東京都の求人一覧(432ページ目)
- IT・エンジニア
- 正社員
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|年間休日125日・土日祝休み
年間休日125日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
残業は月平均15時間未満。両立しやすい働き方を目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
金融系(銀行・生保等)や官公庁のインフラ構築を主軸に、サーバー・ネットワーク・データベース・クラウド・ミドルウェア・セキュリティの構築を担当していただきます。提案から設計、構築、運用まで幅広く関わりますが、24時間365日の監視業務や手順書通りのオペレーター業務は行っていません。大手生命保険様のプライベートクラウド(VMware)基盤更改、Azure移行対応、世界規模企業の拠点ネットワーク更改などを手がけます。転居を伴う転勤はなく、GW・夏季・年末年始休暇や産休・育休取得実績もあります。
金融系のインフラ構築を主軸としています。
インフォリンクでは、主に金融系(銀行・生保等)や官公庁のインフラ構築業務(サーバ・ネットワーク・データベース・クラウド・ミドルウェア・セキュリティ)を行っています。
金融機関や官公庁など、高い信頼性とセキュリティが求められるシステム基盤の構築を通じて、社会インフラを支えており、
エンジニア職として大変やりがいのある業種です。
業務内容は、提案から設計→構築→運用までと、幅広く担当しています。
・大手生命保険様向け、プライベートクラウド(VMware)基盤更改案件
・大手生命保険様向け、社内システムクラウド(Azure)移行対応
・特殊法人様向け、Webシステム(VMware+Linux)基盤更改案件
・世界規模企業の拠点ネットワーク更改案件
主な取引先は銀行や大手ベンダーで、高度な知識が身につく職場です。
24/365の監視業務や、手順書通りのオペレーター業務などは行っていません。
必ずスキルアップできる環境です!
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
神奈川県
【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・転居を伴わず、腰を据えてキャリアを積みたい方
・ワークライフバランスを重視してエンジニアを目指したい方
IT・エンジニア|株式会社インフォリンク|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#482220
- 営業・CS
- 正社員
再エネ商材の提案営業(訪問販売)|土日休み・フレックス制
土日休みで、フレックス制により働く時間を調整しやすい職種です。
年間休日の記載はありませんが、週休2日と夏季・年末年始の休暇があります。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
一般家庭を訪問し、電気代の現状やお悩みをヒアリングしたうえで、太陽光パネルや家庭用蓄電池などの再エネ商材をご提案する仕事です。勤務時間は基本10:00〜19:00(休憩1時間)で、フレックス制のため私生活との両立を図りやすい働き方です。土日休みに加え、夏季休暇と年末年始休暇があり、休暇を計画的に取得できます。勤務地は会社の定める範囲で、チーム体制で業務を進めるため、ひとりで抱え込みにくい環境です。反響営業から施工後のアフターフォローまで、業務の流れに沿って取り組みます。
4人1組のチーム体制で、一般家庭向けに太陽光パネル・蓄電池などの再エネ商材を提案・販売します。
徹底した同行研修があるため営業未経験でも安心。
アポインター→クローザー→店長と最短9ヶ月で幹部への道が開かれています。
【具体的な業務の流れ】
・反響営業
・担当エリアの個人宅へ訪問
・電気代の現状・お悩みをヒアリング
・再エネ商材の導入メリット(光・熱・費削減・災害対策・売電収入)をご説明
・お客様に合ったプランをご提案・契約
・施工後のアフターフォロー
【扱う主な商材】
太陽光パネル / 家庭用蓄電池 / エコキュート / 新電力切り替え / オール電化
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方を希望する方
・フレックス制で、生活リズムに合わせて働きたい方
・家庭との両立を大切にしながら営業職に挑戦したい方
営業・CS|株式会社グリオス|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#406816
- IT・エンジニア
- 正社員
