年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制
週1日程度のリモートワークも可能で、私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」導入企業の活用支援を担当するカスタマーサクセス職です。年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、夏季休暇やGW、年末年始の休みもあります。勤務はフレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）で、週1日程度のリモートワークも可能です。仕事内容は、新規契約企業へのオンボーディング支援、顧客の目標達成に向けた伴走、契約更新に向けた関係づくりなどです。

◆ 仕事内容
インフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」導入企業への活用支援を通じて、
デジタルマーケティングの成果最大化を実現するカスタマーサクセス領域をお任せいたします。
単なるサポート業務ではなく、積極的に顧客に介在し、課題を抽出した上で提案できるポジションです。
★インフルエンサーワークス：https://detect.influencer-works.com/

◆ 具体的な業務内容
◆オンボーディング支援（初期導入支援）
　└新規契約企業様へのサービス活用方法のレクチャー
　└スムーズな運用開始のためのサポート

◆サービス活用の定着化・成果最大化のサポート
　└顧客のマーケティング目標達成に向けた伴走支援
　└インフルエンサー選定のアドバイス、効果的な企画提案

◆契約更新に向けたリレーション構築
　└顧客のLTV向上を目指した継続的な関係構築

◆プロダクト改善に向けた顧客の声の集約・開発チームへのフィードバック

◆チームメンバーとの連携
　└社員だけでなく派遣や業務委託、インターン生など様々な雇用形態の方々と連携して業務を実施

※新規開拓営業は別チームが担当するため、既存顧客への価値提供に集中できる環境です。
※業務はオンラインMTG・電話・メール・チャット（スラック等）が中心で顧客訪問は原則ありません。
※ご本人のご希望や適性次第では、アライアンス担当としてオファーする可能性もあります。
※ゆくゆくは事業を牽引していただくチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアを期待しております。

派遣やインターン生なども含めると約30名で、社員は10名ほどです。中途入社の方がほとんどの部署です。
業界未経験で入社した方も多くご活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートを大切にしたい方
・フレックスやリモートワークで柔軟に働きたい方
・結婚や出産などのライフイベントと両立しながら働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立をしやすい環境です
フレックスタイム制とリモートワーク可で働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ベクトルグループ内の注力事業であるインフルエンサーマッチングプラットフォーム「インフルエンサーワークス」で、フィールドセールスを担当します。インサイドセールスが設定したアポイントをもとに、Web商談での提案から導入までを行います。導入後はカスタマーサクセスが引き継ぐため、営業に集中できます。勤務はフレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）で、リモートワークも全従業員が利用可能です。入社1年を目途にチームリーダーやマネージャーとして事業を牽引する想定ですが、役割は段階的に広がります。提案書は主に雛形を使い、夏季休暇・年末年始・GW休暇や特別休暇、産休・育休も整っています。

◆ 仕事内容
ベクトルグループ内の注力事業であるインフルエンサーマッチングプラットフォームである「インフルエンサーワークス」のフィールドセールス領域をお任せいたします。
具体的には、インサイドセールスが設定したアポイントでの提案～サービス導入までの領域をお任せいたします。
顧客のサービス導入後はカスタマーサクセスが引き継ぎますので、フィールドセールスに集中いただけるポジションです。
★インフルエンサーワークス：https://detect.influencer-works.com/

◆ ポジション
入社から1年～を目途に事業を牽引していただくチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアを期待しております。

◆ 具体的な業務内容
◆企業との商談/導入までの提案（Web商談）
◆上記に関する提案書の作成（主に雛形使用）
◆その他、企業課題解決に対しての施策
◆メンバーマネジメント
　└社員だけでなく業務委託、インターン生など様々な雇用形態の方々と連携して業務を実施

