年間休日120日、土日祝休みでプライベートも確保しやすい
残業は月平均10〜15時間、希望に沿った案件に配属

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

システムエンジニアとして、クライアント先に常駐しWeb・オープン系の開発業務を担当していただきます。土日祝休みで年間休日は120日です。残業は月平均10〜15時間で、年末年始休暇や夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休などの休暇制度も整っています。有給休暇は入社半年後に10日間付与され、その後最大20日まで付与されます。入社前に営業と面談し、希望の働き方や作業工程に沿った案件を探すため、無理なく続けやすい環境です。

システムエンジニアとして、クライアント先に常駐し、Web・オープン系の開発業務を担当して頂きます。

■入社後の流れ
入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。
（作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！）
弊社の場合、配属の数ヶ月前から営業が準備を進めて参りますので、
「入社日までに案件先が決まっていない」「次のプロジェクト先が決まっていない」などはありません。

‘‘エンジニアの希望に沿った配属‘‘をモットーとしている社風でもありますので、エンジニアが納得できる案件が見つかるまで担当営業が案件をご紹介させていただきます。会社都合での配属等も一切ありませんのでご安心ください。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがないよう現場とは密に連携を取っております。

■常駐先例
金融（銀行）、メーカー（電気機器、食品系、服飾系）、Sier（メーカー系、独立系、ユーザー系）、
ITベンダー、出版社etc…

■プロジェクト例
①営業実績新システム開発業務
【担当業務】
・画面設レイアウト設計書を元に、業務処理フローを含む基本設計書の作成
・画面設レイアウト設計書、基本設計書を元に詳細設計書の作成
工程：基本設計～製造
言語：Java、JavaScript、Angular
ツール：box、Git、Mattermost、VisualstudioCode

②病院向け保険審査管理システムの保守開発
【担当業務】
・元号追加、画面遷移経路追加、顧客情報の属性追加及び削除の要件定義、基本設計書、詳細設計書を追加作成と修正
・上記設計書の修正箇所のレビュー
・単体、結合、連動テストの仕様書作成
・ 実施、チェックリスト
・エビデンス作成
工程：要件定義～品質保証
言語：VBA、Java、Oracle
ツール：PostgreSQL、Android Studio

■営業について
営業担当は4名在籍しており（30代～40代）、元エンジニアや業界経験が豊富な社員です。営業力の高いメンバーが揃っているため、取り扱い案件の種類も豊富なのが当社の魅力の一つです。エンジニアの希望を柔軟に叶える体制が整っているのでご安心ください。

営業は定期的な面談の他、電話やメールでもコミュニケーションを取りながら、エンジニアと二人三脚となって多方面から業務をバックアップしています。社員を対象としたアンケートからは「営業のフォローが手厚い」という声も多く、プロジェクト現場のことから今後のキャリアについてなど、気軽に相談がしやすい社風となっています。

計69名（内60％が開発エンジニア）
平均年齢：36歳
男女比：8:2

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・休暇を取りやすい環境で長く働きたい方

年間休日132日、完全週休2日制（土・日）と祝日休み
年末年始・夏季・慶弔の休暇や有給休暇があり、私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NTTデータをはじめ大手クライアントのシステム開発案件に、本社またはプロジェクト先で携わっていただきます。チームは管理職を含む3〜10名の自社チームで組まれ、一人で抱え込まない体制です。年間休日132日、土日祝休み、夏季休暇5日、年末年始休暇（12月29日〜1月4日）などがあり、休暇を計画的に取りやすい働き方です。要件定義から開発までの案件が中心で、業務内容は経験やキャリアの希望に応じて決めます。

本社またはプロジェクト先でのシステム開発業務全般 をお任せします。
NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるシステム開発案件に、上流工程から参画しています。
その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。

【働く魅力】
・「航空管制システム」など、高い技術力を求められる案件も多いですが、100％チームでの参画ですし、そのチームには管理職も帯同します。
そのため、経験浅めの方(もちろん腕に自信のある方もですが)が、エンジニアとしての腕を磨ける、絶好のフィールドが広がっています。

