年間休日125日、完全週休二日制で、プライベートも大切にできます
夏季休暇や年末年始休暇など、まとまった休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品・雑貨・化粧品を扱う当社で、得意先様への提案営業を一気通貫で担当していただきます。生協、ドラッグストア、バラエティストアなどのお客様に対し、商品提案から売り場づくり、販売方法の企画まで手掛けます。勤務は1日所定労働時間8時間、休憩60分です。面談で配属先を決定し、食品事業部、雑貨事業部、特販事業部などのいずれかで、適性や経験に応じた提案営業や商品企画に携わります。時短制度や出産・育児支援制度も全従業員が利用できるため、ライフステージに合わせて働き続けられます。

『マーケティングメーカー』として、企画・製造・物流まで一貫した商品プロモーションを行う当社にて、通販会社様に向けた自社開発の雑貨品と化粧品の企画営業をお任せします。
カタログ通販、EC等の様々な販路と取引があり、収集した情報を元に自身で商品開発ができる点が魅力。
開発チームと一緒に商品化していく為チームプレーがお好きな方にお勧めです！
商品のカタログデザイン（キャッチコピーや写真）についてより売れる見せ方を商品の特性・ターゲット等から分析し、誌面を作成していただきます。

【取扱いジャンル】
アパレル・靴・寝具・家庭用品・化粧品・ジュエリー・バッグ・財布等

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】得意先様（生活共同組合、ドラッグストア、バラエティストア等のお客様）に対し、
自社商品の提案～企画・プロモーション（売り場作り、販売方法）まで一気通貫で行う提案営業をお任せします。
商材：食品、雑貨、化粧品　
※面談にて相互理解を深めたのち、どのジャンルの営業部門にて選考を進めるかを決定いたします。

食品事業部、雑貨事業部(雑貨・化粧品)、特販事業部等のいずれかへ配属。
適性や経験に応じ、既存・新規顧客への提案営業や商品企画に携わります。

【業務詳細】
■配属先の商材（食品・コスメ・生活雑貨等）に応じたルートセールスおよび新規開拓営業
■生協、カタログ通販、ネット通販、量販店などの小売企業・バイヤーに対する商品提案
■市場トレンドや消費者ニーズの分析、それらに基づく新商品の企画・メーカーへの製造依頼
■販売促進プロモーションの企画・提案、売上管理、納期調整、アフターフォロー業務など

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

■通販事業部 東京 4名（マネージャー:1名、営業:2名、営業事務:2名）

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、しっかり休みを取りたい方
・時短制度や育児支援を活用しながら長く働きたい方
・完全週休二日制で仕事とプライベートを両立させたい方

残業ほぼなしで、私生活との両立をしやすい環境です
土日祝休みで、落ち着いた業務に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手百貨店から委託を受けた専任チームとして、百貨店で働く従業員様（テナントスタッフ・百貨店職員）を支える仕事です。一般のお客様への対応はなく、百貨店内の従業員様専用の窓口のため、クレーム対応が少なく落ち着いて業務に取り組めます。レジの開局・閉局などの操作問合せへの回答、レジ本体や自動釣銭機などの障害受付が中心です。勤務時間は複数の基本シフトから選ばれ、所定労働時間は8時間、休憩1時間です。勤務地の変更はなく、転勤の心配はありません。

【仕事内容】 大手百貨店から委託を受けた専任チームとして、百貨店で働く従業員様（テナントスタッフ・百貨店職員）を支える業務です。
操作・運用問合せ対応： レジの開局・閉局操作や、日々の運用に関する質問への回答。
障害・故障受付： レジ本体、自動釣銭機、スキャナー（ハンド・縦型）、キャッシュレス端末などの機器トラブルの受付。
連携業務： 現場での修理が必要な場合、常駐している保守チームへ対応を依頼します。
事務作業： 専用ツールへの引き継ぎ内容入力や、メール対応（Outlook）、勤怠管理などの付随業務も発生します☆

