年間休日120日以上、土日祝休みで、私生活と両立しやすい職種です
フレックス制で、ご家庭の事情に合わせた出社時間の調整も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントが求めるスキル・経験・志向性を持つ人材をピンポイントで探し出し、候補者に新たなキャリアの可能性を提示する仕事です。求人応募を待つ採用支援ではなく、欲しい人材をこちらから見つけて声をかけにいくスタイルです。勤務はフレックス制で、5〜22時の間で実働8時間を満たせばよく、中抜けも自由です。主な業務は、クライアントの事業理解や採用要件のすり合わせ、ターゲット人材のリサーチ、候補者へのスカウトや面談、推薦や面接調整、入社後のフォローです。時間の使い方を自分で調整しながら、腰を据えて業務に取り組める環境です。

クライアントが求めるスキル・経験・志向性を持った人材をピンポイントで探し出し、候補者に新たなキャリアの可能性を提示する仕事です。いわゆる求人応募を待つ採用支援ではなく、「欲しい人材をこちらから見つけて声をかけにいく」スタイルです。

【主な業務内容】
・クライアントの事業内容・ビジネスモデル・組織課題・採用背景の理解
・経営者・事業責任者との採用要件定義、ターゲット人材像のすり合わせ
・ターゲット企業・職種・候補者のリサーチ、ロングリスト作成
・候補者へのスカウト、アプローチ文面の作成、反応率改善
候補者との面談、キャリア志向・強み・転職可能性の把握
候補者に対する企業・ポジションの魅力訴求、キャリア提案
・クライアントへの推薦、面接調整、選考フォロー、クロージング
・採用決定後の入社までのフォロー、継続的な関係構築
・事業立ち上げフェーズにおける業務フロー・ナレッジ・仕組みづくり

・事業部長1名、マネージャー4名、メンバー11名、営業事務・経理3名
・出身企業例：リクルートEXE、、リクルート、Hajimari、エンワールド、レイノス等

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックス制で働き方を柔軟に選びたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活とのバランスを取りやすい
原則週3日出社、週2日までリモート勤務可

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

理系学生と企業をつなぐHRプラットフォーム「TECH OFFER」で、企業の採用課題をヒアリングし、商談機会を創出するインサイドセールスです。お問い合わせ企業への対応やリードへのアプローチ、必要に応じたアウトバウンド営業を、勤務時間9:00〜18:00（休憩1時間）の中で進めます。ヒアリング内容はフィールドセールスへ引き継ぎ、マーケティングと連携して業務を進めます。年末年始休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など、ライフイベントに合わせて休みやすい制度も整っています。

仕事概要
TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして、多くの大手メーカー・IT企業・研究開発企業などにご利用いただいています。

市場開発グループでは、新たな顧客との接点を創出し、企業の採用課題を解決することをミッションとしています。

今回募集するインサイドセールスは、
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。

マーケティング・フィールドセールスと密に連携しながら、事業成長の起点となる重要な役割を担っていただきます。

営業として市場価値を高めたい
提案力・課題解決力を身につけたい
急成長中のHR SaaSで裁量を持って働きたい

そんな方にご活躍いただけるポジションです。

■ ポジション概要
理系採用プラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスとして、
企業の採用課題をヒアリングし、最適な商談機会を創出していただきます。

マーケティング施策から獲得したリードへのアプローチだけでなく、
アウトバウンド営業も行いながら、新規顧客との接点を創出します。

顧客のニーズを正確に捉え、フィールドセールスへバトンをつなぐことで、事業成長を支える重要なポジションです。

■ ミッション
・新規商談機会の最大化
・企業の採用課題の発掘
・市場ニーズの収集・営業戦略へのフィードバック
・マーケティング・フィールドセールスとの連携による売上最大化

■ 業務内容
① インサイドセールス業務
・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ企業への対応
・採用課題のヒアリング
・商談機会の創出
・フィールドセールスへの引き継ぎ