【受託開発】ERPパッケージ開発エンジニア募集|年間休日125日・残業月10時間程度
年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
残業は月平均10時間程度で、生活リズムを保ちやすい働き方
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社受託開発部門で、国産ERPパッケージ(基幹業務システム)の開発・保守をお任せします。勤務時間は所定8時間・休憩60分で、残業は月平均10時間程度です。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与され、育児休暇の取得実績があり復帰率は100%です。産休・育休、介護休暇、慶弔休暇など休暇制度も整っています。ご希望に応じて全国の当社拠点での勤務も可能です。
【業務内容】
当社受託開発部門にて、国産ERPパッケージ(基幹業務システム)の開発・保守を行うにあたり、
ご経験・スキルに応じて、SEまたはPLとして業務をお任せします。
SE経験をお持ちの方は、まずは保守開発業務からスタートし、要件定義・設計から開発・保守まで一連の工程を担当いただきます。
さらにリーダー経験をお持ちの方には、進捗管理などチームマネジメントもお任せする想定です。
これまでのご経験や志向性に応じて、担当範囲を決定いたします。
・顧客の業務課題や現行システムのヒアリング
・要件分析、要件定義、基本設計、詳細設計
・カスタマイズ開発、機能追加開発、テスト
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、メンバー管理
・メンバーへのレクチャー、設計・コードレビュー
・顧客折衝、社内外関係者との調整
統合型ERPのため、対象となる業務領域は、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、会計、債権債務など多岐にわたります。
単なる開発作業ではなく、顧客の業務理解を深めながら、業務改善やシステム最適化にも関わっていただくポジションです。
【開発環境】
ASP、C#、JavaScript、.NET Framework、SQL Server、T-SQL、ストアドプロシージャ
部署:ソリューション事業部
弊社ソリューション事業部では、基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、
PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。
■職種割合:PM20%、PL・SE40%、PG40%
■年齢層:20代20%、30代15%、40代15%、50代20%、60代5%
■男女比:男性70%、女性30%
【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、オンオフのメリハリをつけて働きたい方
・残業が少なく、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・育児や介護と両立しながら、長く安定して働きたい方
IT・エンジニア|キャル株式会社|パッケージ開発|正社員|#481976
- IT・エンジニア
- 正社員
Unityエンジニア|土日祝休み・年間休日125日・残業平均20時間以下
土日祝休みで年間休日は125日。カレンダーにより123〜125日前後
始業時間を7:00〜11:00の間で自由に決められ、リモートワークも可能
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
国内外で多数のヒットアプリを企画開発する同社で、国内・海外向けのカジュアルゲーム、ハイパーカジュアルゲームの設計・開発を担うエンジニアを募集します。標準労働時間は10:00〜19:00(実働8時間)で、始業・終業は事前申請なく自由に設定できます。コアタイムは11:00〜16:00です。全社平均残業時間は20時間以下です。業務に応じてリモートワークも可能です。Unityを使い、C#で開発を進めます。チームでプロデューサー・デザイナーと連携しながら、家庭や私生活と両立しやすい働き方で開発に取り組めます。
【募集内容】
国内外で多数のヒットアプリを企画開発する東京通信グループにて、国内/海外向けにリリースするカジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの設計・開発を担うエンジニアを募集します!
※開発実績例:「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など
実務経験が浅い方も大歓迎!