・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。
経験浅めの方でも、しっかりと経験を積めば、上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。
また、運用や保守業務のみを受注することは一切ありませんので、全案件で無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。

【募集背景】
設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。
その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。
今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。

【開発環境・案件一例】
『 航空管制レーダーのシステム開発 』
◇担当フェーズ：要件定義～開発
◇言語：Java、C、C#
◇OS：RHEL
◇DB：Oracle
◇期間：5～10年
◇規模：当社社員/20名(パートナー/20名)

『 車内改札システム 』
◇担当フェーズ：要件定義～開発
◇言語：Java
◇OS：RHEL、Android
◇DB：Oracle
◇期間：8ヵ月
◇規模：当社社員/8名

・プロジェクトに応じて3～10名のチームを編成します
部長・課長ほか3～10名のエンジニアの自社チームで参画します。どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。
同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。定期的な帰社日などを設けてはいませんが、「帰属意識」を強く持って取り組めるのも同社ならではです。

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市西区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日が多い環境でエンジニアとして長く働きたい方
・チームで協力しながら、落ち着いて開発に取り組みたい方

年間休日125日・土日祝休みで、私生活との両立がしやすい
残業は1日30〜60分ほどで、メリハリのある働き方ができる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の情報システム部門へ、当社独自のICTサブスクサービス『MALUTO』をはじめ、ネットワーク・セキュリティ関連の商材を提案するコンサル営業です。主に既存のお客様を担当し、お客様との対話を通じてビジネス課題を明確化したうえで、最適なICTソリューションを設計・提案します。導入支援と運用サポート、導入後のフォローアップまでを担当します。勤務は通勤とテレワーク（在宅・サテライトオフィス）を併用でき、リモートワークは週1〜2回OKです。直行直帰もできます。定時以降の緊急対応は原則なく、月あたりの平均残業は9時間です。勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲に限られ、転勤はありません。

◇働き方◎平均残業9ｈ／入社後フォロー◎／土日祝休み／リピート率99%の自社サービス「MALUTO」の法人営業／年休125日・転勤無し／営業経験者歓迎（個人法人不問）◎

■業務概要：
中小企業の情報システム部門へ、当社独自のICTサブスクサービス『MALUTO』をはじめ、ネットワーク・セキュリティに関する様々な商材を提案し、お客様の事業支援を担うコンサル営業を募集します。
メインミッションはお客様の業務課題を深く理解し、最適なICTソリューションを提案・導入することです。

★入社後の流れ★
・～３か月後：先輩の営業活動への同行と社内製品勉強会で営業の流れと製品知識を習得。
・４か月～１年後：先輩から担当顧客を引継ぎ、自身の営業活動を開始。先輩に同行してもらいながら受注を目指します。
・2年目～：１年間で習得したスキルと知識を活かして営業活動を推進。難しい案件には、引き続き先輩や社内技術者の力を借りながら受注を目指します。

■業務詳細：
主に既存のお客様に向けたITコンサルティング営業となります。（一人当たりの担当社数は：30社～50社）

1. お客様との対話を通じて、ビジネス課題を明確化
2. 課題解決に最適なICTソリューションを設計・提案
3. 提案したソリューションの導入支援と運用サポート
4. 導入後のフォローアップと新たな改善提案

■働き方：
・月あたりの平均残業９時間　
※アフターサポートの対応時間を9:00～18:00として、契約時点でお客様と合意しているため、定時以降の緊急対応は原則ありません。
・年間休日125日、土日祝休み
・直行直帰OK

■インセンティブ制度について：
・MALUTOの契約売上50%支給 ／ MALUTOの契約更新増分支給
・四半期毎（売上/粗利）の目標達成による支給（個人/チーム）／ Microsoft Office365のライセンス販売による支給　など
※営業の成果に応じて賞与がさらに『30％～アップ』となります。努力、成果がしっかり評価される環境です。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

直販部門は2チームに分かれており
それぞれのチームに営業4名、技術2名の計12名の組織です。
今後も事業拡大のため、中途・新卒を積極的に採用予定です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑え、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方

