年間休日120日、土日祝休みで、私生活と仕事を両立しやすい営業職です
残業は月15時間分の固定残業手当の範囲内で、落ち着いて取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調や水道設備に使われるバルブ製品を、設備業者や商社などの既存顧客へ提案する法人営業です。新規開拓が中心ではなく、定期訪問を通じてニーズを把握し、見積や納期調整を行います。担当は40〜50社、アクティブ顧客は10〜20社程度。営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。入社後は座学と製造技術研修、本社でのOJTを経て、担当を持って活動します。

■業務内容
営業本部　首都圏統括支店にて、設備業者や商社など既存顧客への法人営業を担当します。
定期訪問を通じてニーズを把握し、建物の空調や水道設備に使用されるバルブ製品を提案。
見積や納期調整等を行います。
担当は40～50社で、アクティブ顧客は10～20社程度。
東京都、神奈川県、千葉県および山梨県、静岡県東部の客先を担当しております。
営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。
客先訪問、客先からの問い合わせ対応、客先同行での製品PR活動、資料作成、日報作成で営業経験を積み、営業管理業務（売上管理、在庫状況管理）、営業推進業務（物件情報収集、施主訪問でのバルブ採用依頼活動、建設現場訪問での会社PRやバルブ採用依頼）にも従事することで、営業スキルを身につけていきます。

入社後はまず半年～約1年間の研修を実施。座学に加え、滋賀県彦根工場で製造技術研修を行い、製品理解を深めます。営業所配属後はOJTで実務を習得し、顧客課題に応える提案力を磨いた上で担当を持ち本格的な営業活動をしてまいります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市中区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリのある働き方を大切にしたい方
・既存顧客と長期的な信頼関係を築きたい方
・家庭や私生活との両立を重視したい方

年間休日120日、完全週休2日制で、休みを確保しながら働けます
裁量労働で柔軟に働ける環境で、家庭や私生活との両立を考えやすい求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保育業界向けSaaSの開発・導入、人材紹介事業などを行う会社で、既存の経営・事業基盤を活用した新規事業開発やアライアンス推進などの経営企画業務をお任せします。将来的な責任者候補の採用です。全国の保育法人ネットワークを活用した新たな販売チャネルや商品企画、大手メーカーとの業務提携交渉を推進します。企画から導入稼働、営業戦略策定まで一貫して手掛けるため、業務の進め方に裁量を持てます。土日祝休みで、年末年始休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇などの制度もそろっています。

保育業界向けSaaSの開発・導入、人材紹介事業等を行う当社にて、既存の経営・事業基盤を活用
した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。将来的な責任者候補の採
用となります︕
【詳細】
■全国の保育法人ネットワークを活用した新たな販売チャネルや商品企画、大手メーカーとの業務
提携交渉を推進します。
■企画から導入稼働、営業戦略策定まで一貫して手掛け、新規事業立ち上げを成功へと導く役割で
す。
■自社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を
目指せる非常に魅力的なポジションとなります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの時間も大切にしたい方
・裁量労働で自分のペースを組み立てて働きたい方
・家庭や私生活と仕事を両立させながら長く働きたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立を図れます
残業の少なさを意識しながら、大手企業の営業に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社の取引先であるお客様を中心に、ERP・DXソリューションのご提案をご担当いただきます。年間休日123日・土日祝休み・完全週休2日（土日祝）で、勤務時間は9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00）です。提案の中身は、顧客のプロジェクト計画や経営・業務課題のヒアリングから始まり、社内のデリバリ部門と連携して進めます。就業場所は会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）となっており、柔軟な働き方を選べる点も特長です。

【募集背景】
ホープスはSHIFTグループの中核企業として、ERP・DX領域を中心に事業成長を続けています。
現在は大手企業を中心としたプライム案件を多数手掛けていますが、
今後さらに事業を拡大し、より多くのお客様の経営課題・業務課題の解決を支援していくため、営業組織の強化を進めています。
今回募集するのは、単なる営業担当ではありません。
既存顧客との関係強化や案件獲得だけでなく、大手企業のアカウント戦略立案、営業組織づくり、将来的な営業マネジメントまで担う中核人材を募集します。

