時間外労働は月平均10時間、リモート可で働き方を選びやすい求人です
年末年始・夏季・ポジティブ休暇など休暇制度が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバー・ネットワーク・クラウド環境を中心としたインフラプロジェクトへ参画いただきます。AWS・Azure・Google Cloudなどクラウドからオンプレミスまで幅広い案件があり、フルリモートやハイブリッド案件も選べます。時間外労働は月平均10時間です。完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、ポジティブ休暇制度（最長1年まで可能）など、ライフスタイルに合わせて休みを取りやすい環境です。案件内容や働き方を開示したうえで、納得して参画する案件を選べます。

サーバー・ネットワーク・クラウド環境を中心としたインフラプロジェクトへ参画いただきます。
オンプレミス環境からAWS・Azure・Google Cloudなどのクラウド環境まで、幅広い案件をご用意。
サーバー・ネットワークの設計・構築・運用など、ご経験やスキルに応じたフェーズからスタートできます。

会社都合での一方的なアサインはありません。
案件内容、担当工程、技術環境、働き方、単価感までしっかり開示したうえで、
ご自身が納得した案件へ参画いただきます。

【ご紹介可能な案件例】
・AWSクラウド基盤の設計・構築・運用
・Azure環境へのクラウド移行プロジェクト
・Docker・Kubernetesなどコンテナ基盤の導入支援
・Google Cloudを活用したインフラ構築
・Linux／Windows Serverの設計・構築・運用
・Cisco・FortiGateなどを用いたネットワーク設計・構築

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・リモートで働ける案件を探している方
・休暇を取りやすい環境で働きたい方

年間休日120日（完全週休2日）で、プライベートとの両立がしやすい営業職です
外出や飛び込み営業はなく、内勤100%で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

引っ越しを予定されているお客様へ、インターネット回線（光回線）の新規提案や見直しをご案内する営業職です。外回りや飛び込み営業は一切なく、内勤100%で業務を進めます。新規開拓もなく、すでに回線を探しているお客様への対応が中心です。1件あたりの対応時間は15〜20分程度で、効率的に業務を進められる環境です。年間休日は120日（完全週休2日）で、生理休暇や育休取得実績もあります。勤務地の変更はなく、腰を据えて働けるのも特徴です。

当社は 新規開拓一切なし／高成約率◎ の営業スタイルを採用しています。
お客様が数ある通信・エネルギーサービスの中から最適なプランを選べるよう、比較・提案を行い、
“わかりやすさ”と“安心感”を提供することで、納得感のあるご契約につなげています。

【主な業務内容】
・引っ越しを予定されているお客様へのインターネット回線（光回線）の新規提案や見直しのご案内
・Webサイトや広告からお問合せいただいたお客様への対応（電話・メール）
・複雑なサービス内容を整理し、専門知識を活かして「わかりやすく」ご案内
・お客様が安心して選択できるようサポート

◆ 1件あたりの対応時間は 15〜20分程度。効率的に業務を進められる環境です。
◆ 100％内勤営業 のため、外出や飛び込み営業は一切ありません。

【将来的なキャリアパス】
・シフト作成やチーム管理
・営業ノウハウの構築や教育業務
　など、経験を積むことでマネジメントや仕組みづくりにも挑戦できます。
「営業として活躍したい方」だけでなく、「キャリアを広げたい方」にも最適なフィールドです。

【取り扱い商材】
扱うのは大手の光回線サービス。
信頼性が高く、お客様にも安心してご提案いただける商品です。

・取扱メーカー例：KDDI／Softbank／docomo など
・通信キャリア系サービスを中心に 10社以上の取引先 を保有
安心感のある商品力 × 比較提案のしやすさ により、成約率の高さを実現しています。

【? ポイントまとめ】
・新規開拓なし → 反響営業のみでスタートしやすい！
・大手キャリア商材中心 → 自信を持って提案できる！
・成約率◎ → 結果を出しやすい環境！
・内勤営業100％ → 外回りなしで働きやすい！

※業務内容の変更範囲：会社の定めた範囲

・在籍メンバーの年齢層は 25～30歳が大半
・若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です
・年齢が近いため相談や意見交換がしやすく、フラットな雰囲気

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしたい方
・外回りのない内勤で働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