現場では経験豊富な先輩エンジニアがしっかりとサポートするため、安心してスタートできます。
職種の枠を超えてチームで密に連携しながら、一緒にヒットアプリを目指していきましょう。
「自ら進んで新しいことに挑戦したい」「エンジニアとして早く成長したい」という意欲がある方なら、経験を問わず活躍できるステージが整っています。
【業務内容】
・Unityを使用した、国内または海外向けのカジュアル/ハイパーカジュアルゲームの企画・設計・開発
【開発環境】
・言語:C#
・ゲームエンジン:Unity
・環境:Macbook air、Macbook pro、Windows
【この仕事の魅力】
・フラットな社風で比較的自由裁量で働けます
・服装、髪型自由
・フレックス制導入
・基本的には、プロデューサー1名、デザイナー1名、エンジニア1名の少人数体制で開発をしています。それゆえ、当社の開発を担う重要な一員として活躍できるフィールドがあります。
■ 2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。
株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。(勤務地、条件等の変更はございません。)
カジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの企画開発事業部(全体約40名、うちエンジニア約10名)への配属です。
メンバーそれぞれが大きな裁量を持ってゲーム開発に携わっているのが特徴です。
若手メンバーへのサポート体制もおり、経験豊富な先輩のフォローのもとで安心して業務をスタートしていただけます。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い働き方を重視する方
・残業を抑えて私生活との両立をしたい方
・出社時間を柔軟に決めて働きたい方
IT・エンジニア|株式会社東京通信グループ|ゲームプログラマー|正社員|#481974
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)/ASP・広告代理店経験者、年間休日120日以上
年間休日120日以上・土日祝休みで、私生活との両立がしやすい営業職です
土日祝休みの安定した働き方で、経験を活かした営業を続けられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ASP・広告代理店での営業経験を活かし、アフィリエイト広告・デジタル広告の営業を担当していただきます。広告主向けには、資料請求や口座開設など成果報酬型のプロモーションを提案し、媒体向けには、タイアップ企画やキャンペーンを既存の媒体ネットワークを活かして提案します。土日祝休み、年間休日120日以上で、年末年始休暇や有給休暇、産休・育休もあり、家庭や趣味の時間も大切にできます。入社後は、自社ASPの座学研修を経て、先輩メンバーとともにOJTで実務を進めます。定時終了後のアルコールOKや定例の食事会など、チームで過ごす時間も大切にしている会社です。
◆ 急成長中のASP事業を、あなたの経験で加速させてください!?
アフィリエイト広告・デジタル広告領域でのご経験を活かし、
即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
【担当業務】
◆ 広告主向け営業
「資料請求」「口座開設」「会員登録」など、インターネット上でパフォーマンスマーケティングを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラムや各種プロモーション施策を提案。
業界知識・媒体知識をフルに活かした上流からの提案が求められるポジションです。
◆ 媒体向け営業
インターネットメディア各社に対し、「タイアップ企画」「キャンペーン」「プロモーション施策」など、多彩な切り口で提案。
既存の媒体ネットワークや交渉経験をそのまま活かせる環境です。
◆ 事業開発
新入社員・業務委託メンバー・社内各部門と連携しながら、事業推進に向けたマネジメント・業務フロー構築・新規施策の立案など、事業開発業務全般をリードしていただきます。
【入社後について】
◆ ASP・広告代理店のご経験者を前提としたポジションです ?
入社直後は、自社ASPのシステム仕様・管理画面・独自ルールなどについての座学研修を実施。
業界の基礎知識は不要 ——自社プロダクトの理解に集中できる設計です。
研修修了後は即座に実務へ。業務委託の経験者・先輩メンバーとともにOJTを進めながら、
早期に提案・運用を自走していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
事業規模の拡大に伴い、今後もメンバーを積極採用していく方針です。
実績次第で事業部責任者・経営幹部へのキャリアアップも十分にあり得るポジションです。
◆ スキルアップのための研修参加・書籍購入費用は全額会社負担 ?