営業として成果を出すだけではなく、「組織をつくる側」 「事業を伸ばす側」として挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。

【仕事内容】
ホープスのお取引があるお客様を中心に、ERP・DXソリューションの提案をご担当いただきます。
単なる人材提案ではなく、お客様のプロジェクト計画や事業・経営課題や経営課題を深く理解し、
社内のデリバリ組織と連携しながら最適なソリューションを提案していきます。
顧客の情報システム部門だけではなく、事業部門や経営層との対話を通じて、
中長期的なパートナーシップを構築していただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・エンタープライズ顧客との関係構築・深耕
・営業戦略立案、アカウントプランの策定および実行
・顧客のプロジェクト計画、経営・業務課題のヒアリング
・ERP・DX案件の企画提案
・数千万円～数億円規模プロジェクトの創出
・社内デリバリ部門との連携、各種調整
・顧客経営層へのプレゼンテーション
・提案書作成・契約交渉・クロージング
・営業組織づくりおよびマネジメント

【この仕事で得られるもの】
◆事業拡大フェーズの中核メンバーとして活躍できる
ホープスはERP・DX領域を中心に継続的な成長を続けています。
完成された営業組織で与えられた目標を追うだけではなく、
営業戦略や組織づくりにも主体的に関わることができる環境です。
今後の事業拡大を支えるコアメンバーとして、裁量権を持ってチャレンジいただけます。

◆プライム案件拡大を推進できる
お客様の課題をヒアリングし、ERP・DXソリューションを活用しながら案件創出を推進いただきます。
単なる人材提案や既存案件対応ではなく、お客様の課題解決に向けて社内のデリバリー部門と連携しながら提案を行うため、
ソリューション営業としての経験を積むことができます。

◆営業部長・営業責任者を目指せる環境
現在の営業組織は拡大フェーズにあり、将来的には営業マネジメントや組織運営を担うポジションへのチャレンジも可能です。
営業として成果を出すだけでなく、組織づくりにも携わりたい方にとって大きな成長機会があります。

◆SHIFTグループの成長基盤 × 第二創業期の挑戦環境
ホープスはSHIFTグループの一員として安定した事業基盤を持ちながら、
現在はさらなる事業拡大に向けた第二創業期を迎えています。
組織や仕組みが完成された環境ではなく、営業戦略の立案や組織づくりにも携わることができるフェーズです。
事業成長の中心メンバーとして、自らの経験やアイデアを活かしながら組織を創っていきたい方にとって、大きな挑戦機会があります。

◆メッセージ
ホープスは今、大きな転換点を迎えています。
SHIFTグループの中核企業として安定した基盤を持ちながらも、
ERP・DX領域を軸にさらなる成長を目指し、今まさに第二創業期ともいえる挑戦のフェーズに入っています。
だからこそ私たちが求めているのは、決められた仕事をこなす営業ではありません。
お客様の課題に向き合い、新しい案件を創出し、仲間を巻き込みながら事業を拡大していく人です。
組織が完成している会社では得られない経験があります。
「営業戦略を考えること」 「新しい市場を切り拓くこと」 組織をつくること。
そして将来、営業責任者として事業成長を牽引すること。
ホープスには、その挑戦ができる環境があります。
「もっと大きな裁量を持ちたい」 「事業を伸ばす側に回りたい」 「今よりももっと大きな挑戦をしたい」
そんな想いをお持ちの方と、ぜひご一緒したいと考えています。
次のホープスを創るのは、あなたかもしれません。

【想定配属先】
営業企画本部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・転勤を避けながら腰を据えて営業を続けたい方

