き方で、家庭や私生活と両立したい方
・リフレッシュ休暇や積立年休を活用して、無理なく働きたい方

拠点 施工|日本ノーディッグテクノロジー株式会社|土木施工管理|正社員|#456443

  • 施工管理
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土木施工管理|年間休日125日・土日祝休みの施工管理職

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
残業は月30時間程度で、プライベートの時間を確保しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

下水道などライフラインのリニューアル工事で施工管理業務を担当します。予算・工期・品質・安全の4つを管理しながら工事を進めます。年間休日125日・完全週休二日制に加え、リフレッシュ休暇や積立年休制度もあり、プライベートとの両立がしやすい働き方です。勤務地は本社および現場近くの現場事務所で、案件の80%は東日本です。残業は月30時間程度です。

【施工管理職】
下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事において、施工管理業務に携わります。
施工管理とは主に、4つの管理をおこないます。
1 予算→材料の無駄遣いなどがなく、当初の予算通りに工事が進捗しているか?
2 工期→工事に遅れが無く、当初の予定通りに工事が進んでいるか?
3 品質→設計図通りに、しっかりと工事がなされているか?
4 安全→現場で働く職人さんたちが、安全に工事を進められているか?
以上のことを管理しながら、
人が生活する上で欠かせないライフラインを守り続け、
地下から人々のあたりまえの暮らしを支えます。。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えて私生活と両立したい方
・リフレッシュ休暇などで休みをしっかり取りたい方

拠点 施工|日本ノーディッグテクノロジー株式会社|土木施工管理|正社員|#485603

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土木施工管理(プラント施工管理)|第二新卒歓迎・土日祝休みで年間休日124日

土日祝休みで、年間休日は124日です
完全週休2日制に加え、フレックスタイム制で働き方を調整しやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エネルギーパイプライン、水道パイプライン、プラント事業を柱に、ガスや水、石油燃料を運ぶインフラを手がける会社で、施工管理として働いていただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜14:00となっています。入社後は新入社員と合同の研修を経て本配属となり、仕事と私生活の両立を図りながら働けます。

*2024年4月1日入社を予定しています。
 新入社員と合同で研修に参加後、本人のご希望・適性等を考慮した上で、
 施工管理・設計・技術開発等、各部署・各支社に本配属になる予定です。

【職務内容】
1.資源と人をつなぐ
当社は「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント事業」を3つの柱とし、
様々なニーズにお応えしています。
高品質な“素材力”はもちろんのこと、
長年の実績に裏付けられた建設の”技術力”と”設計・施工力”、
さらに維持管理の”保全技術力”を組み合わせ、
私たちの生活や社会に欠かすことの出来ないインフラを整備し、社会に貢献しています。

2.エネルギー輸送の根幹を造る
普段はあまり目につくことがないパイプライン。
しかし、実は人々の生活や産業にとって必要不可欠なガスや水、石油燃料といったエネルギー輸送の根幹であり、
みなさんの生活を陰ながら支えています。
当社はそんなガスや水道パイプライン、LNG関連設備をはじめとしたプラント設備の設計から施工、
メンテナンスまでをワンストップで担っており、幅広く活躍・挑戦できるフィールドがあります。
また、アメリカAir Products社と提携し、
次世代の主要なエネルギーとなりうる水素の製造からパイプラインによる輸送、
水素ステーションの設計・建設・メンテナンスを提供し、日本の水素エネルギー社会の実現にも取り組んでいます。

3.充実した研修と教育プログラム
入社後3~5ヵ月ケ月間、新入社員と合同で東京本社にて集合導入研修を行ないます。
各部門の紹介、技術研修、資格取得、現場見学等を通じ、
出身の専門分野に関わらず幅広く知識を習得することが出来ます。
本配属後は先輩社員がコーチャーとなり、1年間マンツーマンで指導にあたります。
さらに人事からも年間を通じて面談や研修等の継続的なフォローがあり、
組織全体で新入社員の育成をサポートする体制が整っている為、安心して業務をスタートできます。
また、社員一人ひとりのスキルアップを目的とした通信教育制度や資格取得支援制度も充実しています。
(研修内容は参考として別紙の「2022年新入社員研修」をご確認下さい。)