◆ その他業務内容
◆パートナーセールス領域（本人希望有無と適正により判断）
　└新規パートナーの開拓～既存パートナーへの伴走～アクティブ化施策考案・実行等

※業務はオンラインMTG・電話・メール・チャット（スラック等）が中心で顧客訪問は原則ありません。

派遣やインターン生なども含めると約30名で、社員は10名ほどです。中途入社の方がほとんどの部署です。
業界未経験で入社した方も多くご活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスやリモートワークで働き方を調整したい方
・家庭と仕事を両立しながら営業のキャリアを積みたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、私生活との両立をしやすい働き方です
勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県で、自宅から60分以内が会社規定です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webシステム・アプリケーション開発で、リーダーポジションとしてプロジェクトを推進していただきます。要件整理や要件定義、基本設計・詳細設計などの上流工程から、顧客との打ち合わせやチームのタスク・進捗管理まで担当します。勤務時間はプロジェクトの案件先によります。テレワーク（在宅勤務）相談可のため、働く場所の選択肢もあります。有給休暇は入社即日5日付与、最大20日で、パートナー休暇や各種休暇も用意されています。プロジェクトはチームで参画し、営業担当も定期的にフォローします。

【仕事内容】
Webシステム・アプリケーション開発において、リーダーポジションとしてプロジェクトを推進していただきます。
技術だけでなく、チームを前向きに導き、お客様から信頼されるリーダーエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。

【業務イメージ】
・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義・仕様策定
・基本設計・詳細設計など上流工程への参画
・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決
・メンバーへの技術フォローやレビュー、チームの生産性向上
・品質管理、リスク管理
・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション

※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。
※技術的な知見を活かしながら、お客様やチームから信頼されるリーダーとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

【プロジェクト例】
①アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発
開発環境
TypeScript／React／Next.js／Azure
担当
要件整理・設計・フロント／バックエンド開発・チーム推進

②電力会社向け管理システム開発
開発環境
Java／Spring Boot／Vue.js／AWS
担当
要件定義～設計・開発・リリースまで一気通貫

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・テレワークを活用しながら柔軟に働きたい方
・チームで無理なくプロジェクトを進めたい方

土日祝休みで、年間休日は124日。プライベートの予定も立てやすい働き方です
営業交通費は全額支給、通勤交通費も月額上限25,000円まで支給されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

順番待ち予約サービス「EPARK Just pass」を、行列の出来る人気飲食店を中心に提案する法人営業のお仕事です。架電やアポイント取得は、飲食店の営業に支障が出ないよう営業時間を避けて行います。ヒアリングから提案、商談、導入までを担当し、契約後のサポートも続けます。年間休日124日・土日祝休み・年次有給休暇・産休育休・慶弔休暇など休暇制度も整っているため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。

＜提案するのはあの超有名サービス＞
＼待たない・並ばないを実現するサービス「EPARK Just pass」／
原価高騰や人手不足といった課題を抱える飲食店に対し、課題解決につながるサービスを提案することで、店舗運営改善に貢献できるお仕事です！

【主な業務】
今回のポジションは行列の出来る人気飲食店様を中心に順番待ち予約ソリューションを企画提案をします。
既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。
その上で、順番待ちソリューションを介して新規企画や改善提案を行います。

①ターゲット選定・アプローチ
飲食店リストを作成し、飲食店様の営業に支障が出ないよう、営業時間を避けた時間帯を中心に架電を行い、オーナー様・店長と丁寧なコミュニケーションを図り、アポイントを取得します。

②ヒアリング・課題抽出
オーナー様や店長との対話を通じて、店舗運営の課題（集客不足／業務効率／コスト面など）を把握

③価値提案・商談
課題解決につながる自社サービスの概要を分かりやすく説明します。

④クロージング
導入条件の説明、懸念点の整理を行い、合意形成・申込みまでを担当。

契約されたお客様のサポートも引き続き行っていただくため、新規獲得をしつつ、既存対応も経験ができます！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・年間休日が多い環境で、無理なく長く働きたい方
・育児や家庭と両立しながら営業職を続けたい方

年間休日127日、土日祝休みで週末をしっかり確保できる
フルフレックスとリモート勤務で、私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店向けの業務支援プロダクトの立ち上げを、フルフレックスタイム制（コアタイムなし）とリモート勤務を組み合わせて担当していただきます。フレキシブルタイムは5:00〜24:00で、平均残業時間は月20時間です。仕事内容は、顧客の業務課題をもとにした機能検討、MVPの設計・実装、生成AIを活用した機能開発、PoCや顧客ヒアリングを通じた改善など幅広く、PdMや事業開発メンバーと連携しながら進めます。顧客先訪問や立ち上げに伴う出社は随時発生しますが、固定的な出社規定はありません。転勤はなく、会社の定める勤務地範囲での勤務です。