年間休日124日、土日祝休みで私生活とも両立しやすい働き方です
転勤なしで、東京都内で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店や専門小売店、施設などに向けて、ITソリューションを活用した業務改善・DX化を提案する法人営業です。年間休日124日、完全週休2日制で土日祝休みのため、プライベートの予定も立てやすい環境です。お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを一緒に考える課題解決型の営業職で、扱うのは自社開発のPOSシステムです。カスタマイズにも対応しており、お客様ごとに最適なシステムを提案できます。誰もが知る人気の飲食チェーン店など、有名企業の課題解決に携われるチャンスもあります。

【有名店の裏側を支えるITソリューション営業】
飲食店・専門小売店・施設など、私たちの生活に身近な店舗に向けてITソリューションを活用した業務改善・DX化のご提案を行います。
お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを一緒に考える課題解決型の営業職です。
扱う製品は自社開発のPOSシステム。
カスタマイズにも対応しており、お客様ごとに最適なシステムを提案できる柔軟性が強みです。
誰もが知る人気の飲食チェーン店など、有名企業の課題解決に携われるチャンスもあります。
（導入実績：ファーストキッチン、銀だこ、スタジアムなど）
自分の提案で業務効率化や売上アップといった目に見える成果につながることも多く、課題解決を通じて手応えとやりがいを実感できます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・転勤を伴わず、腰を据えて働きたい方
・残業が少なめの環境で、計画的に働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制、年間休日127日以上で休みを取りやすい
借上社宅制度もあり、暮らしと両立しやすい働き方が叶う

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業や個人事業主の経営者に向けて、不動産担保融資を中心に融資のご提案をする外勤営業です。お客様の経営課題や資金の使い道を丁寧にヒアリングし、最適な借り入れや返済のプランを一緒に考えます。最短3日で資金をお届けできるのが特長で、契約から融資までの過程をお客様に寄り添いながら進めます。実働8時間で、年末年始や夏季の休暇、有給休暇、産休・育児休暇の取得実績もあります。不動産や金融の知識を身につけながら、生活とのバランスを整えて働けます。

中小企業ならびに個人事業主向けの不動産担保融資など営業管理業務全般を担っていただきます。
経営者の方々と密接に関わり、経営に関するお悩みや課題をお聴きし当社の融資サービスで解決に導きます。

中小企業の経営者や個人で事業を営む個人事業主の方々に向けて、融資のご提案を行うコンサルティング営業です。
最初は、電話や訪問活動を通じて、MRFを知っていただく為の広告宣伝活動が中心となります。
お客様と話をする中で、何に困っているのか、どんなタイミングで、どんな用途の資金を必要としているのかなどを細かくヒアリングした上で、最適な借り入れや返済のプランのご提案をします。
また、当社では不動産を担保にご融資をする「不動産担保ローン」を主に手掛けています。
その為、不動産の評価や調査等の業務もあり、金融の他にも不動産の知識も仕事を通じて身に付けることができます。

最短3日という早さでスピーディに必要な資金を融資して、資金繰りで悩むお客様のニーズに合致したサービスを提供できることは、当社ならではの強みです。
営業担当者は、資金がお客様の手に渡るまでの一連の過程でお客様に寄り添いながら迅速且つ柔軟に対応することで、多くのお客様からの支持を得ています。
不動産、建設、飲食、製造、小売、サービスなど多種多様な経営者の方々と接することで、各業界についての動向や知識を深めながら視野を広げられる仕事です。

●入社後の流れ
数日間の新人集合研修で社会人としての基本的なマナーを身に付けた後に、配属先の支店でOJT研修を1年間実施。
年齢が近い指導員の先輩からのサポートを中心に、指導員以外の先輩や上司も交えて、契約や商談に同席したり、先輩社員の営業を見習ってフィードバックをもらったりと支店全体で新人の成長をフォローします。
また、並行して年次別研修も開催しており、他の支店の社員との習熟度を確認したり、リアルな悩みを共有したりする場を設けています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都豊島区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで暮らしのリズムを大切にしたい方
・年間休日が多く、プライベートの予定を立てやすい働き方を求める方
・産休・育休の取得実績がある環境で長く働きたい方