〈入社後の流れ〉
▼座学でシステムに関する研修（8～10日間）
　3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。
　さらにビジネス電話に特化した基礎研修（3日間）も実施。
　外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。
▼先輩社員によるOJT（入社3ヶ月目まで）
　実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。
▼入社後3ヶ月～半年で一人での対応にチャレンジ
　先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。

※業務内容の変更の範囲：なし

在籍しているメンバーは、シフトに分かれて出勤しています。
年齢は21歳～39歳と幅広く、男女比は7：3。
お互いを尊重し合う落ち着いた風土が特徴で、時には一緒に飲みに行ったりするフラットな関係です。

【こんな方におすすめ】
・残業を抑え、私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

土日祝休み・年間休日125日で、プライベートとの両立がしやすい環境です
5日以上の連続休暇も取得OK。リフレッシュしやすい制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休2日制（土・日）の土日祝休みで、年間休日は125日です。業務は法人向けSaaSや人材育成ソリューションの提案、人材紹介のCA/RAなど、適性に合わせて選べます。実働8時間で、休憩は自分のタイミングで1時間取得できます。年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇などもあり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。

【地方出身の営業経験者、大歓迎です！】
「東京で挑戦したい」「地元を離れてキャリアをリセットしたい」
そんな気持ちを持って上京を考えているあなたへ、ご応募をお待ちしています。

実は、当社代表の谷川自身も、地方出身のたたき上げ。
特別なコネも、華やかな経歴も持たずに上京し、自分の実力だけで道を切り開いてきました。
だからこそ、「地元を出て挑戦したい」という気持ちの強さが、どれだけ大きな武器になるかを誰よりも知っています。

【学歴や経歴よりも、「本気でやりきる覚悟」を持った人を、当社は求めています。】

【業務概要】
現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、
多角的に事業を展開しています。
例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします！

＊営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、
　マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。

【業務内容】
※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。

・法人向けSaaS・人材育成ソリューションの提案
自社開発のSaaSプロダクトや育成サービスの提案を通じ、企業の経営課題解決に携わって頂きます。

・戦略的マッチング（CA / RA）
求職者様（個人）と企業（法人）の両面を担当。双方の間に立ち、人生の転機と企業の成長をプロデュースするポジションです。

・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり
営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や広告戦略へ即座にフィードバック。1→10フェーズの組織ルール作りにも直接関われる、高井裁量権を得られる環境です。

★重要：あなたの「最強の武器」を一緒に見つけます
特定の職種に固定せず、まずはあなたのポテンシャルを最大化させる配置を検討します。
「選考の中でご希望を伺いながら、適したポジションで進めさせていただきます」。
SaaS営業を極めるもよし、両面型CAとして突き進むもよし。あなたに最適なキャリアを共に設計しましょう。

【業務のやりがい】
1.０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境
・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。
・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。
・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。

2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト
・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成　etc..

3.ともに高みを目指すメンバー
・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。
・事業の成功には、人間力が重要。
負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています！

【サポート体制】
OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。

【業務内容の変更範囲】
業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。

・平均年齢27歳
・ガツガツしているが、周りと助け合いながら、全社で売上を上げる雰囲気。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・年間休日125日で、趣味や家族との時間を確保したい方
・上京しても生活のリズムを整えて働きたい方

年間休日120日以上、年末年始7日・夏季5日の休暇で、プライベートも大切にできます
残業は月平均20時間以下で、残業削減にも取り組んでいます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビル・住宅に使うアルミサッシやスチールドアなどを扱う法人向けの営業です。8時出社、事務処理やメール確認、現場確認・打ち合わせ、帰社後の残務処理という流れで、所定就業時間は8時間（休憩12:00〜13:00）です。取引先は既存のお客様が中心で、新規営業はありません。土曜は年に6日ほど出勤があるものの、当社の年間カレンダーに沿って休みを取れます。産休・育休、介護休暇、慶弔休暇など休暇制度も整っています。

【仕事内容】
主な取り扱い商品は、ビルや住宅に使用するアルミサッシ、スチールドア等の鋼製建具、これらに付随するガラスです。

取引のある建設会社様、リフォーム会社様より受けるビル・住宅建材の問い合わせ対応、見積・発注業務、
現場での打ち合わせ、商品のご提案、工事の段取り等、一連の流れに携わっていただきます。