【業務内容】
本ポジションではhokanの新規事業であるAI-BPO / BPaaS事業の立ち上げメンバーとして、保険代理店向けの業務支援プロダクト開発を担っていただきます。
与えられた仕様を実装するだけではなく、顧客課題の発見、仮説検証、プロダクト設計、実装、改善まで一気通貫で関与いただきます。
不確実性の高い立ち上げフェーズだからこそ、PdMや事業開発メンバーと対等な立場で議論しながら、「何を作るべきか」から考え、自ら手を動かして事業とプロダクトを形にしていくことができます。

◼プロダクト開発・MVP構築
・顧客の業務課題を起点とした、機能・仕様の検討
・MVPの設計・実装
・バックエンド / フロントエンドを横断したWebアプリケーション開発
・生成AI・LLMを活用した機能の設計・実装・改善
・AIエージェントやワークフローの設計を通じた、AIとオペレーターが協働する業務プロセスの実現
・プロダクトの成長を見据えたアーキテクチャ設計・技術選定

◼プロダクト・事業のグロースへの関与
・PoCや顧客ヒアリングを通じた仮説検証とプロダクト改善
・PdMや事業開発メンバーと連携した要件定義、仕様策定、優先順位付け
・提供価値や業務オペレーション設計への技術・プロダクト視点からの参画
・プロダクトの利用状況や顧客フィードバックを踏まえた機能改善
・プロダクトの成長フェーズに応じた技術的負債の解消や開発生産性向上の推進

※リモートワークと顧客先訪問・出社を組み合わせた働き方です。立ち上げフェーズのため、顧客先への訪問やチームでの議論を目的とした出社が随時発生します（固定的な出社規定はなし）。

【開発環境】
新規事業のため、技術スタックは未確定です。
下記はあくまで既存プロダクトの構成例です。新規事業では、これを参考にしつつ、言語・フレームワーク・インフラまで含めてゼロから一緒に選定していきたいと考えています。

ご参考：既存プロダクトの構成
・言語：TypeScript
・フロントエンド：React
・バックエンド：Fastify + tRPC
・ORM：Drizzle ORM
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS
・IaC：Terraform / AWS CDK
・認証基盤：Amazon Cognito
・CI/CD：GitHub Actions
・ツール：GitHub / Slack / Notion
・AIツール：Codex / Claude Code / GitHub Copilot

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日が多い働き方を望む方
・フルフレックスやリモート勤務で、家庭や私生活と両立したい方
・残業が月20時間程度の働き方を大切にしたい方

年間休日127日、土日祝休みで、プライベートとの両立を図れます
フルフレックス制とリモート勤務可で、働く時間と場所を調整しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店の問い合わせ対応や事務処理などの業務課題を起点に、AIと人が協働する業務プロセスを設計し、プロダクトとして構築します。業務分析や要件定義、MVP開発、PoC推進を進めていきます。フルフレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しており、リモート勤務も可能です。顧客先訪問などと組み合わせながら、ご自身のペースで業務を進められます。

【業務内容】
本ポジションではhokanの新規事業であるAI-BPO / BPaaS事業の立ち上げメンバーとして、保険代理店向けの業務支援プロダクトの企画・要件定義・MVP開発・PoC推進をリードしていただきます。
単なるBPOの運営や業務改善に留まらず、保険代理店が抱える問い合わせ対応、事務処理、契約更新、データ整備などの業務課題を起点に、AIと人が協働する新たな業務プロセスを設計し、再現性・拡張性のあるプロダクトとして構築することがミッションです。
SaaS、AI、BPOを組み合わせ、保険業界における新たな業務インフラとなるBPaaS事業の創出を目指します。

◼AI-BPO / BPaaSプロダクトの企画・仕様設計
・保険代理店の業務プロセス分析および課題特定
・AIによる自動化・効率化余地の探索と業務要件定義
・MVP開発に向けたプロダクト要件定義・仕様策定
・AIとオペレーターが協働するワークフローの設計
・開発チームと連携した仕様策定・優先順位付け
・PoCを通じた仮説検証とプロダクト改善