年間休日132日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
24時間365日の監視業務はなく、無理なく働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NTTデータを中心とした大手クライアントのインフラ構築案件に、上流工程から参画していただきます。経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じて業務をお任せします。監視などのいわゆる24時間365日の業務は担当せず、インフラエンジニアとして無駄なくスキルを積める環境です。プロジェクトには部長・課長ほか3〜10名の自社チームで参画し、同じ会社の管理職にすぐ相談できます。完全週休2日制（土・日）に祝日、夏季休暇、年末年始休暇があり、年間休日は132日です。

プロジェクト先でのシステム開発業務全般 をお任せします。
NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるインフラ構築案件に、上流工程から参画しています。
その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。

【働く魅力】
・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。
経験浅めの方も入社後すぐに上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。
また、監視などのいわゆる“24時間365日”の業務を担当することはなく、インフラエンジニアとして無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。

・プロジェクト先には、部長・課長ほか3～10名のエンジニアの自社チームで参画します。
どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。
同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。
定期的な帰社日などを設けてはいませんが、業界では薄くなりがちな「帰属意識」を強く持って取り組めるのも当社ならではです。

【募集背景】
設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。
その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。
将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。

【案件一例】
『省庁のシステムの設計・構築・維持管理』

【開発環境】WindowsServer、Linux、JP1、systemwalker

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・24時間対応の監視業務を避け、腰を据えて働きたい方
・チームで相談しながら安心して働きたい方

テレアポなしの反響営業で、提案と商談に集中できる働き方
完全週休2日制（土・日休み）で、平日も家庭や私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者（社長）に対して、助成金を活用した法人向け研修サービスを中心に、節税商材・投資商材も提案・販売する法人営業のポジションです。広告や代理店経由のリードに対応する反響営業が中心で、テレアポなど新規開拓の架電業務は一切ありません。社長（決裁者）との直接商談がメインで、経営者交流会への参加や紹介獲得によるリード獲得から、ヒアリング、提案、クロージングまでを担当します。勤務は週5日のフルタイムで、休憩1時間を含めた実働8時間です。時間外労働は月10〜30時間程度です。

中小企業の経営者（社長）に対し、節税商材・投資商材・助成金を活用した研修サービスを提案・販売する法人営業ポジションです。
メイン商材は『助成金を活用した法人向け研修サービス』です。

【主な業務】
■リード獲得
・経営者交流会への参加
・既存顧客／パートナーからの紹介獲得

■商談～クロージング
・経営者へのヒアリング
・節税商材／投資商材／研修サービスの提案
・クロージング、契約締結

■案件管理・数値集計
・案件進捗管理
・営業数値の集計・分析

【営業スタイル】
■広告／代理店経由の反響営業がメイン
■テレアポなど新規開拓のアウトバウンド業務は一切なし
■社長（決裁者）との直接商談がメイン

【取扱商材】
■ メイン商材
助成金活用型 法人向け研修サービス
（リスキリング／DX人材育成／AI・Web活用研修）

■ その他商材
経営者向けの節税商材、投資商材

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・架電業務をせず、商談に集中して働きたい方
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・時間外労働が少ない環境で腰を据えて働きたい方

年間休日126日以上、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
在宅ワークが可能で、フレックスタイム制により柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業のdataPARCプロジェクトで、プログラム開発を中心にエンジニアとして働いていただきます。勤務時間は9:00〜17:15（一日の労働時間7時間、コアタイム11:00〜15:15）のフレックスタイム制で、在宅ワークも可能です。業務はdataPARCシステムの理解、顧客との要件整理、ネットワークやOPC通信の構築、ソフトウエアの確認・修正などです。現地での作業を伴う場面もありますが、家庭や私生活との両立を意識しながら働ける環境を整えています。