建設会社様やお施主様のご要望に対して、仕入先メーカー様や商社様、社内スタッフ、職人さんと
協力しながら進めていきます。

また弊社では既存のお客様への営業がほとんどのため、新規の営業はございません。

【一日の仕事の流れ】
・8時出社
↓
・事務処理、メール確認、見積書対応
↓
・作業現場確認・打ち合わせ
※商品の提案、取り付け可否の確認
↓
・帰社、残務処理
↓
・退社

営業職は全員が50代以上での対応となっておりましたが、
1月に30代男性の営業職が入社。
現在研修期間ですが、営業職3名体制となっております。
非常に働きやすい職場の雰囲気づくりを心がけております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、休みを確保しながら働きたい方
・残業を抑えて、プライベートとの両立を重視したい方
・育休や介護休暇など、休暇制度が整った職場で働きたい方

完全週休2日制・土日祝休みで、私生活とのバランスを整えやすい働き方です
入社時からリモートワークが可能で、通勤の負担を抑えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客課題の発見から提案、案件化、クロージングまでを一気通貫で担うフィールドセールスです。AI・DXソリューションの企画・提案、リード獲得・アポイント獲得、見積・契約・クロージングなどを担当します。開発・PMチームと連携しながら顧客への価値提供を進め、CEO・COOと営業戦略の立案・実行にも携わります。入社時からリモートワークが可能で、勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲です。子の看護休暇や介護休業、育児休業などの制度も整っています。

Biz Freakでは、顧客課題の発見から提案、案件化、クロージングまでを一気通貫で担うSalesを募集しています。
単なる営業活動に留まらず、開発・PMチームと連携しながら、顧客への価値提供まで主体的に推進できる方を求めています。
事業・組織ともに立ち上げフェーズのため、営業プロセスの改善や型化、チームづくりにも積極的に関わっていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
■リード獲得・アポイント獲得
■お客様への課題ヒアリング・提案
■AI・DXソリューションの企画・提案
■見積・契約・クロージング
■PM・エンジニアへの案件引き継ぎ
■CEO・COOと連携した営業戦略の立案・実行

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を求めている方
・法人営業の経験を活かし、無理のないペースで長く働きたい方

年間休日120日で、土日祝日も休みやすい働き方です
ライフスタイルに合わせて休暇を取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社で設備を導入いただいたお客様宅を訪問し、太陽光・蓄電池などの住宅設備の定期点検やメンテナンスを担当していただきます。年間休日は120日で、完全週休2日制（火曜・水曜休み）に加え、年末年始や夏季、GW、慶弔、産前産後・育児などの休暇制度があります。冠婚葬祭やご家族の予定に合わせて休みを取ることも可能です。業務は、設備の定期点検、簡単なメンテナンス、お困りごとのヒアリング、修理が必要な場合の専門部署・メーカーへの引き継ぎ、点検結果の報告書作成です。飛び込み営業や新規開拓はなく、既存のお客様へのフォローが中心のため、仕事とプライベートを両立しながら働けます。

【仕事内容】
当社で設備を導入いただいたお客様宅を訪問し、定期点検やメンテナンスを担当していただきます。
営業活動ではなく、既存のお客様へのフォローが中心となるため、お客様との信頼関係を築くことが重要なお仕事です

【具体的な業務例】
■住宅設備（太陽光・蓄電池など）の定期点検
■設備の簡単なメンテナンス
■お客様からのお困りごとのヒアリング
■修理が必要な場合のご案内、専門部署・専門メーカーへの引き継ぎ
■点検結果の報告書作成

※飛び込み営業・新規開拓はありません。
※未経験の方でも研修・OJTで基礎から学べます。

3名体制です。
進捗の共有等、電話、LINE、定例でのミーティング実施等、
コミュニケーションを取りやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの予定と両立しながら働きたい方
・土日祝日を中心に休みを確保したい方
・新規営業のない落ち着いた環境で働きたい方