◼事業・プロダクトのグロースに向けた推進
・初期導入顧客とのPoC設計・推進
・提供価値、業務範囲、価格体系の検討
・オペレーション設計およびサービス提供体制の構築
・プロダクトのスケールに向けたロードマップ策定
・GTM戦略や事業戦略の検討

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・コアタイムなしのフルフレックスで働きたい方
・リモート勤務を取り入れながら働きたい方

年間休日127日、フルフレックスで時間を調整しやすい働き方です
土日祝休みで、平均残業時間は月20時間です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険会社向け新規事業で、経営課題を起点とした事業開発から案件受注、プロジェクトの進行管理までを担当します。フルフレックス制（コアタイムなし）とリモート勤務が可能で、月ごとの出社規定もありません。仕事の進め方を自分で組み立てやすい環境で、代理店管理やガバナンス強化といった保険会社の課題に向き合えます。

【業務内容】
本ポジションでは、hokanの保険会社向け新規事業において、保険会社の経営課題を起点とした事業開発、アカウント戦略の立案、大型案件の創出、プロジェクトデリバリーまでを一気通貫でリードしていただきます。
既存事業で培った保険代理店ネットワークや業界知見を最大限に活かしながら、保険会社が抱える代理店管理、業務効率化、ガバナンス強化、顧客体験向上といった経営課題を特定し、数千万円〜億円規模の案件創出からプロジェクト推進までを主導いただきます。

◼保険会社への事業開発・案件受注
・保険会社の経営層・部門責任者とのリレーション構築
・顧客の経営課題・業務課題の特定
・代理店管理、業務効率化ガバナンス強化、顧客体験向上に向けたソリューション提案
・既存事業とのシナジーを活かした大型案件・アライアンスの構想
・アカウント戦略およびGTM戦略の策定

◼プロジェクトの推進およびデリバリー
・受注した大型案件のプロジェクトの進行管理、品質管理、リスクマネジメント
・社内の開発チームやカスタマーサクセス、外部パートナーを巻き込んだデリバリー体制の構築
・顧客との継続的なリレーション構築および次フェーズ提案や追加案件創出に向けたの深耕営業

◼新規事業の仕組み化・組織作り
・大型案件創出プロセスの型化
・提案、受注、デリバリー、追加提案までのオペレーション設計
・営業・デリバリー体制の構築
・事業成長に向けたKPI設計・管理
・将来的な組織マネジメントや事業責任者としての役割

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を大切にしたい方
・時間の使い方を自分で決めて、仕事と生活を両立したい方
・リモートも取り入れながら働きたい方

土日祝休み・完全週休2日制で、年間休日124日の働き方ができます
有給休暇や産休・育休など休暇制度がそろい、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内初のセキュリティトークン取引市場「START」と株式PTSの運用を担う、システム運用・保守の専門職です。シフト勤務制で、時間外労働は会社平均月20時間程度です。休日テストが発生する場合は振替休日を確実に取得できます。リモート対応も可能です。

【業務内容】
国内初のセキュリティトークン取引市場「START」、および株式PTSの安定稼働を支えるシステム運用・保守業務、およびプロセス管理をお任せします。

・システム運用・保守（テクニカル）
　　インフラからマッチングエンジンまでの監視・変更管理（チェンジマネジメント）
　　障害発生時の切り分け・復旧対応。ログ解析やソースコード（Java/Python等）の検証による、バグのロジック追跡・再発防止策の策定
　　リリースに伴う休日テスト対応（※リモート対応可／振替休日取得）

・プロセスの自動化・仕組み化
　　手動運用の自動化・効率化（スクリプト作成等による仕組み化）の推進
　　各種メトリクス・ログの能動的な分析、監視環境（Datadog等）の最適化
　　Jira、Asana、スプレッドシート等を活用したタスクの可視化

・開発部門との連携
　　開発チームの設計意図を理解した、エンジニアサイドに寄り添った橋渡しや運用移行のサポート

【目指す姿】
「オンプレミスとクラウド環境が融合した金融インフラの安定稼働を技術で支えるエンジニア」
日常の運用を確実に遂行しつつ、ソースコードの理解やスクリプト作成、監視ツールの最適化を通じて、システムの信頼性向上と自動化を追求する存在を目指していただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートとの両立を重視したい方
・年間休日124日の安定した働き方を求める方
・休暇制度を活用し、長く働き続けたい方