業務委託でASP経験のあるメンバーが4名、営業の正社員メンバーが2名、営業事務メンバーが2名の8名構成です。
ASP事業部だけでなく、代表やSEOやYOTUUBE、広告運用などさまざまなマーケティング部署のメンバーともコミュニケーションできます。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・家庭との両立を考えながら、営業経験を活かしたい方
・年間休日が多い環境で、長く落ち着いて働きたい方
営業・CS|株式会社Lifeplay|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#407797
- IT・エンジニア
- 正社員
シニアソフトウェアエンジニア|フルフレックス・リモート中心の働き方
フルフレックス(コアタイムなし)で、自分のペースに合わせて働けます
月のほとんどがリモート勤務で、私生活との両立がしやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
複数プロダクトを支える技術基盤の設計・改善を、シニアソフトウェアエンジニアとしてリードしていただきます。勤務は月のほとんどがリモートで、社内コミュニケーションの一環として出社いただくこともあります。フルフレックス制(コアタイムなし)のため、日々の予定に合わせて始業・終業時間を調整できます。業務内容は、クラウドプラットフォームの設計・改善、非機能要件の設計、CI/CDなど開発基盤の改善などで、中長期を見据えた技術基盤の整備を担当します。年間休日は127日で、完全週休2日制(土・日)と祝日が休みです。
【仕事概要】
本ポジションでは、シニアソフトウェアエンジニアとして、hokanが提供する複数プロダクトを支える技術基盤の設計・改善をリードしていただきます。
単なるインフラ運用やSRE業務ではなく、中長期を見据えたアーキテクチャ設計や共通基盤の整備、非機能要件の設計を通じて、開発組織全体の生産性とサービス品質を向上させることがミッションです。
◼ プラットフォーム・アーキテクチャ設計
・クラウドプラットフォームの設計・改善
・マルチプロダクトを見据えたアーキテクチャ設計・刷新
・非機能要件の設計
・共通基盤および共通コンポーネントの設計・構築
・AWS・Terraformを活用したクラウド基盤の設計・最適化
◼ 開発組織全体への技術支援
・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定のリード
・CI/CDやObservabilityなど開発基盤の改善
・技術的負債の解消および開発生産性向上の推進
・中長期の技術ロードマップ策定への参画
【開発環境】
新規事業のため、技術スタックは未確定です。
下記はあくまで既存プロダクトの構成例です。新規事業では、これを参考にしつつ、言語・フレームワーク・インフラまで含めてゼロから一緒に選定していきたいと考えています。
ご参考:既存プロダクトの構成
・言語:TypeScript
・フロントエンド:React
・バックエンド:Fastify + tRPC
・ORM:Drizzle ORM
・データベース:PostgreSQL
・インフラ:AWS
・IaC:Terraform / AWS CDK
・認証基盤:Amazon Cognito
・CI/CD:GitHub Actions
・ツール:GitHub / Slack / Notion
・AIツール:Codex / Claude Code / GitHub Copilot
現在Tech Divisionには30名が在籍しており、そのうちSWEは10名在籍しております。
バックグラウンドはSI企業やメガベンチャー、スタートアップ企業など様々な方が在籍しており、保険業界未経験の方も多く在籍しております。
開発責任者をしている者は、これまでシステム開発会社で保険業界向けの開発をしてきたこともあり、
保険業界に関する知見やノウハウは社内でも蓄積されている状況ですので、業界知見はなくとも問題ございません。
【こんな方におすすめ】
・リモート中心で、家庭や私生活との両立をしたい方
・フルフレックスで、自分のリズムに合わせて働きたい方
・年間休日127日の環境で、オンとオフを切り替えたい方
IT・エンジニア|株式会社hokan|フロントエンドエンジニア|正社員|#482695
- IT・エンジニア
- 正社員
【開発エンジニア】完全週休2日制・年間休日130日|Java・PHPのバックエンド開発
完全週休2日制(土日)と祝日、年間休日130日で休みを取りやすい
有給休暇は100%消化を奨励し、産休・育休や介護休暇も備えている
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
Webシステムや業務システムを中心に、Java・PHPを用いたバックエンド開発を担当していただきます。実働8時間・休憩1時間が基本で、配属されるプロジェクトにより異なります。有給休暇は10〜20日付与され、100%消化できるよう奨励しています。休日出勤時は代休を付与し、年間休日数を保証する仕組みです。勤務は本社または各地域のクライアント先で、会社の定める勤務地範囲となります。
開発エンジニアとして、Webシステムや業務システムを中心とした開発プロジェクトに参画していただきます。
主な開発領域は、企業向けの業務システムやWebシステムです。
Java、PHPなどを用いたバックエンド開発を中心に、
設計、実装、テスト、保守・改修など、プロジェクトに応じた工程を担当します。
経験が浅い方は、まずはプログラマーとして実装やテスト、改修業務からスタートし、
現場経験を積みながら徐々に担当範囲を広げていきます。
経験者の方には、詳細設計や基本設計、顧客折衝、進行管理など、より上流の業務をお任せしていきます。
リズネットでは、プログラマーとして手を動かし続けるだけでなく、
将来的にSEとして設計や調整を担うキャリアも目指せます。