② 営業活動の改善立案
・架電データの分析
・アプローチ方法の改善
・トークスクリプト改善
・営業オペレーションの改善

③ マーケティング連携
・マーケティング施策の効果検証
・獲得リードへのアプローチ設計
・市場ニーズのフィードバック

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・リモートも取り入れながら働き方を選びたい方
・年間休日の多い環境で腰を据えて営業力を磨きたい方

年間休日125日で、プライベートとの両立がしやすい
土日祝休みで、腰を据えて仕事と暮らしを両立できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

理系学生と企業をつなぐHRプラットフォーム「TECH OFFER」で、導入企業の採用成功を支えるカスタマーサクセスです。受注後の導入支援では、新卒採用の課題整理や解決策の提示、スカウトのターゲット設定、採用フロー・KPIの設計を行います。利用開始後は定例MTGでの振り返りや改善提案、選考フローの見直しを進め、利用継続やクロスセルの提案にもつなげます。原則週3日出社で週2日までリモート勤務が可能です。年間休日125日、土日祝休み、年末年始休暇や産休・育休などの制度も整っています。

TECH OFFERは、理系学生と企業をつなぐHRプラットフォームとして成長を続けています。
現在、導入企業の増加に伴い、カスタマーサクセスは拡大フェーズにあります。

顧客の成果最大化だけでなく、
仕組みづくり・プロダクト改善にも関わるポジションです。

現職よりも一段高い裁量の中で、顧客と本質的に向き合いたい
顧客支援を通じて、事業成長に貢献したい
今後、チームをリードする役割にも挑戦していきたい

そんな方にとって、次のキャリアとしてご活躍いただけるポジションです。

■ ポジション概要
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」の価値最大化を担うカスタマーサクセスとして、
顧客の採用成功に向けた戦略設計から実行までを一気通貫で担っていただきます。

単なる顧客対応ではなく、
顧客の課題に深く入り込み、コンサルティングを通じて事業成長そのものを推進する役割です。

■ ミッション
・導入企業の採用成功（成果最大化）
・顧客LTVの最大化（継続率・アップセルの向上）
・カスタマーサクセスの仕組み化・再現性の構築

■ 業務内容
①受注後の導入支援（オンボーディング）
・新卒採用における課題整理および、採用成功に向けた解決策の提示
・スカウト送付における採用ターゲット設定
・採用フロー・KPIの設計
・TECH OFFERの運用計画策定

②サービス利用開始後（成果最大化支援）
・定例MTGでの振り返りおよび改善提案
・新卒採用における競合状況や市況の共有
・採用選考フローの見直し・改善提案

③更新提案・追加提案
・翌年の採用活動に向けた利用継続の提案
・採用イベントやエージェントサービスなどのクロスセル提案

【こんな方におすすめ】
・休日がしっかりあり、私生活との両立を大切にしたい方
・リモートも取り入れながら柔軟に働きたい方
・法人顧客と向き合う仕事を落ち着いた環境で続けたい方

自宅より1時間圏内の店舗に配属、転勤なしで働けます
週休2日制（月7日〜9日）で、GW・夏季・年末年始の休暇もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ガス機器や水廻りなどの住宅設備機器の販売・施工を担当します。お問い合わせいただいたお客さまへの完全反響営業で、提案から施工までを一貫して担います。勤務地は自宅から1時間圏内の店舗に限られ、転勤はありません。実働7.5時間/1日のシフト制で、社内カレンダーに基づいて休みを取得できます。仕事の流れは、お困りごとのヒアリング、機器の提案、受注後の施工です。プライベートとの両立をしながら、腰を据えて働ける環境です。

ガス機器や水廻りなどの住宅設備機器の販売・施工をお任せします。
お問い合わせいただいたお客さまへの完全反響営業です。
提案から施工までマルチに活躍する住宅設備機器のプロフェッショナルとして、営業と施工を兼ねることでお客様の状況を正しく理解し、説得力のある提案ができるようになります。