年間休日110日、土日以外の週休2日で休みを取りやすい働き方です
転居を伴う転勤はなく、家庭や私生活と両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご来店されたお客様をお迎えし、ご希望やライフスタイルに合ったお車をご提案する内勤営業のお仕事です。デザイン・性能・安全性などを丁寧にご説明し、安心して選んでいただけるようサポートします。勤務時間は固定時間制で、実働8時間、1か月あたり170時間が基本です。社内で分業体制を進めたことで残業の削減を進めています。本人が希望しない県外転勤はなく、車通勤も可能です。育児休暇や産休の取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。

お客様への企画提案など、各事業部の形態に合わせた営業活動全般をお願いします。

【具体的には】
●自動車事業部
プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、
MINI・BMW・アウディのドイツ車、ランドローバーなどのイギリス車など、
17ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。
お客様の疑問や不安に1つ1つ向き合い、最適な1台のプロデュースをお願いします。
※まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。
その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。

●モーターサイクル事業部
店舗に来店されたお客様に対し、バイクの提案やフォローなどをお願いします。
扱うブランドはインディアンモーターサイクル・トライアンフ・ドゥカティ・MVアグスタ。
希望次第で、メンテナンスをはじめとしたサービスの仕事にも取り組めます。
普段では触れられない輸入バイクに触れられる、絶好のチャンスです。

●新商材事業部
クルマの安全面に観点をおいた当社独自商材ドライブレコーダー「スマートレコ（SmartReco）」、
自社開発製品の「e-分岐タップ」「チルトスイベルシート」、
世界的に認められた走行充電サポートシステム「CTEK（シーテック）」の法人営業、販売経路の新規開拓、
店舗でのお客様への販売・対応等をお任せします。
※ドライブレコーダーはトラックやタクシー等だけでなく、
一般ドライバーの間でも普及しつつある商品で、今後期待される成長分野です。

●キャンパー事業部
お客様の要望に合わせて、オリジナルキャンピングカーの企画開発・製造・販売を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、愛知県、岐阜県、三重県

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・子育てなど両立を意識しながら長く働きたい方

年間休日124日・完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
シフト勤務で残業は会社平均月20時間程度。両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内初のセキュリティトークン取引市場「START」と株式PTSの安定稼働を支える、システム運用・保守業務とプロセス管理を担当します。勤務はシフト制で、年間休日は124日、完全週休2日制（土日祝休み）です。リリースに伴う休日テストが発生した場合は振替休日を確実に取得でき、リモート対応も可能です。インフラからマッチングエンジンまでの監視・変更管理を担います。

【業務内容】
国内初のセキュリティトークン取引市場「START」、および株式PTSの安定稼働を支えるシステム運用・保守業務、およびプロセス管理をお任せします。

・システム運用・保守
　　インフラからマッチングエンジンまでの監視・変更管理（チェンジマネジメント）
　　障害発生時の切り分け・復旧対応、およびビジネス影響の特定
　　インシデントや変更管理に関する正確なドキュメント記録、プロセス管理
　　リリースに伴う休日テスト対応（※リモート対応可／振替休日取得）

・マーケットオペレーション & 顧客・ベンダー支援
　　証券会社等のネットワーク・API接続に関するテクニカルサポート
　　取引ルール（マーケットルール）に関する問い合わせ対応・オンボーディング支援
　　開発ベンダーや社内関連部門との調整・交渉

・運用移行業務
　　新規案件の受け入れ時、現場目線での要件精査と本番運用への落とし込み

【目指す姿】
「オンプレミスとクラウド環境が融合した金融インフラの安定稼働を支える運用のスペシャリスト」
システム全体を俯瞰した堅牢なプロセス管理や、有事における迅速なステークホルダー連携を通じて、市場の信頼性を足元から支える存在を目指していただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を確保したい方
・残業を抑えて、両立しやすい働き方を求める方
・シフト勤務で規則正しく働きたい方