土日祝休みで年間休日124日。プライベートと両立しやすい働き方ができる
営業交通費の全額支給や育児支援制度など、暮らしやすい環境が整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級のグルメサイト「食べログ」を活用し、飲食店様の集客・ネット予約・売上アップを支援する法人向けのインサイドセールスです。店長様やオーナー様、企業のご担当者様と、課題や今後の目標をお電話や面談でヒアリングし、掲載プランや予約機能などを使った集客企画を提案します。契約後も掲載後の状況を確認しながら改善を続けるため、決まった流れの中で計画的に業務を進められます。年次有給休暇や慶弔休暇、産休・育休など休暇制度も充実しています。

＜提案するのは、誰もが知る有名グルメサイト「食べログ」＞

★飲食店の集客・売上アップを支援する仕事！

多くの方が一度は利用したことのある国内最大級のグルメサイト「食べログ」を活用し、飲食店様の集客やネット予約、売上向上を支援します。
知名度の高いサービスだからこそ、お客様にも興味を持っていただきやすく、提案のきっかけを作りやすいのが特徴です。
担当するのは、地域の人気店からこれからさらに集客を伸ばしていきたい飲食店、複数店舗を展開する飲食企業までさまざま。

店長様やオーナー様、企業のご担当者様にお会いし、

・もっと新規のお客様を増やしたい
・ネット予約を増やしたい
・平日や特定の時間帯の集客を強化したい
・客単価や売上を伸ばしたい
・リピーターを増やしたい
・店舗の魅力をもっと多くの人に知ってほしい

といった、現在抱えている課題や今後の目標をヒアリングします。
その上で、食べログの掲載プランやネット予約機能、店舗ページの見せ方などを活用し、それぞれのお店に合わせた集客・販促企画をご提案します。
契約後も掲載後のアクセス数や予約数、ページの閲覧状況などを確認しながら、

「どんな写真を掲載すると反応が良くなるのか」
「どんなプランやメニューを打ち出すべきか」
「どの曜日・時間帯を強化するべきか」

などを店舗様と一緒に考え、継続的に改善提案を行っていきます。

また慣れてきたら食べログのページ編集など裏側の仕事に携わることも可能です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・育児や家庭との両立を大切にしながら働きたい方
・未経験から安定した環境で営業スキルを身につけたい方

年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）で、私生活との両立がしやすい職種です
転勤の記載はなく、グループ本社での勤務です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT業界を支えるエンジニアの方々を対象に、キャリアアドバイザーとして関係づくりを担当いただきます。エンジニアとの関係づくりに加え、エンジニア採用や組織づくり、事業戦略づくりなど経営に関わる業務を担っていただくポジションです。年間休日130日、土日祝休みに加え、有給休暇、GW・夏季・年末年始休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も充実しています。グループ本社で勤務いただきながら、無理なくメリハリをつけて働けます。

IT業界を支えるエンジニアの方々を対象としたキャリアアドバイザー職をご担当いただきます。
エンジニアとの関係構築に加え、エンジニア採用、組織作り、事業戦略作りなど経営に直結する業務を担っていただくポジションです。

【募集背景】
当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施してITソリューション事業に取り組んでおり、2026年12月までに月次200名の採用体制を作るために事業を進めていますが、達成にはさらなる成長が必要になります。
そのために今回当社と一丸となり月次採用目標を達成していきながら2030年の上場に向けてCA職のマネージャー候補として一緒に働ける方を募集いたします。

【入社メリット】
・時価総額2,000億円を越える企業の事業責任者として圧倒的に成長可能
・上場企業では実現し得ないSO（ストックオプション）を付与
・蓋然性と再現性が高く超大型IPOの経験を積むことが可能