【具体的な業務内容】
・Webシステム、業務システムの開発
・Java、PHPなどを用いたバックエンド開発
・詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト
・既存システムの保守、改修、機能追加
・仕様書に基づくプログラミング
・不具合調査、修正対応
・経験に応じた基本設計、要件整理
・顧客先やチーム内での進捗確認、調整業務
・プログラマーからSEへのステップアップを見据えた開発業務
【プロジェクト例】
■Web/業務システム開発
・飲食業界向けモバイルオーダーシステム開発(Python/AWS)
・アパレル領域におけるECサイトの構築・機能改善(PHP/React)
・金融機関向け収納代行システムの新規開発・改修(Java/Angular)
・旅行会社向け基幹業務システムの開発(C#)
・小売業向け業務アプリケーションの設計・開発(PHP/Python/Vue)
■インフラ/クラウド領域
・介護事業者向けクラウド移行プロジェクト(Azure/Linux)
・金融系システムにおける基盤更改(VMware/AWS/OCI)
・ゲームサービスにおけるインフラ構築・運用保守(AWS)
・保険会社向けシステム更改に伴うネットワーク構築(Cisco/VMware)
・証券会社向けインフラ更改およびNW設計(Cisco/Fortigate/A10 Thunder)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
開発エンジニアチームは現在、プロパー・パートナーを含めて約15名の体制です。
Webシステムや業務システムを中心に、複数の現場で開発業務を担当しています。
営業部と技術部が連携し、案件調整や現場での悩みのフォローを行い、
客先常駐であっても一人で抱え込まないように支える体制を整えています。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・年間休日130日で家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・有給休暇をしっかり取りながら働きたい方
・産休・育休や介護休暇を活用したい方
IT・エンジニア|株式会社リズネット|バックエンドエンジニア|正社員|#483233
- 営業・CS
- 正社員
インサイドセールス(法人向け)|土日祝休み・年間休日121日の提案営業
土日祝休み、年間休日121日で私生活との両立がしやすい職場です
転勤なしで、東京都内で腰を据えて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社運営の国内最大級リユースプラットフォーム「おいくら」で、全国のリユースショップ向けにコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題をヒアリングし、最適なサービスや機能を提案・支援するのが仕事です。新規クライアントの開拓、自社サービスの提案や導入事例の紹介、活用方法のご案内、既存クライアントの集客最大化に向けたコンサルティングを行います。将来的には企画やメンバー育成などリーダー的な役割も期待していますが、まずは決まった休日のなかで無理なく業務に取り組めます。
自社にて運営している日本最大級のリユースプラットフォーム「おいくら」のコンサルティング営業をお任せいたします。
対象は、全国のリユースショップとなり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。
将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。
【具体的には】
・新規クライアントの開拓
・自社サービスの提案、導入事例の紹介
・自社サービスの活用方法の案内
・既存クライアントに対する集客最大化のためのコンサルティング
【社内表彰制度について】
結果だけでなく、挑戦のプロセスや主体的な取り組みを全社で評価し、讃える独自の表彰制度があります。
創業期から大切にしてきたキックオフミーティングにて行われる、社員同士が互いの成果や貢献を認め合う、「商売を心から楽しむ」文化を体現するイベントの1つです。
仲間や会社を支え続けた社員に贈られるアワード「Thank you of the Year」、最も成果を残し、輝いた社員に贈られるアワード「Best of ME」のアワードがあります。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を大切にしたい方
・転勤を伴わず、東京での働き方を長く続けたい方
・提案型の営業経験を活かし、ワークライフバランスも重視したい方
営業・CS|株式会社マーケットエンタープライズ|インサイドセールス(法人向け)|正社員|#408238
- IT・エンジニア
- 正社員
Unityエンジニア|年間休日125日・土日祝休みの正社員
土日祝休みで年間休日125日前後、ワークライフバランスを整えやすい職場です
始業は7〜11時の間で自由に決められ、出退社時間を調整できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社企画・開発のスマートフォンゲームで、Unityエンジニアとして開発全般を担っていただきます。標準労働時間は10時から19時で、コアタイムは11時から16時です。始業時間は7時から11時の間で事前申請なく自由に設定でき、通勤や家庭の予定に合わせて働き方を組み立てられます。必要に応じてリモートワークも可能です。全社平均残業時間は20時間以下で、少人数のチームでじっくり開発に向き合える環境です。
【募集背景】
国内外で多数のヒットアプリを企画開発する東京通信グループにて、国内/海外向けにリリースするカジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの設計・開発を担うエンジニアを募集します!