土日祝休み・完全週休2日制で、年間休日は120日です
時差出勤が可能で、私生活との両立をしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科医院や歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、医院の経営課題を解決するお仕事です。勤務は原則土日祝休みで、年間休日は120日です。仕事内容は、ディーラーへのサービス紹介やアポ取りなどの新規商談の創出から、リードの商談化、経営課題のヒアリング、提案、クロージングまで一貫して担当します。時差出勤も可能で、10:00〜19:00、11:00〜20:00から選べます。通常の残業は20〜30時間程度です。商談はオンラインが2〜3割、訪問が7〜8割です。

■職務概要
日本全国で、歯科医院の数がコンビニよりも多いことをご存知ですか？
約7万件ある歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、
医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です。

■仕事について
歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です。
商談対応を中心に、リード獲得〜クロージングまで一貫して対応いただくため、顧客と深い関係構築が可能です。
歯科業界が未経験の方でも安心して業務を進められるように教育体制・メンター制度を取り入れています。

《具体的な業務内容》
▍新規商談の創出
・歯科ディーラーへアプローチしてサービス紹介
・過去失注先や新規見込み顧客へ架電、アポ取り
▍商談〜クロージング
・ご紹介やHPからの問い合わせを中心としたリードの商談化
・歯科医院の経営課題をヒアリングし、システムを利用した解決方法の提案
　※商談スタイルはオンラインが2〜3割、訪問が7～8割
▍その他
・専門ツールへの商談状況入力
・他部署連携や顧客からの問い合わせ対応

■商材の魅力：Apotool & Box for Dentist ＜https://apotool.jp/＞
◎ 顧客の経営課題を網羅的に解決 ◎
・予約管理システムの他、診療情報の管理、経営状況の分析なども可能
◎ 業界初の画期的な取り組み ◎
・キャッシュレス決済や、ITによる「歯科医院 ほぼ無人化計画」を推進中
◎ シンプルで使いやすいシステム ◎
・ユーザー視点で使いやすさにとことんこだわったUI/UXを実装
◎ 業界認知度と高い成約率 ◎
・業界では一定のポジションを獲得しており、インバウンド顧客が多く商談の成約率が高い

《実際にいただいたお客さまの声》
・「”ササっとPay”に感動しております。患者様からも便利と好評です」
・「WEB予約の設定が使いやすい！変更して良かったです」
・「治療ごとにスタッフの割り当てが出来たり、患者様ごとによって担当者を紐づけることができるのは本当にすごい！！」

■商材の魅力
※担当製品：Apotool & Box for Dentist＞　https://apotool.jp/
◎業界をリードする歯科医師の先生方にご支持いただき、既に認知度か高い◎
◎顧客の経営課題を網羅的に解決◎
　予約管理システムの他、診療情報の管理、経営状況の分析などが可能
◎ 画期的な取り組みを実施中 ◎
　業界初のキャッシュレス決済搭載や、ITによる「歯科医院 ほぼ無人化計画」を推進中
◎ シンプルで使いやすいシステム ◎
　ユーザー視点で使いやすさにとことんこだわったUIを実装

■業務のやりがい
◎顧客からのフィードバックを直接得られ、長期的な信頼関係を築ける
◎競合他社にはない、業界で唯一無二とも言える魅力的な商材を扱える
◎商談の創出〜クロージングまで一貫して行い、総合的な営業力を身につけられる

▼実際にいただくお声の一例
「”ササっとPay”に感動しております。患者様からも便利と好評です」
「WEB予約の設定が使いやすい！変更して良かったです」
「治療ごとにスタッフの割り当てが出来たり、患者様ごとによって担当者を紐づけることができるのは本当にすごい！！」

