年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間をしっかり確保できます
ライフサポートコースなど時間や場所を限定した働き方の制度もあり、両立を支えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のAI活用に関するご相談を受けて、課題整理、技術検証、PoC、アプリケーション開発、導入後の活用支援まで一貫して担当します。勤務時間は9:00〜17:30（休憩1時間、実働7.5時間）で、昨年度の残業時間は月平均17時間です。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇、産前産後休暇（取得率100%）、育児休暇、介護看護休暇、勤続5年ごとのチャレンジ休暇など休暇制度も充実しています。プロジェクトに応じてアジャイル開発を行い、AI開発支援ツールも活用して効率的に進めます。

お客様の「AIを活用したい」「データを事業に活かしたい」といった構想段階のご相談に対し、課題整理、技術検証、PoC、アプリケーション開発、実装後の活用支援まで一貫して関わります。
単にAIモデルやアプリケーションを開発するだけでなく、技術的な実現性とビジネス価値の両面から検討し、お客様と伴走しながらアイデアを形にしていくポジションです。

・お客様の業務課題・実現したい姿のヒアリング、AI活用テーマの整理
・AI活用に向けた企画、技術選定、アーキテクチャ検討、PoCの設計・推進
・機械学習モデル、画像AI、クラウドAIサービスを活用したWebアプリケーション開発
　-Pythonを用いたバックエンド開発
　-必要に応じたフロントエンド、クラウド環境、データ基盤との連携
・自然言語・画像・音声・動画などを対象としたデータ分析、技術検証、モデル構築
・ビッグデータの解析、AIモデルの評価・改善、業務適用に向けた検討
・プロジェクトにおける進行管理、品質・コスト・納期（QCD）のマネジメント
・お客様への提案、技術説明、提案書作成などの営業支援

これまでの経験や今後のキャリア志向に応じて、モデル・AIアプリケーション開発、アーキテクチャ設計、顧客提案、プロジェクト推進などの役割をお任せします。

■プロジェクト例
AI技術活用における検証や企画、PoC、本開発に進めるための課題/技術提案　等
https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/solution/ai-tech/

■開発の進め方
プロジェクトの特性に応じて、スクラムをはじめとするアジャイル開発、またはアジャイルとウォーターフォールを組み合わせた開発を行います。
GitHub Copilot、Claude CodeなどのAI開発支援ツールも積極的に活用し、設計・実装・検証の生産性を高めながら、お客様への価値提供をスピーディーに進めます。
【開発環境】
・言語：Python、TypeScript、JavaScript
・フレームワーク：FastAPI、Django、React、Next.js、PyTorch、scikit-learn
・生成AI／AI：Azure OpenAI、Amazon Bedrock、Vertex AI、LangChain、LlamaIndex
・クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud
・データベース：PostgreSQL、MySQL、各種ベクトルデータベース
・開発環境：Docker、GitHub、GitHub Actions
・AI開発支援：GitHub Copilot、Claude Code
・コミュニケーション：Microsoft Teams、Backlog など

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、島根県松江市、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・育児休暇や介護看護休暇など、ライフイベントに合わせて休暇を取りたい方
・残業時間を抑えながら、AI分野の専門性を高めたい方

土日祝休み、年間休日120日で私生活とも両立しやすい働き方です
フレックスタイム制で、9:00〜18:00を目安に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント案件を円滑に進行させるアカウントマネジメント業務を、土日祝休み・年間休日120日の環境でお任せします。営業・制作・オペレーションの間に立ち、案件が滞りなく進む状態をつくる役割です。案件の進行管理やIS・FSとのアポ創出支援の調整、納品物の品質チェック・改善提案、クライアントとの定例MTGや折衝対応を、フレックスタイム制のもとで無理なく進められます。1日の流れも明確で、計画的に仕事と生活のリズムを整えやすい働き方です。

クライアント案件を円滑に進行させるためのアカウントマネジメント業務をお任せします。
営業・制作・オペレーションの間に立ち、「案件が滞りなく進み、期待以上の成果が出る状態」をつくる役割です。単なる窓口対応ではなく、進行管理・品質担保・改善提案まで含めた“伴走型ポジション”です。

【具体的な仕事内容】
・クライアント案件のオーダーコントロール／進行管理
・アポ創出支援（IS・FSとの連携、調整）
・納品物の品質チェック・改善提案
・クライアントとの定例MTG・折衝対応
・課題整理／改善提案／運用フローの見直し