平均残業時間は月10時間、ワークライフバランスを整えて働ける
リモートワーク率65%以上、ハイブリッド勤務で両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SnowflakeやDatabricksを中心としたデータ活用基盤の構築・運用を担当します。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）で、残業時間が月10時間未満の社員が7割以上です。ハイブリッド勤務があり、リモートワーク率は65%以上。土日祝休みで年間休日は123日、入社月から有休5日が付与されるほか、有給消化率は75%以上です。データ基盤の設計・構築、ETL/ELTやデータパイプラインの開発、SQLによるデータ加工、BIダッシュボード向けのデータモデリングなどを、落ち着いたペースで進められます。

【ポジションの魅力】
・開発に強いホープス！そのため上流～下流工程まで案件の幅が広い！
・上流工程やマネジメントへとステップアップ可能！
・プライム案件へのチャレンジが可能！
・平均年間昇給率7.2%！
・ハイブリッド勤務あり！
・平均残業時間が月10時間！ワークライフバランスも整った環境です。

【お任せしたいお仕事】
データエンジニアとして、SnowflakeやDatabricksを中心としたデータ活用基盤の構築・運用を通じて、
お客様のDX推進を支援いただきます。
担当工程は、企画、要件定義～リリース・保守までと幅広く関わっていただくことができます。

データ基盤構築だけでなく分析や可視化・AI活用領域まで幅広く経験を積むことが可能なため、
データエンジニアとしての市場価値を高めていくことができる環境です。

《具体的な業務内容》
・SnowflakeまたはDatabricksを活用したデータ基盤の設計・構築
・DWH/Data Lake/Lakehouseの設計・構築・運用
・ETL/ELT処理およびデータパイプラインの開発
・SQLを用いたデータ加工・最適化
・クラウドとのデータ連携基盤構築
・BIダッシュボード向けデータモデリング
・データ品質管理およびパフォーマンスの最適化
・顧客折衝、課題整理、データ活用に関する提案

※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

【想定配属先】
ITソリューション本部 LCDP Div

【その他の勤務地】
大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、私生活と両立したい方
・残業を抑えて、ハイブリッド勤務で働きたい方
・家庭やプライベートの時間を大切にしながら専門性を高めたい方

年間休日130日、完全週休二日制（土・日・祝）で、メリハリをつけて働けます
夏季・年末年始・アニバーサリー休暇など休暇制度が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日130日・完全週休二日制（土・日・祝休み）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。所定労働時間は8時間で、残業は月20時間程度を想定しています。仕事内容は、都心高級収益不動産（1億円〜10億円）の販売チャネルを広げるためのパートナー営業です。地銀・信金・商工会などと提携し、パートナー戦略の設計、新規パートナーの開拓、既存パートナーとの関係強化、富裕層顧客との接点づくりを担当していただきます。夏季・年末年始・有給休暇、産休・育休などの制度も整っています。

都心高級収益不動産（1億円〜10億円）の販売チャネル拡大を目的に、パートナー企業とのアライアンス構築および紹介ネットワークの拡大を担当していただきます。

■ パートナー戦略の立案
地銀・信金・商工会と提携など、販売チャネル拡大に向けたパートナー戦略を設計します。

■ 新規パートナー開拓
ターゲット団体・企業へのアプローチを行い、紹介提携の構築や協業スキームの設計を行います。

■ 既存パートナーとの関係構築
継続的なコミュニケーションを通じて信頼関係を強化し、紹介案件の創出や共同セミナーなどの企画を推進します。

■ 紹介ネットワークの拡大
パートナー団体・企業との連携を通じて富裕層顧客との接点を拡大し、販売機会の創出を推進します。

【完全新規ポジション】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保して働きたい方
・残業を抑えながら、プライベートとの両立を大切にしたい方
・有給休暇や育休など休暇制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日120日以上、土日祝休み。フルフレックス制（コアタイムなし）
自宅でのリモート勤務も可能で、私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社プロダクト「AI Gateway」の要件定義・アーキテクチャ設計・実装・テストを一人称で担っていただきます。TypeScript/Python（React/Next.js含む）でフロントエンドからバックエンドまで一貫して開発し、品質管理やテスト設計、ドキュメント整備も行います。クライアント環境への導入やPoC推進、カスタマイズ開発にも関わります。プロジェクト管理や社内外関係者との調整も担当範囲です。残業は平均で月30〜40時間の実績があります。CTO直下で、代表やコンサルティング・セールスメンバーと連携しながら進めます。