グループ全体で約800名規模のエンジニアが所属する「技術部」をベースに 、採用部・営業部・管理部などのコーポレート組織が存在します。
一部兼任を含めて16〜17名の子会社代表が在籍しています。
2030年の時価総額2,000億円での大型IPOを見据え、今後も確実な月次200名入社体制の構築や、毎年2社の子会社M&Aによる大幅な組織拡大を推進している非常にスピード感のある経営体制です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・年間休日130日の環境で、家庭や私生活と仕事を両立したい方
・SES業界1年以上または他業界3年以上の営業経験があり、腰を据えて働きたい方

年間休日108日、土日休みで週末の予定を立てやすい働き方です
目標達成時は早上がりできる日もあり、私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリアのご家庭を訪問し、暮らしや不要品に関するお困りごとをヒアリングする仕事です。働き方は年間休日108日で、土日休みが基本です。年7日ほど土曜出勤がある場合があり、会社カレンダー通りの休暇として年末年始、夏季、GW、有給休暇などがあります。1日は朝礼から始まり、訪問と事務作業を組み合わせて18時に帰社します。車での移動のため交通状況により帰社が遅れることもありますが、目標達成時の早上がりもあります。

■業務内容

担当エリアのお客様宅を訪問し、日々の暮らしやご自宅の整理に関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。

お客様との会話の中で、ご不要になった品物や整理にお困りの品物について確認し、査定をご希望の場合は、提携している古物商・査定会社へ引き継ぎます。

実際の査定・買取は専門スタッフが担当するため、専門的な査定知識や買取経験は入社時点では必要ありません。

【具体的には】

担当エリアのご家庭への訪問・ご挨拶
お客様の暮らしや不要品に関するお困りごとのヒアリング
ご自宅にある品物の確認
査定を希望されるお客様へのご案内
提携する古物商・査定会社への引き継ぎ
専門スタッフによる査定・買取までの連携

お客様のお話をしっかり聞き、必要なサービスへつなげていくことが主な役割です。

■1日の流れ

08:00　出社
出社後、当日の準備

08:45　朝礼・ミーティング
チームで情報共有・スケジュール確認

09:00　事務作業
メールチェックなど

09:30　訪問開始
担当エリアのお客様先を訪問

12:00　昼休憩

14:00　訪問再開

18:00　帰社
活動内容の整理・事務作業

18:30　退社

■入社後の研修

営業経験がない方や異業種からの転職者もスタートできるよう、入社後の研修制度を整えています。

入社後は約9日間の研修に加え、配属後も先輩社員によるブラザー制度でサポートします。

【座学：3日間】
営業の基本、オリジナルマニュアル、商材知識、心理学などを学びます。

【ロールプレイング：2～3日間】
先輩社員を相手に、お客様への声掛けや会話の進め方などを練習します。

【OJT】
先輩社員と実際の訪問先へ同行し、現場で必要な知識・対応方法を身につけます。

未経験から入社した社員の多くが、入社1～2週間ほどで独り立ちしています。

■営業活動に必要な備品は会社が用意

営業バッグなど、業務に必要な備品は会社から支給します。

入社時点で特別な専門知識や経験は必要ありません。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都荒川区

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族や私生活との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・車移動を含む営業で自分のペースを保ちたい方

年間休日128日、土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方です
時差出勤を選べるので、生活リズムに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒人材紹介と新卒採用イベント事業を担当していただきます。学生面談や求人紹介などの新卒人材紹介業務、そして企業の新卒採用支援の新規開拓・既存営業が主な仕事です。勤務時間は定時のほか、11:00〜20:00、13:00〜22:00の2種類から時差出勤を選択できます。年間休日は128日で、土日祝休み、年末年始休暇（12/30〜1/3）、夏季休暇（有給とは別に4日）もあります。有給休暇は入社半年後に10日付与されるほか、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇も整っています。女性が多く活躍する環境で、産休育休の取得率や復帰率は創業から100%です。家庭やプライベートと両立しながら、新卒採用の仕事に取り組めます。