新規事業である dataPARC のプロジェクトを実行するためには、技術志向の IT エンジニアが必要です。
特にプログラム開発のスキル面を期待します。

BTG の「自由闊達」な社風で新たな挑戦を楽しめる人にとっては、充実したワークスタイルが実現できます。

- dataPARC システムの理解。それに必要なネットワークや通信システムの理解。
- プロジェクトに関して、顧客の要望。必要な情報を顧客から収集。Capstone 社（米国）と打合せ。
- dataPARC と DCS や他システムとのインターフェイス、ネットワーク方法の構築。特に OPC 通信。
- ソフトウエアを DL するサーバーの構築や Fire-Wall の設定。
- 現場・客先にて HW、SW や既存客先システムのネットワークの構築。
- プロジェクト進捗状況の Capstone へ報告、問題提議と解決。
- 現地での dataPARC インストール作業。他社とのネットワークの確立。データ通信の確認。
- ソフトウエアのパフォーマンス確認と必要があれば修正、そのためのプログラミング。
- 現地によるオペレーターへのトレーニング。稼働後のトラブルシューティング。定期サポートの提供。

研修やトレーニングは国内の dataPARC チームから（オンジョブ）と専門の技術部門（Capstone）からリモートにて行われます。
特に Capstone チームのサポート体制は優秀な人材がそろっており、時差を感じさせないほど万全です。
一緒に働くと彼らの熱意に驚きます。dataPARC はソフトウエアとして完成しており、
導入後はソフトウエア起因の問題はほぼありません。

dataPARCは３年前に部門としてスタート。オフィスも拡張して現在人員は５名（営業１名。エンジニア４名）です。
新規事業、IT関係なので営業以外は20-30代の若手のエンジニアです。今後も増員を計画しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイムや在宅ワークで、柔軟に働き方を選びたい方
・自立してタスクを進められるエンジニアとして長く働きたい方

年間休日125日、毎週日曜日及びシフト制で休みを確保しやすい働き方です
残業は月約19時間（2025年度実績）、育休取得率100%の実績があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人のお客様に保険商品を提案するフィールドセールスです。勤務時間は9時30分〜18時30分（休憩90分、実働7.5時間）で、年間休日は125日。毎週日曜日及びシフト制に加え、年末年始・お盆・GW休暇もあります。残業は月約19時間（2025年度実績）と落ち着いた水準です。入社後は7〜9月の研修を経て10月以降は内勤営業部で勤務し、無理のないペースで仕事を覚えられます。産休・育休・介護休業も整い、男性育休取得率100%、産休・育休からの復帰率100%（2025年8月時点）の実績があります。

〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。
■7月～9月　：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。
■10月以降　 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。
■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。
※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

様々な業界や仕事（アパレル、パティシエ、接客業、保育士など）を経験したメンバーで構成されています。
数字に追われるような体育会系の雰囲気はなく、お互いの成功体験を共有し合う文化があります。
また、先輩社員は良い意味でお世話焼きで手厚くサポートしてくれます！

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市港北区、埼玉県さいたま市大宮区、新潟県新潟市中央区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市中央区、長崎県長崎市

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、休みをしっかり取りたい方
・育休・介護など家庭と仕事を両立したい方

年間休日116日・完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい
有給取得率100%の営業部。比較的お休みを取りやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日116日・完全週休2日制で、土日祝が主な公休日となります。営業部の2025年度年休取得率は100%で、比較的お休みを取りやすい職場です。勤務はサテライトオフィスと麹町オフィスの2拠点で、サテライトオフィスでの勤務が週3〜4日程度、麹町オフィスが週1〜2日程度です。シフト制で1日の実働は最大7時間45分、休憩は1時間となっています。産休・育休や介護休暇、時短勤務制度もあり、長く働き続けられる環境が整っています。

たまごが好きな方必見！
たまごの加工食品を通して、お客様のニーズに応える法人営業職です。

＼この求人のポイント／
・景気に左右されにくい安定性
・営業から生産管理／商品開発など、他職種へキャリア展開可

【業務内容】
■お取引先様への企画提案営業
※既存のお客様対応がメインになります。

■既存商品の売上やトレンドの分析
→市場調査等での試食を営業部で実施します。

■他部署との提案商品に関わる打合せ
→風味改善や賞味期限の延長など、より良い商品を作るために工場の社員と打合せを行います。

■製造～納品までのコントロール
→発売日に合わせて納品ができるよう、製造／物流社員との連携が欠かせません。

その後、適性・希望に応じて下記へキャリア展開が可能です！
例えば・・・
【生産管理】
　在庫・コスト管理など生産全体の最適化
【商品開発】
　試作・改良・量産化・商品規格作成