【1日の流れ（例）】
9:00 稼働開始／案件状況の確認
10:00 社内メンバーとの進行共有・調整
12:00 休憩
13:00 クライアントとのオンラインMTG
15:00 納品物チェック／改善点整理
17:00 報告・次アクション整理
18:00 稼働終了

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間を大切にしたい方
・年間休日の多さを重視し、長く働きたい方
・フレックスタイム制で柔軟に仕事と家庭を両立したい方

年間休日124日・完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい環境です
フレックス休日や有休消化率80%超など、休みを取りやすい制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策を、コンサルから対策導入まで幅広く支援していただきます。働き方は、年間休日124日、土日祝休み、完全週休2日制に加え、フレックス休日3日や年末年始休暇（12/30〜1/3）があります。平均残業時間は月16.3時間です。産休・育休取得率100%、男性育休取得率90%超の実績があり、リモートワーク制度（条件あり）も利用できます。

【仕事内容】
クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援していただきます。

◆業務内容例◆
1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用
2.車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策
3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど
※お任せする業務内容はご経験によって変動いたします。

＜プロジェクト例＞
・自動車メーカーのCSMS運用業務
・自動車メーカーでのセキュリティ検知技術構築業務
　※攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など
・自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務
・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務
　※セキュリティ観点での要件組み込みなど

【募集背景】
技術発展により、「モノ」と「IT」が繋がることで私たちの生活は更に豊かになりました。
自動車も例外ではなく、ICT端末としての機能を搭載したコネクテッドカーの普及が進むにつれて、自動車は「デバイス」へと変化を遂げており、それに伴いサイバーセキュリティの重要性が増しています。
これらの変化から自動車業界では、今まさにサイバーセキュリティに関する法令・規制の整備が急ピッチで進められており、セキュリティ対策は急務となっております。

当社は、”はたらいて、笑おう。”をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みと自動車関連の技術力を掛け合わせて車載セキュリティ分野を強化しております。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・育休や介護と両立しながら続けたい方
・リモートワークを取り入れたい方

土日祝休みで、年間休日は130日。プライベートの予定も立てやすい働き方です
バースデー休暇や有給休暇があり、オフの時間を確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ナイトワーク業界の店舗様を対象に、求人広告の販売・掲載提案を行っていただきます。勤務時間は実働8時間（休憩1時間）で、外勤は12時台の出社後に行い、21時頃に帰社または直帰するスケジュールです。残業は月40時間〜80時間を見込んでおり、業務内容は既存顧客への継続フォローと新規開拓を組み合わせて進めます。社用iPhone・パソコンの貸与や家賃補助（オフィスから3km圏内の場合）もあります。

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◆仕事概要?
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ナイトワーク業界の店舗様を対象に、求人広告の販売・掲載提案を行っていただきます。
既存のレールに乗るのではなく、設立間もない組織の基盤を一緒に作り上げていく、刺激と面白みに溢れたポジションです。

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◆業務詳細?
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▼新規開拓営業
最初は指定の周辺エリアにおける飛び込み営業がメインとなります。
テレアポは基本的にありません。自分自身で周辺の店舗情報を調べ、能動的にアプローチを仕掛けながら顧客を開拓します。最初は泥臭く行動量を担保することが求められます。

▼既存顧客への深耕営業
一度獲得したお客様に対して、掲載後の効果分析や継続的なフォロー、改善提案を行います。

【ストックビジネスの仕組み】
当社のアプローチは、一度ご契約いただいた店舗様が継続的な収益源となる仕組みです。
顧客との信頼関係を積み重ねるほど、自分自身の財産（安定した業績・インセンティブ）として返ってきます。

【1日のスケジュール例】
12:00　出社・内勤作業（ロープレや研修など）
17:00　移動
18:00　外勤（飛び込み営業、打ち合わせ、商談など）
21:00　帰社または直帰

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◆ポジションの魅力?
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現在は代表の秋本が唯一の営業として前線に立っているため、入社後は代表直下でトップクラスの営業ノウハウを直接学ぶことができます。
1期目の営業メンバーとしての採用となるため、組織のルールや仕組みを自分たちの手で決定していくベンチャーならではの裁量があります。
本人の実力次第で、早期にチームマネージャーなどの役職へ抜擢されるチャンスが豊富にあります。