※開発実績例:「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など
さらなるヒットアプリを市場に送り出し続けるため、新たな主戦力となるメンバーの増員募集を開始します。
今回お迎えする方には、これまでに培った開発スキルを基盤に、チームの中心となり開発を牽引していただくことを期待しています。単にコードを書くだけでなく、プロデューサーやデザイナーと共に、企画フェーズからコンテンツ制作にコミットできる環境です。
エンジニアとしての技術をさらに極めたい方はもちろん、開発の枠を超えて幅広く挑戦したい方をお待ちしています。 あなたの技術とアイデアで、世の中に次の新たなトレンドを仕掛け、爆発的なヒットを一緒に生み出しませんか?
【業務内容】
自社企画・開発のスマートフォンゲームにおいて、Unityエンジニアとして開発全般をお任せします。
【開発体制】
基本的には、プロデューサー1名、デザイナー1名、エンジニア1名の少人数体制で開発をしています。
【開発環境】
・言語:C#
・ゲームエンジン:Unity
・環境:Macbook air、Macbook pro、Windows
【この仕事の魅力】
・フラットな社風で比較的自由裁量で働けます
・服装、髪型自由
・フレックス制導入
・基本的には、プロデューサー1名、デザイナー1名、エンジニア1名の少人数体制で開発をしています。それゆえ、当社の開発を担う重要な一員として活躍できるフィールドがあります。
■ 2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。
株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。(勤務地、条件等の変更はございません。)
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活や家庭との両立を大切にしたい方
・始業時間を自分で調整し、柔軟に働きたい方
・残業を抑え、腰を据えて開発に取り組みたい方
IT・エンジニア|株式会社東京通信グループ|ゲームプログラマー|正社員|#483160
- 営業・CS
- 正社員
ルートセールス・渉外・外商(フィールドセールス)|土日祝休みの提案営業
年間休日124日・土日祝休みで、プライベートと両立しやすい働き方です
フレックスタイム制で、コアタイム以外は自分で時間を調整できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
荷主企業様と運送会社をつなぐ「物流マッチングプラットフォーム」で、既存顧客のニーズに合わせたソリューションを提案する営業です。一方的な売り込みではなく、当社のプロダクトや社内オペレーション、配送設計、運送会社様との協業を組み合わせて課題解決を提案します。物流課題のヒアリングや立ち上げ前後の現場設計、体制構築、運送会社への協業アプローチ、立ち上げ後のフォローまで担当します。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)で、担当は1人あたり30拠点程度、新規2割・既存8割が目安です。
荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行
・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など
・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など
【営業スタイル】
・1人あたりの拠点数:30拠点程度
・商談方法:対面50%、オンライン・電話50%
・担当顧客:全国規模の会社様から中小企業~大手物流企業様まで幅広く対応
・新規/既存割合:新規2割、既存8割程度
20〜30代のメンバー約10名が在籍しており、若手が活躍している環境です
在籍メンバー例:
・物流企業での法人営業経験者(30代・男性)
・Web配信サービスの法人営業経験者(20代・女性)
・広告会社での営業経験者(30代・女性)
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・テレアポやアウトバウンドの経験を活かして働きたい方
営業・CS|ハコベル株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#408105