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの予定を立てたい方
・フレックスタイム制で働く時間を調整したい方
・仕事と家庭や趣味との両立を大切にしたい方

拠点 施工|日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社|土木施工管理|正社員|#85294

  • 施工管理
  • 正社員

公園工事の進行管理|完全週休2日・残業少なめ・土木施工管理

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日
残業は月10時間程度で、転勤なし。プライベートとの両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共案件である公園の造成や団地の植木工事で、工事の進行管理を担当していただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日、残業は月10時間程度です。転勤はなく、勤務地は地域に根ざして働けます。仕事内容は、工事がスケジュール通りに安全に進んでいるかを確認することが中心です。実際に作業はしないので体への負担も抑えられます。具体的には、業者選定や職人さんへの指示出し、工事写真の撮影・整理、安全への声掛け、工程と品質の管理、材料の確認などを担当します。まずは写真撮影のお手伝いからスタートできるため、無理なく仕事に慣れていけます。

【仕事内容】
公園の造成や団地の植木工事の進行管理をご担当いただきます。
ほぼすべてが、役所から依頼された公共案件です。
きちんとスケジュール通りに進んでいるか、安全に工事が進んでいるかなどをチェックするお仕事です!
実際に作業をするわけではないのでご安心ください。
・職人管理:実際に工事を行う業者選定、職人さんへの指示だし
・工事写真の撮影、整理:工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにUP!
・安全活動の実施:作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛け
・工程、品質管理:工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認。
入社後は、知識はもちろん、ヘルメットの付け方から教えます!まずは写真撮影のお手伝いから!
資格取得のための講座にも無料で参加できますので、スキルを身につけ手に職をつけることができます!
<施工実績>
・練馬区上石神井公園
・草加市松原公園 など多数!
※業務内容の変更の範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、転勤なく長く働きたい方
・プライベートと仕事を両立しながら専門職を目指したい方

拠点 施工|株式会社今泉造園土木|土木施工管理|正社員|#269162

  • 施工管理
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土木施工管理|年間休日125日・土日祝休みで私生活と両立しやすい

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい
残業は月20時間程度。家庭や私生活との両立を考えやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスの3事業で、社会基盤を守る施工管理の仕事です。勤務地は原則首都圏で、東京都・千葉県が勤務地です。配置転換に伴う変更の可能性はありますが、定期的な異動はありません。各工事の安全・品質・工程・予算を管理して工事を進めます。年次有給休暇の平均取得は約12日、産前産後休暇や育児・介護休業の取得実績もあり、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。

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       ◆仕事概要
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「安全・安心な社会基盤を未来へ残す」をミッションに、地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスの3事業を展開する当社にて活躍いただきます。
希望と適性を考慮して各事業分野に配属となり、施工管理・技術開発・営業のいずれかのポジションへ配属されます。
施工管理職をキャリアのベースとして位置付けており、入社後の数年は、まず現場での経験を積んでいただくこととしています。
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       ◆業務詳細
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【施工管理】
各工事案件の安全、品質、工程、予算の管理を通じて工事を進捗させます。
当社の強みである技術を施工現場で形にし、直接、社会基盤の整備に携わることができ、やりがいある仕事ができます。
【技術開発】
海外から導入した技術を独自にアレンジし、当社の技術として開発を進めます。工事案件の設計にも携わっていただきます。
【営業】
工事に関する提案業務(企画、調査設計、監理、施工技術指導/コンサルティング等)、資機材に関する業務(資機材の販売、施工機械のリース業務等)を行います。
営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで、既存顧客:新規顧客の割合は7:3ほどです。
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     ◆ポジションの魅力
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現場での仕事をする中では厳しい場面もありますが、その先にあるのは「自分がこの街のインフラを守っている」という圧倒的な自負です。
オンリーワン技術を身につけ、自分の仕事に誇りを持つことができ、社会に貢献する実感が得られます。