現在の営業組織は、求人媒体営業の出身である代表の秋本のみで構成されています。
他には、営業サポート・バックオフィス業務を担うメンバーと、実務を支える在宅の画像制作スタッフやライターが5名在籍しています。
今回ご入社いただく方は、代表と佐藤のすぐそばで、営業組織の立ち上げメンバーとして切磋琢磨していくことになります

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日にしっかり休みたい方
・年間休日130日で、プライベートとの両立を重視したい方
・バースデー休暇などの休暇制度を活用したい方

年間休日123日、土日祝休みで、プライベートを大切にできる
完全週休2日制に加え、産休・育休の取得実績もあり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生成AIや機械学習、データ分析を活用したAIシステムの開発を担当します。要件定義などの上流工程から実装・運用保守まで関わりますが、土日祝休みで年間休日は123日です。リモートワーク・在宅勤務も週に数日取り入れられ（1年目は出社、参加プロジェクトによる）、私生活との両立をしやすい働き方ができます。クライアントの課題をAIでどう解決するかを、チームで話し合いながら進めていきます。東京エリア限定での勤務も可能です。

＼＼AIエンジニア 追加募集決定！／／
【配属職種：AIエンジニア「未来のAIプロダクトクリエイター」】

生成AIや機械学習、データ分析技術を活用し、最先端のAIシステム開発（要件定義などの上流工程から実装・運用保守まで）を幅広く担当していただきます。

クライアントの課題をAIでどう解決するか直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進します。チームで知恵を出し合い、最新技術をキャッチアップしながら挑戦できる環境です。

各事業部20名～40名ほどの技術者で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・リモートワークを取り入れて私生活と両立したい方
・東京エリアで落ち着いて働きたい方

土日休みで年間休日は121日です
実働8時間・休憩1時間で働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キャリアアドバイザーとして、求職者との面談から求人紹介、選考対策、内定獲得、入社フォローまでを担当します。担当KPI（決定数・売上・面談数など）に責任を持って取り組む役割で、業務内容や勤務地は会社の定める範囲となります。年間休日121日、土日休み、有給休暇があり、実働8時間・休憩1時間の勤務時間で、私生活との両立を図りやすい働き方です。数字目標に責任を持てる営業経験者の方を募集しています。

キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の支援と成果創出を両立していただきます。扱う領域・手法はあなたの強みに応じて調整可能ですが、「数字にコミットできること」は絶対条件です。

【業務詳細】
・面談によるキャリアカウンセリング
・求人紹介・選考対策・意思決定支援
・内定獲得～入社フォロー
・担当KPIの遂行（決定数・売上・面談数など）
・事業成長に必要な打ち手の提案（希望・実績に応じて）

※RA業務・両面対応も適性・希望に応じて調整可能です。
※チームを率いた経験のある方は、将来的なマネージャー・事業責任者へのステップアップを想定しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・営業経験を落ち着いた働き方で活かしたい方

フルフレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。
土日祝休み・年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材パートナー案件を担当するフィールドセールスとして、KPI設計から実行、改善までを一貫して関わります。勤務時間はフルフレックス制で、目安は9:00〜18:00です。既存顧客とのリレーション構築や課題ヒアリング、問い合わせ対応、打ち合わせ、提案を、自分の生活リズムに合わせて効率的に進められます。新規案件の創出や案件進捗の管理・改善も担当し、社内外との連携・調整を行います。

【業務概要】
■KPI設計から実行・改善までを担うフィールドセールス: 人材パートナー案件におけるKPI設計から実行、改善までを一貫して担当するフィールドセールスをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・既存顧客とのリレーション構築・課題ヒアリング
・顧客対応（問い合わせ対応／打ち合わせ／提案）
・新規案件の創出（既存深耕・新規開拓）
・案件進捗の管理および改善施策の実行
・社内外ステークホルダーとの連携・調整

【1日の流れ（例）】
・10:00 稼働開始・タスク確認
・11:00 クライアントとの商談準備
・13:00 オンライン商談（アップセル／クロスセル提案）
・15:00 提案整理・フォロー対応
・17:00 稼働終了