■入社後の研修
歯科やシステム営業が未経験の方は、営業同行・ロールプレイングを通じて独り立ちを目指します。
《研修内容例》
・1週目：商材・業界研修（座学） × 5日間
・2週目：歯科医院体験プログラム × 5日間
　　※提携の医院様で、システムを実際に利用し歯科助手や受付として業務を行います。
　　　ユーザー体験を通して業界や商材理解を深めます。
・3週目以降〜最大6ヶ月：メンターの営業同行・ロープレ
《ロールプレイングの内容》
・トークスプリクトを用いたアポ取得
・商談 → 成約
・システムの導入サポート
・利用開始後のヒアリング

■組織
・東京本社：部長1名、副部長1名、1チーム３～4人の3チーム制（20～40代）

他業界出身者も多数活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・時差出勤を活かして生活リズムを整えたい方
・残業を抑えながら営業の経験を積みたい方

年間休日114日・完全週休2日制（月・火休み）で、プライベートも両立しやすい
残業は月30〜40時間程度。働く時間の見通しを立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人のお客様へ、太陽光発電システム・蓄電池・オール電化設備などの省エネ商材をご提案いただきます。まずはアポイント取得からスタートし、営業の基礎を身につけた後、商談・契約まで担当するクローザーとして活躍いただきます。就業時間は平日10:00〜19:00、土日9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）です。年末年始休暇5日、夏季休暇3日、GW休暇3日に加え、産前産後休暇・育児休暇もあり、有給休暇と組み合わせて5連休以上を取ることもできます。

"■仕事内容
個人のお客様へ、太陽光発電システム・蓄電池・オール電化設備などの省エネ商材をご提案いただきます。
まずはアポイント取得からスタートし、営業の基礎を身につけた後、商談・契約まで担当するクローザーとして活躍していただきます。
営業経験がない方でも、座学研修や営業同行を通じて段階的にスキルを身につけられる環境です。
また新規営業となりますが、弊社の別事業部でお取引がある既存のお客様に対しても営業活動をしていただく想定です。

■具体的な業務内容

【アポインター業務】
・担当エリアのお客様宅への訪問
・電気代や住まいに関するお悩みのヒアリング
・太陽光発電・蓄電池のご案内
・興味をお持ちいただいたお客様との商談日程調整

【クローザー業務】
・商談
・商品・サービスのご提案
・契約締結
・アフターフォロー

■取扱商材
・太陽光発電システム
・蓄電池
・オール電化設備
・エコキュート
電気料金の高騰や災害対策への関心が高まっていることから、お客様にも興味を持っていただきやすい商材です。

■営業スタイル
訪問営業（個人向け）
営業エリアへは2～3名のチームで向かい、現地でそれぞれ担当エリアを営業します。
一人で営業を行う時間もありますが、先輩社員と随時連携を取りながら活動できるため、未経験の方でも安心して取り組めます。

■教育体制

【入社初日】
座学研修
商品知識
営業基礎
ビジネスマナー
▼
【営業同行】
先輩社員に同行し、営業の流れやお客様対応を学びます。
▼
【アポインターとして独り立ち】
先輩社員から日々フィードバックを受けながら営業活動を行います。
▼
【クローザー研修】
入社後約1～2ヶ月を目安に商談研修を実施し、段階的に商談・契約まで担当いただきます。

■評価制度
成果に応じてインセンティブを支給しています。

【配属部署】
●東京営業部
営業職11名。代理店営業職20名。
（代理店の方々と一緒に営業活動を行っています。代理店に配属になる事はありません。）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて規則的に働きたい方
・家庭や趣味の時間を確保しながら営業職に挑戦したい方

土日休み・年間休日110日で、私生活との両立がしやすい働き方
平均残業は月15時間程度。ペット同伴で出社できる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福祉・介護・保育分野の人材紹介事業で、RA/CA両面型のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。土日休みで年間休日は110日、有給休暇は入社半年経過後から付与され、取得率は98%です。業務は求職者の面談・キャリアカウンセリング、求人提案、書類添削、面接対策、条件交渉、内定フォローのほか、企業様の採用ヒアリングや求人票作成、選考管理まで。1カ月目は事業理解から始め、2〜3カ月目で業務を自立させ、4カ月目以降はFC加盟店へのコンサルティングへ順次参画します。勤務時間は9時〜18時です。