【業務概要】
自社プロダクトの開発からクライアント環境への実装・カスタマイズまで、技術面を一人称で担っていただきます。

【業務詳細】
・SherLOCK AI Gatewayの要件定義・アーキテクチャ設計・実装・テスト
・TypeScript／Python（React/Next.js含む）を用いたフロントエンド〜バックエンドの一貫した開発
・クライアント課題の構造化とシステム設計への落とし込み
・クライアント環境への導入・PoC推進・カスタマイズ開発
・品質管理・テスト設計・ドキュメント整備
・プロジェクト管理・社内外関係者との調整
・開発チームのマネジメント（経験・意欲に応じて）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■チーム体制
CTO直下。代表・コンサルティング&セールスメンバーとも横断的に連携しながら業務を進める環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートとの両立を大切にしたい方
・フルフレックスで自分のペースに合わせて働きたい方
・リモート勤務を取り入れながら開発に集中したい方

年間休日124日、土日祝休みでプライベートも大切にできる
リフレッシュ休暇や各種休暇制度で、長く働きやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は124日で、土日祝休みです。勤務時間は基本9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)で、配属先により8:30〜や10:00〜など調整される場合があります。入社後は3か月間「NIC IT Academy」で研修を受け、その後は金融機関を中心とした大手企業のITインフラプロジェクトでサーバー・ネットワーク・クラウドの設計・構築・運用などを担当します。年次有給休暇(10日〜20日)や生理休暇、リフレッシュ休暇制度など休暇制度も整っています。

【研修内容】
入社後は、3か月間「NIC IT Academy（NIA）」へ配属となり、エンジニアとして必要な知識・スキルを基礎から学んでいただきます。

研修は、現役エンジニアが講師となって実施しており、実際の開発現場で求められる知識や技術を実践的に学ぶことができます。

プログラミングやITインフラなどの技術研修に加え、論理的思考力やコミュニケーション力、ビジネスマナーなど、エンジニアとして長く活躍するために必要なビジネススキルも身に付けていただきます。

また、同期社員と一緒に学習を進めるため、分からないことを相談しながら切磋琢磨できる環境です。講師との定期的な面談やフォローも行っており、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしています。

研修修了後は、ご本人の適性や希望を考慮しながら、開発またはインフラのプロジェクトへ配属となります。研修で学んだ内容を活かし、システム開発やインフラ構築・運用などの業務を通じて、段階的にスキルアップしていただきます。

「ITスキル」と「ビジネススキル」の両方を身に付け、市場価値の高いエンジニアを育成することが、NIC IT Academyの研修コンセプトです。

＜研修内容（例）＞
・コンピュータ基礎・IT基礎知識
・Javaを中心としたプログラミング研修
・Linux・ネットワークなどのインフラ基礎
・データベース（SQL）の基礎
・システム開発の流れ・チーム開発
・論理的思考力・課題解決力
・ビジネスマナー・コミュニケーション・ヒアリング
・模擬プロジェクト

このように、技術研修だけでなく、現場で活躍するためのビジネススキルまで体系的に学べる研修となっています。
※詳細は添付ファイル「研修パンフレット」をご確認ください！

【仕事内容】
入社後は、3か月間の研修でITの基礎知識やLinux・ネットワーク・サーバ・AWSなどのインフラ技術を習得した後、金融機関を中心とした大手企業のITインフラプロジェクトへ参画していただきます。

ご経験やスキルに応じて、サーバ・クラウド（AWS）の設計・構築・運用・保守・監視改善などの業務を担当し、段階的にインフラエンジニアとしてのスキルを身に付けていただきます。

当社では、「インフラエンジニアとして成長できる業務であること」を重視してプロジェクトを決定しています。そのため、ITとは関係のない業務へ配属することはなく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境を整えています。

【主な業務内容】
Linux・Windowsサーバの設計・構築・運用・保守
AWSをはじめとしたクラウド環境の構築・運用
ネットワーク機器（ルーター・スイッチ・ファイアウォール等）の設定・運用
サーバ・ネットワークの監視、障害対応、性能改善
システムの運用設計・手順書作成・改善
要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程（経験に応じて担当）

※当社では、エンジニアとしてのスキルアップにつながるプロジェクトへの参画を重視しています。
　そのため、監視業務やヘルプデスク業務を中心としたプロジェクトは取り扱っておらず、
　現在在籍しているインフラエンジニアの中に24時間365日のシフト勤務や夜勤を担当している社員はいません。
（一時的なメンテナンス対応などで時間外対応が発生する場合はありますが、恒常的な夜勤勤務はありません。）