【具体的な仕事の流れ】
・メールや電話での問い合わせに対応し、必要に応じて自宅を訪問します。
・お困りごとをヒアリングし、最適な機器の提案を行います。
・受注を頂いたお客様への施工も行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都台東区、東京都品川区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都杉並区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都八王子市、東京都府中市、東京都調布市、東京都小平市、神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県川崎市宮前区、愛知県名古屋市西区、愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市中川区、愛知県名古屋市南区、愛知県名古屋市緑区、愛知県名古屋市名東区、愛知県豊橋市、愛知県岡崎市、愛知県一宮市、愛知県半田市、愛知県春日井市、愛知県津島市、愛知県刈谷市、愛知県東海市、愛知県みよし市、岐阜県岐阜市、岐阜県各務原市、静岡県静岡市駿河区、静岡県浜松市中央区、大阪府堺市美原区、大阪府箕面市、大阪府東大阪市、兵庫県神戸市西区、兵庫県西宮市、兵庫県加古川市、岡山県岡山市北区、岡山県倉敷市、広島県広島市安佐南区、福岡県北九州市小倉南区、福岡県北九州市八幡西区、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市南区、福岡県福岡市早良区

【こんな方におすすめ】
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方
・休日を計画的に取りながら両立したい方
・実働7.5時間のシフトで生活リズムを整えたい方

年間休日105日、日曜休みを基本としたシフト制で働けます
土日祝の休みを確保しやすく、私生活との両立を図りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お問い合わせいただいたお客さまへの完全反響営業で、住宅設備機器の販売と施工をお任せします。提案から施工までを一人で担うため、お客様とじっくり向き合いながら、説得力のある提案ができるようになります。週休2日制（月7日〜9日）で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。実働は1日7.5時間で、勤務時間の枠組みも明確です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事を両立しやすい体制です。

【総合営業職】
住宅設備機器の販売・施工をお任せします。
お問い合わせいただいたお客さまへの完全反響営業です。
提案から施工までマルチに活躍する住宅設備機器のプロフェッショナルとして、営業と施工を兼ねることでお客様の状況を正しく理解し、説得力のある提案ができるようになります。

【具体的な仕事の流れ】
・メールや電話での問い合わせに対応し、必要に応じて自宅を訪問します。
・お困りごとをヒアリングし、最適な機器の提案を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属される店舗により、人数は異なりますが、事務員を合わせて２名から５名体制となります。

【その他の勤務地】
東京都台東区、東京都品川区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都杉並区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都八王子市、東京都府中市、東京都小平市、神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県川崎市宮前区、愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市中川区、愛知県名古屋市南区、愛知県名古屋市緑区、愛知県名古屋市名東区、愛知県豊橋市、愛知県岡崎市、愛知県一宮市、愛知県半田市、愛知県春日井市、愛知県刈谷市、愛知県東海市、愛知県みよし市、岐阜県岐阜市、岐阜県各務原市、静岡県静岡市駿河区、静岡県浜松市中央区、大阪府堺市美原区、大阪府箕面市、兵庫県神戸市西区、兵庫県西宮市、兵庫県加古川市、岡山県岡山市北区、岡山県倉敷市、広島県広島市安佐南区、福岡県北九州市小倉南区、福岡県北九州市八幡西区、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市南区、福岡県福岡市早良区

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間もしっかり確保したい方
・長期休暇を計画的に取りたい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

土日祝休み、年間休日123日で、私生活との両立がしやすい
平均残業時間は10時間未満で、家庭の時間も確保しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

教育×AI事業を展開する当社で、全国の中学・高等学校および法人に向けた営業活動をお任せします。完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日123日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です。仕事内容は、新規リードの獲得や提案、既存顧客へのフォローと継続提案、商談から受注までの推進です。データ入力や進捗管理もありますが、平均残業時間は10時間未満に抑えられています。勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲内です。