【その他の勤務地】
千葉県浦安市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・残業を抑え、私生活との両立を大切にしたい方
・定期的な異動がない環境で腰を据えて働きたい方

拠点 施工|東亜グラウト工業株式会社|土木施工管理|正社員|#515505

  • 施工管理
  • 正社員

土日祝休み・残業月10時間程度の土木施工管理(管理事務)

土日祝休みで、残業は月10時間程度。プライベートも大切にできます
年間休日125日で、転居を伴う転勤はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生活に欠かせない電気の工事に関わる管理事務の仕事です。昼勤務で、残業は月10時間程度と少なめです。現場作業ではなく、工事が滞りなく進むよう全体を管理するのが役割です。プロジェクトのスケジュール作成や進捗管理、図面や資料の整理・保管、工事に必要な材料の手配、現場作業写真の管理などの書類作成や調整が主な業務です。土日祝休みの週休2日制で、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあります。家族手当やgrow baby手当など、家庭との両立を支える制度も整っています。

【どんなプロジェクトに関わるの?】
生活に欠かせない”電気”の工事に関わります。
電柱をなくして地下に新しく電気の通り道をつくる「無電柱化プロジェクト」がメインの仕事。
現場作業をするのではなく、工事がスムーズに進むように全体の管理を行うのがこの職種の役割です。
【具体的に何をするの?】
書類作成やスケジュール調整などの管理事務業務が主な仕事です。
◎プロジェクトのスケジュール作成・進捗管理
◎図面や資料等の整理・作成・保管
◎工事に必要な材料の手配
◎現場作業写真の管理 など
【やりがい】
社会の基盤である電気を扱い、街づくりに貢献していくのがこの仕事。
電柱をなくす”無電柱化”の工事などを通して、
街が安全でクリーンな環境に変化していく様子を直で感じられる場面も多いです。
自分の仕事が多くの人の役に立っている実感と達成感を得ながら働くことができます。
【きびしさ】
この分野で一人前と呼ばれるには、5年の年月がかかると言われています。
将来的にも替えのきかないスキルは一朝一夕では身に付きません。
コツコツと地道に経験を積み重ねていける方でないと、この分野での活躍は難しいでしょう。
※業務内容の変更の範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業が少ない環境で働きたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方

拠点 施工|株式会社Onfleek Agent|土木施工管理|正社員|#416085

  • 施工管理
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土木施工管理・造園施工管理|年間休日120日・転居を伴う転勤なしの現場勤務

年間休日120日、有給休暇やGW・夏季・年末年始休暇などの休暇制度が揃っています
転居を伴う転勤はなく、神奈川県・東京都の現場で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は8時30分ではなく8時20分から17時30分まで(実働8時間)で、年間変形休日の就業カレンダーに沿って休みを取れます。休日には有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇があり、プライベートの予定と両立しやすい環境です。勤務地は神奈川県内と東京都の施工現場が中心で、転居を伴う転勤はありません。家賃補助制度や住宅支援制度もあります。

施工管理職:土木施工管理および造園施工管理

■一般土木工事・舗装工事・水道施設工事・造園などの施工管理業務
■緑地維持管理業務 など

※業務内容の変更の範囲:なし

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して、プライベートも大切にしたい方
・転居を伴う転勤なしで、腰を据えて働きたい方
・家賃補助を活用して、通勤しやすい地域で働きたい方