【プロジェクト例】
金融機関向けサーバ・クラウド基盤の設計・構築
AWS環境へのクラウド移行プロジェクト
大手通信会社向けインフラ基盤構築・運用
官公庁向けサーバ・ネットワーク環境の構築
大手企業向け仮想サーバ（VMware等）の構築・運用
企業向けクラウドインフラ（AWS）の設計・運用・保守

【入社後のキャリア】
未経験で入社された方は、まずは研修で学んだ知識を活かせるインフラプロジェクトからスタートします。

運用・保守や構築業務を通じて経験を積み、サーバ・ネットワーク・クラウド（AWS）などの専門知識を身に付けながら、設計などの上流工程へステップアップしていただきます。

将来的には、インフラアーキテクトやクラウドエンジニア、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体を牽引するキャリアを目指すことも可能です。

また、一つの案件だけではなく、金融・通信・公共・サービスなど、さまざまな業界のインフラプロジェクトを経験することで、オンプレミスからクラウドまで幅広い技術力を習得し、市場価値の高いインフラエンジニアへ成長できる環境です。

入社後は、まず「NIC IT Academy」へ配属となり、3か月間のOFF-JT研修を受講していただきます。

NIC IT Academyには現在、5名の専任講師が在籍しており、同期入社の社員約10名とともに研修を受講していただきます。そのため、講師・受講生を合わせて約15名体制で、一人ひとりをサポートできる環境を整えています。

研修では、ITの基礎知識やプログラミングなどの技術研修に加え、論理的思考力やコミュニケーション力など、エンジニアとして必要なビジネススキルも習得していただきます。

3か月間の研修修了後は、開発部門またはインフラ部門へ配属となり、ご本人の適性を考慮したうえで、プロジェクトへ参画していただきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと土日祝休みを重視したい方
・プライベートとの両立を大切にしながら働きたい方
・休暇制度を活用して長く安定して働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
副業・兼業OKで、プライベートの時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様へ生成AIサービスを提案する、新規事業開発のポジションです。交流会や展示会を起点に新規提案を行い、受注後のプロジェクト推進から納品まで一貫して担当します。SNS運用・広告・ウェビナーなどのマーケティング施策の企画・実行や、顧客の声をもとにしたサービス改善提案も含まれます。年間休日125日、完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・年末年始4日の休暇があり、ワークライフバランスを保ちながら働けます。最上階の快適なオフィスで、緑と開放感のある環境です。

【ポジション】
新規事業開発

【業務内容】
・交流会、展示会を起点とした法人顧客への新規提案活動
・マーケティング施策(SNS運用・広告・ウェビナー等)の企画・実行
・受注後のプロジェクト推進・納品までの一貫対応
・顧客の声を起点としたプロダクト・サービスの改善提案
・サービス品質の管理・改善

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

現在は正社員2名の少数精鋭チームです。
自ら案件を獲得し、顧客に価値を届け、その声をプロダクトに反映する──事業のすべてに手触り感を持って関われるフェーズです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、長く安定して働きたい方
・副業・兼業をしながら、新しい分野の営業に挑戦したい方

土日休みで、年間休日は121日です
残業時間の記載はなく、ピンポイントフレックス制度で時間を調整できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者の転職支援を担当するキャリアアドバイザーの仕事です。実働8時間、休憩1時間の勤務時間で、ピンポイントフレックス制度を活用して働き方を調整できます。業務は面談によるキャリアカウンセリング、求人紹介・選考対策・意思決定支援、内定獲得から入社フォローまでです。完全週休2日制（土日）に加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇があります。勤務地は東京都で、就業場所の変更は会社の定める範囲内です。

求職者の人生に本気で向き合い、成果を出して稼ぐ仕事です。求職者のキャリアプランを一緒に設計し、最適な企業とのマッチングを実現します。単なる求人紹介ではなく、求職者の「未来の履歴書」を一緒に創り上げる、人の人生に深く関わるやりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職支援を行います。
・面談によるキャリアカウンセリング
・求人紹介・選考対策・意思決定支援
・内定獲得～入社フォロー
・担当KPIの遂行（決定数・売上・面談数など）
※RA業務・両面対応も適性・希望に応じて調整可能です。
※リーダー・マネージャーへのステップアップも想定しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・フレックスで時間を調整しながら働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
年末年始休暇や産前産後休暇、育児休暇など休暇制度も充実しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