【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。

＜求人の魅力＞　

・【キャリアの拡張】両面型から「FC事業コンサルタント」へステップアップ

単なるRA/CAにとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店に対する事業推進・コンサルティングまで領域を広げられます。経営目線でのアプローチやビジネス構築スキルが身につく環境です。

・【高い裁量と介在価値】自身の経験を即発揮し、早期にコアメンバーへ

両面型（RA/CA）としてのスキルを活かし、質の高いマッチングを推進。型にはまらない柔軟な介在で、求職者・企業双方から深い信頼を獲得できます。

・【ユニークな就労環境】愛犬と一緒に働けるオフィス

大好きなペットと同伴出勤が可能な、数少ない癒やしの職場環境をご用意しています。リラックスした環境で、高いパフォーマンスを発揮していただけます。

◆仕事内容　

これまでの人材紹介（RA・CA両面型）経験を活かし、自社ビジネスのコアメンバーとしてご活躍いただきます。早期に実績を上げていただいた後は、全国のFC加盟企業様に対するノウハウ伝授や事業成長のサポート・コンサルティング業務へと領域を拡大していただきます。

1. 人材紹介業務（即戦力としてお任せします）

求職者サポート（CA業務）： 面談・キャリアカウンセリング、求人提案、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉、内定・入社フォロー
法人営業（RA業務）： 採用課題のヒアリング・要件定義、求人票作成、候補者提案、選考プロセス管理、決定率向上のための各種施策立案

2. FCサポート・事業コンサルティング業務 当社の人材紹介ノウハウを導入しているFC（フランチャイズ）加盟店様の事業成長を支援します。

加盟企業様に対する人材紹介プロセスの構築・研修指導
成約率・売上最大化に向けた事業コンサルティング・アドバイザリー業務
自社ノウハウを落とし込んだ実践型マニュアル・研修プログラムの企画・ブラッシュアップ
◆入社後の流れ

経験者の方だからこそ、お持ちのスキルや強みを最大限に考慮した上で、早期の立ち上げと新領域への進出をスピード感をもってサポートします。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・残業を抑えながら経験を活かして働きたい方
・ペットと一緒に通勤できる職場で働きたい方

年間休日126日、土日休みで、転勤のない東京勤務で働ける
残業は月平均20時間程度で、私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日立グループ企業の虎ノ門オフィスに駐在し、特定顧客(建設機械関連)向けの部品材料営業を担当します。勤務地は東京都内で固定され、転勤はありません。仕事の中心は海外サプライヤからの建設機械部品の調達で、見積取得・作成、価格交渉、納期調整を行います。発注や輸入手配はフォワーダーと連携して進め、在庫管理や供給計画の調整、品質トラブル対応、顧客や関連企業との折衝も担当します。英語でのやり取りが発生しますが、業務は計画的に進められる内容です。長期にわたり同じ部門で営業活動を続けるため、生活リズムを保ちながら働けます。

■募集背景
増員のため、営業職を募集いたします。

■仕事内容
日立Gr商社へ営業関連業務のプロ人材を派遣している当社からの派遣で、日立Gr都内(虎ノ門)に駐在頂き営業職を担当頂きます。特定顧客（建設機械関連）に対し、部品材料の営業業務に関連した領域をご担当いただきます。また、海外サプライヤからの輸入取引を担当頂きますので、英語で海外とのやり取りが発生いたします。

《詳細》
・海外サプライヤからの建設機械部品の調達
・見積取得・作成、価格交渉、納期調整
・発注・輸入手配（フォワーダーとの連携）
・在庫管理及び供給計画調整
・品質トラブル対応（クレーム・返品・改善要請）
・顧客を含めた関連企業との折衝
・茨城県土浦市の大口顧客へ2週間に1回程度訪問
　等

派遣契約先（虎ノ門）に常駐勤務して頂きます。当該課は営業職6名となります。

【こんな方におすすめ】
・転勤なしで東京で腰を据えて働きたい方
・土日休みで年間休日の多い環境を希望する方
・仕事と家庭の時間を両立させたい方