拠点 施工|親和興業株式会社|土木施工管理|正社員|#285093

  • 施工管理
  • 正社員

土木施工管理・建築施工管理|年間休日123日・土日休み

年間休日123日、土日休み。プライベートとの両立がしやすい働き方です
転勤はなく、東京都・長野県の勤務地で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木施工管理・建築施工管理として、建設現場の管理業務を担当します。見積書や図面、工程表の作成、届書の作成と申請、職人への指示や確認、住民・近隣対応、現場写真の撮影、社内検査の立ち合い、竣工・引き渡しまでを行います。実働は1日7.5時間で、年間休日は123日、土日休みと週休2日制です。年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇もあり、私生活の予定を立てやすい環境です。

■コース名:施工管理職コース
■配属職種:土木施工管理・建築施工管理
土木施工管理・建築施工管理として、
安全・品質・工程・予算など、建設現場全体の管理業務を徹底して行います。
【具体的な業務内容】
・見積書や図面、工程表の作成
・工事に必要な届書の作成と申請
・職人への指示や確認
・住民・近隣対応
・現場写真の撮影
・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
長野県岡谷市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤なしで長く同じ地域で働きたい方
・プライベートと仕事のバランスを重視したい方

拠点 施工|山岸建設株式会社|土木施工管理|正社員|#421281

  • 施工管理
  • 正社員

施工管理アシスタント|年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい
残業は月20時間程度で、家庭や私生活との時間を確保しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工事現場の写真撮影やデータ管理、安全書類・従業員名簿の整理・作成補助を中心に担当します。基本的に土日祝はお休みで、年間休日は125日です。プロジェクトによっては月に数回の土曜出社の可能性があります。残業は月20時間程度を目安とし、勤務時間はプロジェクト先により異なります。産休・育休制度や有給休暇、介護休暇、慶弔休暇など休暇制度も充実しています。

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◆仕事概要
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建設現場における施工管理のサポート業務全般を担当していただきます。
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◆業務詳細
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・工事現場における進捗状況の写真撮影およびデータ管理
・安全書類や従業員名簿などの書類整理および作成補助
・プロジェクトのスケジュール管理サポート
・現場の安全確認および見回り
・上司からの指示内容を関係各部署へ伝達する業務
【研修制度】2週間集中カリキュラム
1日目:【建設業・施工管理の全体像】業界構造と施工管理の役割 / 社会的意義
2日目:【現場ルール・労働安全衛生】安全第一の原則 / 5S活動 / 現場マナー
3日目:【高所作業と安全管理】墜落制止用器具 / 危険作業の管理ポイント
4日目:【数値感覚・原価の基礎】工事金額と利益の構造 / 見積書の読み方
5日目:【図面読解の基礎】建築・土木図面の記号 / 縮尺 / CAD基礎
6日目:【IT基礎】Windows基本設定 / ファイル管理 / ショートカット
7日目:【Excel基礎】表計算 / 基本関数(SUM/AVERAGE等)/ フィルター活用
8日目:【文章生成・思考補助(AI活用)】生成AI基礎 / プロンプト設計 / ビジネスメール・議事録・日報生成
9日目:【データ集計・分析(AI×Excel)】データ前処理 / 関数生成 / 可視化 / 異常値発見
10日目:【資料作成・スライド(AI活用)】AIを使った資料構成 / 骨子整理 / スライド化 / 表現調整
★最初から難しい業務を任されることはありません。
先輩社員と一緒に業務を進めながら、
少しずつ仕事を覚えていける環境です。
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◆ポジションの魅力
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・自社アカデミーによる丁寧な研修体制が整っており専門知識ゼロからプロを目指せます
・案件単価や給与内訳が完全開示されており高い還元率のもとで評価を得られます
・施工管理としてキャリアを積んだ後はITエンジニアやバックオフィスなど多彩な道を選択できます

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えて生活リズムを整えたい方
・産休・育休制度を使いながら長く働きたい方

拠点 施工|エイトビット株式会社|建築施工管理|正社員|#515988

13945 件中 5351-5360 件を表示