営業職にとどまらずキャリアの幅を広げられます。

■新規商品の商品企画、提案活動

【とある営業社員の一日】
①外部商談の日
09:00　営業部朝礼
09:30　商品開発社員合流、竜ヶ崎工場出発
～打合せ、お昼等～
13:00　都内某所にて商談
14:00　商談終了、振り返り
18:00　帰社、資料作成
20:00　退勤

②社内打合せ／事務作業の日
08:30　竜ヶ崎工場出社
09:00　商品開発打合せ
14:00　商品製造打合せ
～資料作成等～
18:30　退勤

③東京勤務の日
09:00　麹町オフィス出社
営業会議
12:00　市場調査（試食）
15:00　商談
18:00　退勤

※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲

【配属部署】
営業部：男性4名、女性3名が在籍。
性別年齢問わず交流の活発な部署です。

【その他の勤務地】
茨城県龍ケ崎市

【こんな方におすすめ】
・年間休日116日でプライベートの時間もしっかり確保したい方
・有給休暇を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方
・産休・育休や時短勤務制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制で、プライベートとの両立を図れます
シフト制で働く時間を組みやすく、暮らしに合わせやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規フード事業の製造現場で、お弁当・デリ商品の製造と盛り付け管理を担当します。惣菜・サラダなどの仕込み工程（カット・下処理含む）の管理、デリバリー・卸向け商品の製造管理も行います。勤務はシフト制で、6:00〜15:00を中心に、実働8時間で組まれています。作業工程や衛生管理の標準化を進めながら、家庭や私生活との時間も大切にできる環境です。

西麻布発・新規フード事業の立ち上げメンバーとして、製造現場の統括・オペレーション構築、管理および実務をお任せします。
・お弁当・デリ商品の製造および盛り付け管理
・惣菜・サラダなどの仕込み工程管理（カット・下処理含む）
・デリバリー・卸向け商品の製造管理
・1日約100食規模の製造ラインの進行管理
・作業工程・品質・衛生管理の標準化および改善
・チームメンバーの作業指示・育成

飲食部門リーダー・食品製造リーダーのもとで方針を定めたあと組織構築を進めていきます。
製造補助メンバー社員・アルバイト採用予定（採用計画6名）。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、私生活との両立を大切にしたい方
・シフト制で働く時間を計画的に組みたい方
・副業も視野に入れて働きたい方

年間休日112日、月9日休みのシフト制で両立しやすい
有給休暇や年末年始休暇など、休暇制度がそろっている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国展開を進める買取専門店で、立ち上げメンバーとしてブランド品・時計・ジュエリー・貴金属の査定・買取営業を担当いただきます。実働8時間のシフト制で、月9日休み・年間休日112日を確保できます。有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、勤続年数に応じて増えていきます。年末年始休暇4日間もあり、プライベートの予定も立てやすい働き方です。接客・査定に加え、店舗運営や新店舗の立ち上げサポートも担当します。

全国展開を進める買取専門店の立ち上げメンバーとして、ブランド品・時計・ジュエリー・貴金属などの査定・買取営業を担当いただきます。
接客・査定だけでなく、新店舗立ち上げや店舗運営、チームづくりにも携わるポジションです。

【具体的には】
・お客様対応、ヒアリング
・ブランド品・時計・ジュエリー等の査定／真贋
・買取価格の提示、成約対応
・商品管理、在庫管理
・店舗運営、売上管理
・新店舗立ち上げサポート
・将来的な店長／エリアマネージャー業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日を重視して働きたい方
・シフト制でメリハリをつけて働きたい方
・プライベートと仕事を両立させたい方