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・フレックス制で自分のペースに合わせて働きたい方
・年間休日の多い環境で、腰を据えて仕事に取り組みたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活との両立を図りやすい働き方です
フレックスタイム制（9:00〜18:00目安）で、自分のペースに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の経営課題や採用ニーズをヒアリングし、ポジション要件を整理して提案内容を設計します。外国人人材を中心とした候補者との面談・提案も担当し、選考プロセスの設計・改善、受注後の振り返りまで一連の業務を行います。フレックスタイム制のもと、業務を計画的に進めやすい環境です。経験に応じてチームの営業プロセス改善や仕組みづくりにも関われます。現場で使われる提案設計から検証までを回す実践型のFSのため、業務の流れを把握して進められます。

▼主な業務内容
・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング
・ポジション要件の整理～ソリューション設計(提案内容の構築)
・外国人人材を中心とした候補者との面談・提案
・選考プロセスの設計・改善 (FS視点でのボトルネック抽出)
・受注後の振り返り／再現性を高めるためのナレッジ共有
・チームでの営業プロセスの改善提案、仕組みづくりへの参画(ご経験に応じて)
※「戦略コンサル」のような重厚なドキュメント作成ではなく、現場で使われる提案設計～検証サイクルを回す実践型FSです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日を家庭や趣味に充てたい方
・フレックスタイム制で、柔軟に時間を使いたい方
・人材業界でFSを3年以上経験し、腰を据えて働きたい方

土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
平均残業は月16.3時間で、働きやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

整備士としての経験を活かし、車載サイバーセキュリティのエンジニアとして働けます。土日祝休み、完全週休2日制、フレックス休日があり、年間休日は124日です。平均残業時間は月16.3時間で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。仕事内容は、自動車のリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策の導入など、コンサルから具体的な対策までを幅広く支援するものです。リモートワーク制度や産休育休の取得実績もあり、家庭や私生活と両立しながら長く働けます。

【募集背景】
自動車業界は今、大きな変革期を迎えています。
コネクテッドカーや自動運転技術の普及により、自動車は単なる移動手段ではなく、インターネットにつながる「ITデバイス」へと進化しています。
その一方で、自動車を狙ったサイバー攻撃への対策が世界的に求められており、国際的な法規制への対応も加速しています。

パーソルクロステクノロジーでは、これまで培ってきたIT・情報セキュリティの知見と自動車技術を融合させ、車載サイバーセキュリティ領域を強化しています。
今回は、自動車に関わる知識・経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方を募集します。

【研修カリキュラム例】
・サイバー攻撃の事例と対策
・自動車業界における法規制の基礎知識
・自動車に求められる安全性とセキュリティ
・脅威分析・脆弱性分析の実践
・車載セキュリティ業務の基礎
・情報セキュリティ入門

エンジンやECU、CAN通信、電子制御システムなど、自動車の仕組みを理解している方は車載セキュリティ領域で高く評価されます。
整備士から車載サイバーセキュリティエンジニアへのキャリアチェンジを全面的にサポートします。

【仕事内容】
クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援いただきます。

＜業務内容例＞
1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用
2.車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策
3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど

＜プロジェクト例＞
・自動車メーカーのCSMS運用業務
・自動車メーカーでのセキュリティ検知技術構築業務
　※攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など
・自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務
・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務
　※セキュリティ観点での要件組み込みなど

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、栃木県、愛知県、静岡県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・残業を抑えてワークライフバランスを整えたい方
・育児や家庭との両立を考えながら働きたい方

完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日120日と私生活との両立がしやすい働き方です。
残業は月10時間程度の見込みで、メリハリをつけて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手金融機関向けCRM管理システムの構築プロジェクトで、PMや開発統括と連携してプロジェクトを進めるPMOです。PMの指示のもとで、プロジェクト管理ドキュメントの作成・更新、週次・月次の進捗管理、リスク・課題・変更管理を行います。関係者との調整やPMの補佐も担当します。当面は転勤なしで、会社の定める勤務地範囲で働けるため、腰を据えて仕事と暮らしを両立できます。

【業務内容】
大手金融機関向けのCRM管理システムの構築に伴い、
PMや開発統括と連携してプロジェクト推進を行うPMOとなります。

【具体的な仕事内容】<概要>
・PM指示のもと、プロジェクト管理ドキュメントの作成・更新
・週次・月次進捗、リスク・課題・変更管理などのPMO業務
・プロジェクト関係者とのコミュニケーション・調整
・PMの補佐としてプロジェクト推進を支援

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて仕事と家庭を両立したい方