LLM・生成AI・AIエージェントを活用し、お客様企業の業務変革や新規サービス開発を支援します。勤務時間は9:00〜17:30（休憩12:00〜13:00）で、昨年度の残業時間実績は月平均17時間です。年間休日120日の完全週休2日制（土日祝）に加え、チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間）や介護看護休暇、時間や場所を限定した働き方を選べるライフサポートコース利用制度もあります。

LLM・生成AI・AIエージェントを活用し、お客様企業の業務変革や新規サービス・プロダクト開発を支援します。
「生成AIを活用したいが、どこから着手すべきか分からない」「社内にあるナレッジを活かしたい」「PoCから実運用へ進めたい」 といったお客様の課題に対し、構想策定、ユースケース検討、技術検証、アプリケーション開発、導入・活用支援まで一貫して伴走します。
単にLLMを組み込むのではなく、お客様の業務で継続的に活用され、具体的な成果を生み出す仕組みをつくることがミッションです。

【想定業務】
・RAGにおける検索方式、チャンク設計、Embedding、リランキングなどの設計・改善
・LLM／RAG／AIエージェントの評価指標・評価データセットの設計、精度検証
・プロンプト、検索精度、回答品質、処理速度、利用コストの継続的な改善
・AIエージェントのワークフロー設計、外部システム・API・業務ツールとの連携
・セキュリティ、アクセス制御、ガードレールを考慮した生成AIシステムの設計
・本番環境におけるログ・利用状況の分析、監視、運用改善

これまでの経験や今後の志向に応じて、アーキテクチャ設計、RAG・AIエージェント開発、アプリケーション開発、顧客提案、プロジェクト推進などの役割をお任せします

■プロジェクト事例
クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX推進
https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/solution/azure-openai-service/

■開発手法
プロジェクトの特性に応じて、スクラムをはじめとするアジャイル開発、またはアジャイルとウォーターフォールを組み合わせた開発を行います。
GitHub Copilot、Claude CodeなどのAI開発支援ツールも積極的に活用し、設計・実装・検証の生産性を高めながら、お客様への価値提供をスピーディーに進めます。
【開発環境】
・言語：Python、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク：FastAPI、Django、React、Next.js、PyTorch、scikit-learn
・生成AI／AI：Azure OpenAI、Amazon Bedrock、Vertex AI、LangChain、LlamaIndex
・クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud
・データベース：PostgreSQL、MySQL、各種ベクトルデータベース
・開発環境：Docker、GitHub、GitHub Actions
・AI開発支援：GitHub Copilot、Claude Code
・コミュニケーション：Microsoft Teams、Backlog など

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、島根県松江市、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートの時間もしっかり確保したい方
・育児・介護など生活と両立しながら長く働きたい方
・残業時間の実績を確認しながら、無理なく働ける環境を探している方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活とのバランスを整えやすい働き方です。
フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HR領域の新規開拓営業を担当いただきます。アポイント取得、商談、提案まで一気通貫で担当し、クライアント要望に応じた担当変更にも対応します。クオーター目標に向けて戦略的に営業活動を進めつつ、フレックスタイム制（9:00〜18:00目安）のもと、自分の生活リズムに合わせて業務を組み立てやすい環境です。将来的には営業体制づくりにも関わりますが、会社の定める勤務地・業務範囲の中で、無理のない働き方を大切にできます。

【ミッション】
・HR領域の新規開拓営業を担いながら、将来的には事業成長を牽引する幹部候補としてご活躍いただきます
・アポイント取得、商談、提案まで一気通貫で担当
・クライアント要望に応じた柔軟な担当変更にも対応
・クオーター目標の達成に向け、戦略的に営業活動を推進

【主な業務内容】
・HR領域での新規開拓営業(アポ獲得/商談/提案)
・クライアント課題の整理と最適な提案設計
・担当変更時の引継ぎ、関係構築、案件推進
・営業プロセスの改善、ナレッジ蓄積、仕組み化
・将来的にはメンバー連携や営業体制づくりにも関与

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックス勤務で自分のペースを保ちたい方
・法人営業の経験を安定した働き方の中で活かしたい方