教育×AI事業を展開する当社にて、全国の学校および法人に向けた営業活動をお任せします。
顧客と教材のことを話す機会も多いため、英語教材のご知見がある方は大歓迎！ご知見を活かして活躍いただけます。

【具体的には】
■全国の中学・高等学校および法人への新規リード獲得・提案営業
※営業状況や時期に応じてターゲット先を柔軟に変更
■既存顧客へのフォローおよび継続提案
■商談～受注までの営業活動の推進
■営業活動に関するデータ入力・進捗管理
■営業プロセス改善やナレッジ共有などチーム内での仕組みづくりへの参加
■将来的には後輩メンバーのサポートやリーダーポジションへのチャレンジも可能

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【配属先情報】
営業統括部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事とプライベートを両立したい方
・残業を抑えて計画的に働きたい方
・転勤の心配を減らして腰を据えて働きたい方

年間休日124日・完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
Long Weekendや勤続5周年休暇など、まとまった休みを取れる制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の将来の目標に合わせて資産運用プランを提案し、契約後も定期的に連絡を取りながら見直していく仕事です。担当先と長く付き合う提案営業で、勤務体系として転勤が発生しないため、腰を据えて仕事に取り組めます。年間休日124日や最大7日連続のLong Weekend、年末年始休暇などにより、生活との両立を計画しやすい環境です。

【主な仕事内容】
1. 徹底したヒアリングと課題分析
顧客の財務状況、余剰資金、将来の目標（例：教育資金、老後資金、住宅購入など）を詳細にヒアリングし、リスク許容度を評価。

2. オーダーメイドの資産運用プランの提案
国内外の多様な金融商品（生命保険、不動産、投資信託、アンティーク資産など）や社会保障制度、福利厚生制度などを組み合わせ、顧客一人ひとりに最適な資産形成プランを設計。

3. 継続的なサポートとプランの見直し
契約後も定期的に顧客と連絡を取り合い、ライフステージの変化や市場環境の変動に応じてプランを見直し、最新の情報提供やアドバイスを行う。

【CLPで働く魅力】
・顧客第一主義：特定の商品販売に偏らず、顧客の利益を最優先に考えるコンサルティングを実施。
・多様な商品知識の習得：国内外の多様な金融商品や制度に関する知識を深めることができる。
・チームでのサポート体制：トレーナー、アシスタント、バックオフィスが連携し、顧客を全社一丸となってサポート。
・継続的な成長支援：入社後の研修やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルを習得できる体制を整備。

メインの事業になるため母数が一番多い部署になります。
若手を中心に盛り上がっている部署になります。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
・長く同じ地域で顧客と深く関わりたい方
・まとまった休みを計画して取りたい方

年間休日127日、土日祝休みで週末の予定も立てやすい
残業月平均16h以下、実働8時間で両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界の人材サービスで、企業と求職者をつなぐ営業兼コーディネーターとして働きます。企業には人材課題のヒアリングや最適な人材の提案を行い、求職者には登録スタッフの管理や案件紹介、就業後の勤怠管理やフォローを担当します。勤務時間は早番6:30〜16:00、中番10:00〜19:30の実働8時間で、残業は月平均16h以下です。完全週休2日制に加え祝日が休みで、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ10日の休暇があります。産休・育休の取得と復帰の実績もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境です。

【建設業界の人手不足を解決する人材サービス】
企業と求職者のマッチングを図る営業兼コーディネーターとして、幅広い業務を行います。

■企業に対する業務
・人材課題やニーズのヒアリング
・最適な人材の提案
・継続依頼につながる関係づくり

■求職者に対する業務
・登録スタッフの管理やマネジメント
・最適な案件の紹介
・就業後の勤怠管理やフォロー

【入社後の流れ】
■基礎研修
入社後は4日間で座学と実践研修を行います。業界の基礎知識やサービスの仕組みを学びます。

■OJT
先輩社員とのロープレを通じて、営業活動の基本を習得します。現場での動き方を直接見て学び、実践を通じて経験を重ねます。

■独り立ち
経験を重ねながら、少しずつ業務の幅を広げ、独り立ちを目指していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都台東区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都足立区、東京都立川市、東京都町田市、神奈川県横浜市西区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県船橋市、大阪府大阪市浪速区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・長く安定して働ける環境を求めている方