～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～
■8年連続150％の売上を達成。WEB/IT業界を中心に総合人材会社として急成長の当社にて採用コンサルティングを募集します。具体的には新卒の人材紹介と新卒採用イベント事業です。主に人材紹介の面談やイベント出店企業の開拓と既存営業をお任せします。

【仕事内容】
■学生面談や求人紹介といった新卒人材紹介業務全般
■営業及びコンサルティング業務、マッチングイベント（20～30名規模/１開催）を中心に、企業の新卒採用支援の新規開拓・既存営業を行います。
■学生の集客業務、学生団体と協力したりSNSを活用してイベント参加をする学生を集める活動をします。
■就活イベントの運営
■イベント当日の運営やアンケート集計

第二新卒の支援をする中で圧倒的に多いのが他責な転職理由。
「大手企業＝安定だから」「人が良かったから」「成長企業だったから」と
流されるままの就活生が多いことが早期退職の背景にあると考えています。
私たちは流されるままの就職活動を終わらせたい、
1人でも多くの学生が自分の意思で企業を選択してほしいという思いで就CANという新卒イベントを立ち上げました。
社会人を体験しないと分からないことも多い。でも挑戦してみないと分からないことも多い。
だからこそ【正しい選択をするよりも、自分がした選択を正しくすることが出来る】学生を増やしたい。
就職活動の第一歩。企業との出会いを提供するお仕事です。

■教育・キャリア形成：
入社後は1～2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。
また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。

■組織体制：
チームは3名体制となっており、女性2名・男性1名となっております。
役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。

新規部署になり社長直下のポジションになります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・時差出勤で生活リズムを整えながら働きたい方
・産休・育休や介護と両立しながら長く働きたい方

週3日までリモートワーク、フレックスタイム制（コアタイム10〜15時）で働ける
年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立を大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

多店舗・多拠点を展開する企業（不動産・教育・フィットネス・介護・小売など）を中心に、自社SaaS「同社」を軸に、商圏分析からWeb広告・ポスティング・制作までを組み合わせて提案するソリューション営業です。売るのは「どのエリアの、どんな顧客に、どの手法で届けるか」という意思決定そのものです。インバウンドリードへのアプローチやアポイント取得、商圏分析・競合分析のデモによる課題の可視化、提案、クロージングを担当します。受注後は毎月の効果検証・報告会を通じて施策を進めます。試用期間経過後はハイブリッドワークで働け、AIツールの活用でオペレーション業務の負担も抑えられる環境です。

【ソリューション営業のミッション】
多店舗・多拠点を展開する企業(不動産・教育・フィットネス・介護・小売など)を中心に、自社SaaS「DEECH」を軸に、商圏分析からWeb広告・ポスティング・制作までを組み合わせて提案するソリューション営業です。売るのは「どのエリアの、どんな顧客に、どの手法で届けるか」という意思決定そのものであり、単価の安い広告枠を売る営業ではありません。

【具体的な業務内容】
■新規商談
・インバウンドリード(セミナー・ウェビナー・ホワイトペーパー・SEO経由)へのアプローチ、アポイント取得
・戦略的アウトバウンド: 攻めたい業界・カテゴリーのターゲットリストを一緒に設計し、仮説を持ってアプローチ
・商談: ヒアリング→商圏分析・競合分析のデモで課題を可視化→提案→クロージング

■受注後の伴走・追加提案
・カスタマーサクセスと連携した施策の実行と、毎月の効果検証・報告会
・「DEECH」の商圏データを起点に、エリア戦略コンサルティング＆実行支援(Web広告・ポスティング・制作)へ、さらにAI実装・業務改革支援へと提案を拡張

■慣れてきたらお任せしたいこと
・リードの分析、商談化率・受注率の数値管理
・「どんな企画なら、どんなアプローチが効くか」の仮説設計と検証、マーケティングチームへのフィードバック

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日125日で、私生活を大切にしたい方
・リモートとフレックスを組み合わせ、柔軟に働きたい方
・AIと人が分業する環境で、提案業務に集中したい方