土日祝休みで年間休日123日、私生活と両立しやすい営業リーダーの求人です
平均残業時間は10時間未満。メリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

教育×AI事業を展開する当社で、学校・法人向けのセールスチームのリーダーとして営業活動をお任せします。全国の中学・高等学校および法人への新規リード獲得と提案営業、営業組織全体と個人のKPI設計・進捗管理を担当します。営業プロセスの効率化や仕組み化、営業戦略・戦術の立案と実行支援、新規メンバーの育成支援やチームビルディングにも取り組みます。平均残業時間は10時間未満で、年間休日は123日です。土日祝休みの完全週休二日制で、年末年始休暇や特別休暇、有給休暇も取得しやすい環境です。

教育×AI事業を展開する当社にて、学校／法人向けのセールスチームのリーダーとして
立ち上げから営業活動をお任せします。

【具体的には】
■全国の中学・高等学校および法人への新規リード獲得・提案営業
※営業状況や時期に応じてターゲット先を柔軟に変更
■営業組織全体および個人のKPI設計・進捗管理
■事業成長に向けた営業プロセスの効率化・仕組み化の推進
■営業戦略・戦術の立案と実行支援
■新規メンバーの育成支援およびチームビルディング

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【配属先情報】
営業統括部

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、メリハリのある働き方をしたい方
・年間休日の多い環境で、長く安定して働きたい方

週3日の在宅勤務とフレックスタイム制で、柔軟に働ける
年間休日120日で、有給を活用した大型連休も取りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社運営ブランドの新サービス「出張型軽板金」の送客事業で、オペレーション構築・改善を担っていただきます。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00）で、標準労働時間は8時間です。部署メンバーの平均勤務時間は10時〜19時となっています。週3日までの在宅勤務が可能で、通勤の負担を抑えながら業務に取り組めます。KPIの分析や施策の立案・実行、案件管理、CRMの運用、メンバーマネジメントなどを担当します。夏季・GW・年末年始は有給休暇の取得が推奨されており、入社時特別休暇（3日間）や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も整っています。

当社運営ブランドの新サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、送客事業全体のオペレーション構築・改善を担い、事業成長をを推進していただきます。
KPIを分析し、仮説立案から改善施策の実行、再現性のある仕組みづくりまで、プレイングマネージャーとして自ら現場に入りながら推進いただくことを期待しています。

【詳細】
・KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行
・顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善
・案件管理（見積作成・進捗管理・関係各所との調整）
・品質管理、CRM（自社開発新システム）の管理運用
・メンバーマネジメント
・トラブル対応

＜案件送客の流れ＞
フィールドセールス担当が中古車販売店やレンタカー会社にて案件を新規開拓
↓
本ポジションにて見積もり作成、FC加盟店との日程調整、発注元店舗との確認を担当
↓
受注獲得・施工実施・完了報告

【採用背景】
現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、さらにレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っています。案件数の急増に伴い、従来の運営方法では対応が難しくなってくるため、受注率・リピート率向上や業務フロー改善、AIシステム活用を通じて、送客事業全体の仕組みを進化させていただける方を募集します。

トータルリペア事業本部　自動車領域インサイドセールス部（7名）

【こんな方におすすめ】
・在宅勤務とフレックスを活用して、生活と仕事を両立したい方
・年間休日120日の休みを使って、しっかりリフレッシュしたい方
・産休・育休や介護休暇を含め、長く安心して働ける環境を求める方